波士顿科学
BSX

Michael F. Mahoney，自2012年11月起担任总裁、首席执行官兼董事。他是波士顿科学国际有限公司的董事长、总裁兼首席执行官，自2023年11月起担任CVS Health Corporation董事。2011年10月17日起直到其现任职位期间，他担任公司总裁。作为公司的董事长，他专门负责心脏节律管理业务和内镜企业业务，以及某些固定企业要求。在加入该公司前， 2011年1月到2011年9月他是强生公司医疗设备和诊断部门全球主席，负责监督50000名员工和专营七家公司。2007年4月至2011年1月，Mahoney先生担任强生公司特许经营公司帝普公司的全球集团董事长，负责骨科和神经科学业务。2001年1月至2007年3月，Mahoney先生担任全球医疗护理用品交易所（ GHX ）总裁兼首席执行官，这是一提供汇集了医院、制造商、分销商和GPO的供应链方案和服务的供应商。Mahoney先生的职业生涯始于通用电气医疗器械集团，在那里他工作了12年，最高职位是医疗保健信息技术业务的总经理。Mahoney先生持有爱荷华大学的金融学工商管理学士和维克森林大学的工商管理硕士学位。

Catherine R. Smith于2025年3月加入Starbucks，担任执行副总裁兼首席财务官，此前曾于2023年起担任百货连锁企业Nordstrom, Inc.的执行副总裁、首席财务官和财务主管。2020年至2023年，Smith女士在健康保险公司Bright Health Group, Inc.担任首席财务和行政官。2015年至2020年，Smith女士担任零售公司Target Corporation的首席财务官。此前，Smith女士于2014年至2015年在药房福利管理器公司Express Scripts Holding Company、2010年至2014年在零售公司Walmart International以及2009年至2010年在电子产品零售公司GameStop Corporation担任首席财务官。Smith女士目前在绘画和涂料制造商和分销商PPG Indtries, Inc.以及医疗保健公司Baxter International, Inc.的董事会任职。此前，Smith女士担任Dick's Sporting Goods, Inc.的董事。Smith女士拥有University of California, Santa Barbara的本科学位和Southern California大学的MBA学位。

Jessica L. Mega自2015年3月起担任Verily Life Sciences LLC （Alphabet Inc.的子公司，专注于生命科学和医疗保健）的首席医疗和科学官。加入Verily之前，她曾担任Brigham & Women 's Hospital的心脏病专家和高级调查员（从2008年到2015年3月）。Mega博士也曾担任Harvard Medical School的教员和TIMI Study Group的高级研究员，在那里她帮助领导评估新型心血管疗法的国际试验，并指导遗传学项目。Mega博士负责监督Verily的临床和科学工作，专注于将技术创新和科学见解转化为改善患者预后的合作伙伴和项目。

Susan E. Morano，从2020年到2023年2月担任Johnson & Johnson MedTech业务发展和战略运营副总裁。在此之前，她从2012年开始担任Johnson & Johnson Medical Devices的业务发展副总裁，负责其医疗设备集团的许可、收购和剥离。在Johnson & Johnson任职期间，Morano女士还在六家运营公司担任多个职位，主要负责财务和业务发展职能，并担任MedTech领导团队的成员。她持有Villanova University的学士学位和Columbia Business School的工商管理硕士学位。

Christophe P. Weber自2015年4月起担任Takeda Pharmaceutical总裁兼首席执行官，于2026年6月退休。他于2014年加入Takeda，担任总裁兼首席运营官。在加入Takeda之前，Weber在GlaxoSmithKline的多个国家担任越来越重要的职务。他领导了基于患者和以客户为中心原则的大规模转型，帮助全球组织更有效地运营，同时继续专注于为患者提供有意义的结果。Weber获得Lyon大学药学博士学位，拥有会计和金融高级学位。

Ellen M. Zane，塔夫茨医学中心名誉首席执行官，塔夫茨医学创始主席。赞恩女士此前曾在2004年至2011年担任塔夫茨医疗中心总裁兼首席执行官，当时她从该职位退休。在此之前，Zane女士曾担任Mass General Brigham（前身为Partners Healthcare System）的网络总裁，这是一个由哈佛附属麻省总医院和Brigham and Women''s Hospital赞助的医生/医院网络。赞恩女士此前还曾担任马萨诸塞州昆西市昆西医院的首席执行官。Zane女士目前担任Savista的董事，Savista是一家总部位于格鲁吉亚的私营公司，涉及医疗保健收入周期管理；Fiduciary Trust Company，一家私营财富管理公司；以及AgNovos Healthcare，LLC，一家私营医疗设备公司，专注于骨骼健康。Zane女士现任Haemonetics Corporation和Synchrony Financial的董事，此前曾担任Azenta, Inc.、Century Capital Management、Parexel International Corporation、Lincare Holdings Inc.和Press Ganey控股的董事。赞恩女士获得了库里学院、斯通希尔学院、本特利大学和马萨诸塞大学达特茅斯分校的荣誉学位。赞恩女士在美国天主教大学获得听力学和言语语言病理学硕士学位，在乔治华盛顿大学获得学士学位。

Edward J. Ludwig于2011年10月31日进入公司董事会。他于2012年7月在贝克顿公司、迪金森公司和BD公司担任董事长职务。他于1979年加入BD 公司，自2000年1月至2011年9月期间内他担任首席执行官、总裁、财务总监以及其他职务。再加入BD公司之前，他在永道会计师事务所（现在被称为普华永道律师事务所）担任高级审计师，在此期间内，他获得了注册会计师资格证。并且在基德公司担任财务与策略分析师。他在安泰保险公司董事会担任首席董事，并在财务委员会董事会担任主席。他也在波士顿科学公司董事会任职。他在哈肯萨克大学医学中心网络董事会担任副董事长，他是战略咨询委员会资金使用费部门的一员并在POCARED公司担任主管。他是更高职员领导中心董事会成员之一。他任职于哥伦比亚商学院监督委员会。他在美国先进医疗技术协会担任董事会主席，美国先进医疗技术协会是世界上最大的医疗技术协会。他在约翰霍普金斯彭博公共卫生学院健康咨询委员会担任主席。他拥有圣十字学院的金融会计学士学位以及哥伦比亚大学的金融工商管理学硕士学位。

David S. Wichmann，自1998年以来，担任联合健康集团的运营和技术总裁兼首席财务官，一家多元化的健康福祉公司。自2011年1月以来，他在联合健康集团担任多个行政职务，包括运营和技术部总裁，商业市场集团总裁、联合健康集团首席营运官，专业护理服务部总裁兼首席执行官、和公司发展部高级副总裁。1995年至1998年，担任安达信律师事务所的合伙人。自1992年至1994年，担任高级机械公司的财务总监。担任审计委员会、补偿和执行委员会的成员。

Cheryl Pegus于1996年开始她的医疗保健管理职业生涯，担任Pfizer Inc.的心血管医学总监。Pegus博士自2022年底以来一直担任Morgan Health的合伙人。她也是Walmart， Inc.的健康和保健执行副总裁。Pegus博士于2020年加入沃尔玛，此前她在Cambia Health Solutions担任付款人和消费者健康相关职位数年。2013年至2020年，她担任Caluent LLC的总裁。2007年至2012年，她曾担任Symcare Personalized Health Solutions Inc.的首席医疗官，后来担任Walgreens Company的首席医疗官。Pegus博士曾担任多个医疗组织的董事会成员，包括the Patient Centered Outcomes Research Institute和the American Heart Association。在担任大型管理职位之前，她是纽约医疗机构的心脏病专家、临床研究员和研究员，包括康奈尔大学的The Joan & Sanford I. Weill医学院和Memorial Sloan Kettering癌症中心。Pegus博士目前担任Boston Scientific Corporation的董事会成员。

David C. Habiger，是市场研究和数据分析公司J.D. Power的总裁兼首席执行官。在2018年3月加入J.D. Power担任CEO之前，他于2016年1月开始创立Silicon Media Partners并担任合伙人，2013年10月至2020年10月在私募股权公司Silver Lake Partners担任高级顾问，2013年1月至2019年10月在风险投资公司Prizker Group担任风险合伙人。Habiger先生通过2016年6月将Textura Corporation出售给甲骨文担任首席执行官，并通过2012年7月将其出售给思科担任NDS的首席执行官。在其职业生涯的早期，他曾在Sonic Solutions担任越来越重要的职务，包括在2011年初通过将该公司出售给Rovi Corporation担任该公司的首席执行官。Habiger先生是芝加哥联邦储备委员会的董事，他在治理、人力资源和SABOR（系统活动、银行运营和风险）委员会任职。他还是多个公共和私营董事会的董事，包括全球工业电池制造公司EnerSys、社交媒体和软件公司Reddit，Inc.以及消费和娱乐授权公司Xperi Inc.，以及拉什大学医学中心的董事会成员。Habiger先生获得了芝加哥大学的工商管理硕士学位和圣诺伯特学院的工商管理学士学位。

Michael F. Mahoney，自2012年11月起担任总裁、首席执行官兼董事。他是波士顿科学国际有限公司的董事长、总裁兼首席执行官，自2023年11月起担任CVS Health Corporation董事。2011年10月17日起直到其现任职位期间，他担任公司总裁。作为公司的董事长，他专门负责心脏节律管理业务和内镜企业业务，以及某些固定企业要求。在加入该公司前， 2011年1月到2011年9月他是强生公司医疗设备和诊断部门全球主席，负责监督50000名员工和专营七家公司。2007年4月至2011年1月，Mahoney先生担任强生公司特许经营公司帝普公司的全球集团董事长，负责骨科和神经科学业务。2001年1月至2007年3月，Mahoney先生担任全球医疗护理用品交易所（ GHX ）总裁兼首席执行官，这是一提供汇集了医院、制造商、分销商和GPO的供应链方案和服务的供应商。Mahoney先生的职业生涯始于通用电气医疗器械集团，在那里他工作了12年，最高职位是医疗保健信息技术业务的总经理。Mahoney先生持有爱荷华大学的金融学工商管理学士和维克森林大学的工商管理硕士学位。

Arthur C. Butcher是Boston Scientific Corporation执行副总裁兼MedSurg和亚太区集团总裁，自2022年5月起担任该职位。在这个职位上，他负责监督亚太地区，以及Boston Scientific Corporation泌尿外科内窥镜检查和神经调节业务。在担任现职之前，Butcher先生于2020年2月至2022年5月担任Boston Scientific Corporation执行副总裁兼亚太区总裁，负责Boston Scientific Corporation在亚太地区所有部门的全部产品组合的商业化。此前，Butcher曾担任Boston Scientific Corporation高级副总裁兼内窥镜总裁，2016年7月至2020年2月担任该职位。在这个职位上，他负责开发用于治疗胃肠道和肺部疾病的侵入性较小的设备并将其推向市场。2014年8月至2016年6月，他还担任日本内窥镜副总裁兼总经理。Butcher先生曾在内窥镜和泌尿外科部门担任过多个营销和战略规划管理职位，包括2011年4月至2014年8月的内窥镜部门全球营销副总裁，以及泌尿外科和女性健康部门新业务发展和战略规划副总裁。自1997年加入Boston Scientific Corporation公司以来，Butcher先生一直担任管理职务，责任越来越大，在各个部门都有丰富的经验。Butcher先生是Boston Scientific Corporation全球包容性理事会的成员，也是中国上市医疗器械公司Acotec Scientific董事会的提名成员。他拥有宾夕法尼亚大学国际关系学士学位和哥伦比亚大学工商管理硕士学位。

Vance R. Brown，是Boston Scientific Corporation的高级副总裁、总法律顾问和公司秘书，自2021年6月起担任该职位。在这个职位上，他在所有业务、地区和职能部门提供全球法律领导，并监督公司的全球合规职能。自2001年加入公司以来，Brown先生担任过越来越多的法律和合规职务，包括2010年至2021年的副总裁、首席公司法律顾问和助理秘书，领导和监督国际法律团队和各种公司法律职能，包括并购、风险投资、公司治理和证券。Brown先生是全球包容理事会的成员。在加入公司之前，他是Skadden、Arps、Slate、Meagher和Flom的律师。他获得了哈佛法学院的博士学位和西安大略大学的学士学位。

Jonathan Monson，他于1999年加入公司，并担任多个职位。Monson先生目前担任公司投资者关系高级副总裁，自2024年3月起担任该职位。在此职位上，他领导公司的投资者关系部门，包括与投资者和分析师的接触。在此之前，Monson先生于2019年7月至2024年3月担任全球财务总监兼首席会计官，负责公司的全球财务总监组织，其中包括公司的会计和财务规划流程。在此之前，Monson先生曾担任财务和会计部门的各种职务，包括2016年至2019年担任公司泌尿业务副总裁兼财务总监，2008年至2016年担任公司会计副总裁。在加入公司之前，他是Arthur Andersen LLP的高级审计师。他持有the College of the Holy Cross的经济学和会计学学士学位，是一名注册会计师。

Miriam O Sullivan，自2025年1月1日起担任高级副总裁兼首席人力资源官。在此职位上，她负责监督公司在全球的人力资源活动，包括人力资源运营和服务、总奖励、人才管理以及全球包容和参与。自2012年加入公司担任爱尔兰科克制造基地的人力资源总监以来，她担任过各种人力资源职位，职责日益增加，包括心脏病学人力资源集团副总裁（2021年至2025年），领先的心脏病学业务，包括介入性心脏病学治疗，心律管理和诊断，WATCHMAN和电生理学，以及介入性心脏病学人力资源副总裁（2019年至2021年）。2017年至2018年，调任马萨诸塞州全球供应链组织人力资源副总裁，负责全球运营。她的职业生涯始于爱尔兰公司IBEC的爱尔兰企业雇主代表，之后她转到比利时制药公司UCB Pharma担任人力资源总监，支持他们的爱尔兰和英国业务。奥沙利文女士担任全球包容委员会（Global Council for Inclusion）联合主席。她拥有爱尔兰Limerick大学的法语商学学士学位，以及爱尔兰国立学院的就业法证书。

Padraig A. O Connor是全球运营执行副总裁，自2025年12月以来一直担任该职位。在这个职位上，他负责监督全球供应链、质量和监管事务、全球BINCE服务、全球企业卓越、信息技术、安全、全球研发和全球运营服务。自1996年加入公司以来，奥康纳先生曾在多个运营岗位上支持心律管理、神经调节、介入心脏病学、外周干预和结构性心脏结合，最近担任全球供应链高级副总裁（2014年至2022年），负责产品的全球制造和分销。他是PRIDE员工resce集团的活跃成员。奥康纳先生在都柏林三一学院获得机械工程学士学位，并在都柏林大学学院获得机械工程硕士学位。

Joseph M. Fitzgerald是Boston Scientific Corporation执行副总裁兼集团心脏病学总裁，自2022年5月起担任该职位。在这个职位上，他负责开发节律管理技术和创新解决方案，诊断和治疗冠状动脉疾病和结构性心脏疾病，并将其推向市场。他曾于2022年1月至2022年4月担任心脏病学执行副总裁兼总裁，于2020年7月至2022年1月担任介入心脏病学执行副总裁兼总裁，于2014年2月至2020年7月担任心律管理执行副总裁兼总裁，于2011年7月至2014年2月担任心律管理高级副总裁兼总裁。在此之前，他在2010年2月至2011年7月期间担任高级副总裁兼血管内血管总裁，并担任外周干预总裁兼总经理和电生理学总裁。Fitzgerald先生曾在Boston Scientific Corporation神经血管和外周介入业务部门担任过各种管理职务。其中包括许多地区和部门的销售管理任务，直到他担任神经血管业务全球营销副总裁和神经血管业务美国销售副总裁。Fitzgerald先生是Boston Scientific Corporation全球包容性理事会的成员，也是Boston Scientific Corporation EmpowHER员工资源小组的执行发起人。在1990年作为销售代表加入公司之前，Fitzgerald先生曾在Anheuser Busch公司工作，担任过各种销售、营销和培训任务。Fitzgerald先生拥有印第安纳大学商学学士学位和南伊利诺伊大学市场营销和金融专业的工商管理硕士学位。