豪洛捷
HOLX

Stephen P. MacMillan于2013年12月被任命为总裁、首席执行官和董事，并于2015年6月当选为董事会主席。2012年10月至2013年12月，MacMillan先生担任生物医学研究公司sBioMed，LLC的首席执行官。2003年至2012年，他在Stryker公司担任过各种职务，包括2003年至2005年的首席运营官、2005年至2012年的首席执行官和2010年至2012年的董事长。2003年之前，MacMillan先生是Pharmacia公司的一名高级主管，负责监督五项全球业务。在加入Pharmacia之前，MacMillan曾在强生公司工作了11年，在美国和欧洲担任过多个高级职务，包括担任其与Merck的消费制药合资企业的总裁。MacMillan先生于1985年在Procter & Gamble开始了他的职业生涯。MacMillan先生拥有Davidson学院的经济学学士学位，他曾在该学院担任董事会成员，并且是哈佛商学院高级管理课程的毕业生。

Ludwig N. Hantson，博士学位，预计被任命为Baxalta总裁和首席执行官。自2010年10月起担任BioScience公司副总裁和总裁，预计公司分离事项完成之前，他会继续担任该职位。2010年5月加入Baxter担任国际企业副总裁和总裁。2001年到2010年5月 Hantson在Novartis Pharmaceuticals Corporation担任多个职位，最近的职位是担任北美制药首席执行官。在此之前， Hantson在Johnson & Johnson任职13年，担任多个营销、临床研究和开发职位。

Amy M. Wendell于2016年12月被任命为Hologic, Inc.董事会成员。2016年1月至2019年4月。Wendell女士曾担任Perella Weinberg合伙人医疗保健投资银行业务部（一家全球金融服务公司）的高级顾问。她的职责范围包括为客户提供并购和资产剥离方面的指导和咨询，并协助公司处理公司一级的交易。从2015年到2018年9月，Wendell女士担任麦肯锡战略和企业融资业务的高级顾问，并担任McKinsey交易咨询委员会的成员，帮助确定并购趋势，并帮助塑造麦肯锡的知识议程。McKinsey是一家管理咨询公司。从1986年到2015年1月，Wendell女士在Covidien plc（包括其前身Tyco Healthcare和Kendall Healthcare Products）担任各种职务，包括工程、产品管理和业务发展。最近的一次是在2006年12月，直到2015年1月Covidien被Medtronic收购，她担任战略与业务发展高级副总裁，领导公司的战略和投资组合管理计划，并管理所有业务发展，包括收购、股权投资、资产剥离和许可/分销。她是Por Cristo的董事会主席，Por Cristo是一家非营利慈善医疗服务组织，致力于为拉丁美洲的高危妇女和儿童提供医疗保健服务。Wendell拥有劳伦斯科技大学机械工程学学士学位和伊利诺伊大学生物医学工程学硕士学位。

Nanaz Mohtashami是Russell Reynolds Associates的董事总经理，该公司是一家领先的高管搜索和领导力咨询公司，她负责全球医疗技术、医疗设备和诊断业务。Mohtashami女士于2013年11月加入Russell Reynolds，并在2018年6月成为董事总经理之前担任了多个不断增加职责的职位。在加入Russell Reynolds之前，Mohtashami女士在Monitor Group担任战略顾问长达13年，为英国和全球领先的客户提供咨询服务。Mohtashami女士拥有剑桥大学的学士学位和工程硕士学位，以及INSEAD的工商管理硕士学位。

Wayde McMillan自2023年11月起担任3M医疗保健业务集团的首席财务官，并将就此次分配被任命为Solventum Corporation的首席财务官。此前，McMillan先生于2019年3月至2023年11月担任医疗器械公司银休特的执行副总裁、首席财务官兼财务主管。2015年1月至2019年2月，在医疗器械公司美敦力 PLC.担任微创治疗集团首席财务官兼财务副总裁。从2006年11月到2015年1月，在美敦力收购医疗器械公司Covidien plc之前，McMillan先生在Covidien担任过多个领导职务，包括Medical Devices Group & US的首席财务官和财务副总裁，手术解决方案事业部的首席财务官和财务副总裁，呼吸和监测解决方案事业部的财务副总裁和财务总监。McMillan先生的职业生涯始于多家机构的会计、审计、财务分析和投资者关系职位。McMillan先生在梅里马克学院获得工商管理理学学士学位，并在本特利大学麦卡勒姆商学院获得MBA学位。

Martin Madaus，拥有30多年诊断和生命科学行业经验的Martin Madaus目前在全球投资公司Carlyle Group担任运营主管，他于2019年2月加入Carlyle Group。在加入Carlyle Group之前，Madaus博士在Ortho Clinical诊断公司担任董事长兼首席执行官，Ortho Clinical诊断公司是一家诊断公司，生产用于血液检测的产品和诊断检测设备。Madaus博士此前曾担任Milipore Corporation的董事长、总裁兼首席执行官，Milipore Corporation是一家服务于生物科学研究和生物制药制造行业的生命科学公司，直到2010年被Merck KGaA收购。Madaus博士获得了德国慕尼黑大学的兽医学博士学位和德国汉诺威兽医学院的兽医学博士学位。

Wayde McMillan，自2024年起担任Solventum Corporation （3M公司的医疗保健公司）的首席财务官，自2023年11月起担任3M公司医疗保健业务集团的首席财务官。此前，McMillan先生从2019年3月至2023年11月担任医疗器械公司Insulet Corporation的执行副总裁、首席财务官兼财务主管。从2015年1月到2019年2月，他担任Medtronic plc（医疗设备公司）微创治疗集团的首席财务官兼财务副总裁。从2006年11月到2015年1月，在Medtronic收购Covidien plc（一家医疗设备公司）之前，他曾担任Covidien的各种领导职务。他的职业生涯始于不同机构的会计、审计、财务分析和投资者关系职位。

Charles J. Dockendorff，自2006年12月起成为Covidien的执行副总裁兼首席财务官。在此之前，从1995年10月到2006年11月他担任公司副总裁兼首席财务官。

Stacey D. Stewart， 自2009年8月以来是本董事会的一位成员。自2009年6月以来，担任各种高管职位，包括在世界最大的慈善组织- United Way Worldwide担任美国（US）运营总裁以及社区和领导力和学习影响副执行总裁。2007年2月-2009年4月期间，她曾是一家支持二级抵押贷款市场流动和稳定性的政府赞助企业- Fannie Mae的一位高级副总裁。她拥有从Georgetown大学获得的学士学位，以及从密歇根大学（University of Michigan）获得的工商管理硕士学位。

Christiana Stamoulis 于 2019 年 2 月加入 Incyte，担任执行副总裁兼首席财务官。在加入 Incyte 之前，她曾于 2018 年 2 月至 2019 年 1 月担任生物制药公司 Unum Therapeutics Inc. 的总裁，并于 2015 年 1 月至 2019 年 1 月担任首席财务官。从 2014 年 1 月到加入 Unum，Stamoulis 女士一直是生物制药公司的独立顾问。从 2009 年到 2013 年 12 月，Stamoulis 女士在生物制药公司 Vertex Pharmaceuticals, Inc. 担任企业战略和业务发展高级副总裁。在加入 Vertex 之前，Stamoulis 女士在投资银行和管理咨询行业工作了近 15 年。她曾是Citigroup 投资银行部门的董事总经理，在此之前，她是Goldman, Sachs & Co.医疗投资银行集团的高级投资银行家，在那里她度过了大部分投资银行职业生涯。 Stamoulis 女士的职业生涯始于波士顿咨询集团的战略顾问。 Stamoulis 女士拥有两个学士学位。麻省理工学院学位和麻省理工学院斯隆管理学院工商管理硕士学位。

Stephen P. MacMillan于2013年12月被任命为总裁、首席执行官和董事，并于2015年6月当选为董事会主席。2012年10月至2013年12月，MacMillan先生担任生物医学研究公司sBioMed，LLC的首席执行官。2003年至2012年，他在Stryker公司担任过各种职务，包括2003年至2005年的首席运营官、2005年至2012年的首席执行官和2010年至2012年的董事长。2003年之前，MacMillan先生是Pharmacia公司的一名高级主管，负责监督五项全球业务。在加入Pharmacia之前，MacMillan曾在强生公司工作了11年，在美国和欧洲担任过多个高级职务，包括担任其与Merck的消费制药合资企业的总裁。MacMillan先生于1985年在Procter & Gamble开始了他的职业生涯。MacMillan先生拥有Davidson学院的经济学学士学位，他曾在该学院担任董事会成员，并且是哈佛商学院高级管理课程的毕业生。

Karleen M. Oberton于2018年8月开始担任Hologic, Inc.的首席财务官。她于2006年加入Hologic，担任公司财务总监，并于2015年晋升为首席会计官。在加入Hologic公司之前，Oberton女士曾于2004年至2006年担任Immunogen公司的高级财务总监。在此之前，她是安永生命科学事务所和安达信高科技事务所的审计高级经理。Oberton女士是一名在职注册会计师超过18年，并拥有Merrimack学院工商管理理学学士学位。她是Merrimack学院领导委员会的成员。

John M. Griffin于2015年2月加入Hologic，Inc.，担任总法律顾问，在广泛的法律事务方面拥有近30年的经验。Griffin先生于2000年至2015年在Covidien工作，最近担任副总裁和副总法律顾问。此前，从1994年到2000年，Griffin先生在马萨诸塞州波士顿担任助理美国检察官，负责起诉复杂的刑事案件。他的职业生涯始于波士顿的Nutter，McClennen & Fish公司。Griffin先生目前担任波士顿Por Cristo和新英格兰法律基金会的董事会成员。他还担任财务主管和国际卫生保健志愿人员理事会的成员。他拥有哈佛大学法学院法学博士学位和哥伦比亚大学政治学文学士学位。

Jan Verstreken自2020年10月起担任国际集团总裁；在此之前，他曾担任欧洲、中东、非洲、EMEA、加拿大和拉丁美洲的区域总裁。他于2017年1月加入Hologic，拥有超过25年的工作经验，主要在Teleflex工作。2013年至2016年，他担任Teleflex亚太区（APAC）总裁，2009年至2013年，他担任EMEA地区副总裁兼总经理。Verstreken先生在创建和开发强大的分销渠道，同时在全球矩阵式组织中建立协调一致的团队方面拥有丰富的经验。他还参与了兼并和收购，领导了一系列重大整合。1992年，他与他人共同创立了Access Medical SA，这是一家专门的腹腔镜手术设备供应商，后来被Teleflex收购。他拥有比利时Turnhout Hoger-Handels学院的市场营销学士学位，并完成了雷鸟全球管理学院和哈佛莱文森学院的领导力课程。

Essex D. Mitchell于2017年9月加入公司，担任妇科部门销售和商业卓越副总裁，2020年8月晋升为妇科解决方案部门总裁。Mitchell先生拥有超过16年的医疗设备和制药经验。从2006年到2017年，他在Stryker Corporation工作，在那里他担任了越来越多的商业职务，在他的任期内领导多个部门的销售和营销。在从事医疗保健职业之前，Mitchell先生曾效力于美国国家橄榄球联盟和加拿大足球联赛。他在俄亥俄州立大学费希尔商学院获得工商管理学士学位。

Jennifer M. Schneiders，她于2023年4月晋升为诊断解决方案总裁。在此之前，她曾担任诊断部门的美国销售和商业卓越副总裁。施耐德博士于2008年3月加入Hologic，当时公司收购了Third Wave Technologies，并担任各种职务，包括诊断实验室解决方案副总裁（2020年9月至2022年11月）和临床解决方案高级总监（此前）。她一直是推动Hologic在女性健康诊断领域市场领先地位的关键人物。施耐德博士于1998年在Third Wave开始她的职业生涯，担任各种职务，直到被Hologic收购。她持有Trinity College的生物化学学士学位和Boston College的生物化学博士学位。

Brandon Schnittker，自2024年1月1日起晋升为妇科外科解决方案部门总裁。Schnittker先生于2022年5月加入Hologic，担任外科销售副总裁。在加入Hologic之前，Schnittker先生在Stryker工作了16年，在那里他担任越来越重要的职务，包括从2016年到2022年初担任Stryker ENT的营销总监。他持有The Ohio State University的理学学士学位和The University of North Carolina's Kenan-Flagler Business School的工商管理硕士学位。

Mark Horvath，于2020年9月加入Hologic，担任乳房和骨骼健康部门服务运营副总裁，之后于2022年晋升为全球服务公司副总裁。在加入Hologic之前，Horvath先生在史赛克工作了20多年，在那里他担任的职位责任越来越大，包括全球客户服务副总裁。他拥有麦克马斯特大学经济学学士学位，并在哈佛商学院完成了领导力课程。

Diana De Walt，曾为多家诊断和生物技术公司提供咨询，提供高管辅导和培养新兴的人力资源领导者。2015年至2017年，她曾任职于Natera，Inc.，担任首席人事官。在此之前，她于2005年在真探测担任人力资源高级副总裁一职，直到2012年被Hologic收购。在加入Gen-Probe之前，De Walt女士成立了人力资源公司，在那里，她和她的人力资源顾问团队在11年的时间里为超过85家公司提供了人力资源领导和支持。从1988年到1993年，她担任Mitek Systems, Inc.人力资源部门副总裁。在她超过35年的职业生涯中，她曾担任过各种私营和上市公司的人力资源负责人。De Walt女士获得了圣克劳德州立大学的本科学位，并拥有资源管理高级专业认证。