Bright Horizons
BFAM

Julie Atkinson，阿特金森女士于2017年2月至2018年2月担任Tory Burch的高级副总裁，Global Digital。在加入Tory Burch之前，Atkinson女士曾在喜达屋集团担任多个领导职位，最近的职位是从2014年11月至2017年1月担任高级副总裁，Global Digital，从2012年9月至2014年11月担任全球在线分销Vice President。加入Starwood Hotels&Resorts之前，Atkinson在Travelocity担任多个职位，包括营销、运营和收入。

Cathy E. Minehan于2011年8月被任命为西蒙斯管理学院（一所私立大学的学院）的院长。她是阿灵顿管理咨询合伙公司（私人咨询服务公司）的董事。2007年7月从波士顿联邦储备银行退休，她在联邦储备系统任职39年。从1994年7月直到退休，担任波士顿联邦储备银行的总裁兼首席执行官，并担任美国联邦公开市场委员会委员，负责美国的货币政策。从1991年7月至1994年7月她也是该银行的第一副总裁兼首席营运官。从2007年11月至2012年1月担任Becton Dickinson and Company的董事，目前是美国万通人寿保险公司（一家私人公司）的董事。从2009年7月至2012年11月她还担任过MITRE公司（私人不以营利为目的的组织）的董事。在罗切斯特大获得政治学文学士学位，在纽约大学获得工商管理学硕士学位。

Joshua Bekenstein是贝恩（Bain）的常务董事。于1984年加入贝恩前，Bekenstein先生在贝恩公司（Bain & Company）任职多年，他在该公司与多个行业的公司发生业务关系。Bekenstein先生在哈佛商学院（Harvard Business School）获得工商管理硕士学位，并在耶鲁大学（Yale University）获得文学学士学位。Bekenstein先生担任Bombardier Recreational Products Inc.、Dollarama Capital Corporation、美国玩具反斗城公司（Toys "R" Us, Inc.）、Burlington Stores, Inc.、明亮地平线公司（Burlington Stores, Inc.）、金宝贝公司（The Gymboree Corporation）与美国沃特斯公司（Waters Corporation）。

Lawrence M. Alleva，是一名非在职注册会计师，职业生涯效力于普华永道会计师事务所（PWC），其中合伙人时间为28年，从1971年到2010年退休。在普华永道，他为从《财富》500强和跨国公司到追求首次公开募股的快速增长公司的客户提供服务。Alleva先生还在普华永道道德与合规小组担任高级国家领导职务，负责管理最佳实践程序、内部控制和监测活动的设计和实施，包括普华永道对上市公司会计监督委员会发布的检查报告的回应。Alleva先生目前担任Adaptimmune治疗 PLC、Tesaro，Inc.和Mersana Therapeutics Inc.的董事和审计委员会主席，此前曾在Mirna Therapeutics，Inc.和GlobalLogic，Inc.担任类似职务。他已担任伊萨卡学院的受托人超过20年，其中包括担任副主席一职长达十年。

David H. Lissy， 他曾一直担任公司的首席执行官（2002年1月以来）。他曾担任公司的首席开发官（从1998年到2002年1月）。他也曾担任执行副总裁（从2000年6月到2002年1月）。他于1997年8月加入Bright Horizons公司，担任开发副总裁，直到1998年7月与CorporateFamily Solutions公司合并。加入Bright Horizons公司之前，他曾担任Aetna U.S. Healthcare公司（Aetna公司的员工福利部门，位于新英格兰地区）的高级副总裁兼总经理。加入公司之前，他曾担任公司和慈善机构、业务服务和教育机构的领导职务，包括目前任职the March of Dimes、 Altegra Health、 Jumpstart 、Ithaca College的董事会，获得了担任公司的董事必要的经验和管理技术。

Mary Ann Tocio，2000年以来担任Bright Horizons Family Solutions，Inc.的总裁兼首席运营官（1993年以来担任首席运营官）；加入Bright Horizons之前，曾在Wellesley Medical Management，Inc.（Health Stop）担任多个职位，包括运营高级副总裁。

Linda A. Mason，她于1986年与人共同创建了Bright Horizons， 并从1986年到1998年担任其董事和主席。自1998年以来，她担任董事和公司的董事会主席。在成立Bright Horizons之前，她是拯救儿童救济和苏丹开发工作的主任，并在泰国CARE中担任项目官员。除了作为我们董事会主席， 她从1998年到2013年还担任公司兼职雇员，其职责包括参与公司培训、会议和文化建设，并且不时代表公司处理行业问题和参与公共决策的讨论。她是Roger H. Brown的妻子，同时他也是公司的董事。从1993年到2007年，她担任全食超市（Whole Foods Market）董事。目前，她在Horizons for Homeless Children董事会，耶鲁大学（Yale University）管理学院，卡内基国际和平基金会（Carnegie Endowment for International Peace）、美慈组织和帕卡德基金会的顾问委员会（Mercy Corps and the Packard Foundation）的任职。

Roger H. Brown，2004年6月以来，他担任Berklee音乐学院的校长。从1999年6月到2001年12月，他是公司的首席执行官。从1998年7月到2000年5月，他担任该公司执行董事长，从2000年6月到2004年6月，他与人共同创立Bright Horizons。并从其1986年成立起，他担任其董事长兼首席执行官直到1998年7月公司与CorporateFamily Solutions合并。他是董事会主席Linda A. Mason的丈夫。1986年之前他曾作为Bain & Company, Inc.的管理古文。他是Horizons for Homeless Children（这是一个非营利组织，它为儿童及其家庭提供支持）创始人之一。他是位于马萨诸塞州诺顿的惠敦大学董事会成员。他的管理经验，结合对公司的长期联系和详细了解，将使他担任公司的终身董事。

Jordan Hitch，自2006年4月起，他担任公司董事局成员，目前担任公司薪酬委员会及提名与公司治理委员会的成员。他现任贝恩资本的常务董事，并于1997年加入该公司。他担任吉他中心，金宝贝公司和明亮地平线系列解决方案的董事会成员。在加入贝恩资本前，他是贝恩咨询公司的一位顾问，他在金融服务，医疗保健和公共事业等行业工作过。

Marguerite Kondracke，她是CorporateFamily Solutions的创始人兼首席执行官。1987年到1998年，她担任公司首席执行官一年，然后从1999年到1999年，他担任公司董事会主席，直到2003年她担任董事。1998年她开始担任公司董事。从2003年到2004年，她担任美国参议院小组委员会孩子和家庭（U.S. Senate Subcommittee on Children and Families）的职工董事。2004年她重回公司董事会。从2004年直至2012年5月，她担任America’s Promise Alliance（该组织是由Colin Powell创立的非营利组织，旨在倡导美国儿童和青少年的力量和幸福）的总裁兼首席执行官。她是LifePoint Hospitals，Rosetta Stone, Teachscape， 和The American Academy的董事。

Sara Lawrence Lightfoot，她是博士是哈佛大学（Harvard University ）Emily Hargroves Fisher的教育学教授，并自1972年以来一直在学院里任职。从1991年到2007年，她担任John D. and Catherine T. MacArthur 基金会董事。从2001年到2007年，她担任会长。自2007年以来，她担任大西洋慈善基金会（Atlantic Philanthropies）董事会副主席，在此之前从2007年9月到2012年3月，她担任Berklee College of Music的董事会学术事务委员会主席。2014年3月她再次当选Berklee董事会，并且自2001年以来担任WGBH Educational Foundation董事。她在儿童发展、教师培训、课堂结构和流程、课程开发、父母/老师的关系，教育政策以及组织问题方面的专业知识，将继续为董事会提供宝贵的资源。

E. Townes Duncan，1997年Solidus Company LP公司成立起，他便是公司管理合伙人，该公司是一家私营投资公司。1993年至1997年，他担任 Comptronix Corporation 董事长兼首席执行官，该公司是一家电子合同制作服务供应商。 1985年至1993年，他担任Massey Burch Investment Group, Inc.的副总裁和负责人， 该公司是Massey Burch Capital Corp.的前身，是一家风险资本公司。另外，他也是多家私营企业董事；之前也在多家私营和上市公司的董事会任职，包括在J. Alexander’s Corporation，是一家休闲餐饮企业的所有者和经营者。1998年至2008年5月，他也曾是我公司董事会成员。他担任多年投资公司的高级行政人员和多家公司商业部门的主管，包括在我公司儿童保健部门，积累了丰富的经验，是公司董事会不可多得的人才。

Stephen H. Kramer，2016年1月以来，他担任公司的董事。从2014年1月到2015年12月，他担任首席开发官。从2010年1月到2013年12月，他担任战略和全球业务增长高级副总裁。从2008年1月到2009年12月，他担任欧洲董事总经理（在英国）。2006年9月收购College Coach之后，他加入Bright Horizons。他联合创办了合作和领导了八年并领导该公司8年。此前，他担任Fidelity Ventures（ Fidelity Investments的风险投资部门）的员工和Arthur D. Little的顾问。

Mandy Berman，自2016年1月起担任公司执行副总裁和首席行政官。Berman从2014年1月到2015年12月担任后备和全球运营执行副总裁；2005年9月到2013年12月担任后备护理运营副总裁和后备护理运营高级副总裁。Berman于2005年加入Bright Horizons（收购ChildrenFirst, Inc.），后担任特殊项目副总裁。加入Bright Horizons之前，Berman曾是Project Achieve（慈善组织和公共学校管理信息系统供应商）创始成员之一，并担任Parthenon Group管理顾问。

Mary Lou Burke Afonso自2016年1月起担任公司北美重要运营首席运营官；是公司一名有着20多年经验的员工。Burke Afonso从2014年1月到2015年12月担任公司北美中央运营执行副总裁；2005年1月到2013年12月担任客户关系高级副总裁。在此之前，她在金融、中央运营、业务运营、客户关系和大学教练领域担任多个领导职位。1995年加入Bright Horizons，在此之前Burke Afonso曾担任BOSE Corporation金融法国总监，以及美国零售分部总监。她还曾担任波士顿Price Waterhouse, LLP 审计员工。

David H. Lissy， 他曾一直担任公司的首席执行官（2002年1月以来）。他曾担任公司的首席开发官（从1998年到2002年1月）。他也曾担任执行副总裁（从2000年6月到2002年1月）。他于1997年8月加入Bright Horizons公司，担任开发副总裁，直到1998年7月与CorporateFamily Solutions公司合并。加入Bright Horizons公司之前，他曾担任Aetna U.S. Healthcare公司（Aetna公司的员工福利部门，位于新英格兰地区）的高级副总裁兼总经理。加入公司之前，他曾担任公司和慈善机构、业务服务和教育机构的领导职务，包括目前任职the March of Dimes、 Altegra Health、 Jumpstart 、Ithaca College的董事会，获得了担任公司的董事必要的经验和管理技术。

Elizabeth J. Boland，自1999年6月以来，她一度担任该公司的首席财务官。她于1997年9月加入Bright Horizons并担任首席财务官。继Bright Horizons 和CorporateFamily Solutions, Inc.合并之后，1998年7月到1999年6月，她担任公司高级财务副总裁。从1994年到1997年，她担任一个独立电视制作公司，The Visionaries, Inc.首席财务官。从1990年到1994年，她担任Olsten Corporation（一个提供家庭健康护理和临时人员服务的上市交易公司）财务副总裁。从1981年到1990年，她在普华永道（Price Waterhouse，一家位于波士顿的律师事务所）担任审计人员，最后成为高级审计经理。

Stephen I. Dreier，1997年以来，他担任公司首席行政官和秘书长。1988年8月他加入了Bright Horizons担任副总裁兼首席财务官。 1988年11月他成为其秘书，1994年9月他成为财务主管。他一直担任Bright Horizons首席财务官和财务主管，直到1997年9月。在这段时间里，他被任命为首席行政官。从1976年到1988年，他是John S. Cheever/Paperama Company高级财务副总裁和高级行政副总裁。

Stephen H. Kramer，2016年1月以来，他担任公司的董事。从2014年1月到2015年12月，他担任首席开发官。从2010年1月到2013年12月，他担任战略和全球业务增长高级副总裁。从2008年1月到2009年12月，他担任欧洲董事总经理（在英国）。2006年9月收购College Coach之后，他加入Bright Horizons。他联合创办了合作和领导了八年并领导该公司8年。此前，他担任Fidelity Ventures（ Fidelity Investments的风险投资部门）的员工和Arthur D. Little的顾问。