主营业务:
公司为一间投资及物业控股公司，其附属公司的主要业务为提供一系列银行及金融服务、证券经纪服务、投资物业租赁、向的士及公共小型巴士的买家提供融资、买卖的士车辆与的士牌照以及出租的士。
报告期业绩:
截至二零二五年六月三十日止六个月，集团录得除税后溢利港币260万元，较去年同期录得的除税后亏损港币3,450万元回升港币3,710万元。
截至二零二五年六月三十日止六个月，集团的每股基本盈利为港币0.002元。董事会已于二零二五年六月三十日宣派中期股息每股港币0.02元，股息将于二零二五年八月一日派发。
回顾期内，集团的总利息收入减少港币3,530万元或3.5%至港币9.784亿元，主要由于受二零二四年下半年利率下跌影响，客户贷款的利息收益减少所致。总利息支出减少港币9,510万元或17.5%至港币4.479亿元，主要由于定期存款的利息成本减少，加上客户存款结构中低成本的储蓄及活期存款增加所致。因此，集团的净利息收入增加港币5,980万元或12.7%至港币5.305亿元。集团的非利息收入增加港币3,140万元或25.5%至港币1.546亿元，主要由于回顾期内受惠于中国香港股市上扬，来自财富管理服务、股票经纪及证券管理的费用及佣金收入增加所致。
集团的营业支出增加港币3,240万元或7.5%至港币4.652亿元，主要由于回顾期内业务推广的营销成本增加，以及为实施人才发展及挽留人才策略导致员工成本增加所致。
报告期业务回顾：
资金及资本管理集团的资金活动的主要目标为确保以合理成本获取足够资金，以应付所有已订约的财务承担、为客户贷款增长提供充足资金以及为可动用资金赚取合理回报。集团同时鼓励其附属公司独立融资，以自行提供业务增长所需资金。回顾期内，集团并无重大收购或出售附属公司或联营公司。
集团主要倚赖其内部资本增长、客户存款及金融机构存款，为其零售及商业银行业务以及消费贷款业务提供资金。集团的现金及与现金等值项目主要以港元或美元计值。其银行贷款为以港元计值及以浮动利率计算的有期贷款，并于二零二五年六月三十日维持约港币15.2亿元。二零二五年六月三十日，按集团的银行贷款水平对权益比率，集团的资产与负债比率与二零二四年十二月三十一日比较略为下降，仍处于0.20倍的健康水平。二零二五年六月三十日，集团的银行贷款的尚剩余还款期少于一年。大众银行（中国香港）于其日常的商业银行业务中已订立外汇掉期合约及远期合约，以减低集团的汇率风险。集团承受汇率波动的风险轻微。回顾期内，集团并无外币投资采用外币借贷及其他对冲工具进行对冲。
二零二五年六月三十日，大众银行（中国香港）集团（包括大众银行（中国香港）及大众财务）的综合普通股权一级资本比率及总资本比率分别维持于26.8%及27.6%的水平。
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集团继续维持其资本充足状况并小心管理主要风险。
资产质素及信贷管理由于营运环境充满挑战及资产价格疲弱，集团的已减值客户贷款对总客户贷款比率由二零二四年十二月三十一日的2.2%增加0.9%至二零二五年六月三十日的3.1%。集团将继续审慎管理信用风险，并推行保守且灵活的业务发展策略，务求于业务及收入增长与审慎风险管理之间达致平衡。
人力资源管理集团致力于透过树立文化价值观（包括（但不限于）互相关怀、严守纪律、维护道德及提倡廉正、追求卓越、彼此依赖及审慎而行）以促进良好的企业文化。文化价值观体现于与集团员工的日常营运（包括支援营运、培训及绩效评估）相关的政策、程序及流程中。关键部门的专门负责人负责协助董事会制定员工在履行日常职责时与文化相关的行为期望；建立有效、持续及定期的沟通渠道，与员工分享不合宜做法、不当行为及纪律的事例，以警示员工；促进就文化及行为标准进行公开交换意见；并为核心风险及文化改革计划建立明确的所有权架构。
集团人力资源管理的目标乃经考虑业务绩效以及遵守集团的文化及行为标准后，藉提供优厚的薪酬福利及推行全面表现评核制度及适当的激励措施，以表扬及奖励表现优秀的员工，并协助彼等在集团内发展事业及晋升。员工参加外间的培训课程、研讨会及专业技术课程，借以提升彼等的专业知识及技能，加深对市场及规管发展状况的认识及提升彼等管理及业务技能。员工亦参与由集团或各非牟利机构举办的环保、社交或慈善活动，借以增进彼等之间的团队精神及履行对社区的社会责任。
二零二五年六月三十日，集团的员工数目为人。截至二零二五年六月三十日止六个月，集团的员工相关成本总额为港币2.929亿元。
业务展望：
预期中国香港及中国内地经济于二零二五年下半年将继续缓慢复苏，但由于地缘政治因素的发展及国际贸易╱关税问题的影响，前景仍然非常不明朗。在经济前景明朗化前，预期企业投资╱业务扩张及个人消费的风险取向在短期内维持保守。因此，中国香港及中国内地的贷款增长势头将继续受到限制。然而，二零二五年下半年市场利率可望轻微回落，集团的资金成本压力得以进一步舒缓。
尽管面临上述挑战，集团将继续坚守其企业使命及目标，追求长远的业务及盈利增长。集团将继续采取审慎的资本管理及流动资金风险管理，以保留充足缓冲以面对未来的挑战。集团将继续寻求有合理收益的贷款增长，并管理其资金成本以增加净利息收入。
集团将继续采取稳健及灵活的营销策略，以扩大客户基础及服务渠道，按合理成本推出具吸引力的营销推广，以及优化系统资源的运用以加强银行业务的服务质素及效率。集团亦将致力透过发展股票经纪及保险等收费业务，使收入来源更多元化。
集团将继续透过大众银行（中国香港）、大众财务及运通泰财务广大的分行网络，专注拓展其零售及商业银行业务以及消费贷款业务，支援其贷款业务发展、存款及以收费服务为基础的业务增长，并以合理的成本实施适当的营销策略。集团将继续优化资源及改良现有产品及服务，以拓展其零售及商业贷款业务以及消费贷款业务；同时，重组其营运流程，以获得集团公司之间更高营运效率及成本协同效益。集团最近推出升级版的银行手机应用程式，以方便客户于线上开立账户，并实行电子客户尽职审查流程以减少操作错误、缩短操作流程时间及让前线员工专注于新业务的发展。展望未来，集团亦将推动其金融服务的数码化进程及透过电子渠道发展业务，从而达致长久生产力及成本效益。集团目标于二零三零年实现范围一及范围二碳中和及二零五零年实现净零碳排放；亦将可持续发展融入其业务计划中，并拓展绿色金融业务，以实现已订立的目标。
二零二五年下半年，集团对未来的不确定因素及挑战将保持警惕，以严谨的成本控制及审慎的风险管理，致力拓展其银行及金融业务。集团一向不遗余力建立健全及稳固的企业文化，以加强集团的凝聚力，锐意与集团每一名员工共享相同的理念与价值。
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