康西哥
CNC

Frederick H. Eppinger自2006年4月以来担任董事。他自2003年以来担任The Hanover Insurance Group, Inc.（保险公司某一集团的控股公司，提供广泛的财产保险产品）的董事、总裁兼首席执行官。从2001年到2003年他是The Hartford Financial Services Group, Inc.财产保险领域和服务业务的执行副总裁。从2000年到2001年他是Channel Point, Inc.的执行副总裁。从1985年到2000年他在McKinsey & Company（国际管理咨询公司）的金融机构集团工作，在那里他在1992年被承认是合伙人。他的经验包括，特别是担任首席执行官以及组织发展和保险行业专业知识。

Sarah M. London自2020年9月起担任Centene Corporation的高级副总裁，技术和现代化。在加入Centene Corporation之前，她曾于2018年5月至2020年3月担任Optum Ventures的高级负责人和合伙人，2016年3月至2018年5月担任Optum的首席产品官。2014年3月至2016年3月，她担任Humedica的客户管理和运营部副总裁。

Theodore R. Samuels，曾任职Capital Group Companies（1981年至2016年）。他曾担任 the Capital Guardian Trust Company的总裁（2010年至2016年），也曾担任资本集团代表，专注于长期投资（从2014年到2015年）。他曾担任投资组合经理（从1990年到2016年），期间任职Capital Group的多种管理和投资委员会。他也曾担任Capital Group Foundation的董事会成员，以及Capital Group Foundation Investment Committee和the Capital International North America Proxy Committee的主席。他曾任职于the Capital Group Finance Committee（2013年至2016年），此前曾任职于the Capital Group Board和the Capital Group Audit Committee。他也担任Tuft''s President''s Council、the Harvard West Cost Council的联席主席，也是the Harvard College Fund Executive Committee的成员。他是Children''s Hospital Los Angeles的受托人，在那里他曾担任联席主席（2012年至2015年），也是the Pasadena City College Foundation的受托人。

Jessica L. Blume，担任Deloitte LLP副董事长三年。她在德勤的26年职业生涯包括服务于该公司的美国执行委员会和董事会，担任高管薪酬和评估委员会主席，担任财务、治理、战略投资和风险委员会成员。Blume曾在德勤（Deloitte）担任持牌注册会计师，并曾在美国最大的地方政府之一担任首席财务官。此外，她目前在另一家在美国证券交易委员会注册的公司的审计委员会任职。在德勤任职期间，领导医疗保健和保险公司的咨询关系。建立并管理德勤的可持续发展实践。担任中佛罗里达大学基金会董事会成员；国际妇女论坛成员、女性企业董事。德勤的咨询业务包括实施大型技术计划，包括州医疗补助资格系统和大型企业系统。任职于Deloitte LLP和Publix Super Markets的董事会，拥有在美国证券交易委员会注册的证券。在德勤任职期间，她领导了几次大规模的业务转型，包括德勤咨询与德勤美国公司的重新整合。在德勤任职期间，领导与联邦和州政府以及各种受监管行业（包括医疗保健和保险公司）的咨询关系。

Kenneth A. Burdick于2020年1月23日起担任Centene Corporation市场与产品执行副总裁，至2021年2月21日退休。2015年起担任WellCare Health计划公司首席执行官，直至2020年1月公司被Centene收购。Burdick先生于2014年加入WellCare，最初担任National Health计划总裁，后担任总裁兼首席运营官。2012年2月至2012年7月，他担任Blue Cross and Blue Shield of Minnesota总裁兼首席执行官。2010年8月至2012年2月，他担任Coventry Health Care，Inc.医疗补助和行为健康业务的首席执行官。1995年10月至2009年5月，Burdick先生在UnitedHealth Group，Inc.担任多个职位，包括2006年至2008年担任UnitedHealthcare首席执行官，2008年至2009年担任UnitedHealthcare Secured Horizons Medicare部门首席执行官。Burdick先生目前在Orion Acquisition公司和第一地平线国家公司董事会任职。他目前还在Big Brothers Big Sisters of America的董事会任职，自2017年起担任Big Brothers Big Sisters of America董事会成员，包括自2018年7月起担任国家董事会主席。

Kenneth Tanji从2018年到2024年担任Prudential Financial， Inc.（一家提供投资，退休和保险服务的国际金融服务公司）的执行副总裁兼首席财务官。从1988年到2018年，他在保诚保险、健康保险、年金和投资管理业务中担任多个领导职务。Tanji先生目前担任the Public Service Enterprise Group， Inc.（一家上市的多元化能源服务公司）的董事会成员。他还是罗格斯大学（Rutgers University）的企业金融学教授。

Christopher J. Coughlin，自2004年12月担任邓白氏董事会的主任，事务委员会的主席和薪酬福利委员会的成员。2010年8月至2013年10月他还担任董事会的主席。从2005年3月至2010年12月他担任一家消防和安全解决方案的全球领先者，泰科国际有限公司的执行副总裁和首席财务官，从2010年12月到2012年10月担任公司顾问。此前，从2003年6月到2004年12月他担任Interpublic集团股份有限公司的执行副总裁和首席运营官，从2003年8月至2004年6月作为首席财务官，从2003年7月到2004年7月担任总裁。在这之前，从1998年到2003年他担任法玛西亚公司的执行副总裁和首席财务官，在他担任执行副总裁之前，担任纳贝斯克国际一个部门的总裁。他目前担任麦肯锡公司的一位高级顾问，也是以下公共公司董事：Covidien有限责任公司， Forest实验室股份有限公司和Dipexium 制药股份有限公司，他在过去五年中没有担任任何其他公共公司的董事。他曾担任Perrigo公司，Monsanto公司和Interpublic公司集团股份有限公司的董事。

H. James Dallas，他于2013年从Medtronic公司退休。退休时担任该公司高级副总裁，负责质量和运营事务。Medtronic公司是一家全球医学技术公司，拥有约46000名员工，其业务拓展到了140多个国家。他于2006年加盟Medtronic公司。他曾在Medtronic公司担任高级副总裁和首席信息官。他的职责范围包括实施跨业务的行动以将公司的全球经营杠杆增至最大限度。他还是Medtronic公司的高级管理团队成员。

Monte E. Ford， 目前是the CIO Strategy Exchange（前50名首席信息官商业组织）的首席合伙人。他也担任Brightwood Capital Advisors（提供增长资本中间市场的业务）的合作合伙人。从2012年2月到2013年9月，他担任Aptean Software Corporation（企业应用系统整合软件的供应商）的首席执行官。加入Aptean之前，他曾担任American Airlines, Inc.的高级副总裁兼首席信息官（从2000年12月到2011年12月）。他是Akamai Technologies, Inc.（领先的互联网网络安全公司）的董事会成员，在那里他任职于薪酬和提名和公司治理委员会。

Sarah M. London自2020年9月起担任Centene Corporation的高级副总裁，技术和现代化。在加入Centene Corporation之前，她曾于2018年5月至2020年3月担任Optum Ventures的高级负责人和合伙人，2016年3月至2018年5月担任Optum的首席产品官。2014年3月至2016年3月，她担任Humedica的客户管理和运营部副总裁。

Andrew L. Asher，自2021年5月起担任Centene Corporation执行副总裁兼首席财务官。从2020年1月到2021年5月，他担任专业执行副总裁。加入Centene之前，他曾担任WellCare的首席财务官（2014年11月至2020年1月）。

Christopher A. Koster自2017年以来一直担任公司服务高级副总裁。在加入Centene之前，Koster先生担任了密苏里州总检察长八年。

Katie N. Casso自2021年4月起担任公司高级副总裁、公司总监和首席会计官。从2016年1月至2021年3月，她担任副总裁、助理总监。

Susan Smith自2023年6月5日起成为Centene Corporation的雇员。在此之前，她在Humana Inc.工作了19年，先后担任了不断增加职责的职位，最终成为临床、质量和企业解决方案总监的高级副总裁（SVP），负责质量管理、临床战略、分析和产品开发、临床运营、风险调整和经验转型。在此之前，Smith女士担任过临床解决方案的高级副总裁和医疗保险的高级副总裁。她在Humana的其他职位包括医疗质量报告和改进的高级副总裁以及风险调整的副总裁。Smith女士拥有路易斯维尔大学Speed科学学院化学工程学士和化学工程硕士学位。

Tanya M. McNally，她一直担任Centene Corporation的首席人事官（2023年3月以来）。此前，她曾担任Centene Corporation临时首席人事官（从2023年1月到2023年3月）。在此之前，她于2022年5月至2022年12月担任Centene Corporation区域副总裁，负责人力资源。从2020年1月到2022年5月，她担任全球人力资源业务合作伙伴副总裁。从2018年8月到2020年1月，她担任WellCare Health Plans， Inc.的人力资源副总裁。