一、业务概要 （一）商业模式 公司遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略，持续推出新课程和新项目，在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。 1、公司围绕“心理学教育”的企业增长理念,公司内部推出了“裂变式增长创客机制”，通过对客户和需求的细分，鼓励员工提出创新性的业务构想，并以“成立合伙制项目企业扩大推广”的创新落地流程与创客激励机制，在公司内营造全员创新文化与全员增长思维。 2、围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化），推出所需的课程，并持续迭代。 3、“和计划心理产业共同体”，联合全国500多家小微机构... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
公司遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略，持续推出新课程和新项目，在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。
1、公司围绕“心理学教育”的企业增长理念,公司内部推出了“裂变式增长创客机制”，通过对客户和需求的细分，鼓励员工提出创新性的业务构想，并以“成立合伙制项目企业扩大推广”的创新落地流程与创客激励机制，在公司内营造全员创新文化与全员增长思维。
2、围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化），推出所需的课程，并持续迭代。
3、“和计划心理产业共同体”，联合全国500多家小微机构拓展并服务全国分散市场，通过产品赋能、品牌赋能、营销赋能、管理赋能等方式，目前已成为颇具影响力的心理产业共同体。
报告期内商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
实际控制人控制不当的风险
张冉为公司的控股股东、实际控制人。如张冉利用其实际控股地位，通过行使表决权等方式对公司的经营决策、人事及财务等进行不当控制，可能会给公司经营和其他少数权益股东带风险。应对措施：为降低实际控制人不当控制的风险，股份公司已建立了法人治理结构，健全了各项规章制度，完善了适应企业现阶段发展的内部控制体系。公司将通过加强董事、监事、高级管理人员的公司治理规范培训，提高管理层的公司治理规范意识，规范”三会”运作等方式，增强实际控制人和管理层的诚信和规范经营意识，督促实际控制人遵照相关法规规范经营公司，忠实履行职责。
师资流失的风险
公司的应用心理学培训业务是占公司营业收入比重较大的业务。师资是该项业务所依赖的重要资源。公司目前所聘请的授课专家不是公司员工，与公司不存在劳动关系，是否继续为公司今后开设的课程授课，取决于专家个人意愿。专家往往在高校、研究机构等其他单位任职领薪，不依靠为公司授课作为收入来源，对公司不存在任何依赖。在此情况下，专家可能不再为任何培训机构授课或为同行业其他企业授课。应对措施：公司在应用心理学领域具有一定的品牌影响力，已经获得一些专家的认可。公司积极举办心理学家大会、家庭教育活动月等学术交流活动，将公司在我国推广并实践应用心理学先进理论的愿景、以应用心理学实践造福民众的服务理念在应用心理学学术领域内进行宣传，使专家认同公司所从事的事业，从而愿意与公司共同为应用心理学的实践和发展作出贡献。公司注重品牌形象塑造，已经打造了”和计划”、”1879计划”等课程品牌，口碑良好，未来公司将继续提升品牌影响力，成为专家传播自身知识与理论的平台，以专家的认同感换取稳定合作。
学员大规模退款的风险
公司预收账款余额较大，主要原因为公司培训业务结算方式采取预收款模式所致，可能面临因大范围学员退款造成公司现金流大规模减少的情形，从而对公司的经营活动产生不利影响。应对措施：在保证公司业务规模增长的同时，公司将不断完善日常教学管理的制度，规范学员报班、退班以及退返学费的流程，减少与学员发生纠纷的可能；同时完善财务内控管理制度，加强对公司流动资金的管理。另外，公司将定期对学员进行回访，了解学员对培训课程的满意度及需求，不断改进课程设置的不足并持续加大对培训课程新模式的开发，从而提高公司的服务质量，最大程度降低学员退班的概率。
公司股票投资失败的风险
公司于2016年开始进行股票投资。受国内外政治、经济及社会环境等各方面政策的影响，股票市场价格波动具有较大不确定性，投资风险较大且无法预估。如果投资失败，将对公司的经营业绩造成不利影响。应对措施：公司并非专业的投资机构，且无相关专业人才，因此为降低股票投资的风险，正在寻找合适的专业投资公司签订服务协议，由其为公司提供股票投资建议，如果投资亏损超过20%，应立即通知公司相关人员，公司将根据具体情况召开董事会，以降低亏损进一步扩大的风险。
轻资产风险
截至2024年6月30日，公司没有任何土地和房产，拥有的固定资产主要系电子设备等。公司采用的轻资产的运营方式会加大公司在筹资、投资、运营等方面的财务风险，如果市场环境发生重大变化或竞争加剧导致营业收入下跌，公司风险将凸显。应对措施：在进入壁垒较高的行业中，竞争剧烈程度较低，公司能够通过维持较高市场占有率，维持良好的营业收入水平，规避轻资产风险。公司所处培训行业为智力密集型行业，专业性很强，行业经验壁垒、人才壁垒较高，是适合采用轻资产模式的行业。公司行业经验、专业性方面在行业中具有优势，由轻资产模式带来的风险较小。公司将继续注重专业团队的建设，保持专业性方面的优势，维持市场地位，保证营业收入和现金流；同时加强内部控制，避免由不合适的筹资、投资决策引发的轻资产风险。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　公司遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略，持续推出新课程和新项目，在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。　　1、2023年，公司围绕“心理学教育”的企业增长理念，对组织架构进行了深度重组：公司内部推出了“裂变式增长创客机制”，通过对客户和需求的细分，鼓励员工提出创新性的业务构想，并以“成立合伙制项目企业扩大推广”的创新落地流程与创客激励机制，在公司内营造全员创新文化与全员增长思维。　　2、围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化），推出所需的课程，并持续迭代。　　3、“和计划心理产业... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　公司遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略，持续推出新课程和新项目，在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。
　　1、2023年，公司围绕“心理学教育”的企业增长理念，对组织架构进行了深度重组：公司内部推出了“裂变式增长创客机制”，通过对客户和需求的细分，鼓励员工提出创新性的业务构想，并以“成立合伙制项目企业扩大推广”的创新落地流程与创客激励机制，在公司内营造全员创新文化与全员增长思维。
　　2、围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化），推出所需的课程，并持续迭代。
　　3、“和计划心理产业共同体”，联合全国500多家小微机构拓展并服务全国分散市场，通过产品赋能、品牌赋能、营销赋能、管理赋能等方式，目前已成为颇具影响力的心理产业共同体。
　　报告期内商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　实际控制人控制不当的风险
　　张冉为公司的控股股东、实际控制人。如张冉利用其实际控股地位，通过行使表决权等方式对公司的经营决策、人事及财务等进行不当控制，可能会给公司经营和其他少数权益股东带风险。应对措施：为降低实际控制人不当控制的风险，股份公司已建立了法人治理结构，健全了各项规章制度，完善了适应企业现阶段发展的内部控制体系。公司将通过加强董事、监事、高级管理人员的公司治理规范培训，提高管理层的公司治理规范意识，规范”三会”运作等方式，增强实际控制人和管理层的信和规范经营意识，督促实际控制人遵照相关法规规范经营公司，忠实履行职责。
　　师资流失的风险
　　公司的应用心理学培训业务是占公司营业收入比重较大的业务。师资是该项业务所依赖的重要资源。公司目前所聘请的授课专家不是公司员工，与公司不存在劳动关系，是否继续为公司今后开设的课程授课，取决于专家个人意愿。专家往往在高校、研究机构等其他单位任职领薪，不依靠为公司授课作为收入来源，对公司不存在任何依赖。在此情况下，专家可能不再为任何培训机构授课或为同行业其他企业授课。应对措施：公司是中国心理学会支持单位，在应用心理学领域具有一定的品牌影响力，已经获得一些专家的认可。公司积极举办心理学家大会等学术交流活动，将公司在我国推广并实践应用心理学先进理论的愿景、以应用心理学实践造福民众的服务理念在应用心理学学术领域内进行宣传，使专家认同公司所从事的事业，从而愿意与公司共同为应用心理学的实践和发展作出贡献。公司注重品牌形象塑造，已经打造了”和计划”、”1879计划”等课程品牌，口碑良好，未来公司将继续提升品牌影响力，成为专家传播自身知识与理论的平台，以专家的认同感换取稳定合作。
　　学员大规模退款的风险
　　公司预收账款余额较大，主要原因为公司培训业务结算方式采取预收款模式所致，可能面临因大范围学员退款造成公司现金流大规模减少的情形，从而对公司的经营活动产生不利影响。应对措施：在保证公司业务规模快速增长的同时，公司将不断完善日常教学管理的制度，规范学员报班、退班以及退返学费的流程，减少与学员发生纠纷的可能；同时完善财务内控管理制度，加强对公司流动资金的管理。另外，公司将定期对学进行回访，了解学员对培训课程的满意度及需求，不断改进课程设置的不足并持续加大对培训课程新模式的开发，从而提高公司的服务质量，最大程度降低学员退班的概率。
　　公司股票投资失败的风险
　　为提高公司闲置资金的使用效率，公司于2016年6月8日开始进行股票投资。受国内外政治、经济及社会环境等各方面政策的影响，股票市场价格波动具有较大不确定性，投资风险较大且无法预估。如果投资失败，将对公司的经营业绩造成不利影响。应对措施：公司并非专业的投资机构，且无相关专业人才，因此为降低股票投资的风险，正在寻找合适的专业投资公司签订服务协议，由其为公司提供股票投资建议，如果投资亏损超过20%，应立即通知公司相关人员，公司将根据具体情况召开董事会，以降低亏损进一步扩大的风险。
　　轻资产风险
　　截至2023年12月31日，公司没有任何土地和房产，拥有的固定资产主要系电子设备等。公司采用的轻资产的运营方式会加大公司在筹资、投资、运营等方面的财务风险，如果市场环境发生重大变化或竞争加剧导致营业收入下跌，公司风险将凸显。应对措施：在进入壁垒较高的行业中，竞争剧烈程度较低，公司能够通过维持较高市场占有率，维持良好的营业收入水平，规避轻资产风险。公司所处培训行业为智力密集型行业，专业性很强，行业经验壁垒、人才壁垒较高，是适合采用轻资产模式的行业。公司行业经验、专业性方面在行业中具有优势，由轻资产模式带来的风险较小。公司将继续注重专业团队的建设，保持专业性方面的优势，维持市场地位，保证营业收入和现金流；同时加强内部控制，避免由不合适的筹资、投资决策引发的轻资产风险。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 公司围绕“心理学教育”，遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略： 1、持续推出新课程和新项目，围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化）推出了包含心理咨询师专业成长所需的专业课程，将持续迭代。拓展实践基地，为心理咨询师在学习理论基础上提供见习实习基地，增加实践经验。在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。 2、“和计划心理产业共同体”联合全国数百家心理机构拓展并服务全国分散市场，通过产品赋能、品牌赋能、营销赋能、管理赋能等方式，成为颇具影响力的心理产业共同体。 3、社会心理服务项... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
公司围绕“心理学教育”，遵循“增长思维”与“用户体验持续优化”策略：
1、持续推出新课程和新项目，围绕心理咨询师专业成长的周期路线图，按照SEC的教学模式（S系统化、E体验化、C社群化）推出了包含心理咨询师专业成长所需的专业课程，将持续迭代。拓展实践基地，为心理咨询师在学习理论基础上提供见习实习基地，增加实践经验。在应用心理学培训业务方面赢得了良好的口碑。
2、“和计划心理产业共同体”联合全国数百家心理机构拓展并服务全国分散市场，通过产品赋能、品牌赋能、营销赋能、管理赋能等方式，成为颇具影响力的心理产业共同体。
3、社会心理服务项目为B端和G端社会心理服务提供一站式整体解决方案，方案包含平台工具开发、场馆阵地建设、人才队伍培养、海量内容支持、运营管理服务等。
4、公司内部推出了“裂变式增长创客机制”，通过对客户和需求的细分、再细分，鼓励员工提出创新性的业务构想，并以“成立合伙制项目企业扩大推广”的创新落地流程与创客激励机制，在公司内营造全员创新文化与全员增长思维。
报告期内商业模式未发生变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
实际控制人控制不当的风险
张冉为公司的控股股东、实际控制人。如张冉利用其实际控股地位，通过行使表决权等方式对公司的经营决策、人事及财务等进行不当控制，可能会给公司经营和其他少数权益股东带风险。应对措施：为降低实际控制人不当控制的风险，股份公司已建立了法人治理结构，健全了各项规章制度，完善了适应企业现阶段发展的内部控制体系。公司将通过加强董事、监事、高级管理人员的公司治理规范培训，提高管理层的公司治理规范意识，规范”三会”运作等方式，增强实际控制人和管理层的诚信和规范经营意识，督促实际控制人遵照相关法规规范经营公司，忠实履行职责。
师资流失的风险
公司的应用心理学培训业务是占公司营业收入比重较大的业务。师资是该项业务所依赖的重要资源。公司目前所聘请的授课专家不是公司员工，与公司不存在劳动关系，是否继续为公司今后开设的课程授课，取决于专家个人意愿。专家往往在高校、研究机构等其他单位任职领薪，不依靠为公司授课作为收入来源，对公司不存在任何依赖。在此情况下，专家可能不再为任何培训机构授课或为同行业其他企业授课。应对措施：公司是中国心理学会支持单位，在应用心理学领域具有一定的品牌影响力，已经获得一些专家的认可。公司积极举办心理学家大会等学术交流活动，将公司在我国推广并实践应用心理学先进理论的愿景、以应用心理学实践造福民众的服务理念在应用心理学学术领域内进行宣传，使专家认同公司所从事的事业，从而愿意与公司共同为应用心理学的实践和发展作出贡献。公司注重品牌形象塑造，已经打造了”和计划”、”1879计划”等课程品牌，口碑良好，未来公司将继续提升品牌影响力，成为专家传播自身知识与理论的平台，以专家的认同感换取稳定合作。
学员大规模退款的风险
公司预收账款余额较大，主要原因为公司培训业务结算方式采取预收款模式所致，可能面临因大范围学员退款造成公司现金流大规模减少的情形，从而对公司的经营活动产生不利影响。应对措施：在保证公司业务规模快速增长的同时，公司将不断完善日常教学管理的制度，规范学员报班、退班以及退返学费的流程，减少与学员发生纠纷的可能；同时完善财务内控管理制度，加强对公司流动资金的管理。另外，公司将定期对学员进行回访，了解学员对培训课程的满意度及需求，不断改进课程设置的不足并持续加大对培训课程新模式的开发，从而提高公司的服务质量，最大程度降低学员退班的概率。
公司股票投资失败的风险
为提高公司闲置资金的使用效率，公司于2016年6月8日开始进行股票投资。受国内外政治、经济及社会环境等各方面政策的影响，股票市场价格波动具有较大不确定性，投资风险较大且无法预估。如果投资失败，将对公司的经营业绩造成不利影响。应对措施：公司并非专业的投资机构，且无相关专业人才，因此为降低股票投资的风险，正在寻找合适的专业投资公司签订服务协议，由其为公司提供股票投资建议，如果投资亏损超过20%，应立即通知公司相关人员，公司将根据具体情况召开董事会，以降低亏损进一步扩大的风险。
轻资产风险
截至2023年6月30日，公司没有任何土地和房产，拥有的固定资产主要系电子设备等。公司采用的轻资产的运营方式会加大公司在筹资、投资、运营等方面的财务风险，如果市场环境发生重大变化或竞争加剧导致营业收入下跌，公司风险将凸显。应对措施：在进入壁垒较高的行业中，竞争剧烈程度较低，公司能够通过维持较高市场占有率，维持良好的营业收入水平，规避轻资产风险。公司所处培训行业为智力密集型行业，专业性很强，行业经验壁垒、人才壁垒较高，是适合采用轻资产模式的行业。公司行业经验、专业性方面在行业中具有优势，由轻资产模式带来的风险较小。公司将继续注重专业团队的建设，保持专业性方面的优势，维持市场地位，保证营业收入和现金流；同时加强内部控制，避免由不合适的筹资、投资决策引发的轻资产风险。 收起▲