业绩回顾
主营业务:
集团从事为中国香港的公营及私营机构进行地基建造及配套服务（‘地基部门’）以及钻探及场地勘探工程（‘钻探部门’）。
报告期业绩:
集团年内之收入为2,272,900,000港元（二零二四年：2,485,700,000港元），较上一年度减少212,700,000港元或8.6%。地基部门之收入由上一年度之1,994,000,000港元减少至报告年度之1,921,100,000港元，减幅为72,900,000港元或3.7%，而钻探部门之收入由上一年度之491,700,000港元减少至报告年度之351,800,000港元，减幅为139,800,000港元或28.4%。收入减少乃主要由于地基部门及钻探部门内价值较高之合约已接近完成阶段。
报告期业务回顾及展望：
随著特朗普政府重返执政，贸易局势再度紧张，全球政治动态更迭，建筑行业在外部不确定性加剧的背景下步入二零二五年。地缘政治风险升温及全球投资情绪趋于审慎，亦为行业带来额外阻力。
在此背景下，行业市况持续低迷。年内建筑活动有所转弱，已完成的建造工程总值于年初录得1.6%轻微增长后，于第二季下跌2.3%，第三季跌幅更扩大至按年减少7.5%。预计二零二六年建造工程完成量将录得1.6%的实质缩减。由于市场对有限的工程项目竞争愈发激烈，投标价格已推低至不可持续的低位，预计此趋势将持续至二零二六年。同期劳工市场状况亦有所恶化。二零二六年一月建造业失业率上升至近7.2%，显著高于全港平均水平。失业率上升主因是私人开发活动放缓，加上逐步采用新建筑技术减少了对体力劳动的需求。
然而，《2026-27年度财政预算案》重申了政府对基建发展的承诺，其中北部都会区计划仍是长期规划及市场前景的核心。政府逐步恢复卖地亦有助改善市场流动性。此外，土地供应措施为中期展望提供支持。市场续有新住宅土地供应，包括牛头角及筲箕湾的市区用地，加上锦上路铁路相关发展项目以及市区重建局启德项目，均为未来建筑活动提供支持。
解决技术劳工短缺仍是行业的首要任务。为此，集团透过推行建业建荣学院的‘牧羊人培训计划’等计划，持续加强对人才发展的投入。这些举措为集团建立了由10名顶尖高层组成的继任管理团队，制定了施工方案，并培养了一批具备积极心态及自尊、能满足更严格行业要求的技术劳动力。结构化的培训及知识转移计划亦有助于保留组织内的体制专业知识。集团各业务部门继续开发数码工具及中央管理平台，以提升项目管理效率、成本控制及风险管理。
作为地基行业的领军者，尽管建造业面临短期挫折，集团仍将致力透过持续投资机械、技术及人才发展计划来强化自身实力，以长远目光提升竞争地位。集团将维持严谨的项目筛选准则，积极争取公营及私营部门的策略性机遇，同时为实现可持续增长及创造股东价值做好部署。于二零二五年，建业建荣透过购置大量大口径钻孔桩设备，大幅提升营运产能。连同扩张后逾200,000平方尺之仓库设施，此等策略性投资加强了公司的营运能力，使建业建荣拥有全港最稳健及最精良的机器设备之一，为应对未来需求作好准备。另一附属公司钻达则凭藉其获得的中国香港实验所认可计划下之超声波回声测试认证，持续投得新的场地勘探合约，并巩固市场地位。钻达将于二零二六年引进专用的探测船，以进一步将服务范畴扩展至海上地质勘探领域。凭藉其全面的服务组合涵盖场地勘探、仪器测量、海上地质勘探及实地测试，钻达成功投得了一项重大的新工程合约4(NEC4)框架合约，充分印证了集团之技术领先地位及专业能力。
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