恩赛因
ENSG

John O. Agwunobi，曾在Bluebird Bio, Inc.任职。自2017年起担任董事会成员。从2020年到2022年，他担任Herbalife Nutrition Inc.的首席执行官兼董事会主席。此前，Agwunobi博士于2018年5月至2020年担任Herbalife Nutrition Inc.联合总裁。他还担任Herbalife Nutrition Inc.的首席健康和营养官，负责培训、教育、科学战略和产品开发（2016年至2018年）。在加入Herbalife Nutrition Inc.之前，Agwunobi博士是一名独立顾问，为一些私人持有的健康相关公司提供咨询，包括代表私募股权公司Sun Capital Partners担任Shopko Stores Operating Co.， LLC的顾问委员会成员。从2007年9月到2014年4月，他担任美国沃尔玛（纽约证券交易所代码：WMT）的高级副总裁兼健康和保健总裁，在那里他发展了业务，并就公司的健康改革立场提供了见解和建议。2005年12月至2007年9月，他担任美国卫生与公众服务部助理卫生部长，负责疾病预防和健康促进。他的职责包括监督疾病控制中心、国家卫生研究所、美国食品和药物管理局、美国外科医生办公室以及许多其他公共卫生办公室和项目。Agwunobi博士还担任the Ensign Group, Inc.和the U.S. African Development Foundation的董事会成员。

Ann S. Blouin于2018年从联合委员会客户关系执行副总裁的职位上退休，该委员会是一家独立的非营利组织，负责认证美国的医疗保健组织和项目。在此之前，她曾于2008年至2012年担任认证和认证业务执行副总裁。在这两个职位上，她在使组织的战略和运营目标与客户群保持一致方面发挥了领导作用。联合委员会在包括长期护理在内的整个护理连续体中都有认证和认证计划。Blouin博士拥有30多年的医疗保健管理、咨询和临床护理经验，曾在社区教学医院和学术医疗中心担任重要的高级领导职务。在德勤律师事务所、Ernst & Young Global Limited、Cap Gemini SE和休伦咨询的咨询公司担任关键领导职务期间，她与美国和加拿大的多个卫生系统合作，帮助他们提高运营成本效率和有效性、收入管理、护理协调以及质量和患者安全。自2018年5月起，Blouin博士担任PSQ咨询公司总裁，该公司是一家专注于质量、安全、护理和临床护理的咨询公司。以这种身份，她与董事会和高级领导层合作，为美国的卫生系统提供关于患者护理质量和安全的战略指导。此外，Blouin博士还担任医疗保健改善协会董事会成员，并担任《护理管理杂志》的编辑顾问。Blouin博士是芝加哥洛约拉大学的助理教授。Blouin博士在芝加哥伊利诺伊大学获得护理科学哲学博士（PhD）和工商管理硕士（MBA）。Blouin博士在芝加哥洛约拉大学获得护理理学硕士学位（MSN），在伊利诺伊州罗密欧维尔的刘易斯大学获得护理理学学士学位（BSN）。

Mark V. Parkinson曾在公共和私营部门担任多个职位，目前是美国医疗保健协会和美国国家辅助生活医疗中心（AHCA/NCAL）的负责人，该中心代表超过14,000家养老院、辅助生活社区和面向残疾人的中级护理设施。此前，帕金森先生曾在2011年至2024年的14年间担任该协会的总裁兼首席执行官。在帕金森先生的领导下，AHCA/NCAL专注于向国会和行政部门提供政策解决方案，特别强调优质护理。在他任职期间，AHCA/NCAL仍然是长期护理领域最大的协会，并享有创纪录的会员资格。在担任AHCA/NCAL总裁兼首席执行官之前，帕金森先生曾于2009年至2011年担任第45任堪萨斯州州长，2007年至2009年担任第47任堪萨斯州副州长，并担任堪萨斯州议员。他还在1996年至2006年期间在堪萨斯州和密苏里州建造、拥有和经营养老院和老年生活设施。帕金森先生在威奇托州立大学获得文学学士学位，在堪萨斯大学获得法学博士学位。

Swati B. Abbott，最近担任Health Intelligence Company LLC的总裁兼首席执行官，在2011年5月至2022年3月期间担任医疗保健数据和分析公司Blue Health Intelligence的业务。在加入Blue Health Intelligence之前，Abbott女士曾担任MEDai，Inc.的总裁，该公司是基于AI的预测分析的行业领导者，在2008年被Reed Elsevier收购之前。她还曾担任VIPS医疗管理战略业务部门的董事总经理。目前，雅培女士还担任在线和移动治疗公司TalkSpace，Inc.（纳斯达克股票代码：TALK）的董事会成员。从2018年5月起，她还担任麦哲伦健康服务公司（NASDAQ：MGLN）的董事，直到2022年1月被康西哥收购。

Marivic S. Uychiat，从2012年开始担任公司加州业务的临床服务总监。她广泛的背景还包括在Vista Knoll Specialized Care担任长达十年的护理主任，在那里她负责监督精神病/神经行为、痴呆症和短期急性后康复患者的综合护理。Uychiat女士拥有护理学士学位，以优异成绩从圣拉萨尔大学毕业。她还完成了加州大学——欧文·保罗·梅拉奇商学院的首席护理官课程。她将在熟练护理和急性后护理行业近三十年的领导力带到了董事会。她的专业知识涵盖熟练的医疗保健管理、临床项目开发和政策制定。

Suzanne D. Snapper，在2014年Care Trust REIT（纳斯达克股票代码：CTRE）和2019年Pennant Group（纳斯达克股票代码：PNTG）的分拆中发挥了重要作用，实施了满足市场需求和提高股东价值的战略。她还在2022年成立Standard Bearer REIT中发挥了关键作用，推动了财务结构和增长计划，巩固了公司在房地产投资方面的领导地位。2009年8月以来，她一直担任The Ensign Group， Inc.的董事。她于2007年加入Ensign，担任财务副总裁，负责监督各种关键职能，包括会计，财务，信息技术，税务，内部控制，投资者关系，管理护理，财务和财务风险管理。

Christopher R. Christensen，自1999年担任The Ensign Group, Inc.公司总裁，并自2006年4月担任公司CEO。他自1999年兼任公司董事会成员，目前是董事会质量保证及合规委员会成员。在加入Ensign之前，他担任加利福尼亚州一家提供长期医疗服务的Covenant Care, Inc.公司代理首席运营官。他自1999年公司成立起就开始监管公司及其运营。

Barry M. Smith，他是董事会的成员（自2014年以来）。他目前任职董事会的薪酬委员会、提名及公司治理委员会、质量保证和合规委员会。他曾一直担任Magellan Health, Inc.（全国最大的行为健康服务供应商，一个领先的放射学收益管理服务、专业制药和处方管理服务的国家供应商）的主席兼首席执行官（2013年以来）。他曾创立VistaCare, Inc.（一个临终关怀服务的国家供应商），担任主席、总裁和首席执行官，也曾于2003年担任VistaCare公司的主席。1990年至1995年，他曾担任Value Rx, Inc.（全国最大的药房福利管理公司）的主席兼首席执行官。此前，他曾担任PCS Health Systems（药房福利管理公司）的运营副总裁。

Daren J. Shaw，他于2012年3月被任命为董事会成员。他目前担任董事会审计委员会主席，还担任董事会提名、公司治理及薪酬委员会成员。他在多个金融服务行业公司担任领导职务已超过33年。他目前在一家中间市场全业务投资银行Investment Banking Group at D.A. Davidson & Co.里担任董事总经理。在D.A. Davidson & Co.里担任董事总经理期间，他担任高级管理委员会及董事会成员，并在很多业务中担任首要投资银行家，包括国家债券公开发行、私募发行、企业并购等。他在Pacific Crest Securities公司即之前被熟知的Gallagher Capital Corp.公司工作12年，担任包括董事总经理等多种职位。他还担任一家纳斯达克公司Profire Energy, Inc.及Cadet Manufacturing公司的董事会成员。

Barry R. Port，自从2012年1月担任The Ensign Group, Inc.公司的全资子公司Ensign Services, Inc.的首席运营官，该公司从事专业护理及辅助生活服务行业。他之前于2006年3月至2011年12月担任子公司Keystone Care, Inc.的总裁，Keystone Care, Inc.负责监督德克萨斯州23个设备的运行。2006年以前，他于2004年3月至2006年3月担任公司专业护理及辅助生活服务行业Bella Vita Health 和 Rehabilitation Center（原Desert Sky Health和原Rehabilitation Center）执行董事及其他职位。在2004年3月加入Ensign之前，他于2001年至2004年3月担任Sprint Corporation公司协议部门经理。

Chad A. Keetch，从2008年9月到2010年3月，他是Stoel Rives LLP的交易律师，从2005年9月到2008年9月，他是Kirkland & Ellis LLP的交易律师，专注于私募股权、并购、杠杆收购、资本市场交易和治理问题。他在Brigham Young大学获得经济学学士学位，在The Ohio State大学获得法学博士学位和工商管理硕士学位。作为首席信息官，Keetch先生领导公司的收购和增长计划，并帮助公司的当地领导者从2010年的62个熟练护理机构发展到超过340个业务，包括超过150个房地产购买。在2022年，Keetch先生还被任命为公司的房地产子公司Standard Bearer Healthcare REIT， Inc.的总裁，在那里他继续在公司的房地产业务部门推动新的增长机会。此外，Keetch先生在公司的资本市场努力中发挥关键作用，包括成功完成和更新与贷方财团的几笔债务交易，以及完成各种公共和私募股权交易。Keetch先生在2014年Care Trust REIT， Inc.的分拆和2019年the Pennant Group， Inc.的分拆中发挥了重要作用，其中包括公司的大部分高级生活资产及其家庭健康和临终关怀业务。

Spencer W. Burton曾担任Pennant Healthcare，Inc.的总裁，该公司是Ensign Services的西北投资组合公司，并在加利福尼亚州、德克萨斯州和华盛顿州的附属业务中担任执行董事的领导职务。在他的整个职业生涯中，伯顿先生在驾驭复杂的监管环境、培养卓越临床文化以及推动可持续增长方面表现出色。他简化和优化运营系统的能力有助于改善患者的治疗效果并提高员工的幸福感。Burton先生拥有韦伯州立大学经济学学士学位以及杨百翰大学法学博士和硕士学位。

Suzanne D. Snapper，在2014年Care Trust REIT（纳斯达克股票代码：CTRE）和2019年Pennant Group（纳斯达克股票代码：PNTG）的分拆中发挥了重要作用，实施了满足市场需求和提高股东价值的战略。她还在2022年成立Standard Bearer REIT中发挥了关键作用，推动了财务结构和增长计划，巩固了公司在房地产投资方面的领导地位。2009年8月以来，她一直担任The Ensign Group， Inc.的董事。她于2007年加入Ensign，担任财务副总裁，负责监督各种关键职能，包括会计，财务，信息技术，税务，内部控制，投资者关系，管理护理，财务和财务风险管理。

Christopher R. Christensen，自1999年担任The Ensign Group, Inc.公司总裁，并自2006年4月担任公司CEO。他自1999年兼任公司董事会成员，目前是董事会质量保证及合规委员会成员。在加入Ensign之前，他担任加利福尼亚州一家提供长期医疗服务的Covenant Care, Inc.公司代理首席运营官。他自1999年公司成立起就开始监管公司及其运营。

Barry R. Port，自从2012年1月担任The Ensign Group, Inc.公司的全资子公司Ensign Services, Inc.的首席运营官，该公司从事专业护理及辅助生活服务行业。他之前于2006年3月至2011年12月担任子公司Keystone Care, Inc.的总裁，Keystone Care, Inc.负责监督德克萨斯州23个设备的运行。2006年以前，他于2004年3月至2006年3月担任公司专业护理及辅助生活服务行业Bella Vita Health 和 Rehabilitation Center（原Desert Sky Health和原Rehabilitation Center）执行董事及其他职位。在2004年3月加入Ensign之前，他于2001年至2004年3月担任Sprint Corporation公司协议部门经理。