库珀标准控股
CPS

Justin E. Mirro，2015年5月以来，他担任公司的董事。他目前是管理委员会成员。他是Wynnchurch Capital, Ltd.的运营合伙人。2015年3月他加入Wynnchurch并担任投资发展部门顾问。他是Kensington Capital Partners LLC的创始人。2015年1月以来，他担任其总裁。他有超过19年的汽车投资银行经验，最后从2011年6月到2014年12月，他担任 RBC Capital Markets的董事总经理和汽车投资银行负责人。此前从2008年8月到2011年5月，他担任Moelis & Company的汽车投资银行负责人。从2005年3月至2008年7月，他担任Jefferies & Company的北美汽车投资银行负责人。他的投行生涯之前，他担任General Motors和Toyota的工程师。他获得New York University的Leonard N. Stern School of Business的工商管理硕士学位和The University of Michigan的College of Engineering的学士学位。

Robert J. Remenar，担任公司的主管（2015年5月以来），目前担任薪酬委员会的成员。他曾担任Chassix Inc.的总裁兼首席执行官（从2012年7月到2014年6月）。他曾担任Nexteer Automotive的总裁兼首席执行官（从2010年12月到2012年6月）。从2002年4月到2012年11月，他担任Delphi Steering/Nexteer Automotive的总裁。他曾担任Delphi Corporation的多种执行职务（1998年至2002年），以及General Motors的一些执行和管理职务（1985年至1998年）。他持有Walsh College的商业和专业会计硕士学位，以及Central Michigan University的学士学位。

Glenn R. August，自丘吉尔首次公开发行以来一直担任MultiPlan Corporation董事会成员。奥古斯特是领先的另类投资公司Oak Hill Advisors，L.P.的创始人兼首席执行官。奥古斯特是该公司不良投资活动的全球主管，并担任多个公司委员会的主席或成员。2021年，普信集团收购了Oak Hill Advisors，L.P.，并将其作为独立业务运营。自2021年12月以来，奥古斯特先生一直担任普信集团的执行官和副总裁，并在该公司的管理委员会和董事会任职。奥格斯特于1987年与Oak Hill Advisors，L.P.共同创立了这家投资公司的前身，并于1990年开始负责该公司的信贷和不良投资活动。他曾在多项重组中担任领导角色，自1987年以来，他已在18家公司董事会任职。他目前是纳斯达克上市公司Lucid Group, Inc.和上市公司AKBANK的董事会成员。August先生自2009年6月起担任Horace Mann学校董事会成员，自2011年3月起担任西奈山医疗中心董事会成员。他还自2021年1月起担任纽约市合伙公司董事会成员，自2002年6月起担任第92街Y公司董事会成员。August先生曾在Cooper Standard Automotive董事会任职至2017年5月，在OHA投资公司公司任职至2019年12月。他还曾在几家公开交易的空白支票公司担任董事会成员：Churchill Capital公司II（现为Skillsoft）至2021年6月，Churchill Capital公司V至2021年12月，Churchill Capital公司VI至2021年12月，Churchill Capital公司VII至2021年12月。他在哈佛商学院获得了MBA学位，并在那里获得了贝克学者学位，在康奈尔大学获得了学士学位。

Kenneth L. Way，他是Lear Corporation "Lear"的已退休主席，公司是位于密歇根州南菲尔德的汽车业内饰系统供应商。他是库伯标准控股有限公司（Cooper-Standard Holdings, Inc.）的董事。过去5年内，他担任Comerica Inc.和 WESCO International, Inc.的董事。1998年起，他担任CMS和Consumers的董事。

Stephen A. Van Oss，2009年9月起，他担任我公司高级副总裁和首席运营官。2012年2月至2012年6月，他担任临时首席财务官。2004至2009年9月，他担任我公司高级副总裁和首席财务与行政官。2000至2004年，他担任我公司副总裁和首席财务官。1997至2000年，他担任我公司信息技术董事，1997年担任我公司收购管理董事。1995至1996年，他担任Paper Back Recycling of America, Inc.的首席运营官和首席财务官。他是Cooper-Standard Holdings Inc.的董事。他还是罗伯特·莫里斯大学（Robert Morris University）的理事 、财务委员会主席和治理委员会成员。此外，他曾担任William Scotsman International, Inc.的董事。

Sean O. Mahoney是一个拥有超过20年的投资银行业和金融业经验的私人投资者。他花了17年投资banking at Goldman,Sachs & Co.他是金融赞助商集团负责人和合伙人，随后四年进入德意志银行证券，在那里他担任副主席，全球银行业。银行的职业生涯中，他担任公司的顾问，并涉及在广泛的行业和产品领域。他获得了芝加哥大学的本科学位和牛津大学的研究生学位，并且他是该大学领罗氏奖学金的研究生。通过在投资银行业和金融业的经验，他为董事会提供在金融和商业策略，和资本市场融资和并购的专业知识。他在雷曼兄弟（Lehman Brothers）破产后董事会持股。

Jeffrey S. Edwards自2012年10月起担任Standex International Corporation董事，自2013年5月起担任董事长。自2012年10月担任Standex International Corporation行政总裁，从2012年10月至2013年5月担任Standex International Corporation总裁。曾在Johnson Controls, Inc.（一家全球性的多元化技术和产业公司）担任众多要职。从2004年到2012年带领Johnson Controls的汽车体验亚洲集团，担任公司副总裁、集团副总裁兼总经理。自2002年到2004年担任 Johnson Controls汽车体验北美的副总裁兼总经理。在欧洲工商管理学院完成了行政人员培训计划，并获得Clarion University的学士学位。

Larry J. Jutte自2010年5月起担任董事。还同时作为管治委员会及薪酬委员会的成员。自2001年至2009年担任Honda of America Manufacturing, Inc.（汽车和轻型卡车的制造商）的高级副总裁，是董事会的成员。从1985年开始，在Honda担任不同的管理和工程职位，包括副总裁和厂长。自2009年2月起担任Auld Technologies LLC（装饰产品、标签、涂料等产品的全球供应商）的总经理。自2010年3月起担任Ernie Green Industries Inc.（轮罩和其他汽车装饰件制造商）的总裁兼首席运营官。

David J. Mastrocola自2010年5月起担任董事。自2011年1月起担任首席董事。担任本公司董事会治理委员会主席。自1987年直到2009年退休，曾担任Goldman, Sachs & Co.（一家全球性投资银行，证券及投资管理公司）的合伙人兼董事总经理。在此期间，在投资银行部担任多个高级管理职务，包括领导或共同领导企业融资、合并/战略咨询以及工业/自然资源部门。还担任过Goldman, Sachs & Co资本和承担委员会的成员。自1983年至1985年，他是安达信公司的高级审计师。目前担任Save the Children Federation, Inc.的受托人。

Thomas W. Sidlik自2014年1月起担任本公司董事。还担任兼审核委员会和治理委员会成员。在2007年从德国的DaimlerChrysler AG的管理层退休，在汽车行业工作34年。此前，他曾担任Chrysler Financial Corporation的董事长兼首席执行官，密歇根州少数族裔商业发展局主席和全国少数族裔供应商发展委员会副主席。自2009年起，曾担任Delphi Automotive PLC和DPH Holdings Corporation的董事。还担任了东密歇根大学的董事，担任副董事长和董事长。

Matthew W. Hardt，他也担任我们执行副总裁兼首席财务官（2015年2月以来）。他于2015年3月2日被任命为执行副总裁兼首席财务官。加入公司之前，他曾担任TE Connectivity LTD公司（原名为Tyco Electronics公司）的高级副总裁，负责金融、工业解决方案（从2012年到2014年），以及负责消费者和工业解决方案（从2010年到2012年）。他曾担任TE Connectivity LTD公司的专业产品集团的财务副总裁（从2009年到2010年）。他此前曾担任General Electric公司的多种财务和审计职务，并不断被提拔，包括首席财务官，负责许多公司的全球业务。他持有Siena College（位于纽约奥尔巴尼）的金融科学学士学位。

Jonathan P. Banas，他是我们的副总裁、公司总会计师和首席会计官（2015年9月以来）。加入Cooper Standard公司之前，他曾担任ZF TRW Automotive Holdings Corp.（原为TRW Automotive Holdings Corp.）的财务报告董事（2010年至2015年）。此前，他曾担任高级财务规划和分析经理（2007年至2010年）、TRW Automotive Holdings Corp的负责财务报告和会计技术的高级经理（从2004年到2007年）。此前，他曾担任Hayes Lemmerz International公司的公司会计和财务报告职务（2003年至2004年），也曾担任664 Consulting Group的总裁（2000年至2003年），还曾担任KPMG LLP的经理、审计和保险（1994年至1999年）。他是注册会计师，并持有the University of Michigan的工商管理硕士学位（主修金融和会计），以及Wayne State University的工商管理学士学位（主修会计）。

Sharon S. Wenzl，她也担任我们高级副总裁，负责公司沟通和社区事务（2016年1月以来）。此前，她曾担任副总裁，负责公司沟通（2007年加入公司以来）。加入Cooper Standard公司之前，她曾担任Laramie Group的负责人兼所有者（2006年至2007年）。从2004年到2006年，她担任Tower Automotive公司的高级副总裁，负责人力资源和沟通。从1990年到2004年，她曾担任Freudenberg-NOK公司的多种职务，并不断被提拔，最近担任副总裁，负责人力资源和公司关系。她持有Michigan State University的沟通艺术学士学位，以及Eastern Michigan University的沟通艺术硕士学位。她也曾就读于Boston University的公共通信研究所，是研究生工作的一部分。

Aleksandra A. Miziolek 自2014年2月起担任Cooper-Standard Holdings Inc.的高级副总裁，总法律顾问兼秘书。此前，从2010年起她曾担任Dykema Gossett, PLLC（全国法律公司）汽车工业集团的董事，从2003年到2010 年担任Dykema执行局和商业服务处处长。在密歇根州东区的南区事业部担任联邦法院法官的法律秘书后，于1982年加入Dykema。 拥有韦恩州立大学法学院的法学博士学位。

Jeffrey S. Edwards自2012年10月起担任Standex International Corporation董事，自2013年5月起担任董事长。自2012年10月担任Standex International Corporation行政总裁，从2012年10月至2013年5月担任Standex International Corporation总裁。曾在Johnson Controls, Inc.（一家全球性的多元化技术和产业公司）担任众多要职。从2004年到2012年带领Johnson Controls的汽车体验亚洲集团，担任公司副总裁、集团副总裁兼总经理。自2002年到2004年担任 Johnson Controls汽车体验北美的副总裁兼总经理。在欧洲工商管理学院完成了行政人员培训计划，并获得Clarion University的学士学位。

Keith D. Stephenson自2014年1月起担任本公司的执行副总裁兼首席营运官。自2010年12月起担任首席运营官。自2009年3月至2010年12月担任国际总裁。从2007年6月至2009年3月担任Global Body & Chassis Systems的总裁。自2004年1月至2006年10月担任Boler Company的首席发展官。从1985年至2004年1月他曾在Hendrickson（Boler Company的一个部门）担任多个高级职位，包括国际业务总裁、全球业务高级副总裁和卡车系统集团总裁。

Song Min Lee自2014年1月起担任我们公司的高级副总裁兼亚太区总裁。自2013年1月起担任亚太区总裁。在加入本公司前，自2007至2012年担任Johnson Controls, Inc.的副总裁和总经理。从2006年至2007年担任Autoliv, Inc.的韩国副总裁及总裁。自2004年至2006年担任Lear公司的工厂经理。自1994年至2004年，在福特汽车公司担任多个职位。在首尔国立大学完成高级管理课程。获得伦斯勒理工学院的管理技术理学硕士学位，沃西本恩大学的化学理学士学位。

Juan Fernando de Miguel Posada自2014年1月起担任我们公司的欧洲高级副总裁及总裁。自2013年3月起担任欧洲总裁。自2012年9月至加入本公司，担任Avincis紧急服务的西欧行政总裁。从2011年5月至2012年9月，担任Argo Consulting欧洲的咨询总裁。自2009年至2011年担任西班牙的SAICA纸张事业部的董事总经理。从2007年到2009年，担任比利时的PREGIS的保护包装事业部总裁。自2006年至2007年担任在法国Alstom Transport的北欧高级副总裁。此前，自1988年起在Johnson Controls, Inc.担任多个高级职位，最终担任集团欧洲和国际电子的副总裁兼总经理。从Universidad Politecnica de Barcelona获得了电子工程学士学位和硕士学位，以及西班牙University of Navarra IESE商学院的执行硕士。

D. William Pumphrey, Jr.自2014年1月起担任我们公司的高级副总裁兼北美地区总裁，自2011年8月起担任北美总裁。从2008年至2011年8月，担任Tower Automotive的美洲总裁。从2005年到2008年，担任Tower的北美业务的总裁。从1999年到2004 年在密歇根州Southfield的Lear公司担任各种职位，最近担任公司的亚太区业务总裁。拥有密歇根大学的工商管理硕士学位和凯尼恩学院的艺术学士学位。

Larry E. Ott自2014年1月起担任Cooper-Standard Holdings Inc.资深副总裁兼首席人力资源官。自2013年8月起担任全球人力资源副总裁。加盟Cooper-Standard Holdings Inc.之前，从2010年到2013年担任Meritor, Inc的人力资源高级副总裁。在此之前，自2006年至2010年7月在Ally Financial Inc.担任类似职务。担任General Motors的人力资源职务20年。获得安阿伯密歇根州大学的组织行为与工业关系工商管理硕士学位，和威斯康辛大学的工商管理和英语理学士学位。