喀斯喀特银行
CACB

Annette G. Elg，现为J. R. Simplot Company的高级副总裁、首席财务官，这是美国最大的食品与农业私营公司之一。她在该公司工作了超过25年，在财务、运营领域担任了愈益重要的多个职务；自2002年起担任现职。加入Simplot之前，她在公共会计公司Arthur Andersen & Co的Boise办事处工作了10年。她目前代表Simplot出任自保公司Primex, Ltd的董事；一直参与各种社区活动，包括Ballet Idaho、Boise Art Museum、Learning Lab。她是University of Idaho College of Business and Economics Advisory Board的当选主席。

Jerol E. Andres，他自1993年以来担任董事。他目前退休了。从1988年到2011年，他担任JELD-WEN发展公司首席执行官和总裁，一家房地产开发公司。他还担任俄勒冈州中部明确一个健康计划够公司的董事会主席，以前提供健康保险的公司。目前，他是雷蒙德商会成员，作为Workhorse Solutions的合伙人，该公司向酒店和度假村房地产行业提供咨询服务。

Patricia L. Moss，1993年起，担任本公司董事。她目前是副董事长。1998-2012，她是本银行的首席执行官，以及本公司的总裁、首席执行官。她还是以下机构的董事：MDU Resources、Oregon Growth Board、City of Bend Juniper Ridge Management Board，还是Oregon Investment Fund的顾问委员会成员。她曾担任Clear One Health Partners的董事，也曾在多个社区委员会中任职，包括Central Oregon Community College、Oregon State University Cascades Campus、St. Charles Medical Center。她是本公司利润共享/401k Plan的受托人。

Ryan R. Patrick，自1998年以来该公司的董事。他是一位注册会计师，自2000年以来一直是Patrick Casey & Co公司的合伙人。他的经验包括为广泛的客户，包括个人、企业、合作伙伴关系、财产和信托提供的财务报告和商业和税务咨询。他是圣查尔斯卫生系统前主任，在俄勒冈州马德拉斯、雷德蒙德、Bend运营圣查尔斯医疗中心。他目前担任雷德蒙德CentWise药物公司的董事。

Thomas M. Wells，他于2006年由Cascade股东选为董事，与Cascade和F & M控股公司合并有关。他是威尔斯法律公司、Jaworski & Liebman有限责任公司（他成立于1986年）的高级合伙人、首席财务官。他担任David F. Bolger的法律顾问，大约拥有 Cascade13.83的流通股。除了他的法律实践，他还是博尔格基金会的董事，威尔斯井山基金会的董事和主席以及管理成员他是博尔格指定的候选人，按照公司和David F. Bolger之间修订和重申的证券购买协议。

Michael J. Connolly，他是第四街资本合伙的创始人和合伙人，私人股本与活跃的风险资本投资合作、中间市场增长股票、不良证券增值商业地产合作。从2007年到2013年1月，他是Leonard Green & Partners的合伙人，洛杉矶的私人股本公司，管理着约150亿美元的资产。从2001年到2007年在瑞银证券他是一位投资银行家，最近作为瑞银证券洛杉矶投资银行的办公室的董事总经理兼联席主管。在加入瑞银之前，从1992年到2000年，他是Donaldson、Lufkin和Jenrette高级副总裁。他是Motorini公司。Malibu Boats公司和Fiesta ParentCo公司（拉斯维加斯Palms Casino Resort的母公司）的董事。他是伦纳德指定的候选人，按照公司和伦纳德绿色之间的证券购买协议的条款。

James B. Lockhart III ，他是WL Ross & Co 公司副董事长，他关注金融服务投资和抵押贷款复苏基金。2009年9月加入之前，他是联邦住房金融机构主管，监管机构房利美（Fannie Mae）、房地美（Freddie Mac）和12家联邦住宅贷款银行及其前身机构-联邦住房企业监督办公室。他担任联邦住房金融监督委员会主席和金融稳定监督委员会的成员。他也担任社会保障管理副总裁兼首席运营官和社会保障董事会秘书。他是布什总统管理委员会的一员。他是NetRisk公司共同创始人，担任董事总经理，一家风险管理软件和咨询公司服务主要在全球范围内的金融机构、银行、保险公司和投资管理公司。他欧洲和美国国家再保险、美邦、亚历山大和亚历山大、海湾石油担任高级职位。他是Virgin Money、克利点资本控股、Situs控股和资本市场控股有限责任公司董事。他是WL Ross的指定的候选人，按照公司和WL Ross之间的证券购买协议的条款。

J. Lamont Keen， 自2006年，在IDACORP公司担任总裁和首席执行官，并将于2014年4月30日从该职位上退休。自2012年至2013年，曾担任Idaho公司的首席执行官。自2005年至2011年，曾担任Idaho Power公司的总裁和首席执行官。自2002年至2006年，曾担任IDACORP公司的执行副总裁。自2002年至2005年，曾担任Idaho Power公司的总裁和首席运营官。自1999年至2002年，曾担任IDACORP公司和Idaho Power公司的高级副总裁，负责行政方面的事务，并担任财务总监。于1999年担任IDACORP公司和Idaho Power公司的高级副总裁，负责行政事务，并担任财务总监和财务总管。自1996年至1999年，担任Idaho Power公司的副总裁、财务总监和财务总管。自1991年至1996年，担任Idaho Power公司的副总裁和财务总监。自1988年至1991年，担任Idaho Power公司的总会计师。

Terry E. Zink ，自2012年1月1日担任公司和银行的总裁和首席执行官和董事。他最近先生担任官芝加哥五三银行（五三合纵银行分支网络）总裁兼首席执行。他还负责监督五三合纵银行网络内的其他18个分公司，零售和小型商业银行的战略监督。加入五三银行之前，他在富国银行工作近17年，在加州和亚利桑那州担任几个高层管理职位。作为五三银行一个执行官，他管理银行在13个州的战略增长。这个职位包括监管约22000名员工、1300个分支机构、超过1100亿美元的资产的运作。

Dennis L. Johnson， 自2001年起担任United Heritage Mutual Holding Company的总裁和首席执行官，自1999年起担任United Heritage Financial Group 和 United Heritage Life Insurance Company的总裁和首席执行官。1994年至1998年间曾担任United Heritage Financial Services（一家经纪交易商）的总裁和首席执行官。1983年起，曾担任United Heritage Mutual Holding Company及其某些子公司的总顾问。1995年至2005年曾担任 Public Employee Retirement System of Idaho的董事；1996年至2003年曾担任 Idaho Banking Company的董事。

Daniel J. Lee，2012年4月加入之前，2009-2011，他是印第安那州一家社区银行的高级副总裁，也曾在Indianapolis 的Lake City Bank担任高级营销职务。他在Indiana University获得学士学位、工商管理硕士学位，曾就读于Stonier Graduate School of Banking。整个职业生涯里，他一直积极的参与社区工作，2013-2014，任职于American Bankers Association的政府关系理事会。

Peggy L. Biss在1978年开始为银行工作，持有首席人力资源官的职位，直到2014年她被任命为首席行政官。在1988年建立人力资源部门之前，她持有操作，贷款和分公司管理职位。她持有人力资源高级职业资格证书（SPHR），由the Human Resources Certification Institute认证，是Pacific Coast Banking School的毕业生。30多年来，她一直积极参与社区和工业项目，包括美国红十字会（the American Red Cross）、弯曲商会（Bend Chamber of Commerce）和西北人力资源协会（the Northwest Human Resource Association）当地分会。她是the Society of Human Resource Managers和the Oregon Bankers Association人力资源委员会的成员。

Terry E. Zink ，自2012年1月1日担任公司和银行的总裁和首席执行官和董事。他最近先生担任官芝加哥五三银行（五三合纵银行分支网络）总裁兼首席执行。他还负责监督五三合纵银行网络内的其他18个分公司，零售和小型商业银行的战略监督。加入五三银行之前，他在富国银行工作近17年，在加州和亚利桑那州担任几个高层管理职位。作为五三银行一个执行官，他管理银行在13个州的战略增长。这个职位包括监管约22000名员工、1300个分支机构、超过1100亿美元的资产的运作。

Gregory D. Newton，他广泛的30年的银行经验包括财政部和会计经验，跨越资产与负债管理、投资、融资和衍生品管理。他曾在西雅图银行以及美国联邦储备理事会担任关键财政部和管理员职位。他于1997年加入Cascade银行。他目前是企业风险管理人员和投资者关系接触人员。他获得了华盛顿大学学士学位，在西雅图大学完成MBA课程，是一名非公开注册会计师。他是活跃在社区，是美国俄勒冈州银行协会的董事。

Charles N. Reeves，执行副总裁、首席金融官。2012年8月，他被任命为Cascade合纵银行执行副总裁兼首席金融官。他拥有超过二十年的银行业和金融专业知识，最近担任五三银行高级副总裁，在中西部地区银行资产达1150亿美元的银行。在此之前，他担任芝加哥地区银行总裁，负责所有业务线。他从俄亥俄州迈阿密大学牛津大学获得文学学士。在他的整个职业生涯他一直积极参与社会和行业领导项目，包括在几个组织的董事会服务。