一、业务概要　　（一）商业模式　　厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、上海电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚大进修学校拥有《民... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、上海电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚大进修学校拥有《民办学校办学许可证》等资质。自成立以来，公司借助互联网商业运作模式，秉承“免费共享、有教无类”的理念，打破了传统司法考试培训领域的藩篱，为行业带来了革命性的变化，实现了优质教育资源的免费共享，解决了学员脱产学习时间不充足、学习成本较高、辅导（教学服务）不到位等问题。自成立至今，公司品牌效应不断增强，在所属行业处于领先地位。
　　公司为有志于参加国家司法考试和全国法硕统考的各类考生提供全方位的产品和服务。整个产品体系以免费网络培训课程为起点，在此基础之上各类考生根据自身需要选择购买考试辅导图书、参加不同层次的线下面授辅导班、线上网络360高端培训等产品和服务。图书产品面向全体考生，与免费视频、面授辅导班、网络360高端培训以及各地教育咨询服务在内容上紧密契合，确保了产品体系的完整性、系统性。
　　公司的收入来源主要是图书销售、线上网络高端培训学费、线下面授培训学费、管理服务咨询收费等。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　1、政策性风险
　　公司主要业务包括司法考试图书销售、培训业务以及管理咨询服务业务等。2023年、2024年和2025年上半年司法图书销售收入占公司总营业收入的24.13%、24.12%和19.55%，培训收入占公司营业总收入比例分别57.26%、57.07%和56.60%，管理咨询服务收入占公司总营业收入的9.92%、6.76%和4.16%。出版发行行业是具有一定意识形态属性的产业，如国家相关法律、法规对出版发行行业的相关政策有所调整，有可能对公司的业务经营造成不利影响。应对措施：公司已经开始在法律服务领域开发更多的产品和服务，拓展大客户业务，延长产业链，分散经营风险。
　　2、知识产权保护风险
　　公司在培训过程中，积累形成了一系列具有自主创新性的培训模式和独家辅导资料，表现为公司的免费网络视频课件和各类图书等产品。目前公司主要通过自营分公司、全资子公司、网站渠道、授权商标使用等方式销售产品、提供服务。然而图书出版业的盗版行为还未得以完全规避，公司的产品在推向市场之后可能会遭到复制，对公司的业务会造成一定程度的影响。应对措施：针对盗版书籍等知识产权保护方面的风险，公司和出版社、印刷厂合作，从纸张、印装等方面努力提高图书产品的品质，同时，公司自身在包装物材质、物流配送时间、售后服务等环节加强管理、提高服务质量，使公司销售的图书产品在考生中树立起了良好的口碑，从而在性价比上始终保持对盗版图书的强大优势；同时，公司聘用律师，并积极与出版社合作，开展打击盗版行动，维护公司合法权益。
　　3、人才流失风险
　　为保证较高的教育培训质量和稳定的教学安排，公司招聘在法学教学一线的高校讲师及在司法考试培训领域富有经验的人员作为培训讲师，由于公司目前的商业模式定位，培训讲师基本为外聘。尽管公司采取了诸如提高薪资待遇等激励措施稳定培训讲师队伍，并采取多种方式培养公司员工成为合格讲师，壮大公司的讲师队伍，但司法考试培训行业人员流动频繁，不排除以前年度与公司合作的部分讲师未来由于个人原因不再与公司合作，可能对公司是否能够及时安排教学计划产生影响，并进而在一定程度上影响公司的社会影响力及盈利能力。应对措施：针对公司培训讲师全部为外聘，存在人员流失的风险。在外聘培训讲师方面，公司已经与近二十位业内一流的教师签订了长期稳定的服务合同，同时公司积极培养员工教学人员，通过面授班辅导、网络辅导、面授授课等方式，使公司员工逐渐在理论研究和教学实践中积累经验，已成为公司教学队伍的重要力量。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、上海电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、上海电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚大进修学校拥有《民办学校办学许可证》等资质。自成立以来，公司借助互联网商业运作模式，秉承“免费共享、有教无类”的理念，打破了传统司法考试培训领域的藩篱，为行业带来了革命性的变化，实现了优质教育资源的免费共享，解决了学员脱产学习时间不充足、学习成本较高、辅导（教学服务）不到位等问题。自成立至今，公司品牌效应不断增强，在所属行业处于领先地位。
　　公司为有志于参加国家司法考试和全国法硕统考的各类考生提供全方位的产品和服务。整个产品体系以免费网络培训课程为起点，在此基础之上各类考生根据自身需要选择购买考试辅导图书、参加不同层次的线下面授辅导班、线上网络360高端培训等产品和服务。图书产品面向全体考生，与免费视频、面授辅导班、网络360高端培训以及各地教育咨询服务在内容上紧密契合，确保了产品体系的完整性、系统性。
　　公司的收入来源主要是图书销售、线上网络高端培训学费、线下面授培训学费、管理服务咨询收费等。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　1、政策性风险
　　公司主要业务包括司法考试图书销售、培训业务以及管理咨询服务业务等。2022年、2023年和2024年年司法图书销售收入占公司总营业收入的33.94%、24.13%和24.12%，培训收入占公司营业总收入比例分别57.06%、57.26%和57.07%，管理咨询服务收入占公司总营业收入的3.74%、9.92%和6.76%。出版发行行业是具有一定意识形态属性的产业，如国家相关法律、法规对出版发行行业的相关政策有所调整，有可能对公司的业务经营造成不利影响。应对措施：公司已经开始在法律服务领域开发更多的产品和服务，拓展大客户业务，延长产业链，分散经营风险。
　　2、知识产权保护风险
　　公司在培训过程中，积累形成了一系列具有自主创新性的培训模式和独家辅导资料，表现为公司的免费网络视频课件和各类图书等产品。目前公司主要通过自营分公司、全资子公司、网站渠道、授权商标使用等方式销售产品、提供服务。然而图书出版业的盗版行为还未得以完全规避，公司的产品在推向市场之后可能会遭到复制，对公司的业务会造成一定程度的影响。应对措施：针对盗版书籍等知识产权保护方面的风险，公司和出版社、印刷厂合作，从纸张、印装等方面努力提高图书产品的品质，同时，公司自身在包装物材质、物流配送时间、售后服务等环节加强管理、提高服务质量，使公司销售的图书产品在考生中树立起了良好的口碑，从而在性价比上始终保持对盗版图书的强大优势；同时，公司聘用律师，并积极与出版社合作，开展打击盗版行动，维护公司合法权益。
　　3、人才流失风险
　　为保证较高的教育培训质量和稳定的教学安排，公司招聘在法学教学一线的高校讲师及在司法考试培训领域富有经验的人员作为培训讲师，由于公司目前的商业模式定位，培训讲师基本为外聘。尽管公司采取了诸如提高薪资待遇等激励措施稳定培训讲师队伍，并采取多种方式培养公司员工成为合格讲师，壮大公司的讲师队伍，但司法考试培训行业人员流动频繁，不排除以前年度与公司合作的部分讲师未来由于个人原因不再与公司合作，可能对公司是否能够及时安排教学计划产生影响，并进而在一定程度上影响公司的社会影响力及盈利能力。应对措施：针对公司培训讲师全部为外聘，存在人员流失的风险。在外聘培训讲师方面，公司已经与近二十位业内一流的教师签订了长期稳定的服务合同，同时公司积极培养员工教学人员，通过面授班辅导、网络辅导、面授授课等方式，使公司员工逐渐在理论研究和教学实践中积累经验，已成为公司教学队伍的重要力量。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、厚大电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚大进修学校... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
厚大股份属于教育行业，是一家主要从事国家司法考试、法硕考试的教辅图书销售、考前培训和管理咨询服务等多种业务的综合性产品和服务提供商。公司创立于2013年8月，提供全国性免费法律教育共享平台，专注于司法考试培训、法硕考试培训，以及法律相关产业服务。公司以免费课件共享为基础，全程一站式个性化服务为依托，致力于推动司法考试考前培训、服务进入免费资源共享时代。公司及全资子公司拥有各类相关资质证书，如：厚大股份、厚大电商、杭州厚大、厚大图书拥有《出版物经营许可证》、厚大股份拥有《电信与信息服务业务经营许可证》、《ICP备案许可证》、厚大培训学校、厚大进修学校拥有《民办学校办学许可证》等资质。自成立以来，公司借助互联网商业运作模式，秉承“免费共享、有教无类”的理念，打破了传统司法考试培训领域的藩篱，为行业带来了革命性的变化，实现了优质教育资源的免费共享，解决了学员脱产学习时间不充足、学习成本较高、辅导（教学服务）不到位等问题。在成立至今较短时间内，公司品牌效应不断增强，在所属行业处于领先地位。
公司为有志于参加国家司法考试和全国法硕统考的各类考生提供全方位的产品和服务。整个产品体系以免费网络培训课程为起点，在此基础之上各类考生根据自身需要选择购买考试辅导图书、参加不同层次的线下面授辅导班、线上网络360高端培训等产品和服务。图书产品面向全体考生，与免费视频、面授辅导班、网络360高端培训以及各地教育咨询服务在内容上紧密契合，确保了产品体系的完整性、系统性。
公司的收入来源主要是图书销售、线上网络高端培训学费、线下面授培训学费、管理服务咨询收费等。
报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
1、政策性风险
公司主要业务包括司法考试图书销售、培训业务以及管理咨询服务业务等。2022年、2023年和2024年上半年司法图书销售收入占公司总营业收入的33.94%、24.13%和31.98%，培训收入占公司营业总收入比例分别57.06%、57.26%和48.82%，管理咨询服务收入占公司总营业收入的3.74%、9.92%和6.43%。出版发行行业是具有一定意识形态属性的产业，如国家相关法律、法规对出版发行行业的相关政策有所调整，有可能对公司的业务经营造成不利影响。应对措施：公司已经开始在法律服务领域开发更多的产品和服务，拓展大客户业务，延长产业链，分散经营风险。
2、知识产权保护风险
公司在培训过程中，积累形成了一系列具有自主创新性的培训模式和独家辅导资料，表现为公司的免费网络视频课件和各类图书等产品。目前公司主要通过自营分公司、全资子公司、网站渠道、授权商标使用等方式销售产品、提供服务。然而图书出版业的盗版行为还未得以完全规避，公司的产品在推向市场之后可能会遭到复制，对公司的业务会造成一定程度的影响。应对措施：针对盗版书籍等知识产权保护方面的风险，公司和出版社、印刷厂合作，从纸张、印装等方面努力提高图书产品的品质，同时，公司自身在包装物材质、物流配送时间、售后服务等环节加强管理、提高服务质量，使公司销售的图书产品在考生中树立起了良好的口碑，从而在性价比上始终保持对盗版图书的强大优势；同时，公司聘用律师，并积极与出版社合作，开展打击盗版行动，维护公司合法权益。
3、人才流失风险
为保证较高的教育培训质量和稳定的教学安排，公司招聘在法学教学一线的高校讲师及在司法考试培训领域富有经验的人员作为培训讲师，由于公司目前的商业模式定位，培训讲师基本为外聘。尽管公司采取了诸如提高薪资待遇等激励措施稳定培训讲师队伍，并采取多种方式培养公司员工成为合格讲师，壮大公司的讲师队伍，但司法考试培训行业人员流动频繁，不排除以前年度与公司合作的部分讲师未来由于个人原因不再与公司合作，可能对公司是否能够及时安排教学计划产生影响，并进而在一定程度上影响公司的社会影响力及盈利能力。应对措施：针对公司培训讲师全部为外聘，存在人员流失的风险。在外聘培训讲师方面，公司已经与近二十位业内一流的教师签订了长期稳定的服务合同，同时公司积极培养员工教学人员，通过面授班辅导、网络辅导、面授授课等方式，使公司员工逐渐在理论研究和教学实践中积累经验，已成为公司教学队伍的重要力量。 收起▲