主营业务:
公司为投资控股公司。集团专注于提供高等教育服务。
报告期业绩:
截至2023年8月31日止年度,集团收入为人民币3,581.63百万元,较截至2022年8月31日止年度人民币3,042.69百万元增加人民币538.94百万元或17.7%。该增加主要是由于境内在校学生人数显著增加。
报告期业务回顾:
各院校聚焦提升人才培养质量,以特色专业建设为引领,改革课程体系、强化师资队伍建设、加大实训能力建设、推进智慧校园建设,院校品牌和竞争力得到进一步提升。
1.打造特色专业、建设精品课程,提升教学质量各院校以特色专业建设为引领,整合资源,加大实训能力建设、师资队伍建设和教学科研,优化改革课程体系,全面提升专业建设水平和教学质量。报告期内,院校获批立项在建28个省级一流专业建设点;获批立项在建64个省级课程建设点;完成了316门课程及3760个案例的资源库建设;出版251本自编教材,其中6本教材入选‘十四五职业教育国家规划教材’。2.积极参与国内外各类竞赛,以赛促教促学成效明显各院校积极组织师生参加国内外各类专业竞赛,实现以赛促教、以赛促学,全面提升学生应用专业知识解决实际问题的能力。报告期内,各院校共获奖项1,347个,创历史新高,其中国家级奖236个、省部级奖项913个;仅西南交通大学希望学院就获得‘全国高校数字艺术设计大赛(NCDA)’一等奖、‘全国大学生结构设计信息技术大赛’一等奖等国家级奖项59个。四川托普信息技术职业学院学生魏江来荣获2023年全国残疾人田径锦标赛跳远第一名。
3.加强信息化建设,打造智慧校园报告期内,各院校持续推进智慧校园建设。新建智慧教室、实训机房,升级实训软件系统,提升教学信息化水平;搭建在线教、学互动信息平台,提升教学质量;升级收费系统,便捷学生缴费,降低运行成本;升级招生迎新系统,实现学生自助线上办理入学手续,提升新生满意度。
4.广开就业渠道,促进毕业生就业各院校推动校企合作,搭建就业平台,千方百计促进毕业生多渠道高质量就业。报告期内,各院校召开大型双选会54场,专场招聘会681场,提供实习、就业岗位15万余个,各院校毕业生就业率稳步增长。5.勇担社会责任,开展各类培训服务各院校发挥教育行业资源优势,主动参与各类就业和再就业培训,积极组织开展大学生创业培训、新型农民培训、返乡创业培训、转岗培训和退役军人培训。报告期内,累计培训近15万人次,其中大学生创业培训近9万人次。
报告期内,各院校教学质量和人才培养质量稳步提高,学校的社会声誉和口碑稳步提升,有5所高职院校进入20232024年民办高职高专院校竞争力排行榜前200名。其中,西南交通大学希望学院在‘2022中国民办本科院校科研竞争力排名’中位列第8名,铁道工程专业获评校友会2023中国西南地区应用型铁道工程专业第一;四川托普信息技术职业学院在2023校友会中国高职院校排名Ⅰ类中位列第98名;民办四川天一学院在20232024年民办高职高专院校竞争力排行榜中位列第41名。
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业务展望:
1.全面实施质量优先发展战略各院校将根据‘一校一特色’的办学定位和国家对院校高质量发展的要求,尽快补齐短板,加快校舍建设,加强教学设施设备和实训能力建设,加强教师队伍建设,深化教学改革,建强特色专业,全面提升院校人才培养质量,努力为社会输送更多的高素质专业技能人才。
2.创新推进产教融合、校企合作各院校将面向社会经济和产业发展需求培养人才,创新推进产教融合、校企合作。一是探索组建产教融合职教集团,实现优势资源互补,全面提升人才培养质量。二是各院校立足各自专业优势,与龙头企业创办现代产业学院,与企业联手举办‘定制班’,共同培养产业所需人才。3.积极推进海外发展战略‘一带一路’已步入金色十年,公司将积极响应国家开展国际职业教育交流与合作的倡议,在继续办好马来西亚英迪国际大学、泰国经贸大学、匈牙利威克勒商学院的同时,积极拓展海外高等教育业务,推动境内外院校多种形式的协同办学,联手培养国际化职业技能人才。
4.持续做好职业技能培训工作各院校将把开展职业技能培训作为服务社会的重要工作来抓,充分发挥院校的培训资源优势,按照国家出台的《‘十四五’职业技能培训规划》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件要求,面向大学毕业生、产业工人、就业重点群体和城乡各类劳动者开展各类培训,助力产业发展和技能型社会建设。
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