亨斯迈
HUN

David B. Sewell，他曾一直担任Global Finishes Group的总裁（2014年8月以来）。他曾担任Global Finishes Group的产成品部门的总裁兼总经理（从2012年7月到2014年8月）、Global Finishes Group的汽车部门的北美销售高级副总裁（从2011年9月到2012年7月），以及Global Finishes Group的汽车部门的销售副总裁（从2009年10月到2011年9月）。2007年2月以来，他一直任职于该公司。

Jan E. Tighe，在网络安全和信息技术部署和管理方面具有直接运营和监督经验的专业知识，包括在运营技术系统中设计和实施网络弹性，并指导复杂的网络和情报行动，这是亨斯迈和审计委员会日益关注的领域；在她的海军职业生涯中获得了广泛的行政领导经验和独特的有价值的全球视角，这支持并与董事会的物质风险监督功能保持一致，等等；战略规划、风险评估和缓解以及战略执行专业知识；美国海军中将（退役）；从1984年到2018年退休，她曾担任海军和国家安全局（NSA）的各种职务，包括美国舰队网络司令部美国第十舰队司令，在那里她指导全球海军IT网络的运营和防御；还分别担任美国国家安全局和美国网络司令部海军部分指挥官，领导信号情报行动和进攻性网络空间行动；曾担任信息战海军作战部副部长，担任海军情报总监、美国海军首席信息官、网络安全总监，并担任美国海军公司董事会成员，每年协同规划和资助1500亿美元，以支持美国海军的全球行动；领导海军信息战能力的规划和资源规划，包括网络弹性和IT网络现代化，并引领海军的数字化转型。

Sonia Dula于2020年6月加入董事会，并在审计委员会和可持续发展委员会任职。Dul女士曾担任拉丁美洲美洲银行副董事长，并领导该地区的全球企业和投资银行部门，她于2013年被任命为该职位，然后于2018年退休。在此之前，Dul女士领导Merrill Lynch在拉丁美洲的财富管理部门，并负责拉丁美洲企业和投资银行部门。在加入美国银行之前，Dul女士担任拉丁美洲广播集团（Grupo Latino de Radio）的首席执行官，该公司是拉丁美洲和美国西班牙裔市场500多家广播电台的所有者/运营商，共同创立了两家互联网公司，巴西互联网集团和Obsidiana，并担任Telemundo Studio Mexico的首席执行官。她的职业生涯始于担任Goldman Sachs公司（位于伦敦和纽约）的投资银行家，并担任领导职务。她毕业于哈佛大学（Harvard），获得经济学学位，并获得斯坦福大学（Stanford University）工商管理硕士学位。除了担任公司董事会成员外，Dul女士还担任Hemisphere MediaGroup，Inc.（一家公开上市的西班牙语媒体公司）的董事会和审计委员会成员，以及Acciona，S.A.（一家总部设在西班牙的公开上市的可再生能源和基础设施开发商）的董事会成员。2021年之前，她曾任职Promotora de Informaciones Prisa S.A.（领先的西班牙语和葡萄牙语媒体和教育集团）的董事会，在那里她曾任职审计和执行委员会，并担任提名、薪酬和公司治理委员会主席。Dul女士还担任Banco ITA拉丁美洲战略咨询委员会的成员，是外交关系委员会的终身成员，之前曾在美洲委员会，妇女世界银行，和ARSHT表演艺术中心。2018年，Dul女士在《财富》杂志（Fortune）的50位最具影响力的拉美人榜单中排名第4位。

Cynthia L. Egan，美国财政部国内就业退休保障高级顾问（2014 - 2015）；从2007年到2012年退休，担任T. Rowe Price Group退休计划服务总裁；担任妇女圆桌会议的创始主席；富达投资公司的高级执行官（1989 - 2007），包括富达机构服务公司的执行副总裁兼主管，富达慈善礼品基金的总裁和富达管理研究公司的执行副总裁；她的职业生涯始于联邦储备委员会，并曾在KPMG Peat Marwick和Bankers Trust工作。

Jeanne McGovern于2021年2月加入董事会，目前在审计委员会任职。McGovern女士在德勤会计师事务所（Deloitte&Touche LLP）拥有超过35年的审计和咨询经验，于2020年退休。她的任职资格包括监督各种工业部门的财富500强跨国公司的审计责任，以及直接与客户就合并和其他战略优先事项进行实质性咨询工作，包括商业模式转型、融资和其他交易。

Curtis E. Espeland，在全球特种材料和差别化学品行业拥有20多年广泛的财务和执行级别经验，其中在伊士曼化工担任了12年的首席财务官，高级管理团队的TSR超过400%；在伊士曼的职业生涯中发展出关键的行业洞察力，其中包括在执行并购战略以推动投资组合转型和利润率扩张方面表现出成功；在公司战略、并购、投资者/股东关系、会计和财务报告、税收以及企业风险管理方面拥有丰富的专业知识和经验；首席财务官（2008-2020年）和执行副总裁（2014-2020年），伊士曼化工公司，先进材料和特种添加剂制造商；副总裁兼首席会计官（2002年至2008年）；振兴伊士曼的并购战略，导致超过90亿美元的收购；领导整合伊士曼最大的两项收购；直接参与公司的企业风险管理计划，并监督公司的公司战略、信息技术、网络安全和企业传播计划；从1986年至1996年，在安达信担任越来越重要的职务，在美国和全球的银行、制造、媒体和电信行业从事审计、财务尽职调查和商业咨询服务。

Jose Antonio Munoz Barcelo，一家100B美元外加收入的企业的现任总裁兼首席执行官，在全球汽车市场拥有丰富的国际经验，而这些市场对亨斯曼材料当前和未来的业务战略越来越重要；展示了交付创新和创纪录成果的经验，包括对现代燃料电池汽车和移动服务战略的开发和实施进行高管监督，以及现代汽车实现近400万辆汽车的全球销量、近880亿美元的2020年总收入和47亿美元的全球利润；在运营、工程、销售和营销、全球规模管理、全球增长战略的开发和执行方面拥有广泛的专业知识和深厚的经验，扭亏为盈和企业重组为董事会带来了独特而宝贵的视角；在识别和成熟员工的关键人才方面发展了广泛而独特的技能，这是他在整个职业生涯中在多家公司带头成功执行组织改进的重要组成部分；在创建、建立和建立品牌标识和客户忠诚度方面展示了专业知识和经验，这是公司当前业务战略的关键组成部分；将现代领先的电动汽车业务的广泛知识和经验带入公司持续推动在关键的电动汽车和电池市场加强可持续解决方案；现代汽车公司总裁兼首席执行官，总部位于韩国的ICE、EV和氢燃料电池汽车制造商，负责全球运营战略及其成功实施，实现盈利增长并提升现代汽车公司的整体业绩（2025年1月至今）；曾任现代汽车公司总裁兼全球首席运营官，曾担任现代最大运营子公司现代和Genesis Motor North America的总裁兼首席执行官（2019年-2024年12月）；全球汽车制造商日产汽车有限公司首席绩效官（2016-2019年）和日产汽车管理委员会中国区主席（2018-2019年），在那里，他领导了日产汽车的中国分部，包括制造、工程设计、销售和市场营销、行政和财务；2004年加入日产汽车；在丰田汽车欧洲公司和大宇汽车伊比利亚公司担任高级运营和执行管理职务，负责销售、运营和网络发展。

Curtis E. Espeland， 自2008年起担任伊士曼化工公司（化学品、纤维和塑料生产商）高级副总裁兼首席财务官。在成为高级副总裁兼首席财务官之前之前，即2005年至2008年，他担任伊士曼化工公司的副总裁兼首席财务官。

Peter R. Huntsman自1994年以来担任公司及附属公司的董事。他是公司的总裁兼首席执行官兼董事。他于2000年7月担任首席执行官；自1994年以来，他担任过总裁兼首席运营官。自1983年以来，Huntsman先生曾在奥林巴斯石油公司工作，他于1987年加入Huntsman Polypropylene公司，并担任副总裁，此前他担任过高级副总裁兼总经理。Huntsman先生还曾担任Huntsman Chemical公司以及本公司前身Huntsman Packaging公司的高级副总裁。Huntsman先生是执行董事长Jon M. Huntsman的儿子；高级材料事业部总裁James H. Huntsman的兄弟；州长及公司董事乔恩·亨茨曼米的兄弟。

Daniele Ferrari，他是部门总裁，负责性能产品。他于2009年6月当选该职位。担任该职务之前，他曾担任副总裁，负责欧洲、中东和非洲产品性能（从2003年到2009年6月）。他也曾担任Performance Products Intermediates的欧洲业务主管、Huntsman Surface Sciences Italy的董事总经理（2001年至2003年），以及Polyurethanes Intermediates商业经理（1997年至2001年）。1997年加入Huntsman公司之前，他曾任职ICI、Agip Petroli （Eni集团）。

Mary C. Beckerle自2011年5月起担任公司董事。她是公司管理委员会的成员。 Beckerle博士是国际公认的科学家，曾在众多国家科学董事会和委员会任职。她是美国国家研究院的董事以及咨询委员会的成员。她目前在美国癌症研究协会的任职。她是哈佛大学，乔治城大学，宾夕法尼亚大学，印度班加罗尔国家生物科学中心，新加坡国立大学力学生物学研究所五家癌症政策和顾问委员会的成员。Beckerle博士于1986年进入犹他大学，并担任该校生物科学院的特聘教授。Beckerle博士自2006年一直担任美国犹他州大学Huntsman癌症研究所的首席执行官和董事。 Beckerle博士曾于2006年担任美国细胞生物学协会的总裁，并在巴黎居里研究所获得古根海姆奖学金，成为美国艺术和科学学院的院士。 Beckerle博士已被任命为公司董事全国协会（NACD）的管理院士。

Steen Weien Hansen，于1999年在企业采购集团收购Imperial Chemical Industries的聚氨酯部门后加入公司，并于两年后在欧洲以商业能力进入聚氨酯业务。他在公司的先进材料业务工作了七年，曾担任亚太区业务副总裁4年，之后回到聚氨酯公司担任欧洲、印度和中东地区副总裁，并向汉金斯先生汇报工作。Steen于2022年搬迁至美国，专注于应对该部门全球业务和美洲地区发展中的挑战。

Julia Wright，拥有超过15年的高级管理经验，最近任职于ChampionX公司，该公司是化学解决方案、人工举升系统以及高度工程化设备和技术的全球领导者。Wright女士曾在ChampionX担任高级副总裁、总法律顾问和秘书，负责法律组织，包括公司治理、合规、贸易合规、诉讼、并购、就业、商业、知识产权、股东参与和SEC文件，直到2025年7月16日ChampionX（前身为Schlumberger）被SLB收购。Wright女士于2018年加入ChampionX，此前曾担任纳伯斯工业副总裁兼总法律顾问。为能源行业提供先进技术的领先供应商。Wright女士的职业生涯始于德克萨斯州达拉斯的Vinson and Elkins，还曾在Baker McKenzie工作。

Peter R. Huntsman自1994年以来担任公司及附属公司的董事。他是公司的总裁兼首席执行官兼董事。他于2000年7月担任首席执行官；自1994年以来，他担任过总裁兼首席运营官。自1983年以来，Huntsman先生曾在奥林巴斯石油公司工作，他于1987年加入Huntsman Polypropylene公司，并担任副总裁，此前他担任过高级副总裁兼总经理。Huntsman先生还曾担任Huntsman Chemical公司以及本公司前身Huntsman Packaging公司的高级副总裁。Huntsman先生是执行董事长Jon M. Huntsman的儿子；高级材料事业部总裁James H. Huntsman的兄弟；州长及公司董事乔恩·亨茨曼米的兄弟。

R. Wade Rogers自2009年8月担任Global Human Resources公司的高级副总裁。2004年5月至2009年8月，Rogers先生担任Global Human Resources公司的副总裁；2003年10月至2004年5，Rogers先生担任Global Human Resources公司美洲地区的董事； 2000年8月至2003年10月，他担任聚合物和基础化学品业务人力资源部的董事。Rogers先生于1994年加入Huntsman公司。1994年至2000年8月，Rogers先生担任Jefferson County运营部人力资源的区域经理。Rogers先生曾在Texaco Chemical公司担任过各种职务。

Mary C. Beckerle自2011年5月起担任公司董事。她是公司管理委员会的成员。 Beckerle博士是国际公认的科学家，曾在众多国家科学董事会和委员会任职。她是美国国家研究院的董事以及咨询委员会的成员。她目前在美国癌症研究协会的任职。她是哈佛大学，乔治城大学，宾夕法尼亚大学，印度班加罗尔国家生物科学中心，新加坡国立大学力学生物学研究所五家癌症政策和顾问委员会的成员。Beckerle博士于1986年进入犹他大学，并担任该校生物科学院的特聘教授。Beckerle博士自2006年一直担任美国犹他州大学Huntsman癌症研究所的首席执行官和董事。 Beckerle博士曾于2006年担任美国细胞生物学协会的总裁，并在巴黎居里研究所获得古根海姆奖学金，成为美国艺术和科学学院的院士。 Beckerle博士已被任命为公司董事全国协会（NACD）的管理院士。

David M. Stryker自2013年6月起担任公司的执行副总裁，总法律顾问兼秘书。再加入Huntsman公司前，Stryker先生自2004年起曾担任巴斯夫公司的高级副总裁，法律总顾问，秘书兼首席合规官。此前，他是西门子公司的副总法律顾问兼首席合规官。他之前还是Kirkland & Ellis律师事务所的合伙人。Stryker先生最初是美国上诉法院Honorable Robert H. Bork公司的司法秘书，负责D.C. Circuit。