阿米斯医疗
AMED

Bruce D. Perkins是MCCI Group Holdings公司（医生服务公司，总部位于佛罗里达迈阿密，MCCI Group）的战略执行官。2015年1月1日任职MCCI Group之前，他退任Humana公司（任职38年），最近担任Humana公司的医疗保健服务部门的总裁。Once Humana公司拆分其医院业务。期间，他曾担任其区域副总裁兼部门总裁，负责Humana公司在多个市场的健康计划。他曾担任Humana公司的管理团队成员。任职MCCI Group之前，他担任ChenMed公司（位于佛罗里达的多系统运营商，JennCare公司的母公司）的战略顾问兼执行教练。他也任职于the University of Louisville College of Business的咨询委员会。他此前曾担任MCCI Group Holdings公司的董事会主席、Humana Health Plan of Puerto Rico的董事会成员、the American Association of PPOs （AAPPO）的财务主管。

Jeffrey A. Rideout，是the Integrated Healthcare Association（加州全州多方利益相关者的领导组织，从事促进卫生保健的质量改进、责任和负担能力）的总裁兼首席执行官。他于2015年5月加入Integrated Healthcare Association。他也曾担任GE Healthcare Ventures公司的高级顾问（2014年3月以来），专注于数字健康和数字疗法有关新业务开发，包括评估和加速新早期解决方案和公司。他曾担任Stanford University（2014年1月以来）、University of California Berkeley Haas School of Business（2008年1月以来，2002年1月至2004年1月）的学术职务，教医疗技术、服务和投资相关主题。此前，他曾担任Covered California（加州保险交易所）的高级医疗顾问（2013年6月至2015年6月），负责质量和网络管理，以及所有医生和医院的关系。2009年7月至2013年6月，他曾担任The TriZetto Group的高级副总裁、首席医疗官，领导一套全面的产品和服务的战略开发和交付，使纳税人、供应商和雇主能够改善消费者的护理的成本和质量。他也曾担任Cisco Systems Internet Business Solutions Group、Cisco’s Chief Medical Officer医疗保健部门的全球领导人。任职Cisco公司期间，他也曾担任美国卫生和人类服务部（the US Department of Health and Human Services）的美国卫生信息社区（AHIC）慢性保健工作集团（the American Health Information Community （AHIC’s） Chronic Care Workgroup）的成员。他曾任职Cisco公司（从2004年4月到2007年8月）。任职Cisco公司之前，他曾担任Blue Shield of California Foundation的总裁兼首席执行官、Blue Shield of California的首席医疗官和高级副总裁，以及Blue Cross of California/WellPoint的质量管理主管。他目前是Contra Costa Interfaith Housing（为加利福尼亚柯斯县的低收入家庭提供永久住房）的董事会主席。他也是Medical Teams International（国际医疗救援组织，位于俄勒冈州的波特兰市）的14年董事会成员和志愿者。他完成了加利福尼亚大学旧金山分校（University of California, San Francisco）的内科住院医师培训，也是the American College of Physicians的成员。他持有Harvard Medical School的医学学位，以及Stanford University的学士学位。他持有Oxford University的哲学、政治学和经济学硕士学位，在那里他曾担任罗兹学者。

Jake L. Netterville，他从1977年到1998年是Postlethwaite & Netterville的管理合伙人，一家专业会计公司。目前是它的董事会的名誉主席。他是一个注册会计师，曾担任美国注册会计师协会有限公司董事会主席，管理委员会常任理事成员。他在2003年2月被任命为审计委员会的董事会主席。

Donald A. Washburn自2004年8月以来是董事会成员。他是私人投资者。他从1995年到1998年担任国际航空公司Northwest Airlines, Inc.运营部的执行副总裁。从1997年到1998年他担任Northwest Cargo的主席和总裁。成为执行副总裁之前，他从1990年到1995年是Northwest Airlines, Inc.的高级副总裁。他从1980年到1990年在国际酒店公司Marriott Corporation担任数个职位，最近担任的是执行副总裁。他同时还担任Amedisys,Inc.的董事长，LaSalle Hotel Properties的理事，Key Technology, Inc.以及私营公司和非盈利企业的董事。他以优等成绩获得芝加哥罗耀拉大学（Loyola University of Chicago）的学士学位，西北大学凯洛格管理学院（Northwestern University's Kellogg School of Management）的工商管理硕士学位，以优等成绩获得西北大学法学院（Northwestern University's School of Law）的法学博士学位。他在哈佛大学商学院（Harvard Business School），斯坦福大学法学院（Stanford Law School），凯洛格管理学院（Kellogg School of Management），宾夕法尼亚大学沃顿商学院（Wharton Business School at the University of Pennsylvania）和行业研讨会（包括Boardroom Summit和Stanford Director's College）继续商业和法律专业教育。

Nathaniel M. Zilkha，2007年10月以来，他担任我们的董事会成员。2004年以来，他在KKR任职，他是其特殊情况投资全球联合负责人，包括公司的公共和私人不良和结构化投资活动。他此前担任KKR的北美私人股本公司成员。KKR的附属基金会是我们公司的最大股东。加入KKR之前，他在高盛投资公司（Goldman Sachs）主要投资领域任职8年，他对私人股本和债务交易进行投资。他毕业于普林斯顿大学（Princeton University）。作为KKR的员工，他为董事会带来了主要债务交易和医疗行业公司工作的经验。

Richard A. Lechleiter，是一名注册会计师。从2002年2月到2014年1月，他担任Kindred Healthcare, Inc.（一家位于路易斯维尔（Louisville）的财富500强医疗服务公司）的执行副总裁兼首席财务官。Lechleiter先生也曾在其他大型上市的医疗服务公司担任高级财务职务，例如在他的职业生涯中有Humana Inc. 和 HCA, Inc.。他在财务报告、企业财务、投资者关系、并购以及公司治理方面拥有广泛的经验，对董事会极具价值。Lechleiter先生任职于审计委员会，担任一个金融专家，同时也是Bancorp的薪酬委员会主席。Lechleiter先生在2014年1月15日从Kindred退休。

Julie D. Klapstein是一名董事。她是Availity, LLC的创始首席执行官，这是全国最大的健康信息网络之一，优化医疗保健利益相关者之间关键业务和临床信息的自动交付。Klapstein女士从2001年到2011年担任Availity的首席执行官和董事会成员。从2017年2月到2017年6月，她担任Medical compensations of America, Inc.（一家私人公司）的临时首席执行官。Klapstein女士在医疗保健信息技术行业有30多年的经验，包括在Phycom, Inc.担任行政职务。1996年至2001年担任Sunquest Information Systems（执行副总裁）、Shared Medical Systems的交钥匙系统部门（现为Siemens Medical Systems）和GTE Health Systems的总裁兼首席执行官。她是Amedisys Inc.（纳斯达克股票代码：AMED）的董事，在那里她担任治理和质量委员会，并在那里她担任薪酬委员会主席；橡树街健康（纽约证券交易所代码：OSH），在那里她担任合规委员会和薪酬委员会主席；和MultiPlan Corporation（纽约证券交易所代码：MPLN），在那里她担任审计委员会成员。她目前还担任两家私人公司的董事会成员，包括专门从事收入周期管理解决方案的eSolutions, Inc.和专门从事医院复杂索赔的Revecore。Klapstein女士此前曾担任两家上市公司Annie’s Homegrown/Annies, Inc.的董事（2012年1月至2014年9月），她在治理、薪酬和审计委员会任职；2011年4月至2014年11月，她在治理、薪酬和审计委员会任职。她还曾担任多家私人公司的董事。她在俄勒冈州波特兰市（Portland, Oregon）的波特兰州立大学（Portland State University）获得学士学位。

Paul B. Kusserow， 2014年12月以来，他是Amedisys, Inc.的总裁兼首席执行官，2014年12月加入Amedisys, Inc.以来，他一直是Amedisys, Inc.的董事会成员。此前，从2014年6月到2014年12月，他担任align Healthcare, Inc.（一家综合临床护理公司）的发展副董事长兼总裁。从2013年12月到2014年6月，他为医疗保健行业的公司和投资者提供执行咨询服务。在此之前，2009年2月至2013年8月，他担任Humana, Inc.（医疗保健服务和福利公司）的高级副总裁、首席战略、创新和企业发展官，并于2013年12月继续留在Humana, Inc.。在加入Humana, Inc.之前，他是Ziegler HealthVest基金的董事总经理兼首席投资官，该基金是一家风险投资基金，专注于医疗保健服务、医疗保健技术和健康的早期到中期投资；San Ysidro Capital Partners, l.l.c.的联合创始人兼董事总经理，这是一家专注于医疗保健服务和技术的投资咨询和管理公司；Roaring Mountain, L.L.C.（一家战略咨询公司，拥有医疗保健服务和技术方面的大客户）的管理合伙人。Kusserow先生在美国最大的投资者拥有的医疗服务公司之一Tenet healthcare Corporation开始了他的医疗保健职业生涯，在那里他度过了7年，最后4年担任战略和Tenet Ventures的高级副总裁。他曾任职于许多公司和咨询委员会，目前任职于Connecture, Inc.， New Century Health, Inc.和Picwell, Inc.的董事会。他曾担任Availity Inc.的董事会主席。

Linda J. Hall，于2011年9月21日被任命为本公司的受托人。自2008年以来，一直担任明尼苏达大学卡尔森学院的管理企业家，目前她是创业公司和非盈利实体的顾问。作为密歇根大学的优等生毕业，拥有明尼苏达大学的博士学位。她曾担任公共和私营公司的行政职务，包括从2002年至2005年担任MinuteClinic的首席执行官。曾服务于多个公共和私人董事会，包括三家纳斯达克上市的公司，MTS Systems Corporation（自1995年至2006年8月），Technology（从2002年至2006年）和HealthFitness Corporation（从2001年到2010年）。除了担任受托人之外，目前担任Amedisys（纳斯达克股票代码：AMED），Ascension Health Ventures和Laastari/R-Clinic, Ltd.的董事。

David Kemmerly，是我们的总法律顾问（2015年10月31日以来）、行政事务高级副总裁（2015年3月30日以来）。他此前曾担任临时总法律顾问（2015年3月30日至2015年10月30日）。他拥有25年以上的行政事务经验，并专注于医疗法律和公共政策17年。从2013年9月到2015年3月，他曾担任Adams and Reese LLP（多个学科相关的律师事务所）的特殊顾问，在那里他曾代表州立法机关和政府机构的多种医疗利益。任职Adams and Reese公司之前，他曾担任Humana, Inc的国家公共事务主任6年，在那里他负责所有50个州的立法和监管事务和产出。他开发和领导成功的国家立法和监管策略的实现，并帮助保护了全国最大的健康保险公司（有超过1300万个医疗注册）的商业利益。他拥有国家和国家政府的关系的丰富经验，包括担任the Louisiana State Medical Society的政府事务部门的副主任，在那里他曾游说州立法委员、国家监管机构，以及美国国会，涉及影响医生和医学的实践事务。他也曾担任路易斯安那州参议员的律师，以及DLK Consulting Group、各种各样的民选官员的办公室的政治顾问。

Larry R. Pernosky，是我们的首席人力资源官（2015年4月21日以来）。2011年8月至2015年4月，他曾担任Humana, Inc.的人力资本咨询服务副总裁，在那里他曾担任多种职务（2004年以来），并协助推动领先的健康和福祉公司的关键人力资源操作效率。他十分了解首席运营官的管理团队，并负责人力资源业务领导团队、组织设计和改变做法、公司政策和实践、并购人力资源尽职调查和关联关系的协调和跨组织合作。任职Humana公司11年期间，他也曾领导并购、组织设计、人力资源政策、变更管理和通信沟通。

Stephen Seim，2015年3月4日以来，他一直是我们的首席战略官。加入公司之前，他曾任职Humana18年，在那里他曾负责建设和领导公司战略团队。这个团队开发组织的总体战略以及战略识别和构建发展平台，用来多元化Humana公司的业务和构建综合保健交付模型。这项工作推动超过20亿美元的收购。他也领导医疗保险优势细分工作（这是一项来推动糖尿病患者服务适应的计划）、Humana公司的长期财务预测和资本的部署计划、医疗保险处方药业务。任职Humana公司之前，他曾担任Deloitte & Touche Consulting Group的经理，以及Ernst & Young的经理。

ChristopherT.Gerard自2017年1月3日起担任我们的首席运营官。他曾于2015年至2016年担任梦百合服务公司KindredHealthcare，Inc.的子公司Kindred At Home的中南部地区总裁。在担任区域总裁之前，Gerard先生于2014年至2015年担任Kindred At Home的首席运营官。Gerard先生于2012年加入Kindred，担任地区Vice President，当时Kindred收购了Integracare Holdings，Inc.，该公司是一家位于德克萨斯州葡萄园的家庭健康、临终关怀和社区护理机构。Gerard先生于1998年是IntegraCare的原始创始人，并于2007年至2012年担任其总裁兼首席执行官。

ScottG.Ginn自2017年2月起担任我们的首席会计官。他曾于2015年10月至2017年2月担任财务和会计高级副总裁，并于2007年4月至2015年10月担任会计和财务总监高级副总裁。加入公司之前，他曾担任Postlethwaite&Netterville公司（专业会计公司）的董事。Ginn先生是一名注册会计师。

MichaelP.North自2016年11月3日起担任我们的首席信息官，此前曾担任我们的运营高级副总裁（2015年5月11日至2016年11月3日）。North先生是一位经验丰富的IT高管，最近成功地领导了Amedisys向HomeCare HomeBase平台的转换。在Amedisys之前，他于2006年5月至2015年5月担任Humana的企业发展集成总监。他的高级职责包括收购的所有IT和运营集成。在此之前，North从1999年10月到2006年5月担任Kindred梦百合IT支持主管。

DavidB.Pearce自2016年7月5日起担任首席合规官。Pearce先生将他的专业知识应用于管理和监督Amedisys的道德和合规计划。他负责制定和监督旨在促进道德行为和遵守联邦和州梦百合法律法规的政策、程序和做法。他还识别和评估组织内的任何合规漏洞和风险。在加入Amedisys之前，皮尔斯曾于2014年7月至2016年6月担任Kindred’；s（KND）at Home部门的高级副总裁兼首席法律顾问，该部门是一家价值25亿美元的家庭健康、临终关怀和社区护理服务企业，在全国约有700家分店，员工42000人。此前，Pearce从2010年9月到2013年7月担任Extendicare Health Services，Inc.（TSE:EXE）总法律顾问和首席合规官。Pearce从1999年10月到2010年8月担任Kindred梦百合医疗服务部门Vice President和首席法律顾问。他也曾担任Vencor公司（Kindred公司的前身）（从1998年12月到1999年10月）、肯塔基州列克星敦的Sturgill，Turner，Barker and Moloney律师事务所（从1994年6月到1998年12月）、亚特兰大的组织的总法律顾问、合规和法律职务，乔治亚州的律师事务所Arnall Golden and Gregory（从2013年7月到2014年7月）。他的法律职业生涯始于担任美国海军（the United States Navy）的参谋法官辩护律师，在那里他也曾担任两名高级军官的总法律顾问。Pearce先生在肯塔基大学（University of Kentucky）获得理学学士学位，并在北肯塔基大学（Northern Kentucky University）获得法学博士学位。

Susan Sender，RN，BSN，CHCE，自2016年8月29日起担任我们的首席临床运营官。Sender女士监督临床实践和质量，制定和维护临床操作标准，并开发和实施临床计划和临床教育。她还负责患者护理和质量结果的各个方面，并支持整个组织的临床医生。Sender女士在国内提供梦百合方面有30年的经验和专门知识。在加入Amedisys之前，她曾于2013年7月至2016年7月担任Kindred At Home（梦百合服务公司KindredHealthcare，Inc.的一个部门）的高级副总裁兼首席临床官，负责监督40个州的35000多名护士，治疗师，社会工作者和助手。她曾负责临床程序开发、政策制定、质量和性能改进、法规遵从性、临床分析和临床教育。Sender从2008年5月到2013年6月担任Loving Care Agency（新泽西一家家庭保健服务区域供应商）首席临床官和儿科业务Vice President。她的临床管理经验还包括在Gentiva工作23年，最后7年担任Vice President和首席护理执行官。她专门从事提高质量、临床实践、制定政策、减少不必要的住院，以及并购的临床方面。她曾任职于the U.S.Centers for Medicare&Medicaid Services（CMS）和the National Quality Forum的国家咨询委员会和小组。她持有纽约花园城Adelphi University的BSN。

Gary D. Willis自2008年5月起担任公司高级副总裁、总监和首席会计官。他从2006年2月到2008年5月担任LifePoint Hospitals, Inc.“LifePoint”（一家医院管理公司）高级副总裁和首席会计官。他从2002年12月到2006年2月担任LifePoint副总裁和总监。

Paul B. Kusserow， 2014年12月以来，他是Amedisys, Inc.的总裁兼首席执行官，2014年12月加入Amedisys, Inc.以来，他一直是Amedisys, Inc.的董事会成员。此前，从2014年6月到2014年12月，他担任align Healthcare, Inc.（一家综合临床护理公司）的发展副董事长兼总裁。从2013年12月到2014年6月，他为医疗保健行业的公司和投资者提供执行咨询服务。在此之前，2009年2月至2013年8月，他担任Humana, Inc.（医疗保健服务和福利公司）的高级副总裁、首席战略、创新和企业发展官，并于2013年12月继续留在Humana, Inc.。在加入Humana, Inc.之前，他是Ziegler HealthVest基金的董事总经理兼首席投资官，该基金是一家风险投资基金，专注于医疗保健服务、医疗保健技术和健康的早期到中期投资；San Ysidro Capital Partners, l.l.c.的联合创始人兼董事总经理，这是一家专注于医疗保健服务和技术的投资咨询和管理公司；Roaring Mountain, L.L.C.（一家战略咨询公司，拥有医疗保健服务和技术方面的大客户）的管理合伙人。Kusserow先生在美国最大的投资者拥有的医疗服务公司之一Tenet healthcare Corporation开始了他的医疗保健职业生涯，在那里他度过了7年，最后4年担任战略和Tenet Ventures的高级副总裁。他曾任职于许多公司和咨询委员会，目前任职于Connecture, Inc.， New Century Health, Inc.和Picwell, Inc.的董事会。他曾担任Availity Inc.的董事会主席。