一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　1、商业模式：　　本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。　　公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　1、商业模式：
　　本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。
　　公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质、中国博物馆协会博物馆陈列展览设计甲级与施工壹级资质、国家住建部建筑装饰装修工程专业承包壹级资质、广播电视节目制作经营许可资质等各项行业资质。
　　多年来，公司以“文化+创意+科技”的跨界融合发展理念持续深耕数字创意产业，现已发展成为国内优秀的城市IP综合服务商。在近年高速成长的过程中，不断夯实业务基础，积累技术研发优势，优化战略布局，业务范围辐射全国。
　　报告期内，公司商业模式较上年未发生变化；报告期后至本报告披露日，公司的商业模式较上年度也未发生变化。
　　2、经营计划实现情况：
　　公司持续践行城市IP综合服务商的发展路径，积极落地“五个一”产品体系，拓展动态数字创意服务、静态数字创意服务、数字展示及系统集成服务等相关业务。本报告期内，公司实现营业收入132,405,732.23元，较上年同期增长23.97%；归属于挂牌公司股东的净利润-13,108,439.01元，较上年同期增长59.93%；归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润-14,374,583.54元，较上年同期增长57.51%。2023年度实现经营活动产生的现金流量净额6,727,771.61元，较上年同期增加128.09%。
　　(二)行业情况
　　“数字中国”顶层规划确定数字文化建设重要地位，数字经济深化带动数字创意发展新势能近年来，国家高度重视数字经济发展，顶层战略规划日趋完善。2023年2月27日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》,明确指出建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑，确定了数字中国建设的“2522”整体框架，为中国中长期数字化建设和发展指明方向。《规划》指出，要全面赋能经济社会发展，做强做优做大数字经济,培育壮大数字经济核心产业，研究制定推动数字产业高质量发展的措施，打造具有国际竞争力的数字产业集群。推动数字技术和实体经济深度融合，在农业、工业、金融、教育、医疗、交通、能源等重点领域，加快数字技术创新应用。推进文化数字化发展，深入实施国家文化数字化战略，建设国家文化大数据体系，形成中华文化数据库。提升数字文化服务能力，打造若干综合性数字文化展示平台，加快发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式。
　　2022年1月，国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》，工信部、文旅部等多部门及全国多地积极响应，各项鼓励引导数字经济发展的专项产业政策在年内密集出台，对于文化产业的数字化赋能发展均予以了高度重视，并在政策上给与明确的支持。根据国家统计局最新的统计数据，2022年全国6.9万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入121,805亿元，“十四五”期间，国内数字创意产业正处于政策与市场需求双重利好的黄金发展阶段。
　　近年来，数字创意产业保持蓬勃发展态势，成为引领文化振兴、实施文化强国的重要产业，是我国数字经济的重要力量。数字创意产业的发展趋势表现为：需求主体与供给主体高度融合，数字形态与物理实体高度融合，技术、装备与文化创意高度融合。因此，亟需依托我国在AI、5G、大数据、云计算、超高清、区块链、AR/VR、渲染等通用型数字技术领域的发展，加快数字技术与装备短板的技术突破，实现改造和重塑数字内容生产和消费模式；科学布局数字创意产业创新体系，在数字文化创意技术装备、数字文化内容、创新设计、融合渗透等方向实施重点创新。
　　在市场发展方面，数字创意产业领域的相关产业政策日趋完善，为行业发展带来显著的政策驱动力量；各行业充分意识到数字化转型的必然趋势，数字创意与各行业的融合发展可以达成相互促进的多赢效果；在供需融合的创新发展期，数字孪生、大数据、人工智能等数字技术拥有了更加丰富的实践场所，并将拥有大规模且多样的应用场景。公司将紧密结合产业政策与经营战略，依托公司在数字创意应用领域的技术优势及数字艺术、文化文博、产城文旅领域积累的资源，践行成为优质城市IP综合服务商的公司愿景，为数字创意产业的高速发展贡献力量，推动公司业务快速增长。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　核心技术人才流失、短缺的风险
　　公司所属行业为技术密集型、智力密集型行业，专业技术人才数量和素质是影响企业市场竞争能力的主要因素。经过多年的发展，公司已拥有一支具有高素质、富有创新力的人才队伍，虽然公司为员工提供了多元化的发展平台及个性化的发展路径，努力实现企业和员工的共同成长，并已经建立了良好的人才稳定机制。但随着市场竞争的加剧,行业内对专业技术人才的争夺日趋激烈，若不能有效激励和留住专业技术人才，将对公司未来业务发展造成不利影响。
　　成本上升风险
　　公司是典型的以人力资源为主要生产要素的企业，人力资源成本是公司营业成本的重要组成部分。人力资源成本具有一定刚性，且随着我国经济的不断发展以及社会保障政策的完善，工资水平不断提升。如果公司不能持续提升项目管理能力和运营效率，以及通过技术进步、创意能力提升、方案优化等方式提高产品附加值，公司生产成本的上升可能会对公司的持续发展产生消极影响。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式与经营计划 本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。 公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质、中国博... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式与经营计划
本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。
公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质、中国博物馆协会博物馆陈列展览设计甲级与施工壹级资质、国家住建部建筑装饰装修工程专业承包壹级资质、广播电视节目制作经营许可资质等各项行业资质。
多年来，公司以“文化+创意+科技”的跨界融合发展理念持续深耕数字创意产业，现已发展成为国内优秀的城市IP综合服务商。在近年高速成长的过程中，不断夯实业务基础，积累技术研发优势，优化战略布局，业务范围辐射全国。
报告期内，公司商业模式较上年未发生变化；报告期后至本报告披露日，公司的商业模式较上年度也未发生变化。
（二）行业情况
“数字中国”顶层规划确定数字文化建设重要地位，数字经济深化带动数字创意发展新势能
国家高度重视数字经济发展，顶层战略规划日趋完善。2023年2月27日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》,明确指出建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑，确定了数字中国建设的“2522”整体框架，为中国中长期数字化建设和发展指明方向。《规划》指出，要全面赋能经济社会发展，做强做优做大数字经济,培育壮大数字经济核心产业，研究制定推动数字产业高质量发展的措施，打造具有国际竞争力的数字产业集群。推动数字技术和实体经济深度融合，在农业、工业、金融、教育、医疗、交通、能源等重点领域，加快数字技术创新应用。推进文化数字化发展，深入实施国家文化数字化战略，建设国家文化大数据体系，形成中华文化数据库。提升数字文化服务能力，打造若干综合性数字文化展示平台，加快发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式。
2022年1月，国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》，工信部、文旅部等多部门及全国多地积极响应，各项鼓励引导数字经济发展的专项产业政策在年内密集出台，对于文化产业的数字化赋能发展均予以了高度重视，并在政策上给与明确的支持。根据国家统计局最新的统计数据，2022年全国6.9万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入121,805亿元，“十四五”期间，国内数字创意产业正处于政策与市场需求双重利好的黄金发展阶段。
近年来，数字创意产业保持蓬勃发展态势，成为引领文化振兴、实施文化强国的重要产业，是我国数字经济的重要力量。数字创意产业的发展趋势表现为：需求主体与供给主体高度融合，数字形态与物理实体高度融合，技术、装备与文化创意高度融合。因此，亟需依托我国在AI、5G、大数据、云计算、超高清、区块链、AR/VR、渲染等通用型数字技术领域的发展，加快数字技术与装备短板的技术突破，实现改造和重塑数字内容生产和消费模式；科学布局数字创意产业创新体系，在数字文化创意技术装备、数字文化内容、创新设计、融合渗透等方向实施重点创新。
在市场发展方面，数字创意产业领域的相关产业政策日趋完善，为行业发展带来显著的政策驱动力量；各行业充分意识到数字化转型的必然趋势，数字创意与各行业的融合发展可以达成相互促进的多赢效果；在供需融合的创新发展期，数字孪生、大数据、人工智能等数字技术拥有了更加丰富的实践场所，并将拥有大规模且多样的应用场景。公司将紧密结合产业政策与经营战略，依托公司在数字创意应用领域的技术优势及数字艺术、文化文博领域积累的资源，践行成为优质城市IP综合服务商的公司愿景，为数字创意产业的高速发展贡献力量，推动公司业务快速增长。

　　二、公司面临的重大风险分析
核心技术人才流失、短缺的风险
公司所属行业为技术密集型、智力密集型行业，专业技术人才数量和素质是影响企业市场竞争能力的主要因素。经过多年的发展，公司已拥有一支具有高素质、富有创新力的人才队伍，虽然公司为员工提供了多元化的发展平台及个性化的发展路径，努力实现企业和员工的共同成长，并已经建立了良好的人才稳定机制。但随着市场竞争的加剧,行业内对专业技术人才的争夺日趋激烈，若不能有效激励和留住专业技术人才，将对公司未来业务发展造成不利影响。
成本上升风险
公司是典型的以人力资源为主要生产要素的企业，人力资源成本是公司营业成本的重要组成部分。人力资源成本具有一定刚性，且随着我国经济的不断发展以及社会保障政策的完善，工资水平不断提升。如果公司不能持续提升项目管理能力和运营效率，以及通过技术进步、创意能力提升、方案优化等方式提高产品附加值，公司生产成本的上升可能会对公司的持续发展产生消极影响。 收起▲

　　一、业务概要　　商业模式：　　本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。　　公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质、中国博物馆协会博物馆陈列展览设计... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　商业模式：
　　本公司作为一家城市IP综合服务商，致力于融合文化、艺术、创意、科技等关键要素，为多种产业提供静态、动态数字创意服务及数字展示及系统集成服务；通过为城市IP进行数字可视化的定制、服务及运营取得营业收入，实现完整的数字创意产业链与生态圈，结合城市发展的产业优势，为城市宣传推广进行IP产业孵化，并进行文化IP开发、建设与运营，目前公司已形成“五个一”产品体系，即“一馆、一影、一秀、一园、一平台”。
　　公司是一家国家级高新技术企业，围绕业务开展需要，已取得中国多媒体软硬件集成一级资质、中国展览馆协会展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质、中国博物馆协会博物馆陈列展览设计甲级与施工壹级资质、国家住建部建筑装饰装修工程专业承包壹级资质、广播电视节目制作经营许可资质等各项行业资质。
　　多年来，公司以“文化+创意+科技”的跨界融合发展理念持续深耕数字创意产业，现已发展成为国内优秀的城市IP综合服务商。在近年高速成长的过程中，不断夯实业务基础，积累技术研发优势，优化战略布局，业务范围辐射全国。
　　报告期内，公司商业模式较上年未发生变化；报告期后至本报告披露日，公司的商业模式较上年度也未发生变化。

　　二、主要经营情况回顾
　　(一)经营计划
　　公司根据2022年初制定的业绩目标，积极拓展动态数字创意服务、静态数字创意服务、数字展示及系统集成服务等相关业务，继续践行城市IP综合服务商的发展路径，积极落地“五个一”产品体系。受到国家经济下行、财政预算收紧、市场机会遇冷等客观因素影响，公司在市场开拓、业务推进及项目验收、结算等方面的工作成果不及预期，导致公司经营业绩下降。报告期内，公司实现营业收入106,800,611.17元，较上年同期下降42.18%；归属于挂牌公司股东的净利润-32,714,957.05元，较上年同期下降818.90%；归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润-33,827,021.44元，较上年同期下降1928.91%。2021年度实现经营活动产生的现金流量净额-23,954,523.33元，较上年同期减少363.95%。
　　(二)行业情况
　　“数字中国”顶层规划确定数字文化建设重要地位，数字经济深化带动数字创意发展新势能
　　国家高度重视数字经济发展，顶层战略规划日趋完善。2023年2月27日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》,明确指出建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑，确定了数字中国建设的“2522”整体框架，为中国中长期数字化建设和发展指明方向。《规划》指出，要全面赋能经济社会发展，做强做优做大数字经济,培育壮大数字经济核心产业，研究制定推动数字产业高质量发展的措施，打造具有国际竞争力的数字产业集群。推动数字技术和实体经济深度融合，在农业、工业、金融、教育、医疗、交通、能源等重点领域，加快数字技术创新应用。推进文化数字化发展，深入实施国家文化数字化战略，建设国家文化大数据体系，形成中华文化数据库。提升数字文化服务能力，打造若干综合性数字文化展示平台，加快发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式。
　　2022年1月，国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》，工信部、文旅部等多部门及全国多地积极响应，各项鼓励引导数字经济发展的专项产业政策在年内密集出台，对于文化产业的数字化赋能发展均予以了高度重视，并在政策上给与明确的支持。根据国家统计局最新的统计数据，2022年全国6.9万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入121,805亿元，“十四五”期间，国内数字创意产业正处于政策与市场需求双重利好的黄金发展阶段。
　　近年来，数字创意产业保持蓬勃发展态势，成为引领文化振兴、实施文化强国的重要产业，是我国数字经济的重要力量。数字创意产业的发展趋势表现为：需求主体与供给主体高度融合，数字形态与物理实体高度融合，技术、装备与文化创意高度融合。因此，亟需依托我国在AI、5G、大数据、云计算、超高清、区块链、AR/VR、渲染等通用型数字技术领域的发展，加快数字技术与装备短板的技术突破，实现改造和重塑数字内容生产和消费模式；科学布局数字创意产业创新体系，在数字文化创意技术装备、数字文化内容、创新设计、融合渗透等方向实施重点创新。
　　在市场发展方面，数字创意产业领域的相关产业政策日趋完善，为行业发展带来显著的政策驱动力量；各行业充分意识到数字化转型的必然趋势，数字创意与各行业的融合发展可以达成相互促进的多赢效果；在供需融合的创新发展期，数字孪生、大数据、人工智能等数字技术拥有了更加丰富的实践场所，并将拥有大规模且多样的应用场景。公司将紧密结合产业政策与经营战略，依托公司在数字创意应用领域的技术优势及数字艺术、文化文博、产城文旅领域积累的资源，践行成为优质城市IP综合服务商的公司愿景，为数字创意产业的高速发展贡献力量，推动公司业务快速增长。

　　三、持续经营评价
　　报告期内，公司业务、资产、人员、财务、机构等完全独立，保持有良好的公司独立自主经营的能力；会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好；行业发展势头良好，主要财务、业务等经营指标健康；经营管理层、核心业务人员队伍稳定；没有影响公司持续经营的事项发生。因此，公司经营稳定，团队稳定，资产负债结构合理，具备未来持续经营能力，没有影响公司持续经营能力的不利因素。

　　四、风险因素
　　(一)持续到本年度的风险因素
　　1、成本上升风险
　　公司是典型的以人力资源为主要生产要素的企业，人力资源成本是公司营业成本的主要组成部分。人力资源成本具有一定刚性，且随着我国经济的不断发展以及社会保障政策的完善，工资水平不断提升。与此同时，随着业务规模的扩大，运营效率有所降低，单位生产成本增加。如果公司不能持续提升项目管理能力和运营效率，以及通过技术进步、创意能力提升、方案优化等方式提高产品附加值，公司生产成本的上升可能会对公司的持续发展产生消极影响。
　　应对措施：公司将采用现代管理方法，提高企业经营管理水平，提高劳动生产率。其次，公司将和福建地区高校合作，进行校企联合研发，加大技术和人才储备。同时公司通过地缘优势，承接沿海地区高附加值的产品，使公司的成本维持在合理的水平。
　　2、技术人才流失、短缺的风险
　　由于行业特性，数字内容行业人才流动性较大。公司的核心竞争力是人才，对人才的要求较高，既需要从业人员熟练掌握计算机、视觉、美术等相关专业知识，又需要对建筑项目的设计、管理、运营有深入的理解。随着公司业务的快速扩张和区域性分/子公司的建设，若无法保持现有专业人才和骨干队伍的稳定，并及时引进外部优秀人才，将对公司业务造成影响。
　　应对措施：完善薪酬体系和晋升路径，营造良好的工作环境，以稳定、团结、吸引各类人才。未来，公司将适时对核心员工实施股权激励，为人才提供足够的发展平台和成长空间，从而能有效地吸引和留住关键人才，保证公司业务发展和产品研发的稳定性和持续性。
　　(二)报告期内新增的风险因素
　　报告期内无新增风险因素。 收起▲