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Craig S. Andrews，从2010年6月以来是我们的董事会的成员，目前还是我们的薪酬委员会主席，还供职于于我们的提名和公司治理委员会。Craig S. Andrews从2010年1月以来是DLA Piper LLP US 律师事务所的高级顾问；从2008年5月到2010年1月，担任该事务所的联合总裁。从2008年6月起，他担任Renova Therapeutics, Inc.——一家私人持有的基因疗法公司的首席运营官。从2003年3月到2008年6月他是Heller Ehrman, LLP的股东。从1987年3月到2003年2月，他是Brobeck, Phleger & Harrison律师事务的合伙人；从2000年5月到2000年1月，他担任私人电信公司Air Fiber, Inc.的业务发展副总裁，以及担任Latham & Watkins律师事务所的合伙人。带着对新兴公司发展力增长的关注，Craig S. Andrews为公共和私人公司的董事会提供建议超过35年，他是一个普通商业和企业法律的专家。在许多企业的形成和发展过程中，Craig S. Andrews发挥了重要作用。从1999年9月到2010年被出售，Craig S. Andrews是Rubio's Restaurants, Inc.（前纳斯达克上市公司）的董事，在该公司，他被提名担任公司治理委员会主席和公司薪酬委员会的一系列职务。他曾在其它不胜枚举的公共和私人公司，包括Encad,Inc .（前纳斯达克上市公司）和Collateral Therapeutics, Inc.（前纳斯达克上市公司）担任董事。Craig S. Andrews拥有加利佛利亚洛杉矶加州大学（University of California, Los Angeles）授予的学士学位，和密歇根大学（University of Michigan）授予的法学博士学位。

L. Gregory Ballard，他于2017年4月加入董事会，是审计委员会成员。自2021年1月起，Ballard先生担任Coachella Advisors的管理合伙人。他也是TeamSpeak Systems, Inc.的董事会成员。从2016年6月到2020年12月，他是Eleven Ventures（一家专注于运营的种子风险投资基金）的普通合伙人。加入Eleven Ventures之前，他曾担任Warner Bros. Interactive Entertainment的移动、社交和新兴平台高级副总裁（2013年4月至2016年）和数字游戏高级副总裁（2010年10月至2016年）。从2010年5月到2010年9月，Ballard先生担任移动视频广告网络Transpera, Inc.的首席执行官。从2003年10月到2009年12月，他还担任Glu Mobile公司（一家移动视频游戏发行商）的总裁兼首席执行官，SONICblue公司、Ancestry.com公司和3DFX Interactive公司的首席执行官，并担任Virgin USA、Time Warner和Capcom公司的高级管理职务。他曾任职于Better Place Forests Co.、DTS Inc.、Transpera, Inc.、Glu Mobile Inc.、Pinnacle Systems, Inc.、Imagine Games Network和THQ Inc.的董事会。

Jon E. Kirchner，从2010年2月以来担任我们的董事会主席和首席执行官。从2001年9月到2010年2月，他担任我们的总裁兼首席执行官。从2002年8月起，他一直是我们董事会的成员。自从1993年加入我们后，Jon E. Kirchner担任过许多高层领导职务，包括总裁、首席运营官和首席财务官。在这之前，Jon E. Kirchner在普华永道（Price Waterhouse LLP） 即现在的PricewaterhouseCoopers LLP——一家国际会计公司担任咨询和审计工作。在普华永道任职期间，他为客户在一系列战略、财务、业务和估值事务上提供建议。2012年，Jon E. Kirchner收到Ernst & Young Technology Entrepreneur Of The Year Award for Greater Los Angeles大奖。2011年，他被Producers Guild of America的奖励，收到了“Digital 25： Leaders in Emerging Entertainment”大奖，表彰他对数字娱乐的发展做出的重要的贡献。从2012年6月起，Jon E. Kirchner在Free Stream Media Corporation董事会任职，该公司是一家领先的社交电视空间公司。Jon E. Kirchner是一位注册会计师，以优等成绩从克莱蒙麦肯纳学院毕业，并获得了经济学学士学位。

V. Sue Molina，从2008年1月起曾担任我们的董事会主席，目前是我们的提名/公司治理委员会主席和审计委员会委员。从1997年11月，直到她在2004年5月退休，她是全球性的会计师事务所——德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP，）的税务合伙人。从2000年到2004年5月，她担任全国合作伙伴，负责Deloitte's Initiative for the Retention and Advancement of Women。在此之前，她在一家国际会计公司Ernst & Young LLP供职了二十年，并在后十年担任它的合作伙伴。她还有在Pharmaceuticals, Inc.担任董事、薪酬委员会主席、审计委员会委员，和在Royal Neighbors of America担任董事、审计委员会主席、薪酬委员会成员的经验。她持有亚利桑那大学（University of Arizona）授予的会计学学士和硕士学位。

David C. Habiger，是市场研究和数据分析公司J.D. Power的总裁兼首席执行官。在2018年3月加入J.D. Power担任CEO之前，他于2016年1月开始创立Silicon Media Partners并担任合伙人，2013年10月至2020年10月在私募股权公司Silver Lake Partners担任高级顾问，2013年1月至2019年10月在风险投资公司Prizker Group担任风险合伙人。Habiger先生通过2016年6月将Textura Corporation出售给甲骨文担任首席执行官，并通过2012年7月将其出售给思科担任NDS的首席执行官。在其职业生涯的早期，他曾在Sonic Solutions担任越来越重要的职务，包括在2011年初通过将该公司出售给Rovi Corporation担任该公司的首席执行官。Habiger先生是芝加哥联邦储备委员会的董事，他在治理、人力资源和SABOR（系统活动、银行运营和风险）委员会任职。他还是多个公共和私营董事会的董事，包括全球工业电池制造公司EnerSys、社交媒体和软件公司Reddit，Inc.以及消费和娱乐授权公司Xperi Inc.，以及拉什大学医学中心的董事会成员。Habiger先生获得了芝加哥大学的工商管理硕士学位和圣诺伯特学院的工商管理学士学位。

Jon E. Kirchner，从2010年2月以来担任我们的董事会主席和首席执行官。从2001年9月到2010年2月，他担任我们的总裁兼首席执行官。从2002年8月起，他一直是我们董事会的成员。自从1993年加入我们后，Jon E. Kirchner担任过许多高层领导职务，包括总裁、首席运营官和首席财务官。在这之前，Jon E. Kirchner在普华永道（Price Waterhouse LLP） 即现在的PricewaterhouseCoopers LLP——一家国际会计公司担任咨询和审计工作。在普华永道任职期间，他为客户在一系列战略、财务、业务和估值事务上提供建议。2012年，Jon E. Kirchner收到Ernst & Young Technology Entrepreneur Of The Year Award for Greater Los Angeles大奖。2011年，他被Producers Guild of America的奖励，收到了“Digital 25： Leaders in Emerging Entertainment”大奖，表彰他对数字娱乐的发展做出的重要的贡献。从2012年6月起，Jon E. Kirchner在Free Stream Media Corporation董事会任职，该公司是一家领先的社交电视空间公司。Jon E. Kirchner是一位注册会计师，以优等成绩从克莱蒙麦肯纳学院毕业，并获得了经济学学士学位。

Melvin L. Flanigan，从2003年9月起担我们的任执行副总裁和首席财务官。在此之前，他于1999年7月加入我们，担任我们的副总裁和首席财务官。从1996年3月到1996年7月，他在SensArray Corporation担任首席财务官和运营副总裁，SensArray公司是为半导体、液晶显示器、内存磁盘制造流程供应热计量产品的供应商。Melvin L. Flanigan领导SensArray的生产和金融工作。加入SensArray之前，他是Megatest Corporation的公司负责人，该公司是逻辑和内存芯片自动测试设备的制造商，他参与公司的国际并购活动。他也曾在Cooperative Solutions, Inc.——软件开发人员在客户端服务器事务处理市场、惠普公司Hewlett-Packard Company——信息技术基础设施的提供者、个人电脑和访问设备、全球服务、成像和印刷业供应商、普华永道Price Waterhouse LLP即现PricewaterhouseCoopers LLP等公司任职。他是一名注册会计师并拥有圣克拉拉大学（Santa Clara University）授予的学士学位和工商管理硕士学位。

Frederick L. Kitson，从2010年3月起，担任我们的执行副总裁和首席技术官。在加入我们之前，从2005年到2010年，Kitson博士在摩托罗拉（Motorola），领导了公司研发应用研究中心，担任公司的副总裁。在摩托罗拉（Motorola）任职之前，他在惠普（Hewlett Packard）担任移动和媒体系统实验室高级主管，领导各种与之相关的研究与开发工作，包括语音编码、无损压缩、移动内容传递和视频点播。Frederick L. Kitson拥有特拉华大学（University of Delaware）授予的电气工程学士学位、佐治亚理工学院（Georgia Institute of Technology）授予的电气工程硕士学位、科罗拉多大学（University of Colorado）授予的电子与计算机工程博士学位，并在斯坦福大学商学院研究生院（Graduate School of Business at Stanford University）完成一个可执行程序。他是一个多产的技术论文发表者，经常被邀请作多媒体领域话题的主讲人，拥有七项专利。

Brian D. Towne，从2014年3月起，担任我们的执行副总裁和DTS亚太区执行副总裁。在担任该职务之前，2010年6月起，他担任执行副总裁兼首席运营官。在此之前，2009年2月从起，他担任执行副总裁兼总经理。再早以前，从2006年8月起，他担任我们的消费者部门高级副总裁和总经理；从2003年8月以起，担任我们Consumer/Pro Audio的高级副总裁。从2002年4月到2002年8月，他担任Kenwood USA Corporation的董事，该公司是一家移动电子产品、家庭娱乐和通信设备制造商，在该公司他负责北美市场所有家庭和移动娱乐产品规划和开发。从1995年8月到2002年4月，Brian D. Towne在Kenwood USA担任过多个产品规划、开发和营销职务。在加入Kenwood USA之前，他在Pioneer Electronics USA Inc.担任过多个研发和营销职务，该公司是消费性和商业性电子产品制造商Pioneer Corporation的销售和营销主力。他在Pioneer的部分任期和生活和工作是在日本度过。他还在美国海军陆战队担任电子专家。他拥有波莫纳加州理工大学授予的工程技术学荣誉学士学位。

Blake A. Welcher，从2003年9月起，担任法律执行副总裁、法律总顾问、董事会秘书，目前负责公司的法律和授权操作。在2013年9月之前，他从2000年2月起担任我们的副总裁兼总法律顾问。从1999年4月到2000年2月，他担任我们的知识产权法律总顾问，负责公司的资产和知识产权许可。在加入我们之前，从1997年4月到1999年4月，他在Koppel & Jacobs担任知识产权律师，在此他为客户提供电气、机械、和娱乐行业知识产权保护和咨询服务。再早以前，他在全球特种化学品公司Cabot Corporation担任同样的职务。Blake A. Welcher拥有富兰克林皮尔斯法律中心（Franklin Pierce Law Center）授予的知识产权法学硕士和博士学位，和圣路易斯奥比斯波加州理工州立大学（California Polytechnic State University at San Luis Obispo）授予的航空工程学士学位。

Patrick J. Watson，从2012年3月起担任公司战略和发展执行副总裁。从2013年10月到2012年3月，他担任企业战略和发展高级副总裁；从2000年2月到2003年9月，他担任我们的业务发展副总裁；从1997年2月到2000年1月，作为我们的技术销售总监，他引导我们的技术渗透到消费性家庭电子影院市场，以及将我们的技术扩散到汽车、个人电脑、视频游戏、和广播等新市场。在加入我们之前，Patrick J. Watson曾在众多专注于音频编码技术的公司担任技术销售的职务，包括都位于北爱尔兰的Audio Processing Technology Ltd.和 AlgoRhythmic Technology, Ltd.等公司。他在北爱尔兰阿尔斯特大学（Ulster University in Northern Ireland）毕业修得工程学学位，并从北爱尔兰贝尔法斯特女王大学（ Queens University in Belfast, Northern Ireland）毕业修得电子工程硕士学位。

Kris M. Graves，她于2013年4月被晋升为执行副总裁，负责人力资源事务。此前，即自2012年3月，她担任公司高级副总裁，负责人力资源事务。自2009年10月至2012年3月，她在THQ公司担任高级副总裁，负责人力资源和行政事务。THQ公司是一家互动软件的开发商和出版商。她致力于开发该公司的人力资本策略和计划。自2003年3月至2009年10月，她在THQ公司担任多个与人力资源相关的领导职务。在加盟THQ公司前，即自2001年7月至2003年3月，她曾在普华永道（PricewaterhouseCoopers）担任人力资源管理职务。自1997年8月至2000年6月，她曾在安永会计师事务所（Ernst & Young LLP）担任高级顾问，致力于为客户提供人力资源策略和计划方面的咨询服务。她在洛约拉马利蒙特大学（Loyola Marymount University）获得学士学位。

Kevin Doohan自2014年1月起担任公司执行副总裁兼首席营销官。 在此之前，Doohan先生担任Machinima（一家客户群是年轻男子的领先的视频娱乐网络公司）市场营销的执行副总裁；在这里他监督营销功能包括品牌营销、公共关系、观众拓展、贸易和合作伙伴营销和研究。在Machinima任职之前，Doohan先生曾担任Red Bull（一家能量饮料和媒体公司）的电子营销主管，他所在的团队整个数字渠道得到显著的增长，尤其是在社交媒体。2004至2008年，Doohan先生率领ConAgra Foods所有的数字营销，包括企业品牌和消费者品牌，如健康的选择、Butterball、Orville Redenbacher’'s、 Hunt''s和Slim Jim。1997年至2004年，Doohan先生在Digital Insight公司（现Intuit company）担任高级营销职务。Doohan先生毕业于Northeastern University的工商管理硕士学位和Rochester Institute of Technology印艺与营销的学士学位。

Geir Skaaden自2013年12月起担任公司业务发展、数字内容和媒体解决方案的高级副总裁。2012年4月至2013年12月之前曾担任我们产品与平台的高级副总裁。2008年至2012年， Skaaden先生担任一些监督岗位，包括战略销售、许可经营和业务发展。在2008年加入我们之前，2004年至2008年Skaaden先生担任 Neural Audio Corporation的首席执行官；在那里2002年至2004年，他曾担任公司发展的副总裁。之前，1999至2001年Skaaden先生担任Housley Investments的合伙人；1994年至1999年，担任 Dynasty International业务发展的副总裁；1989年到1994年，在斯堪的纳维亚贸易服务担任高级分析师。Skaaden先生持有来自University of Oregon经济学学士学位，Norwegian School of Management的商务学位和 University of Washington的工商管理硕士学位。