抗氧剂的研发、生产、销售和技术服务提供。
抗氧剂
BHT食品级 、 BHT饲料级
新型材料、新技术、新工艺研发,食品级添加剂、饲料级添加剂研发、生产、加工、销售,化工产品、材料的生产、加工、销售,自营各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部分批准后方可开展经营活动)
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
加载中... | ||||||||
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
1245.38万 | 7.20% |
| 客户B |
884.43万 | 5.11% |
| 客户C |
808.13万 | 4.67% |
| 客户D |
669.96万 | 3.87% |
| 客户E |
432.00万 | 2.50% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 供应商A |
3672.04万 | 22.24% |
| 供应商B |
3332.14万 | 20.18% |
| 供应商C |
1802.40万 | 10.91% |
| 供应商D |
1409.95万 | 8.54% |
| 供应商E |
952.38万 | 5.77% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
734.01万 | 5.22% |
| 客户B |
724.31万 | 5.15% |
| 客户C |
693.77万 | 4.94% |
| 客户D |
637.52万 | 4.54% |
| 客户E |
612.58万 | 4.36% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 供应商A |
3361.84万 | 36.99% |
| 供应商B |
2860.88万 | 31.47% |
| 供应商C |
1302.25万 | 14.33% |
| 供应商D |
695.90万 | 7.66% |
| 供应商E |
561.22万 | 6.17% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
8459.73万 | 61.93% |
| 客户B |
990.00万 | 7.25% |
| 客户C |
629.05万 | 4.60% |
| 客户D |
586.51万 | 4.29% |
| 客户E |
452.44万 | 3.31% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 供应商A |
5056.59万 | 55.24% |
| 供应商B |
1342.01万 | 14.66% |
| 供应商C |
901.50万 | 9.85% |
| 供应商D |
493.15万 | 5.39% |
| 供应商E |
423.09万 | 4.61% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
655.12万 | 7.30% |
| 客户B |
396.51万 | 4.42% |
| 客户C |
374.95万 | 4.18% |
| 客户D |
238.76万 | 2.66% |
| 客户E |
208.16万 | 2.32% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 供应商A |
3766.47万 | 49.00% |
| 供应商B |
884.02万 | 11.50% |
| 供应商C |
732.14万 | 9.53% |
| 供应商D |
664.84万 | 8.65% |
| 供应商E |
635.82万 | 8.27% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
367.52万 | 4.21% |
| 客户B |
310.85万 | 3.56% |
| 客户C |
294.44万 | 3.37% |
| 客户D |
294.20万 | 3.37% |
| 客户E |
255.24万 | 2.92% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 供应商A |
3284.60万 | 38.43% |
| 供应商B |
1249.76万 | 14.62% |
| 供应商C |
944.57万 | 11.05% |
| 供应商D |
434.24万 | 5.08% |
| 供应商E |
394.86万 | 4.62% |
一、经营情况回顾 商业模式 近年来,发达国家大规模向外转移重化工业,造成相关产品的供求出现局部紧张,为我国发展精 细化工行业带来机遇,日益增长的内需也为精细化工行业发展提供了广阔的市场。 江苏迈达是一家专业从事抗氧剂以及相关产品的研发、生产与销售的高新技术企业,主要产品为食品级抗氧剂BHT(ButylatedHydroxyToluene二丁基羟基甲苯,简称BHT)、饲料级抗氧剂BHT和工业级T501,产品广泛应用于高端油脂类粮油食品、休闲食品生产加工业、石油化工、饲料及饲料添加剂、橡胶、塑胶及工程塑料、新型材料、印染、医药及医疗器械、农药、体育用品及器材、军工基础材料及其配套保障产... 查看全部▼
一、经营情况回顾
商业模式
近年来,发达国家大规模向外转移重化工业,造成相关产品的供求出现局部紧张,为我国发展精
细化工行业带来机遇,日益增长的内需也为精细化工行业发展提供了广阔的市场。
江苏迈达是一家专业从事抗氧剂以及相关产品的研发、生产与销售的高新技术企业,主要产品为食品级抗氧剂BHT(ButylatedHydroxyToluene二丁基羟基甲苯,简称BHT)、饲料级抗氧剂BHT和工业级T501,产品广泛应用于高端油脂类粮油食品、休闲食品生产加工业、石油化工、饲料及饲料添加剂、橡胶、塑胶及工程塑料、新型材料、印染、医药及医疗器械、农药、体育用品及器材、军工基础材料及其配套保障产品等诸多领域,远销海外。
公司的销售模式以直销为主,专业代理经销为辅。公司的客户主要系直销客户,对于境外客户和产业、行业聚集的中小客户,专业经销商拥有更多的客户资源,公司采用与经销商紧密协作的形式共同销售;公司针对境内境外经销商的销售方式均为买断式销售,产品定价原则、交易结算方式、退货政策与直销客户相同。
公司设有独立的研发部门,以市场为导向进行自主研发,充分利用公司研发团队及生产、管理人员丰富的行业经验,通过分析市场的现状、跟踪客户的使用感受、根据客户提出的改进要求,提出产品的技术改进要求或新产品、新技术的开发方案,研发人员进行调研分析,对项目的可行性及风险点进行充分的研讨、评审,并进行小批量的实验(试验)性验证,检测程序合规、产品质量稳定以后方可实施生产运用。自2017年以来,公司被陆续评定为省级企业技术中心和省级工程研究技术中心,中心经过连续几年来的深化研究,结合市场需求,在现有食品级BHT产品工艺基础上,开发出饲料级BHT相关系列产品,并且已经获得国家级生产许可证,同时与南京农业大学共同成立了联合实验室,由南京农业大与江苏迈达新材料股份有限公司共同起草的国家饲料添加剂BHT产品行业标准即将获得颁布。公司还陆续研究开发成功环保型T501L、T502A液体抗氧剂等数个新型抗氧剂品种,各项产品经过国家、行业、领域的相关论证,正小批量投放到新型合成材料、特种油品等领域的相关用户进行生产试用和应用评估。初步收获的信息是:用户市场反响普遍比较积极、产品质量优良、使用方便,特别是有利于生产现场管理和社会环境保护,试用性能基本达到研究、开发的目的。
由于公司产品及产业链产品属于国家和地方最新鼓励发展类产业,近年在所在地各级政府的大力扶持、支持下,经综合、详细的考证、论证,公司计划落实新增100亩左右的新厂区,用于扩大产品自我配套和规模产量及能力的技术改造,采用“长流程”最新研究成果和改进的技术工艺,进一步发展上下游、紧密型产业链;新项目拟全部采用较为领先的装备技术、绿色合成工艺技术、原料专利技术配方,并采用目前国际先进的全人工智能自动化(包括安全环保消防等)技术和装备,并积极响应配合绿色金融政策等。项目规划已经初步完成,目前在计划开工建设阶段。
公司报告期内已成功投资建立新型研发机构----南京晶典抗氧化技术研究院有限公司,为满足企业的精益生产战略,深入探索在粮食储运、75%-90%益生菌发酵生产、无抗时代的饲料生产加工、饲料添加剂混合复配生产、医药医疗、石油炼化、航煤、工程塑料、橡胶及橡胶制品、乳胶及乳胶制品、军工基础材料和符合材料及其配套保障产品等领域的抗氧化技术研究与攻关,提高公司的经营实力和科研支撑能力,优化公司战略布局,进一步提高公司综合竞争力。公司立足于抗氧剂制造这一精细化工行业的细分领域,将有限的资源锁定于特定的目标群体进行盈利创造。通过技术创新和营销战略创新,利用公司的专利技术及品牌优势,打造高品质的品牌形象;通过境内外运营相结合的营销战略,扩大市场份额提高国内外市场知名度;通过集中战略及成本领先战略,集中精力进行抗氧剂的生产研发和工艺技术改进,并采取细化管理、工艺改进、集中采购等方式,充分节约运营管理成本和产品制造成本。
报告期后至报告披露日,公司的商业模式较上年度未发生较大变化。
二、企业社会责任
(一)精准扶贫工作情况
(二)其他社会责任履行情况。
三、评价持续经营能力
(1)公司主营业务情况分析
报告期内,公司作为一家专业从事抗氧剂相关产品的研发、生产与销售的高新技术企业,主要产品为食品级抗氧剂BHT及饲料级抗氧剂BHT,产品广泛应用于高端油脂类粮油食品、休闲食品生产加工业、石油化工、饲料加工、橡胶、塑胶及工程塑料、印染、航煤、润滑油、医药及医疗器械、农药、体育器材等诸多新型材料、精细化工领域,并远销海外。
(2)研发情况分析
公司主要由专家团队通过自主研发的模式展开研发活动,不断对产品及生产设备进行升级和更新,提升产品的科技含量。报告期内公司分别获得多项发明专利及实用新型专利授权。一直以来,公司高度重视科技创新工作,坚持走科技创新之路,大力推进知识产权工作,积极鼓励、引导员工参与科技创新,专利的取得是对公司科技创新工作成果的肯定,公司将进一步弘扬创新文化,强化科技创新工作,不断形成科技成果并推动各种成果的专利化,提高成果保护意识,为公司维护“高新技术企业”夯实基础。(3)行业空间方面
近年来,精细化工行业属于我国化工业发展的战略重点行业之一,被列入多项国家发展计划中,受到
政策及资金的重点支持,伴随着科研水平的进步、下游产业需求的增长,我国精细化工行业具有广阔的未来市场空间。
(4)市场开发能力
基于中国精细化工国际化趋势的考虑,公司在把握国内市场的同时也在积极开拓海外的新市场,公司有能力结合自身的经营状况以及根据当地市场环境的变化,有效地调整、完善经营战略,确保公司的持续发展。2015年开始,公司在已有的日本、韩国等海外合作基础上,继续在美国、印度等国继续进行大力的市场开发工作。
报告期内公司经营业绩稳步增长,各项管理都正常运行。公司的技术优势及营运管理特点充分保证了公司稳定可持续经营发展。自主研发能力进一步增强,为公司的持续经营奠定了良好的基础。公司业务、资产、人员、财务、机构等内部控制体系运行良好,持续保持良好的独立自主经营的能力;会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好;主要财务、业务等经营指标稳健;经营管理层、核心业务人员队伍稳定。因此报告期内公司未发生对持续经营能力有重大影响的事项。
四、公司面临的风险和应对措施
(一)公司股权高度集中的风险
公司股权高度集中,陈福新、陈琦为公司的实际控制人,二人为父女关系,通过直接、间接等方式合计控制公司95.24%股份。股权的高度集中会导致实际控制人通过行使表决权对公司发展战略、生产经营决策、人事安排、关联交易和利润分配等重大事宜实施影响,从而影响公司决策的科学性和合理性,导致股东大会、董事会、监事会缺乏独立性,极易引起公司治理制衡机制的“失灵”,不能有效激活公司治理规范。
针对以上风险,公司将加强内部治理机制的作用,公司各项重大决策、战略选择遵循审慎原则,并借助专业的第三方进行论证,避免决策的不合理性。
(二)原材料价格波动风险
公司生产所需的原材料主要是从现货市场采购,原材料的市场价格容易受到国际社会政治、经济、供需状况等因素的影响。如果原材料价格大幅度变化,可能对公司的生产成本和规模产生较大的影响。针对以上风险,经营层将加强与供应商的联系,保证重要原材料的供应。公司经营层根据自己多年来积累的经验,把握价格走向及掌握供应情况,合理安排生产,尽量规避原材料价格变动的风险。同时可将合同定价同原材料价格波动挂钩,在一定程度上将原材料价格波动的风险转嫁给客户。
(三)产品结构单一的风险
公司目前主要生产为抗氧剂相关产品,具体包含食品级抗氧剂BHT、饲料级抗氧剂BHT等,主要产品结构较为单一。如果未来市场需求下降,或出现替代产品,或同类竞争者增加,将对未来经营业绩产生较大影响。
针对上述风险,一方面公司将加大研发投入,增加抗氧剂产品的细分类别以丰富产品系列;另一方面公司拟开发抗氧剂上游产品,形成产业链并降低原料成本,从而规避产品结构单一带来的市场风险。(四)供应商集中度较高风险
公司向前五名供应商的采购金额比例较高,与供应商保持长期稳定关系,而且公司采取稳健的库存管理保证原材料的供应。但是,如果供应商的生产经营或销售政策出现巨大变化或者向本公司供应出现不稳定的情况,将对公司原材料供应带来一定冲击,公司存在供应商较为集中的风险。
针对上述风险,公司将在保持与现有供应商的良好合作关系基础上,通过对合格供应商进行质量体系认证、引入价格竞争机制,积极拓宽采购渠道。
(五)短期偿债风险
报告期内,由于生产经营的需要,公司向银行借入较多流动资金贷款,使得短期负债金额较大,公司面临短期偿债能力不足的风险。尽管公司目前流动资金贷款均为最高额债权内贷款,但如果公司不能及时偿还贷款并获得新的借款,将对公司生产经营产生不利影响。
针对以上风险,公司积极寻求多元化的融资渠道,以降低短期偿债风险。
(六)非经常性损益对公司净利润影响较大的风险
非经常性损益对公司报告期内净利润的影响较大。从非经常性损益的构成情况看,主要是公司业务受到当地政府等机构的大力支持,公司获得较多政府补助。如果未来公司不能持续扩大经营、增加经营收入及净收益,公司盈利可能会产生较大波动的风险。
针对上述风险,公司将通过不断扩大销售规模提高公司利润水平,进一步降低政府补助对净利润的影响。
(七)核心技术人员流失及技术失密的风险
公司作为一家以技术为核心的企业,公司的技术团队是公司核心竞争力的体现,报告期内公司技术人员队伍基本稳定。但未来,随着市场竞争的加剧,公司将面临核心人员流失风险。若核心技术人才发生人员流失问题时,则可能造成公司核心技术失密,进而可能给公司的持续发展产生重大不利影响。
针对以上风险,公司管理层拟采取一定的激励机制,通过股权激励、建立合理的考核机制、加强企业文化建设等方法增强核心技术人才的公司归属感与凝聚力,确保公司对于人才的吸引力,为人才的发展提供良好的研发及发展平台。
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