Mercury Systems
MRCY

Barry R. Nearhos，他一直担任董事（自2016年3月以来）。他拥有35年以上的经验，任职于PricewaterhouseCoopers "PwC" ，为多个行业（包括科技、生命科学、电信、制造业）的客户提供保证、业务咨询和其它服务。他于2015年6月退任PwC公司，此前曾担任PwC公司的东北区域的市场管理合伙人，负责指导公司的波士顿、哈特福德和奥尔巴尼办公室的战略和运营。任职期间，他也曾担任PwC公司的东北保险实践领导人（2005年至2008年），以及PwC公司的保险实践合伙人（1989年至2005年）。他目前任职于Eastern Bank（一个独立、互助银行，提供银行、投资和保险服务）的董事会。他毕业于Boston College。

Debora A. Plunkett.，担任Plunkett Associates LLC（网络安全咨询）的负责人（2016年以来）、University of Maryland College Graduate School的副教授（2014年以来）、the United States National Security Agency （NSA） 的董事的高级顾问（2014年至2016年）。她曾任职the United States National Security Agency （NSA）（1984年以来），并不断被提拔，包括担任信息安全保障理事会董事（2010年至2014年）、信息保障副主管（2008年至2010年）、多种高级执行、监督和分析职务（1984年至2008年）、Office of Transnational Threats、United States National Security Council at the United States White House的董事（2000年至2001年）。

LisaS.Disbrow于2017年退任美国参议院确认的美国空军副部长，负责空军事务，包括组织，培训，装备和提供全球约66万现役，卫兵，预备役和民用航空人员的福利。她负责监督美国空军超过1320亿美元的年度预算，并指导全球企业的战略和政策发展、风险管理、武器需求和采购、技术投资和人力资源管理。Disbrow女士于2017年1月至5月担任空军代理部长。2014年，Disbrow女士被参议院确认为美国空军（Air Force）负责财务管理和主计长的助理部长，是所有财务事务的首席高级官员，在全球拥有10000名金融员工。她曾在白宫的联合参谋部和国家安全委员会担任多个高级职位。Disbrow女士于1985年被任命为美国空军（U.S.Air Force），并于2008年以上校身份退休，拥有超过23年的现役和预备役服务。

Scott Ostfeld是JANA Partners LLC（投资经理）的合伙人，他是JANA Strategic Investments的联合投资组合经理，其积极的股权所有权策略。 在2006年加入JANA Partners LLC之前，Ostfeld先生曾在GSC Partners担任其不良债务私募股权集团，专注于通过破产重组流程收购公司并提升作为活跃股权所有者的价值。 在加入GSC Partners之前，Ostfeld先生是Credit Suisse First Boston的投资银行家，负责各种并购和融资工作。

Orlando P. Carvalho在 Lockheed Martin公司的航空航天和国防工业方面拥有超过38年的经验。在2018年从 Lockheed Martin公司退休之前，他是 Lockheed Martin公司航空业务的执行副总裁， Lockheed Martin公司拥有24000名员工。Carvalho先生在 Lockheed Martin公司担任过多个重要领导职务，包括F-35闪电II联合攻击战斗机项目执行副总裁兼总经理、Lockheed Martin任务系统和传感器总裁以及海基弹道导弹防御系统总经理兼副总裁。Carvalho先生目前担任马里兰大学罗伯特·史密斯商学院顾问委员会主席，他是美国航空航天研究所的副研究员。

Gerard J. DeMuro自2020年11月起一直是Zanite Acquisition Corp.董事会成员。Demoro先生自2020年起担任BAE Systems，Inc.战略举措执行副总裁，2014年至2020年担任BAE Systems，plc和BAE Systems董事会成员，2014年起，Demoro先生曾担任BAE Systems，Inc.总裁兼首席执行官，以及通用动力公司执行副总裁兼公司副总裁。Demoro先生是一位具有战略和运营专长的高级领导人，通过有效开发新产品/服务、扩展到邻近市场、扩大运营流程、部署资本和培育客户关系，推动有机增长和增长，将业务转变为全球一级企业。他在公、私、非营利企业董事会任职经验丰富。他一贯的业务优势是，通过组建运作良好、协调一致的全球团队，建立透明和问责制文化，在收益和投资资本回报方面赢得市场领先地位。在BAE Systems Inc.和General Dynamics公司，他获得董事会的批准，并成功管理了25家公司的收购和整合以及10项资产剥离，累计价值60亿美元。他所获得的服务于美国、澳大利亚、加拿大、英国、欧洲大陆、北约、中东和远东、印度和非洲的商业和军事客户的前景，以及对联邦政府结构和关键关系的深刻理解，具有重要价值。Demoro先生是BAE Systems Inc.的总裁兼首席执行官，负责领导和治理美国最大的航空航天和国防承包商之一，2019年收入超过110亿美元，在美国、英国和世界各地众多市场都有着强大的业务。他担任独立BAE Systems Inc.董事会的高级董事，负责监督美国的业务，并确保参与美国国防项目所需的行动的独立性。他还担任BAE Systems plc董事会成员和执行委员会成员，负责确定和交付整个集团的业务战略和治理。Demoro先生担任通用动力公司执行副总裁兼公司副总裁，指导信息系统和技术IS&T集团的战略开发和运营业绩，领导44000名员工和6000份活跃合同，并提供多种复杂系统组合，产品和服务，为全球的国防和商业客户。在这一角色中，他通过注重总体战略构想，然后调整组合、具体业务单元战略和执行，通过扩大商业和国际业务，并加强业务、业务发展和战略标准，加速增长，从而实现了高水平的财务成功。在通用动力收购了其之前的公司GTE政府系统后，他加入通用动力公司，担任通信/系统和C4系统总裁。Demoro先生在GTE政府系统公司任职13年，在担任副总裁兼总经理的最后一个职位上，他指导了其通信系统的所有部门业务，包括战略规划、业务发展、损益、研究和开发以及人员配备，保留和员工发展。在此之前，他曾担任国防部收购官员。Demoro先生积极参与外部组织，包括他担任执行委员会和董事会的航空工业协会以及作为执行、治理和继任委员会成员和审计委员会主席的AFCEA International。他还曾与美国陆军协会合作，曾担任密尔康会议委员会成员，曾在国家科学中心以及当地男女俱乐部董事会任职。DeMuro先生从费利利狄金森大学获得工商管理硕士学位，并获得匹兹堡大学学士学位。

Howard L. Lance是Lance Advisors LLC（一家为私募股权和机构投资者提供服务的咨询公司）的管理合伙人。他也是EQT Group的高级顾问，可持续材料管理解决方案提供商Reworld Waste的非执行主席，以及Arcwood Environmental Services的非执行主席，受监管的环境解决方案提供商。这两家公司都是殷拓基础设施投资组合公司。他还担任国防电子供应商Mercury Systems的董事。此前，他曾在Summit Materials、Change Healthcare、New Vista Acquisition Corp.、Ferrovial s.a.、Eastman Chemical Co.、Stryker Corp.和Aviat Networks的上市公司董事会任职。从2016年到2019年，Lance先生担任Maxar Technologies的总裁兼首席执行官，Maxar Technologies是一家公开上市的空间技术解决方案提供商，包括卫星、机器人、地理空间图像和服务。在此之前，他从2012年到2016年担任Blackstone Group的私募股权执行顾问。2003年至2012年，他担任Harris Corporation（现为L3Harris Technologies）的董事长、总裁兼首席执行官，这是一家公开交易的政府、国防和商业市场通信和技术解决方案提供商。2001年至2002年，他担任NCR Corporation的联席总裁和其零售和金融集团的首席运营官。在此之前，他在艾默生电气公司工作了17年，包括担任其电子和电信业务的执行副总裁，其气候技术业务的集团总裁，以及Astec PLC（总部位于香港的上市子公司）的首席执行官。

William L. Ballhaus于2022年6月作为非雇员董事加入公司董事会，于2023年6月24日被任命为临时总裁兼首席执行官，并于2023年8月15日被任命为总裁兼首席执行官。鲍尔豪斯在航空航天、国防和科技行业拥有丰富的经验，包括担任多个首席执行官，以及运营转型和带来强劲业绩的经验。他曾于2016年担任教育科技领军企业Blackboard，Inc.的董事长兼首席执行官，直到该公司于2021年与Anthology合并。在此之前，他曾于2011年担任信息技术服务提供商SRA国际公司的首席执行官兼总裁，直到从SRA国际公司和CSC的美国公共部门业务创建CSRA公司。在此之前，鲍尔豪斯曾于2008年至2010年担任政府承包商DynCorp International的首席执行官兼总裁。鲍尔豪斯还曾在BAE系统公司、波音公司和休斯公司担任高级领导职务，在那里他领导着全球政府和商业技术企业，尤其专注于软件和IT。

Jean Bua自2013年5月担任公司的高级副总裁、首席财务官和财务主管；从2011年12月到2013年5月担任的总裁、首席财务官和财务主管。她从2010年9月15日加入公司并担任首席会计官和负责财务的副总裁。此前，Bua女士从2009年4月到2010年9月担任American Tower Corporation（或American Tower）的负责财务的执行副总裁和财务主管。她从2008年6月到2009年3月担任American Tower的临时首席财务官。从2007年2月到2008年6月，Bua女士担任American Tower负责财务到的副总裁和会计长。

William L. Ballhaus于2022年6月作为非雇员董事加入公司董事会，于2023年6月24日被任命为临时总裁兼首席执行官，并于2023年8月15日被任命为总裁兼首席执行官。鲍尔豪斯在航空航天、国防和科技行业拥有丰富的经验，包括担任多个首席执行官，以及运营转型和带来强劲业绩的经验。他曾于2016年担任教育科技领军企业Blackboard，Inc.的董事长兼首席执行官，直到该公司于2021年与Anthology合并。在此之前，他曾于2011年担任信息技术服务提供商SRA国际公司的首席执行官兼总裁，直到从SRA国际公司和CSC的美国公共部门业务创建CSRA公司。在此之前，鲍尔豪斯曾于2008年至2010年担任政府承包商DynCorp International的首席执行官兼总裁。鲍尔豪斯还曾在BAE系统公司、波音公司和休斯公司担任高级领导职务，在那里他领导着全球政府和商业技术企业，尤其专注于软件和IT。

David E. Farnsworth，2023年7月加入Mercury，担任执行副总裁、首席财务官和财务主管。Farnsworth先生于2020年至2023年担任HawkEye 360的首席财务官，该公司是一家射频数据分析公司。在加入HawkEye 360之前，Farnsworth先生于2018年至2020年担任雷神公司综合防御系统副总裁兼首席财务官。在此之前，他是雷神技术情报、信息和服务部门的首席财务官。

Steven V. Ratner于2022年5月加入Mercury，担任高级副总裁兼首席人力资源官，并于2023年9月成为公司执行副总裁兼首席人力资源官。Ratner先生带来了20多年的人力资源领导经验，拥有广泛的人力资源战略、薪酬和员工敬业度专业知识。在加入Mercury之前，他曾在2020年至2022年期间担任雷神技术 Missiles & Defense的Human ResCes副总裁，该公司是雷神技术技术公司旗下的BINCE部门，年收入约为160亿美元，在全球拥有超过30,000名员工。在此之前，他于2015年至2020年担任雷神技术综合防御系统公司的人力资源与安全副总裁。他在整个职业生涯中都担任过多个人力资源领导职位。

Stuart H. Kupinsky于2007年4月加入公司担任企业事务高级副总裁和总法律顾问。Kupinsky从2006年3月到2007年4月担任Cadence Innovation LLC（一家汽车供应商，2008年8月按照重组美国破产法第11章的规定在美国特拉华州的破产法院提出自愿申请救济）高级副总裁、总法律顾问和秘书。Kupinsky从2002年9月到2006年2月担任Exide Technologies（一家电能存储解决方案供应商）高级副总裁、总法律顾问和秘书。