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Stephen F. Angel，他于2022年3月1日成为Linde plc的董事会主席。在此之前，他于2018年10月至2022年2月担任Linde plc的首席执行官。2007年至2018年，他担任Praxair， Inc.的董事长、总裁兼首席执行官。他于2001年加入普莱克斯，担任执行副总裁，并于2006年2月被任命为总裁兼首席运营官。在加入Praxair之前，他在General electric担任了22年的各种管理职位。他是通用电气公司（General Electric Company）董事会成员，担任薪酬委员会主席。他还担任PPG Industries的董事会成员，在那里他担任人力资本管理和薪酬委员会主席，并担任提名和治理委员会成员。他也是The Business Council的成员。

Paul C. Hilal，是投资基金Mantle Ridge LP的创始人兼首席执行官。在创办Mantle Ridge LP之前，Hilal先生曾于2006年至2016年担任Pershing Square资本管理公司的合伙人和高级投资专业人士；于2002年至2005年担任Caliber Capital Management的管理合伙人，于1998年至2001年担任Hilal Capital Management的合伙人，于1999年至2000年担任WorldTalk Communications Corporation的代理首席执行官。Hilal先生目前在CSX Corporation的董事会任职。

Anne Chow现担任富兰克林柯维董事会首席独立董事。Anne是The Rewired CEO的创始人，这是一家位于德克萨斯州达拉斯地区的商业服务公司，自2022年8月以来一直担任CEO。周女士最近还被西北大学家乐氏管理学院任命为高管教育兼职教授。反映出她在人、文化和技术的交叉点上推动成功的影响力，她两次被评为《财富》杂志最具影响力的商界女性和福布斯首任CEO Next List of Leaders set to Revolution American Business among other recognition。在之前的职位上，安妮在2019年至2022年期间担任美国电话电报业务的首席执行官。作为美国电话电报业务的首席执行官，安妮负责公司的业务解决方案组织，该组织服务于全球200多个国家和地区的近300万家企业客户，其中包括几乎所有世界财富1000强企业。周女士的职责包括美国电话电报在无线、网络、网络安全和高级解决方案领域的所有业务服务，涵盖超过350亿美元的收入。自2000年以来，周女士在美国电话电报担任过多个行政领导职务，包括全球解决方案和销售运营高级副总裁以及Premier Client Group高级副总裁。凭借在技术和电信行业数十年的战略和运营经验，Anne带领许多全球组织完成了重大转型，制定和执行创新增长战略，同时建立榜样关系。安妮对商业和文化转型、教育、多样性和包容性以及培养下一代领导者充满热情。Chow拥有康奈尔大学约翰逊学院卓越的工商管理硕士学位，以及康奈尔大学电气工程学理学学士和工程学硕士学位。安妮也是茱莉亚音乐学院大学预科的毕业生。

Suzanne M. Vautrinot， 2013年10月起担任网络安全战略和技术咨询公司Kilovolt Consulting， Inc.的总裁。2013年从美国空军（“USAF”）退役，担任少将，结束了31年的杰出职业生涯。1996年至2008年，担任各种卫星、空间监视和空间指挥与控制单位的指挥官。曾担任美国空军招募司令部司令。2011年至2013年担任美国空军网络司令部司令。曾担任联合功能部件司令部-网络战副指挥官。曾担任美国空军计划和政策主任，美国网络司令部。进入国家工程院专业。Gen。 （ret。） Vautrinot在其他上市公司担任董事会领导职务，包括艺康公司（Ecolab Inc.）的安全、健康和环境委员会主席，帕森斯公司（Parsons Corporation）的提名和治理委员会主席，Wells Fargo & Company风险委员会技术小组委员会前主席。2013年至2019年，她还担任Norton Life Lock Inc.（前身为赛门铁克公司）的董事。她目前是NACD气候咨询委员会的成员。

Thomas P. Bostick自2016年以来，BOstick Global Strategies，LLC是一家精品管理咨询公司，专注于政府承包、工程、环境可持续性、人力资源、生物技术、高管辅导、组织运营和转型以及项目管理等领域，其首席执行官Thomas P. Bostick自2016年起担任Intrexon BioEngineering的首席运营官兼总裁，Intrexon BioEngineering是一家寻求推进生物工程解决方案以提高可持续性和效率的上市公司，Intrexon BioEngineering是一家上市公司。领导了一次重大改组，导致Intrexon更名为Precigen。2016年以美国陆军中将的身份退役。曾担任美国陆军工程兵团工程总长和总司令，负责美国大部分土木工程基础设施和军事建设。曾担任美国陆军人力资源总监，并领导美国陆军招募司令部。Bostick将军（退役）在伊拉克自由行动期间被部署，担任第1骑兵师的二把手，后来指挥美国陆军工程兵团海湾地区师，建造资金超过180亿美元。他是Perma-Fix董事会的独立董事，Perma-Fix是一家核服务公司，也是核和混合废物管理的领先提供商。他担任私营投资管理公司Fidelity Investments，Inc.股票和High Income基金董事会的独立受托人。他是Allonnia董事会的独立董事，Allonnia是一家专注于环境挑战的生物技术公司，也是HireVue董事会的独立董事，CSX Corporation致力于人工智能和数据分析，以改变组织发现、参与和雇用最优秀人才的方式。他是美国国家工程院和美国国家建设研究院院士。

James L. Wainscott，他是AK Steel Holding Corporation（一家领先的钢铁生产和制造公司）的前任董事长、总裁和首席执行官。他于1995年加入AK Steel，担任副总裁和财务主管，两年后被任命为首席财务官。2003年，他被任命为总裁、首席执行官和董事会成员，并于2006年被任命为董事会主席。他于2015年退休，担任AK Steel的总裁兼首席执行官，并于2016年担任董事长。在AK Steel任职之前，他曾担任National Steel Corporation的多个领导职位。他还担任首席执行官委员会的副主席，该委员会主要由退休的财富500强公司首席执行官组成。

Ann Begeman，2011年至2021年担任地面运输委员会（“机顶盒”）成员，包括2017年至2021年担任机顶盒主席和代理主席的领导职务，并担任副主席。在任职STB之前，她曾于1992年至2011年在美国参议院担任多个职位，包括担任美国参议院商业、科学和运输委员会共和党参谋主任，担任美国参议院商务委员会副参谋主任和运输政策顾问，并担任参议员约翰麦凯恩的立法主任和代理参谋长。自2022年以来，Begeman女士在政府的立法和行政部门担任了30多年的公共服务后，提供了有关铁路监管和政府事务的咨询服务。

David M. Moffett，自2012年12月是来任本公司董事会成员。自2008年9月起担任美国联邦住宅贷款抵押公司的行政总裁兼董事，直到2009年3月退休。在此之前，他于2007年5月至2008年9月间担任Carlyle Group LLC的高级顾问。2001至2007年间，在美国合众银行与 Firstar Corporation合并后，他担任该公司的副董事长兼首席财务官。在此之前，他于1998至2001年间担任Firstar Corporation的副董事长兼首席财务官，并于1993至1998年间担任StarBanc Corporation（ Firstar Corporation的前身）的首席财务官。他自2007年7月起担任eBay的董事，并于2010年6月担任CIT Group Inc.的董事。并且，他于2007年5月至2008年9月间担任MBIA Inc.和 E.W. Scripps Company的董事，于2006年5月至2008年11月间担任Building Materials Holding Corporation的董事。他还作为Columbia Fund Series Trust I和Columbia Funds Variable Insurance Trust董事会的受托人，监督Columbia Funds共同基金中约52只基金。同时，他还是俄克拉荷马大学基金会的受托人。他持有俄克拉荷马大学的经济学学士学位和南卫理公会大学的MBA学位。

J. Steven Whisler，已退休，2000年至2007年担任菲尔普斯道奇公司（一家矿产和制造公司）的董事会主席和首席执行官，1976年进入该公司并担任多个职位，包括总裁和首席执行官。他还担任国际纸品公司和CSX公司的主管，以前在伯灵顿北方圣达菲公司、美国航空集团公司和艾利国际公司担任主管。

John J. Zillmer，在2012年5月至同年12月间任Univar（工业和特种化学药品及相关服务的国际领先供应商）的执行董事，现已退休。自2009年10月至2012年5月，他任Univar的总裁兼首席执行官。在进入Univar之前，自2005年5月起担任Allied Waste Industries Inc.（国内第二大废物处理公司）的董事长兼首席执行官，直至2008年12月Allied Waste与 Republic Services Inc.合并。而在进Allied Waste之前，他自2004年1月起处于无职业状态。2000年5月至2004年1月，他担任ARAMARK Corporation的执行副总裁。而在此之前，他自1986年起在ARAMARK先后担任多项管理职位。2009年10月至2012年12月，他是Univar的董事会成员。他在RAI董事会的任职截至到2007年7月12日。他目前是Ecolab Inc.的董事会成员。

Steven T. Halverson，2006年9月担任CSX董事，是哈斯凯尔公司（美国最大的设计和建筑公司）的首席执行官。1999年在进入哈斯凯尔公司之前，他是MA莫滕森公司（建筑公司）的高级副总裁。他还担任弗罗里达蓝十字蓝盾公司、AGIG保险公司的董事，是弗罗里达法律顾问协会、弗罗里达商会、建筑行业议会以及杰克逊维尔公民委员会主席。

Linda H. Riefler， 于2013年2月从Morgan Stanley退休。她从2011年6月到2013年2月期间，在Morgan Stanley担任全球研究主席；并且在那之前，自2008年以来曾经担任全球研究负责人。从2006年到2008年，曾是Morgan Stanley的首席人才官。在这些职位上她分别服务于Morgan Stanley的管理委员会和运营委员会。她于1987年加入Morgan Stanley的资本市场部门，并且在研究部门任职时于1998年被选为总经理。她拥有从普林斯顿大学（Princeton University）获得的经济文学士学位，以及斯坦福大学（Stanford University）商学研究生院的工商管理硕士学位。

Stephen F. Angel，他于2022年3月1日成为Linde plc的董事会主席。在此之前，他于2018年10月至2022年2月担任Linde plc的首席执行官。2007年至2018年，他担任Praxair， Inc.的董事长、总裁兼首席执行官。他于2001年加入普莱克斯，担任执行副总裁，并于2006年2月被任命为总裁兼首席运营官。在加入Praxair之前，他在General electric担任了22年的各种管理职位。他是通用电气公司（General Electric Company）董事会成员，担任薪酬委员会主席。他还担任PPG Industries的董事会成员，在那里他担任人力资本管理和薪酬委员会主席，并担任提名和治理委员会成员。他也是The Business Council的成员。

Diana B. Sorfleet此前曾担任首席人力资源官。 在加入CSX之前，她在人力资源领域工作了20年。

Angela C. Williams自2018年3月起担任CSX副总裁兼财务总监。她负责财务和监管报告，货运计费和收款，工资单，应付账款和各种其他会计流程。

Kevin S. Boone，自2021年6月起担任执行副总裁兼首席商务官。在他目前的职位上，他负责开发和实施公司的商业战略，并监督包括销售、市场营销、客户解决方案、房地产和工业发展在内的职能。Boone在财务、会计、并购和运输绩效分析方面拥有20多年的经验。他于2017年9月加入CSX，担任公司事务副总裁兼首席投资者关系官，后来被任命为营销和战略副总裁，领导研究和数据分析，以推进CSX的增长战略。2019年5月，他被任命为首席财务官。在2017年加入CSX之前，Boone先生曾担任Janus Capital的高级股票研究分析师。他还曾担任摩根士丹利（Morgan Stanley）股票研究副总裁和美林（Merrill Lynch）并购集团助理。

Stephen Fortune，2022年4月，《财富》杂志任命Stephen Fortune为CSX执行副总裁兼首席数字和技术官。在此之前，他负责领导CSX的技术战略制定以及CSX信息技术系统运营的各个方面，包括网络安全。

Michael A. Cory曾担任加拿大国家铁路（Canadian National Railway）的执行副总裁兼首席运营官，自2019年退休后，科里为运输行业提供咨询服务。科里于1981年在加拿大温尼伯的国家铁路机车修理厂开始了他的铁路职业生涯，从一名劳工开始。多年来，他在职位上不断晋升，先后担任过监工、总监、服务设计主管、网络运营监督和密歇根分区运营总经理等职务。他还通过担任客户服务和市场营销职位，拓宽了自己的业务视角。在2006年，他开始通过一系列高级领导职务的晋升，包括网络运营副总裁、东部地区高级副总裁和西部地区高级副总裁。他于2016年被任命为执行副总裁兼首席运营官。

Michael S. Burns，此前曾担任公司副总裁、总法律顾问、助理公司秘书。自2006年加入公司以来，Burns先生通过不断增加的责任角色取得了进步，最初专注于就业和福利法，然后承担起整个法律部门的责任以及公司秘书、风险管理以及环境和危险品责任等额外职能。在加入该公司之前，Burns先生在印第安纳州一家领先的律师事务所从事劳动和就业法工作。他拥有Wabash学院的学士学位和印第安纳大学Robert H. McKinney法学院的法学博士学位。

Maryclare Kenney，此前曾担任销售和营销副总裁。自2011年以来，她通过不断增加的责任角色取得了进步。最近，Kenney女士负责Merchandise Sales and Marketing、TRANSFLO、Total Distribution Services, Inc.（TDSI）。在此之前，她曾担任Intermodal and Automotive副总裁。Kenney女士在PepsiCo公司工作了四年，担任过一系列销售领导和战略职位。她还曾作为飞行员在美国陆军服役七年，获得上尉军衔。Kenney女士在哈佛商学院获得工商管理硕士学位，在Notre Dame大学获得政府和国际关系学士学位。