万宝盛华
MAN

John F. Ferraro，2007年至2015年1月间担任Ernst & Young（大型专业服务公司）的首席运营官，负责其全球整体运营和服务，此前担任公司某些最大的全球客户高级咨询合伙人和全球审计副董事长等领导职位。他的事业始于1976年的Ernst & Young Milwaukee，在多个全球企业内任职。他在伦敦、罗马、美国中西部地区（芝加哥、克利夫兰、堪萨斯城）、纽约等地任职。他自2015年2月起担任Advance Auto Parts（汽车售后配件提供商）的董事，自2016年1月起担任ManpowerGroup Inc.（全球领导力解决方案和服务提供商）的董事。他于2003年成立the Audit Committee Leadership Network，是the Boston College High School的理事。他是一名注册会计师，是the American Institute of Certified Public Accountants的成员。他于2006年当选为the Marquette University的理事，2011年至2014年担任副理事长，2014年当选为理事长。

William P. Gipson于2017年至2019年退休期间，在消费品公司宝洁担任企业包装转型总裁以及首席多元化和Inclion官。Gipson先生于1985年加入Procter & Gamble，曾担任多个管理职位，在其令人印象深刻的任期内责任越来越大。他曾担任亚洲创新中心研发高级副总裁和美容护理部门研发高级副总裁。他还在南美和新加坡担任国际领导职务，并帮助在南美市场为一种新产品创造了价值5亿美元的业务。

Jean Philippe Courtois，执行Vice President，自2016年起担任全球技术提供商微软公司的全球销售，营销和运营总裁。2005年至2016年，微软国际总裁。在此之前，Courtois先生曾在微软公司担任过多个领导职位，包括2003年至2005年担任微软欧洲、中东和非洲地区首席执行官。2008年至2016年任AstraZeneca PLC董事。

William P.Gipson，Procter&Gamble公司（全球领先的品牌消费品包装供应商）的企业包装转型总裁（2017年至2019年）。在此之前，Gipson先生曾在宝洁公司担任多个领导职位，包括2015年至2017年的亚洲高级副总裁，研发和2011年至2015年的全球护发/色彩及整体美容行业的高级副总裁，研发。从2011年到2019年，吉普森先生还同时担任宝洁公司（Procter&Gamble）高级副总裁，企业首席多元化官。自2020年11月起担任罗克韦尔自动化公司董事。

Jean Philippe Courtois于2008年2月被任命为董事。Jean-Philippe Courtois 拥有在全球技术行业拥有接近30年的工作经验。他是微软国际公司（ Microsoft International）的总裁，并是沛丰金融（PlaNet Finance）的董事。在这之前，他担任微软中东和非洲地区（Microsoft EMEA）的首席执行官兼总裁，并一直担任世界经济论坛的全球数字鸿沟行动特别工作组（World Economic Forum's Global Digital Divide Initiative Task Force）的联合主席，还是欧盟委员会信息和通信技术工作组（European Commission Information and Communication Technology Task Force）的委员。他于2009年还担任创新年的欧盟大使，2011年被欧洲华尔街日报评为“25强技术”之一。

Elizabeth P. Sartain自2008年4月担任独立人力资源顾问以及咨询师。从2001年8月到2008年4月担任雅虎集团（Yahoo! Inc.）的执行副总裁以及首席人员官。此前，她从1988年到2001年在西南航空（Southwest Airlines）担任各种职务。自2010年8月担任ManpowerGroup的董事。此前从2007年10月到2012年10月担任Peets Tea and Coffee, Inc.的董事。

Ulice Payne, Jr.，从2004年5月至今，担任Addison-Clifton公司总裁，公司提供全球贸易合规咨询服务。2002至2003年，他担任密尔沃基Brewers棒球俱乐部CEO。1998-2002年，他是富理达律师事务所合伙人。他也是西北互助人寿保险公司和威斯康星能源公司董事。他还在ManpowerGroup担任了超过5年的董事。2000至2010年间他担任Badger Meter董事。

Gina R. Boswell自2011年7月在北美的联合利华公司（Unilever）担任负责个人护理部门的执行副总裁。从2008年1月到2011年7月担任Alberto-Culver Company公司负责国际品牌的总裁。从2005年2月到2007年5月担任雅芳集团（Avon Products, Inc.）北美分公司的高级副总裁以及首席运营官。从2003年到2005年2月担任雅芳集团（Avon Products, Inc.）负责公司策略和业务开发的高级副总裁。此前，从1999年到2003年担任福特发动机公司（Ford Motor Company）的一名执行官，并担任各种职务。她还在ManpowerGroup集团担任了超过5年的董事。自2013年12月，她担任Wolverine Inc.公司是董事。

Jonas Prising自2012年11月担任anpowerGroup集团总裁。自2009年1月担任ManpowerGroup集团美国分公司的总裁。从2009年1月到2012年11月担任ManpowerGroup集团美国分公司总裁。从2009年1月到2012年11月担任ManpowerGroup集团执行副总裁。从2006年1月到2008年12月担任ManpowerGroup集团执行副总裁，美国分和加拿大运营部门的总裁。他自1999年5月就是ManpowerGroup集团的员工。

Julie M. Howard，自2021年3月起担任Riveron Consulting， LLC（一家专门从事会计、金融、技术和运营的商业咨询公司）的首席执行官。Navigant Consulting, Inc.首席执行官。“Navigant”，一家专业的全球专业服务公司，从2012年到2019年。2014年至2019年担任Navigant董事会主席。在此之前，Howard女士在Navigant担任多个领导职位，包括首席运营官。自2020年5月起担任Sleep Number Corporation的董事。2012年至2019年担任InnerWorkings， Inc.的董事。

William Downe自2007年3月担任BMO Financial Group集团的首席执行官。从2006年到2007年3月担任BMO Financial Group集团的首席运营官。从2001年到2006年担任BMO Financial Group集团的的董事会副主席，BMO Nesbitt Burns公司的首席执行官以及投资银行集团（Investment Banking Group）的经理。此前，他在加拿大和美国的蒙特利尔银行（Bank of Montreal）担任很多高级管理职务。自2011年5月担任ManpowerGroup集团的董事。他还担任蒙特利尔银行（Bank of Montreal）以及BMO Nesbitt Burns Holding Corporation公司和BMO Financial Corp公司的董事，其中后两者均是蒙特利尔银行（Bank of Montreal）的子公司。在过去5年中没有其他担任上市公司领导的任职经历。

Patricia A. Hemingway Hall自2008年11月担任健康护理服务公司（Health Care Service Corporation）的总裁以及首席执行官。从2007年11月到2008年11月担任健康护理服务公司（Health Care Service Corporation）的总裁以及首席运营官。从2006年到2007年担任健康护理服务公司（Health Care Service Corporation）负责内部运营的执行副总裁。此前，自1998年她还在健康护理服务公司（Health Care Service Corporation）担任其它高级管理类职务。自2011年5月担任ManpowerGroup集团董事。自2013年11月担任心脏健康公司（Cardinal Health）董事。在过去5年中没有其它担任上市公司领导的任职经历。

Paul Read，他曾担任Ingram Micro公司的的总裁兼首席运营官（2013年9月以来）。他也曾任职于Ingram Micro公司的董事会的董事会成员（从2012年9月到2013年9月）。他曾任职于Flextronics公司（从1995年6月到2013年6月），也曾担任Flextronics公司的首席财务官兼执行副总裁（从2008年6月到2013年5月）。此前，他曾担任Flextronics公司的多种财务执行职务，包括执行财务副总裁，负责全球运营。1995年加入Flextronics公司之前，他曾担任英国的多种高级财务职务，涉及Allied Steel and Wire公司、STI Telecommunications公司、Associated British Foods公司。

Michael J. Van Handel,ManpowerGroup Inc.（全球领先的劳动力解决方案公司）（纽约证券交易所代码：MAN）：高级执行副总裁（2016年至2017年），首席财务官（1998年至2016年），其他几个高级财务和会计职位（1989年至1998年）；ManpowerGroup Inc.：董事（2017年至今），治理和可持续发展委员会成员（2022年至今），主席（2024年至今）Marquette大学会计学学士，工商管理硕士Wisconsin大学麦迪逊分校银行与金融专业。

John T. McGinnis， 自2016年2月起担任ManpowerGroup的执行副总裁兼首席财务官；2014年1月至2016年2月间担任Morgan Stanley的全球财务总监；2012年7月至2014年1月间担任HSBC North America的首席财务官；2010年7月至2014年1月间担任HSBC Bank USA的首席财务官；自2016年2月起供职于ManpowerGroup。

Michelle S. Nettles，在担任现任职务之前，Nettles女士于2014年10月至2016年10月担任MillerCoors的首席人力资源官。她还从2012年6月起担任MillerCoors多元化和综合人才管理高级总监。 2014年9月，在加入MillerCoors之前，Nettles女士曾担任马克特大学K-12项目Quest Milwaukee的执行董事，该项目于2007年4月至2009年8月期间为密尔沃基市的私立学校和特许学校提供服务和支持。 为了加入Quest，Nettles女士曾在Miller Brewing Company担任过多个职位，包括董事，人力资源战略项目和助理总法律顾问。

Jonas Prising自2012年11月担任anpowerGroup集团总裁。自2009年1月担任ManpowerGroup集团美国分公司的总裁。从2009年1月到2012年11月担任ManpowerGroup集团美国分公司总裁。从2009年1月到2012年11月担任ManpowerGroup集团执行副总裁。从2006年1月到2008年12月担任ManpowerGroup集团执行副总裁，美国分和加拿大运营部门的总裁。他自1999年5月就是ManpowerGroup集团的员工。

John T. McGinnis， 2012年7月起，他担任高级执行副总裁和首席财务官。2010年7月至2012年7月，他担任执行副总裁和首席财务官。2009年8月至2010年7月，他担任HSBC USA的执行副总裁和首席会计官； 2006年3月至2010年7月，担任HSBC North America的执行副总裁和财务长。2008年7月至2010年7月，他担任HSBC Finance的执行副总裁和首席会计官。加入HSBC之前， 他担任Ernst & Young LLP的合伙人。1989年8月至2006年3月，他就职于Ernst & Young from August，在芝加哥、旧金山和多伦多办事处任职。就职于Ernst & Young期间，他专门负责服务大型金融服务公司和银行业务客户。他是一名注册会计师以及美国注册会计师协会（Certified Public Accountants）的成员。在多伦多期间，他还是加拿大的注册会计师。

Richard D. Buchband自2013年1月担任ManpowerGroup集团的高级副总裁、法律总顾问以及秘书长。在加入ManpowerGroup集团前，他从2006年到2011年是埃森哲咨询公司（Accenture plc）的副法律总顾问。他从2013年1月就是ManpowerGroup集团的一名员工。