骏利亨德森集团
JHG

Kalpana Desai，女，长期中国香港及伦敦海外金融从业背景，曾于Coopers&LybrandConsulting,J.HenrySchroderWagg,BarclaysdeZoeteWedd（BZW）等机构先后担任欧洲兼并收购部副总裁、中国香港兼并收购部。98年至09年期间就职于美林证券投行部，担任麦格理资本亚洲区主席，负责麦格理亚洲区投行业务的整体管理。现就职于香港麦格理资本证券。于2025年02月01日获委任为太平洋航运集团有限公司独立非执行董事。

Anne Sheehan在2012年至2020年期间担任美国证券交易委员会投资者咨询委员会主席。2008年至2018年，Sheehan女士在加利福尼亚州教师退休系统CalSTRS担任公司治理总监，世界上最大的纯教育家养老基金和美国第二大养老基金。她曾于2004年至2008年担任加州财政部政策首席副总监，2000年至2004年担任加州建筑业基金会执行董事。希恩女士是Cohn Robbins Holdings Corp.的董事，Cohn Robbins Holdings Corp.是一家空白支票公司，成立目的是实现合并，与一个或多个企业实体进行股份交换、资产收购、股份购买、重组或类似的企业合并。Sheehan女士是投资者管理小组的创始人，在德拉瓦大学温伯格公司治理中心的顾问委员会任职，是斯坦福法学院公司治理岩石中心咨询委员会的成员，也是PJT CAMBVIEW的高级顾问。

凯文·多兰（Kevin Dolan），自2017年5月起担任独立非执行董事。Dolan先生于2011年至2017年5月担任恒基集团非执行董事，目前是审核委员会，提名和公司治理委员会以及风险委员会的成员。多兰在金融服务业工作了37年，担任过多个高级管理职位，包括2007年至2009年担任伦敦La Fayette Investment Management的首席执行官，2004年至2007年担任爱尔兰银行集团资产管理部门的首席执行官，2001年至2004年担任Edmond de Rothschild Asset Management的首席执行官。在他职业生涯的早期，他在安盛集团工作了9年，在那里他担任安盛巴黎投资管理公司的首席执行官和安盛投资管理公司的全球副首席执行官。Dolan先生曾担任Meeschaert Gestion Privé；e的董事，直到2015年，是Anafin LLC的创始合伙人，也是One Peak Partners的高级顾问。Dolan先生获得乔治敦大学工商管理学士学位。

Eugene FloodJr.自2017年5月起担任独立非执行董事。Flood先生于2014年至2017年5月担任Janus Capital Group的独立董事，目前是风险委员会主席以及提名和公司治理委员会以及审计委员会的成员。Flood从2011年到2012年退休担任TIAA CREF执行副总裁，在CREF董事会和TIAA CREF共同基金董事会任职7年，并担任投资委员会主席。在2011年加入TIAA CREF担任高管之前，Flood先生在北卡罗来纳州固定收益资产管理公司Smith Breeden Associates工作了12年，担任总裁兼首席执行官。在其职业生涯的早期，Flood先生于1987年至1999年在摩根士丹利担任一系列交易和投资职位，并于1982年至1987年担任斯坦福商学院金融学助理教授。自2014年以来，他一直担任北卡罗来纳大学教堂山全球卫生与传染病研究所顾问委员会主席，自2016年1月起担任财务会计基金会受托人。并自2015年3月起担任科学进步研究公司的董事。此前，他曾于2012年至2015年12月担任卡罗来纳州基金会董事。Flood先生拥有哈佛大学经济学学士学位和麻省理工学院经济学博士学位。

Angela Seymour Jackson，自2017年5月起担任独立非执行董事。Seymour-Jackson女士于2014年至2017年5月担任亨德森集团非执行董事，目前是薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的成员。她还担任亨德森全球控股资产管理有限公司（Legacy Henderson Group的控股公司）和亨德森全球投资者有限公司（受监管实体）的主席。Seymour-Jackson女士在零售金融服务领域拥有超过26年的经验。在她的职业生涯中，她在Norwich Union Insurance，General Accident Insurance，CGU plc和Aviva plc担任过各种高级营销和分销职务。她从2010年到2012年担任RAC Motoring Services Limited的首席执行官。她于2012年5月加入Aegon UK，并于2012年12月被任命为工作场所解决方案部董事总经理。Seymour-Jackson女士曾担任劳埃德银行集团（保险）的高级顾问，直到2017年10月。她目前是Rentokil Initial plc；Page Group plc；TrustPilot；Pikl（初创保险业务）和Future plc（英国媒体公司）的非执行董事。Seymour-Jackson女士拥有东安格利亚大学的法语和欧洲研究学士学位，英国特许营销学院的文凭和营销理学硕士学位。

John Cassaday，从1999年Corus Entertainment Inc.成立到2015年退休，一直担任该公司总裁兼首席执行官。在加入哥鲁氏之前，他曾担任多个行政职务，包括肖氏通信执行副总裁、CTV电视网总裁兼首席执行官，以及加拿大和英国康宝浓汤公司总裁。他曾于2015年至2018年担任Spin Master Corp首席独立董事、提名、治理和薪酬委员会主席、审计委员会成员；2015年至2017年担任直布罗陀增长公司独立董事；2009年至2022年担任Sysco Corp.领导力发展和薪酬委员会主席、提名和公司治理及执行委员会成员；以及加拿大跨国保险公司和金融服务提供商宏利金融 Corp.董事会主席和公司治理和提名委员会成员，1993年至2023年，约翰目前担任Sleep Country Canada Holdings Inc.的非执行董事兼审计、人力资源和薪酬、提名和公司治理委员会成员。Cassaday获得了西多伦多大学的学士学位和多伦多大学罗特曼管理学院的MBA学位。

Brian Baldwin是Trian Fund Management，L.P.的合伙人和高级分析师，自2007年以来一直是Trian投资团队的成员，他参与了Trian在资产管理和金融服务领域的所有投资。在加入Trian之前，鲍德温先生于2005年7月至2007年7月担任美林全球私人股本公司的分析师。从2018年到2020年，鲍德温先生担任nVent Electric公司（在成为一家独立的上市公司之前是滨特尔公司的电气业务）的董事和薪酬和治理委员会成员。鲍德温先生获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院的学士学位（以优异成绩）。

Ali Dibadj，自2022年起担任Janus Henderson Group Plc首席执行官和董事会成员。在此职位上，他领导公司的执行委员会，并负责公司的战略方向和整体日常管理。在加入Janus Henderson之前，Dibadj先生在AllianceBernstein担任多个职位，最近担任首席财务官和战略主管（从2021年2月到2022年3月）。在此之前，他从2020年3月到2021年2月担任财务和战略主管，从2017年6月到2022年3月担任股票投资组合经理和高级分析师，从2006年到2020年3月担任高级分析师。在加入AllianceBernstein之前，Ali在管理咨询领域工作了近十年，包括麦肯锡公司（McKinsey & Company）和美世公司（Mercer），并在世达律师事务所（Skadden, arp）工作。Dibadj目前担任Sysco Corporation审计和可持续发展委员会的董事和成员，并担任New York city Young People’s Chorus董事会成员。Dibadj在哈佛大学获得工程科学学士学位（以优异成绩），主修电气工程，并在哈佛法学院获得法学博士学位（以优异成绩），主修法律和商业。

2017年从美国道富集团退休的Alison Quirk，从2002年开始担任多个行政职务，包括执行副总裁、首席人力资源和企业公民官，以及管理委员会的成员，该委员会是公司最高级别的战略和决策小组。2009年至2017年，她担任波士顿金融数据服务公司董事，并担任多元化资产管理公司美盛集团全球资产管理公司的独立董事、薪酬委员会主席、财务、提名和治理委员会成员。Quirk目前是清洁海港公司的独立董事和薪酬委员会成员，也是永利度假村独立合规委员会的成员。Quirk获得了新罕布什尔大学的学士学位。

Ali Dibadj，自2022年起担任Janus Henderson Group Plc首席执行官和董事会成员。在此职位上，他领导公司的执行委员会，并负责公司的战略方向和整体日常管理。在加入Janus Henderson之前，Dibadj先生在AllianceBernstein担任多个职位，最近担任首席财务官和战略主管（从2021年2月到2022年3月）。在此之前，他从2020年3月到2021年2月担任财务和战略主管，从2017年6月到2022年3月担任股票投资组合经理和高级分析师，从2006年到2020年3月担任高级分析师。在加入AllianceBernstein之前，Ali在管理咨询领域工作了近十年，包括麦肯锡公司（McKinsey & Company）和美世公司（Mercer），并在世达律师事务所（Skadden, arp）工作。Dibadj目前担任Sysco Corporation审计和可持续发展委员会的董事和成员，并担任New York city Young People’s Chorus董事会成员。Dibadj在哈佛大学获得工程科学学士学位（以优异成绩），主修电气工程，并在哈佛法学院获得法学博士学位（以优异成绩），主修法律和商业。

Georgina Fogo是Janus Henderson投资公司的首席风险官，自2018年加入该公司以来一直担任该职位。她负责全球风险和合规职能。Fogo女士向首席执行官报告，是执行委员会成员。她还担任多元化、公平和包容委员会主席。她从贝莱德加盟Janus Henderson，自2009年起担任多个职位，最近从2015年起担任董事总经理和全球首席合规官。在此之前，她从2002年起在巴克莱银行全球投资者有限公司（BGI）担任过多个职位，最后一位是旧金山的产品咨询合规主管Principal。早些时候，她从1998年开始在美林投资管理公司担任各种职务。她的职业生涯始于1997年，在美林投资银行担任股票销售助理。Fogo在新西兰奥克兰大学获得历史和政治学学士学位和政治学硕士学位（荣誉）。她拥有投资管理证书，拥有25年的金融从业经验。

米歇尔·罗森伯格是Janus Henderson投资公司的总法律顾问和公司秘书，自2018年起担任该职位。此前，她自2017年起担任北美地区高级副总裁兼法律主管。在此之前，罗森伯格女士是骏利资产管理的副总法律顾问。在目前的职位上，她负责对法律、内部审计和公司秘书处团队的全球监督。她在全球监管机构和行业组织中代表Janus Henderson，并在多个管理委员会任职，包括Janus Henderson的执行委员会和多元化、公平和包容委员会。此外，她还是Janus投资基金和Janus Aspen系列的总裁兼首席执行官。在加入Janus Henderson之前，罗森伯格女士曾在富达管理与研究公司工作，在任职期间，她支持各种法律举措，特别是投资咨询和投资公司问题。罗森伯格获得了贝茨学院的学士学位，目前是他们的董事会成员，还获得了佛罗里达大学莱文法学院的法学博士学位。她有25年的金融从业经验。

Sukh Grewal，是Janus Henderson Investors的战略与企业发展主管，自2022年9月以来一直担任该职位。在这个职位上，他负责制定企业战略、运行企业发展和并购，并为首席执行官和Janus Henderson执行委员会从事特殊项目。在加入公司之前，Grewal先生从2020年11月起在AllianceBernstein担任多个职务，最近一次是从2022年4月起担任战略和企业发展总监。在此之前，他从2015年起在Guggenheim Partners担任并购和企业战略总监。在其职业生涯的早期，他曾于2013年至2015年在Apollo Global管理公司担任分析师职务，并于2011年在格林希尔公司担任分析师职务。Sukh在纽约斯特恩商学院获得金融和管理理学学士学位。14年金融从业经验。