卡佩拉教育
CPLA

Rita D. Brogley，她是MyBuys公司（营销技术公司）的现任总裁兼首席执行官（2012年以来）。加入MyBuys公司之前，她曾担任Amadesa公司（网站测试和优化的技术供应商）的首席执行官（从2008年到2011年）。从2000年到2002年，她曾担任Moxi Digital公司的总裁兼首席执行官。她曾担任Moxi Digital公司的负责业务发展和欧洲营销的董事（从1997年到2000年），以及Bain and Company的管理顾问（从1995年到1997年）。她拥有Northwestern University的学士学位，以及哈佛大学商学院（Harvard Business School）的工商管理硕士学位。

Jody G. Miller，自2002年以来担任Capella Education Company的董事。Business Talent Group于2007年成立，她在Business Talent Group担任主席兼联合首席执行官，Business Talent Group是从事基于项目工作的顶尖独立专业人员的全球市场。从2000年到2007年，她是Maveron LLC的风险合伙人，一家位于西雅图的风险投资公司。从1995年到1999年，米勒女士在Americast（与沃尔特迪斯尼公司组建的一家数字视频和交互式服务合资企业）担任过多个职位，包括代理总裁和首席运营官。从1993年至1995年，她在克林顿政府时期担任白宫总统特别助理；从1990年到1992年，她曾担任美国财政部的白宫研究员；从1986年到1987年，她担任南卡罗来纳州州长Richard Riley的首席法律顾问。 Miller女士从2001年开始担任在线教育计划提供商Capella Education Company的董事会成员，直到2018年8月与Strayer Education，Inc.合并为止。她还曾担任TRW（全球TRW）董事会成员从2005年到2015年销售，一直为OEM提供汽车系统和零件的供应商。她是Drucker Institute和Peer Health Exchange的董事会成员。米勒女士获得文学学士学位和密歇根大学获得博士学位，从弗吉尼亚大学获得法学博士学位。

J. Kevin Gilligan从2004年到2009年2月，Gilligan先生担任美国分包商公司（United Subcontractors, Inc.）的首席执行官，该公司是一家全国性的建筑服务公司。美国分包商公司于2009年3月31日根据破产法第11章自愿申请破产保护，并于2009年6月30日从摆脱破产程序。从2001年到2004年，Gilligan先生担任霍尼韦尔国际公司（Honeywell International）自动化和控制解决方案事业群的总裁兼首席执行官，该公司是一家多元化的技术与制造公司。从2000年到2001年，Gilligan先生担任霍尼韦尔国际公司家庭和建筑控制部门（Home and Building Control Division）的总裁。他还从1997年到1999年担任霍尼韦尔国际公司解决方案与服务部门的总裁，并从1994年到1997年担任北美地区家庭与建筑控制部门的总经理。Gilligan先生是固瑞克股份有限公司（Graco Inc.，）的董事，该公司是一家公众所有的流体处理设备的制造商与供应商，从2004年9月到2009年2月，他担任美国ADC 电讯公司（ADC Telecommunications, Inc.）的董事，该公司是一家公众所有的网络基础设施的全球供应商。Gilligan先生在波士顿学院获得文学学士学位。

Jody G. Miller自2002年以来担任本公司的董事。2007年创办Business Talent Group（为项目工作提供独立的专业人士的公司），并担任行政总裁。从2000年至2007年担任Maveron LLC（一家总部位于西雅图的风险投资公司）的风险投资伙伴。从1995年到1999年在Americast（数字视频和互动服务合作伙伴）担任多个职位，包括代理总裁、首席营运官、执行副总裁、业务和顾问的高级副总裁。从1993年至1995年在白宫担任克林顿总统的特别助理。总统与克林顿政府。她是防止少女怀孕的全国运动组织（一个不以营利为目的致力于减少青少年怀孕的组织）的董事。 2009年加入Drucker Institute（致力于促进有效的管理和负责任的领导的组织）的顾问委员会。自2005年以来一直担任TRW Automotive控股公司（在纽约证券交易所上市的汽车零部件全球供应商）的董事局成员。从2000年到2004年担任Exide Technologies（在纽约证券交易所上市的电池制造公司）的董事会成员。拥有密歇根大学的文学士学位和弗吉尼亚大学的法学博士学位。

David W. Smith自1998年起担任本公司董事，现任本公司首席董事。从2000年到2003年退休，担任NCS Pearson, Inc.的行政总裁。从2004年至2012年，在Plato Learning, Inc.（一家在纳斯达克上市的教育技术公司）的董事会成员。从2004年到2009年，他担任了Scientific Learning Corporation（提供教育软件的上市公司）的董事。获得了南伊利诺伊大学的文学士学位和硕士学位，以及美国爱荷华大学的工商管理硕士学位。

Jeffrey W. Taylor自2002年起担任本公司的董事。2013年7月从Pearson, plc退休，自2012年6月起担任Pearson, plc的高级政策顾问。之前，从2008至2012年担任Pearson plc的高级副总裁，负责美国政府政策及投资者关系。曾担任Pearson, Inc.（Pearson plc。的美国控股公司）的总裁。从2000年到2003年担任Pearson, Inc.的政府关系副总裁。从1994年到2000年，他担任National Computer Systems（教育测试和软件公司）的副总裁兼首席财务官。于2013年8月被任命为印第安纳州立大学的受托人。拥有印第安纳州立大学的学士学位。

Darrell R. Tukua自2004年起担任本公司董事。1988年至2003年退休，担任毕马威会计师事务所（税务和咨询服务的全球供应商）的审计，1976年加入公司担任合伙人。自2005年以来曾担任MMIC Group d/b/a Constellation（由医疗责任保险组成的相互控股公司），担任审计与预算，投资与治理委员会成员。自2004至2005年担任MMIC集团的董事会观察员。此外，自2005年起担任Gate City Bank（零售和商业银行）的董事及审计委员会，薪酬提名/公司治理委员会的成员。 2004年担任Gate City Bank的顾问委员会成员。他是两个非营利组织的董事会成员：Ecumen和企业董事协会明尼苏达州分会。他还担任非营利Allina Health System的董事会财务委员会的成员。获得了南达科他州大学的理学士学位。

Michael A. Linton自2010年12月2日起担任本公司的董事。自2011年10月起担任担任Farmers Group, Inc.（美国第三大个人险种保险集团）的首席营销官。2010年9月至2011年9月担任FMN Technologies（美国硅谷的一家广告技术初创公司）的营销执行副总裁。从2009年3月至2010年9月担任Forbes.com（周期性线上业务）的顾问，咨询和专栏作家。从2006年12月至2009年3月，他曾担任易趣（一个在线市场）的高级副总裁和首席营销官，易趣汽车、易趣加拿大、Half.com、易趣店铺和ProStores的总经理。此前，从1999年1月至2006年8月担任Best Buy Corporation（消费电子及相关产品和服务的专业零售商）的执行副总裁和首席营销官。从2005年3月至2012年10月担任Peet's Coffee and Tea（美国首屈一指的特色咖啡茶饮公司）的董事。从2010年2月至2013年5月担任Support.com（该公司向消费者和小企业提供网上技术服务和软件）的董事。他获得杜克大学Fuqua商学院的工商管理硕士学位，Bowling Green州立大学的工商管理学士学位。

Michael L. Lomax自2010年12月2日起担任本公司的董事。自2004年以来担任United Negro College Fund的总裁兼首席执行官。自1997年到2004年任新奥尔良的迪拉德大学的校长。此外，自2002至2011年担任Whitney控股公司和Whitney国民银行的董事。他还担任众多公司的董事，包括埃默里大学、Teach for America、独立学院理事会、公开特许学校全国联盟和KIPP基金会（全国最大的和最高性能的特许学校网络）。获得了亚特兰大的埃默里大学的美国和非裔美国文学博士学位，哥伦比亚大学的英国文学硕士学位，在亚特兰大的莫尔豪斯学院的英语学士学位。

Matthew W. Ferguson，2008年1月起，担任本公司董事。2004年以来，他一直担任人力资本解决方案公司CareerBuilder, LLC的首席执行官；此前，担任其首席运营官。他还曾担任Headhunter.net的业务开发高级副总裁，该公司后来被CareerBuilder, LLC收购。他也曾在Digitalwork.com从事过战略合伙伙伴的开发工作，创办过2家企业，担任过Baker & McKenzie LLP的律师。他在Indiana University获得学士学位，在University of Chicago获得工商管理硕士学位，在Northwestern University获得法律博士学位。

H. James Dallas，他于2013年从Medtronic公司退休。退休时担任该公司高级副总裁，负责质量和运营事务。Medtronic公司是一家全球医学技术公司，拥有约46000名员工，其业务拓展到了140多个国家。他于2006年加盟Medtronic公司。他曾在Medtronic公司担任高级副总裁和首席信息官。他的职责范围包括实施跨业务的行动以将公司的全球经营杠杆增至最大限度。他还是Medtronic公司的高级管理团队成员。

Richard Senese担任卡佩拉大学校长兼首席学术官。他自2014年起担任卡佩拉大学学术事务Vice President和首席学术官，并于2015年成为临时校长。在回到Capella之前，Senese博士在University of Minnesota Extension担任了13年的领导职务。他曾任教于一些明尼苏达州的机构，包括St.Olaf College、Metropolitan State University、the College of St.Scholastica，此前曾担任Capella University’；s Harold Abel School of Psychology的副院长。Senese博士在明尼苏达大学（University of Minnesota）通过教育心理学系（Department of Educational Psychology）的咨询和学生人事心理学项目获得博士学位。他是一名有执照的心理学家。

AndrewE.Watt于2002年加入我们公司。他于2016年11月9日晋升为大专教育高级副总裁。在晋升之前，他自2014年起担任学院和大学运营Vice President以及卡佩拉大学首席运营官。他曾担任大学的多种领导职务，包括运营、财务、分析和我们的市场和产品团队的职务。加入Capella公司之前，他曾任职Deloitte&Touche LLP、Arthur Andersen LLP，从事交易咨询服务。Watt先生毕业于圣托马斯大学（University of St.Thomas），获得财务与会计学士学位。

J. Kevin Gilligan从2004年到2009年2月，Gilligan先生担任美国分包商公司（United Subcontractors, Inc.）的首席执行官，该公司是一家全国性的建筑服务公司。美国分包商公司于2009年3月31日根据破产法第11章自愿申请破产保护，并于2009年6月30日从摆脱破产程序。从2001年到2004年，Gilligan先生担任霍尼韦尔国际公司（Honeywell International）自动化和控制解决方案事业群的总裁兼首席执行官，该公司是一家多元化的技术与制造公司。从2000年到2001年，Gilligan先生担任霍尼韦尔国际公司家庭和建筑控制部门（Home and Building Control Division）的总裁。他还从1997年到1999年担任霍尼韦尔国际公司解决方案与服务部门的总裁，并从1994年到1997年担任北美地区家庭与建筑控制部门的总经理。Gilligan先生是固瑞克股份有限公司（Graco Inc.，）的董事，该公司是一家公众所有的流体处理设备的制造商与供应商，从2004年9月到2009年2月，他担任美国ADC 电讯公司（ADC Telecommunications, Inc.）的董事，该公司是一家公众所有的网络基础设施的全球供应商。Gilligan先生在波士顿学院获得文学学士学位。

Renee L. Jackson于2014年12月1日加入Capella Education Company，担任副总裁兼总法律顾问。2017年2月9日，她晋升为高级副总裁兼总法律顾问。在加入Capella Education Company之前，Jackson女士在2010年至2014年12月期间担任The Dolan Company的总法律顾问，The Dolan Company是一家全国性的商业信息和专业服务提供商。2014年3月23日，The Dolan Company及其某些子公司向美国特拉华州地区法院提交了自愿申请，要求预先包装好的第11章破产案。The Dolan Company及其子公司于2014年6月12日破产。2005年至2010年，Jackson女士担任Fair Isaac Corporation的副总法律顾问，Fair Isaac Corporation是一家领先的分析和软件公司，为世界各地金融、保险、电信和电子商务行业的公司提供服务。在加入Fair Isaac Corporation之前，Jackson女士是Norton Rose Fulbright LLP的合伙人，在那里她审理知识产权和商业案件，并担任Norton Rose Fulbright LLP明尼阿波利斯办事处的行政合伙人。Jackson于1991年在Dorsey & Whitney LLP开始了她的职业生涯。Jackson拥有佛罗里达大学的学士学位和明尼苏达大学法学院的法学博士学位。

Peter M. Ramstad于2015年4月1日加入Capella Education Company，担任高级副总裁兼首席人力资源官。在加入Capella之前，Ramstad先生于2008年1月至2015年3月担任全球户外电力设备和灌溉系统制造商The Toro Company的人力资源和业务发展副总裁。在担任此职务期间，他负责人力资源职能，并领导Toro在全球范围内的并购活动。从2006年11月到2008年1月，他在Toro担任战略和业务发展副总裁。在加入Toro之前，Ramstad先生曾在Personnel Decisions International PDI担任多个行政职务，Personnel Decisions International PDI是一家国际评估和领导力发展公司，现在是Korn Ferry国际的一部分，包括首席财务官以及战略和财务执行副总裁。在加入PDI之前，Ramstad先生曾在McGladrey和Pullen（现为RSM）任职，他于1981年加入这两家公司，并在1985-1990年期间担任合伙人。Ramstad先生是一名注册会计师（非在职），在Minnesota大学获得数学和会计学学士学位。

Steven L. Polacek于2010年加入本公司，担任高级副总裁兼首席财务官。在加盟Capella前，自2010年3月到2010年9月，担任Hutchinson Technology Incorporated（上市的全球技术领导者，提供磁盘驱动器行业的关键部件和新技术，以提高医疗保健的质量）的高级副总裁兼首席财务官。此前，自2005年至2009年担任明尼阿波利斯的Opus Corporation的高级副总裁，首席行政官和财务总监。自2002年至2005年担任德勤会计师事务所的合伙人。1982年在安达信开始了他的职业生涯。1993年成为合伙人。自1995年至2002年担任明尼阿波利斯办公室的管理合伙人。从2007年到2010年担任 C. H. Robinson Worldwide, Inc.的董事。拥有内布拉斯加—林肯大学的会计学学士学位。