车美仕
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David W. McCreight，自2023年3月起担任Lulu’s Fashion Lounge Holdings, Inc.（女性服装和配饰的在线零售平台）的执行主席。他从2021年4月至2023年3月担任Lulu’s的首席执行官。Lulu’s是一个以客户为导向的数字化时尚品牌，服务于数百万千禧一代和Z世代消费者。2016年至2018年，他还担任Urban Outfitters, Inc. （Urban Outfitters, Anthropologie Group和Free People消费品牌的母公司，其产品通过其数字，零售和批发渠道在国际上分销）的总裁，2011年至2018年担任Anthropologie首席执行官。在担任Anthropologie首席执行官期间，McCreight先生领导公司从以商店为中心的品牌转型为一流的全渠道平台，同时增强客户的品牌体验。此前，McCreight先生从2008年到2010年担任Under Armour的总裁，从2005年到2008年担任Lands’End的总裁，从2003年到2005年担任高级副总裁。

Marcella Shinder，现为全球领先的绩效管理公司 Nielsen N.V。的首席营销官。2011年加入 Nielsen N.V。之前，她在American Express担任过各种主管职务，包括：全球营销总监、品牌管理与社交媒体总监，以及American Express OPEN的小企业收费卡总经理。

Peter J. Bensen于2015年3月至2016年9月退休，担任全球食品服务零售商麦当劳公司的首席行政官。他还于2014年5月至2015年2月期间担任麦当劳公司的企业高级执行副总裁兼首席财务官。 公司执行副总裁兼首席财务官，自2008年1月至2014年4月。在1996年加入麦当劳公司之前，Bensen先生是安永会计师事务所的高级经理。 Bensen先生自2018年4月起担任CarMax，Inc.的董事会成员。Bensen先生还于2011年12月至2015年7月担任Catamaran Corporation的董事会成员。

Pietro Satriano自2015年7月起担任公共食品服务分销商US Foods Holding Corp.的首席执行官兼董事，自2017年12月起担任US Foods董事会主席。在此之前，Satriano先生曾担任首席销售官。Satriano先生于2011年2月至2015年7月担任美国食品部的职务。在加入美国食品部之前，Satriano先生于2009年至2011年担任LoyaltyOne Co.的总裁，并曾在Loblaw Companies Limited担任多个领导职务，包括Loblaw Brands执行副总裁和从2002年到2008年，他担任食品部执行副总裁。Satriano先生开始了战略咨询事业，首先在加拿大多伦多的波士顿咨询集团任职，然后在意大利的米兰的Monitor Company任职。

Shira D. Goodman，她一直担任首席独立董事（2013年11月以来）。从2019年1月到2024年12月，她担任私募股权公司Charlesbank Capital Partners的咨询董事。她曾于2016年9月至2018年1月担任Staples， Inc.的首席执行官。自1992年加入史泰博以来，她在史泰博担任越来越重要的职务，包括2016年6月至2016年9月担任总裁兼临时首席执行官，2016年1月至2016年6月担任北美运营总裁，2014年2月至2016年6月担任北美商业总裁。在此之前，她曾担任全球增长执行副总裁（2012年2月至2014年2月），人力资源执行副总裁（2009年3月至2012年2月），营销执行副总裁（2001年5月至2009年3月），以及其他各种管理职位。在加入Staples之前，1986年至1992年，她在Bain & Company工作，负责项目设计、客户关系和案例团队管理。她是Burlington Stores， Inc.和CarMax， Inc.的董事会成员，此前曾担任Henry Schein， Inc., Staples, Inc.和the Stride Rite corporation的董事会成员。Goodman持有普林斯顿大学学士学位、麻省理工学院管理学硕士学位和哈佛大学法学博士学位。

Mark F. O'Neil于2019年3月退休，担任全球汽车服务和软件公司Cox Automotive首席运营官，此前，考克斯收购了Dealertrack Technologies，Inc.，Dealertrack Technologies，Inc.是一家汽车零售商软件、营销和电子商务服务的公开交易提供商。在考克斯，奥尼尔先生领导了自动雷达网站的重建，使其更具互动性，为消费者。奥尼尔先生2001年至2015年销售给考克斯，2001年至2014年任Dealtrack首席执行官，2001年至2015年任Dealtrack董事，2005-2015年任董事会主席，Dealertrack首席执行官，奥尼尔领导公司的增长，成为汽车零售业所有主要细分市场基于网络的软件解决方案和服务的领先提供商，包括在美国和加拿大建立最大的在线汽车信贷应用网络。奥尼尔在英特尔公司开始了他的职业生涯，后来在麦肯锡公司工作，然后在1980年代末进入汽车行业。他在汽车行业的经验包括担任位于宾夕法尼亚州的经销商集团ErtleyMotorWorld的总裁。奥尼尔先生从这个传统的零售代理商集团开始致力于CarMax的开发和推广，从1992年到2000年在CarMax担任各种角色，包括1997年至2000年担任副总裁。从2000年到2001年，奥尼尔先生是在线汽车销售网站Greenlight.com的总裁和首席运营官。

Thomas J. Folliard，他担任Baron Investment Funds和Baron Select Funds的非执行主席和审计委员会成员。Folliard目前担任Baron Investment Funds Trust和Baron Select Funds的受托人（2017年8月以来）。2006年至2016年8月31日退休，他担任CarMax, Inc.（美国最大的Pultegroup, Inc. ed汽车零售商）的总裁兼首席执行官。他继续担任CarMax的非执行董事长。他于1993年加入CarMax, Inc.担任高级采购员，并于1994年成为采购总监。Folliard先生于1996年被提升为销售副总裁，2000年被提升为商店运营高级副总裁，2001年被提升为商店运营执行副总裁。Baron Investment Funds Trust（2017年至今）。Baron Select Funds（2017年至今）。CarMax, Inc. （2006年至今）。

Mitchell D. Steenrod自2006年担任飞行员旅行中心有限责任公司高级副总裁、首席财务官以及首席信息官，该公司是美国最大旅行中心和卡车司机餐馆运营商。Steenrod于2001年加入飞行员旅行中心公司并担任会计长和财务主管。2004年被提升为高级副总裁以及首席财务官，并在2006年担任首席信息官。在此之前，他在马拉松石油公司和马拉松亚什兰石油有限责任公司担任各种职务，主要负责财会、管理和市场营销。

Sona Chawla自2020年1月起担任CDW Corporation的首席增长和创新官，这是一家为商业、政府、教育和医疗客户提供领先的技术解决方案提供商。她负责战略、电子商务、技术、运营、营销、产品和合作伙伴管理。加入CDW之前，她于2018年5月至2019年10月担任Kohl's Corporation的总裁。她于2015年11月加入Kohl's，担任首席运营官（直到2017年9月），并于2017年9月至2018年5月担任当选总裁。在Kohl 's，她的职责包括全渠道运营，包括商店、电子商务、技术、物流和供应链以及公司战略。加入Kohl's之前，Chawla女士于2014年2月至2015年11月担任Walgreens的数字总裁兼首席营销官，并于2011年1月至2014年2月担任其电子商务总裁。加入Walgreens之前，她曾担任Dell, Inc.全球在线业务副总裁。在戴尔之前，Chawla女士在Wells Fargo的互联网服务集团工作，在那里她担任多个职位，包括负责在线销售、服务和营销的执行副总裁。她自2012年8月以来担任Express,Inc 。（专业服装和配件零售商）的董事。

David W. McCreight，自2023年3月起担任Lulu’s Fashion Lounge Holdings, Inc.（女性服装和配饰的在线零售平台）的执行主席。他从2021年4月至2023年3月担任Lulu’s的首席执行官。Lulu’s是一个以客户为导向的数字化时尚品牌，服务于数百万千禧一代和Z世代消费者。2016年至2018年，他还担任Urban Outfitters, Inc. （Urban Outfitters, Anthropologie Group和Free People消费品牌的母公司，其产品通过其数字，零售和批发渠道在国际上分销）的总裁，2011年至2018年担任Anthropologie首席执行官。在担任Anthropologie首席执行官期间，McCreight先生领导公司从以商店为中心的品牌转型为一流的全渠道平台，同时增强客户的品牌体验。此前，McCreight先生从2008年到2010年担任Under Armour的总裁，从2005年到2008年担任Lnds’End的总裁，从2003年到2005年担任高级副总裁。

Jon G. Daniels于2008年加入CarMax担任风险和风险副总裁。2014年他升职为CarMax Auto Finance高级副总裁。加入CarMax之前，Daniels担任HSBC信贷风险管理集团主管以及Metris副总裁。

Shamim Mohammad， 2012年加入CarMax，担任应用开发和IT规划副总裁。2014年，他被提升为高级副总裁兼首席信息官。2018年，他被任命为高级副总裁兼首席信息和技术官，并于2021年晋升为执行副总裁兼首席信息和技术官。加入CarMax之前，他曾担任BJ's Wholesale Club的信息技术副总裁（2006年至2012年），并在Blockbuster和TravelCLICK担任各种技术领导职务。2022年，他被任命为United Natural Foods， Inc.董事会的独立成员。

Diane L. Cafritz，自2024年7月起担任CarMax， Inc.（全国最大的达美乐披萨公司和汽车零售商）的执行副总裁、首席创新和人事官。她于2003年加入CarMax法律部门，在公司任职期间，她曾担任多个不同职能部门的各种职务。在CarMax法律部门任职期间，她管理商业和消费者诉讼，负责运营监管指导并领导CarMax的政府事务项目。2017年，她被任命为CarMax及其约30，000名员工的高级副总裁兼首席人力资源官；2021年，她被任命为高级副总裁、总法律顾问、首席合规官和首席人力资源官。2022年，她被提升为执行副总裁、总法律顾问、首席合规官和首席人力资源官。

C. Joseph Wilson于1995年加入CarMax，当时是在北卡罗来纳州罗利（Raleigh）商店的培训采购员，随后他被提升为采购员，然后晋升为高级采购员。 威尔逊先生后来在佛罗里达州南部的两家CarMax商店担任采购经理，之后晋升为区域销售副总裁。 他于2008年被提升为拍卖服务和商品开发副总裁，并于2013年被提升为拍卖服务和商品开发副总裁，并于2016年被提升为商品运营副总裁。2017年，威尔逊先生被提升为商店战略与营销高级副总裁。

Enrique Mayor Mora于2008年加入CarMax，担任风险和分析副总裁。2014年，他被提升为CarMax汽车金融高级副总裁。在加入CarMax之前，Daniels先生曾担任汇丰银行信贷风险管理部集团董事和Metris副总裁。

John M. Stuckey, III，于2004年加入CarMax，担任公司法律顾问，并在CarMax法律部门担任各种职务。2015年，他被提升为副总裁兼副总法律顾问。2021年，他被提升为副总裁、副总法律顾问兼公司秘书；2024年，他被提升为高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书。在加入CarMax之前，他在Hunton & Williams， LLP（现为Hunton Andrews Kurth LLP）从事证券、并购法律工作。

Tyler Tuite， 2015年加入CarMax，担任公司战略总监，2016年晋升为助理副总裁。2020年，Tuite先生被提升为产品和企业战略副总裁。2023年，他被提升为产品和企业战略高级副总裁兼首席产品官。加入CarMax之前，他曾担任Alton Lane的扩张副总裁和The Boston Consulting Group的项目负责人。

Thomas J. Folliard，他担任Baron Investment Funds和Baron Select Funds的非执行主席和审计委员会成员。Folliard目前担任Baron Investment Funds Trust和Baron Select Funds的受托人（2017年8月以来）。2006年至2016年8月31日退休，他担任CarMax, Inc.（美国最大的Pultegroup, Inc. ed汽车零售商）的总裁兼首席执行官。他继续担任CarMax的非执行董事长。他于1993年加入CarMax, Inc.担任高级采购员，并于1994年成为采购总监。Folliard先生于1996年被提升为销售副总裁，2000年被提升为商店运营高级副总裁，2001年被提升为商店运营执行副总裁。Baron Investment Funds Trust（2017年至今）。Baron Select Funds（2017年至今）。CarMax, Inc. （2006年至今）。