安赛乐米塔尔
MT

Karyn Ovelmen，ArcelorMittal的非执行董事和独立董事，也是其审计及风险委员会成员；自2015年6月起担任Flowserve（流体控制产品及服务大型供应商，面向全球基础设施市场）的执行副总裁兼首席财务官；2011年至2015年5月间担任LyondellBasell Industries NV的首席财务官兼执行副总裁；2006年5月至2010年9月间担任Petroplus Holdings AG的执行副总裁兼首席财务官；2005年至2006年间担任Argus Services Corporation的执行副总裁兼首席财务官；此前担任Premcor Refining Group Inc.的外部报告及投资者关系副总裁。她也在PricewaterhouseCoopers任职12年，主要从事能源行业会计。她获得了美国the University of Connecticut的学士学位，是AICPA的一名注册会计师。她是一名美国公民。

Karel de Gucht是一名非执行和独立董事。德古赫特先生是比利时国务大臣。他曾担任第2巴罗佐委员会（the2nd Barroso Commission）的欧盟贸易专员（2010年至2014年），以及第1巴罗佐委员会（the1st Barroso Commission）的发展和人道主义援助专员（2009年至2010年）。此前，de Gucht先生从2004年到2009年担任比利时外交部长，从2008年到2009年担任比利时副首相。此外，他于2006年担任欧安组织欧洲安全与合作组织轮值主席，并于2007年至2008年担任联合国安全理事会成员。自1991年以来，de Gucht先生一直担任VUB（讲荷兰语的布鲁塞尔自由大学）的法学教授。他目前是CVC Capital Partners的欧洲顾问委员会成员、上市公司Proximus NV的董事会成员和the IES，the Institute of European Studies at the VUB的总裁。de Gucht先生持有the VUB的法学硕士学位。de Gucht先生是比利时公民。

克拉丽莎·林斯是安赛乐米塔尔的非执行独立董事，担任可持续发展委员会主席。她拥有卓越的经济学教育背景，职业生涯初期曾参与公共部门的相关项目。她是巴西财政部团队的一员，该团队于1994年在卡多佐总统的领导下制定了被称为雷亚尔计划的经济稳定计划。她还曾担任巴西BNDES开发银行行长顾问，参与了该国1995-1999年大规模私有化项目的架构。1999年至2002年，她担任巴西国家石油公司的企业战略主管，当时这家国有石油和天然气公司在纽约证券交易所进行首次公开募股时改变了战略并改善了公司治理实践。2004年，当她加入FBDS Funda o Brasileira para o Desenvolvimento Stent á vel（巴西可持续发展基金会）时，Lins夫人将她的重点更具体地转向了可持续发展。2013年，她创立了咨询公司Catavento，在战略和可保持性领域为企业提供建议。林斯夫人在担任执行董事三年多后，于2019年11月至2021年3月期间担任巴西石油和天然气学会（IBP）会长。她曾在巴西运营的领先公司的董事会任职，包括Votorantim Cimentos和Vibra Energia（在巴西证券交易所上市）的董事会。她还是Suzano可持续发展委员会（全球最大的市场纸浆生产商）的成员，以及巴西能源传输领域的领先公司Isa Energia的董事会成员。她担任过相关董事会委员会职务的其他公司还包括壳牌、淡水河谷和巴西石油公司。林斯夫人是巴西公民。

Etienne Schneider是一名非执行和独立董事，也是审计与风险委员会、ARCG委员会和可持续发展委员会的成员。施耐德先生于2012年加入卢森堡政府，担任经济和外贸部长，之后于2013年被任命为副首相、经济部长、国内安全部长和国防部长。2018年，施耐德先生成为副总理、经济部长和卫生部长，并于2020年2月从政坛退休。他担任过多个高级公务员职位，例如布雷塞尔欧洲议会的研究助理、众议院LSAP议会小组的经济学家以及布雷塞尔北约组织的项目负责人。他还担任过负责vario Directorates的政府顾问。施耐德先生成为了几家公司的执行董事会成员，例如法国兴业银行（SEO）、Enovos International SA、Enovos Deutschland AG和国家信贷和投资公司（SNCI）。2012年被任命为部长后，他辞去了所有这些职务。自2020年以来，Schneider先生是Sofidra的董事会成员，Sofidra是国际疏浚公司Jan de Nul的卢森堡控股公司。2021年，施耐德先生成为LuxTP的董事会主席，该公司是比利时建筑公司Besix Group的卢森堡附属公司，自2020年以来，他一直担任该公司的独立董事会成员。Schneider先生还是NorthStar的董事会成员，NorthStar是一家位于卢森堡的太空非上市初创公司，也是AM 4 AM的投资者和董事会成员，AM 4 AM是一家致力于新材料开发的非上市初创公司，同样位于卢森堡。他是QuantumRock Securization S à rl的董事会成员，这是一家位于卢森堡的不受监管的证券化企业。在2024年10月之前，施耐德一直是一家非上市的卢森堡公司Mikro Kapital的董事会成员。Schneider先生拥有布鲁塞尔天主教高等商业研究所（ICHEC）和伦敦格林威治大学商业和金融科学学位。施耐德先生是卢森堡公民。

Patricia Barbizet为非执行独立董事兼审计与风险委员会主席。Barbizet女士是Temaris & Associ é s的首席执行官，保乐力加（上市公司）的首席独立董事。此外，她还是AFEP（Association fran aise des entreprises priv é es）的女主席，也是CMA CGM的董事会成员。她的职业生涯始于Renault V é hicules Indtriels的国际财务主管，随后担任Renault Cr é dit International的首席财务官。1989年，Barbizet女士加入Pinault集团，担任首席财务官。1992年至2018年，她担任皮诺特家族的投资公司Art é mis的首席执行官。Barbizet女士曾于2014年至2016年担任佳士得国际首席执行官和董事长，曾担任标致雪铁龙、法航荷航、布依格集团、FNAC DARTY、安盛、道达尔董事会的合格独立成员，并于2008年至2013年期间担任“Fond Strat é gique d‘Investissement”投资委员会主席，并于2023年之前担任Secr é tariat G é n é ral p l’Investissement（SGPI）的“Comit é de Monitoring des Investissements d'avenir”主席。Barbizet女士毕业于巴黎高等商业学院（ESCP BINCE School）。巴比塞夫人是法国公民。

Lakshmi N. Mittal董事长兼首席执行官。米塔尔先生于1976年开始他的职业生涯在钢铁旗下成立一个公司，仍然为米塔尔家族私有。1989年，他创立了米塔尔钢铁公司（原名LNM集团），并指导其战略发展，最终在2006年与阿赛洛合并，产生了世界上最大的钢铁制造商。他在钢铁行业重组更加巩固和全球化的模式中是公认的主角。米塔尔先生是一个活跃的慈善家，各种董事会成员和信托基金的成员，包括Aperam董事长和董事会的高盛（Goldman Sachs）和欧洲航空防务航天公司（EADS），他是印度总理的全球顾问委员会，在哈萨克斯坦的外国投资委员会，乌克兰总裁的国内和外国投资者咨询理事会，世界经济论坛的国际商务委员会Worldsteel的执行委员会和莫桑比克总裁国际顾问委员会的成员。他还是凯洛格管理学院的顾问委员会和美国克利夫兰诊所董事会的意愿。米塔尔先生在他的家族在印度钢铁业务工作中开始他的职业生涯，并已有超过35年的在钢铁和相关行业的工作经验。除了带头钢铁行业的整合，他倡导mini-mills的综合发展和直接使用还原铁（DRI）作为废钢炼钢的替代品。2004年12月，旗下国际和LNM控股合并后形成米塔尔钢铁，同时随着国际钢铁集团的收购，他促进世界then-leading钢铁生产商的形成。2006年，他将阿塞洛-米塔尔钢铁和阿塞洛米塔尔合并。米塔尔先生接着成功地整合两大实体，奠定阿塞洛-米塔尔做为世界上最重要的工业企业之一的坚实基础。公司仍然是最大和最全球钢铁制造商。最近，米塔尔先生一直领导这阿塞洛-米塔尔的扩张的采矿业务。1996年，米塔尔先生被新钢铁授予“今年钢铁制造商”，1998年在美国和“威利Korf钢视觉奖”由世界钢铁动态杰出的远见，在全球钢铁发展创业精神、领导能力和成功。他被任命为《财富》杂志的“2004年欧洲商人”。米塔尔先生被授予“2006年商人”，《星期日泰晤士报》，“2006年国际新闻人物”被《时代》杂志和“2006年年度人物”，英国《金融时报》对他杰出的商业成就。2007年1月，米塔尔先生被授予伦敦国王学院的奖学金，学校的最高奖项。他还获得了2007年，艾森豪威尔全球领导力奖，从西班牙公民优点的大十字勋章，名叫AIST钢铁企业。2008年1月，米塔尔先生被授予莲花Vibhushan，印度第二最高平民荣誉，印度的总统。2008年9月，米塔尔先生被选为第三个“福布斯终身成就奖”，企业家资本主义和自由企业的荣誉的英雄。2010年10月，他被授予Worldsteel奖章认可他的服务协会的主席和他的贡献全球钢铁行业的可持续发展。2013年1月，米塔尔先生被授予与医生作为一种荣誉授予的AGH科技大学在克拉科夫，波兰。1950年6月15日，米塔尔先生出生在Sadulpur在拉贾斯坦邦，印度。他毕业于圣泽维尔大学在加尔各答，在印度那里他获得了商业学士学位。后来米塔尔先生娶了麻省理工学院的Usha。

Vanisha Mittal Bhatia，于2004年6月被任命为LNM Holdings 董事会成员。于2004年12月被任命到Mittal Steel的董事会任职。她拥有European商学院的工商管理学士学位。曾在Mittal Shipping 有限公司、Mittal Steel Hamburg GmbH（一个基于网络的风险投资基金）、Mittal Steel公司的采购部门，主要负责成本削减计划；目前还担任Aperam的战略主管。她是Lakshmi N. Mittal先生的女儿。她是一名印度公民。

Aditya Mittal，在合并成立了ArcelorMittal公司之前，他曾于2004年10月-2006年期间，在Mittal Steel公司担任总裁和财务总监。他于1997年加入Mittal Steel，并曾在该公司担任各种财务和管理职位。1999年，他被任命为Mittal Steel的并购主管。在这个职位上，他曾领导该公司的收购战略、促使Mittal Steel在中欧（Central Europe）、非洲（Africa）和美国（United States）的扩张。除了并购职责，他还参与整合后工作、周转以及完善战略。作为Mittal Steel 的财务总监，他还曾发起和领导了为Mittal Steel给的发盘而使Arcelor公司成为创造第一个超过100000000吨钢材的公司。2008年，他被CNBC Europe授予“欧洲未来商业领导人（European Business Leader of the Future）”奖项。2011年，他曾在财富杂志上排名第四“40 under 40”。他是世界经济论坛（World Economic Forum）全球青年领袖论坛（Young Global Leaders Forum）、青年总裁组织（Young President’s Organization）的一位成员，以及是Wharton学院的一位理事会成员。Aditya Mittal拥有美国（United States）Pennsylvania州Wharton学院的战略管理和公司财务经济学学士学位。他是Lakshmi N. Mittal先生的儿子。他是一位印度（India）公民。

Michel Wurth，在成为GMB的一员并负责Long Carbon Worldwide之前，曾于2006-2011年6月期间，管理Flat Carbon Europe 和Global R&D；以及于2009-2011年6月期间，管理Distribution Solutions。他此前曾担任Arcelor的集团管理董事会副主席和副首席执行官，负责Flat Carbon Steel（包括Auto、 Coordination Brazil、R&D和NSC Alliance）。Aceralia、 Arbed 和 Usinor的合并，使得Arcelor于2002年成立，而Wurth先生则担任Arcelor的高级副执行总裁和财务总监，负责财务和管理目标。他于1979年加入Arbed，并且在加入Arbed的集团管理董事会之前，曾在该公担任各种职务，包括董事会秘书和公司秘书；并于1996年成为该公司的财务总监。他于1998年被任命为副执行总裁。Wurth先生拥有以优异的成绩从法国（France）Grenoble大学获得的法学位、Institut d’études Politiques de Grenoble的政治学学位，以及伦敦经济学院（London School of Economics）的经济学硕士学位。他是一位卢森堡公国（Luxembourg）公民。

Patricia Barbizet，1955年4月17日出生于法国，于1976年毕业于巴黎商业高等学院（the Ecole Superieure de Commerce of Paris）。 Barbizet女士从担任Renault Vehicules Industriels的财务主管开启她的职业生涯，之后担任了雷诺国际信贷（Renault Credit International）的首席财政官。她于1989年作为首席财务官加入皮诺集团（the Pinault group）。她于1992年成为了Artemis的首席执行官，然后于2004年成为了Financiere Pinault的首席执行官。直到2005年5月她都担任着the Pinault Printemps Redoute group监事会的主席并且于2005年5月成为了PPR（如今的Kering）董事会的副主席。Patricia Barbizet同时也是TOTAL和标致汽车公司（Peugeot S.A.）董事会的成员。她自2008年起担任TOTAL S.A.的董事。最近一次更新中，自2011年5月13日至2014年，她担任着审计委员会（Audit Committee）的主席和战略委员会（Strategic Committee）的成员。

Geert Van Poelvoorde是集团管理委员会的成员。他的职业生涯始于1989年，担任the Sidmar Gent Hot Strip Mill的项目工程师，在那里他曾担任自动化和过程计算机部门的一些高级职务。他于1995年搬到Stahlwerke Bremen，担任高级项目经理。从1998年到2002年他领导多个部门，并于2003年被任命为Stahlwerke Bremen公司的董事，负责运营和工程。2005年，Van Poelvoorde先生回到ArcelorMittal Gent担任首席运营官。2008年，他成为ArcelorMittal Gent的首席执行官，直接负责初级运营。他于2009年被任命为Flat Carbon Europe公司的业务部门北部的首席执行官，并于2014年1月被任命为Flat Carbon Europe and Purchasing公司的首席执行官。2015年11月以来，他也是Eurofer（欧洲钢铁联合会）的总裁。他毕业于the University of Ghent，获得土木工程和电子学位。van Poelvoorde先生是比利时公民。

Kleber Silva是集团管理委员会成员、执行副总裁兼安赛乐米塔尔矿业首席执行官。他于2024年4月重新加入安赛乐米塔尔。在重新加入安赛乐米塔尔之前，Silva先生自2017年起担任Eramet的副首席执行官兼首席运营官，负责监督各种大宗商品的全球采矿和冶金业务，包括锰、镍、锆石、钛、矿砂、锰合金和锂。席尔瓦先生在矿业和金属行业拥有超过37年的经验，他于1988年在MBR和淡水河谷开始了他的职业生涯，在那里他在巴西承担了vario高级运营职责。他还在加拿大魁北克卡地亚矿业公司（后称安赛乐米塔尔矿业加拿大公司）积累了国际经验。2006年加入安赛乐米塔尔担任副总裁，负责监督采矿业务，后于2008年晋升为铁矿石业务主管和铁矿首席技术官。2012年5月晋升为安赛乐米塔尔执行副总裁兼铁矿石负责人。他带来了在安全、价值创造、增长、周转战略和卓越运营方面取得成就的可靠记录。Silva先生拥有法国巴黎国立高等矿业学院的硕士学位，并且是巴西联邦普雷托大学（UFOP）的合格采矿工程师。席尔瓦先生是巴西和英国的公民。

Genuino M. Christino自2021年2月起担任集团首席财务官兼安赛乐米塔尔执行副总裁。他自2016年起担任集团管理委员会成员。在Christino先生被任命为首席财务官之前，他自2016年起担任集团财务主管。作为首席财务官，Christino先生负责公司的所有财务职能，包括资金、公司财务、会计、绩效管理、保险和投资者关系。此外，Christino先生负责监督集团的并购、法律和IT活动，并且是公司投资分配委员会的成员。Christino先生还领导公司的企业财务和税务委员会，该委员会负责重新审查和批准集团的所有关键财务交易。自2024年8月以来，Christino先生一直是Vallec的董事会成员，其中安赛乐米塔尔已获得28%的股权。在2003年加入安赛乐米塔尔之前，Christino先生曾在巴西的毕马威会计师事务所和英国的毕马威会计师事务所工作了十年，担任审计员和顾问。Christino先生拥有巴西圣保罗保利斯塔大学会计和BINIS行政管理学士学位，还完成了巴西贝洛奥里藏特Dom Cabral基金会的高级管理人员MBA课程。克里斯蒂诺先生是巴西公民。

Jorge Luiz Ribeiro de Oliveira是集团管理委员会成员、执行副总裁、安赛乐米塔尔巴西公司总裁、安赛乐米塔尔 Flat South America首席执行官。1987年在安赛乐米塔尔 Tubar o开始其职业生涯，实习工程师，1989年1月任高炉工段长，他。随后于2001年4月晋升为生产计划&调度经理，2002年12月，成为高炉、烧结区经理。2008年6月，Ribeiro De Oliveira先生晋升为总经理，负责炼铁和能源部门，该职位一直担任到2010年。随后，他担任炼钢和热连轧厂部门总经理。2011年，他暂时离开公司，于2014年7月回归，担任Flat Carbon South America首席运营官。2019年，他移居美国，担任阿拉巴马州安赛乐米塔尔 Calvert的首席执行官。他自2021年10月起担任Flat South America首席执行官一职，并于2025年被追加任命为安赛乐米塔尔巴西公司总裁。Ribeiro De Oliveira先生拥有巴西联邦弗鲁米嫩塞大学冶金工程学位。他还完成了多个高管发展项目，包括美国家乐氏管理学院的高管STC以及与法国Funda o Dom Cabral和INSEAD合作开展的PGA项目。他是巴西公民。

John Brett是集团管理委员会成员、执行副总裁兼安赛乐米塔尔北美区首席执行官。他于1988年在前内陆钢铁公司加入本集团，担任副会计师，并于1997年晋升为专门从事财务分析和系统的经理。1998年，Brett先生担任Ispat Inland Steel的财务总监，并于2005年晋升为米塔尔钢铁A的财务和计划及财务总监副总裁。2012年，Brett先生被任命为安赛乐米塔尔 A的财务、计划和采购执行副总裁。在2021年1月成为安赛乐米塔尔北美公司的首席执行官之前，Brett先生是安赛乐米塔尔 A的首席执行官。Brett先生拥有芝加哥大学的MBA学位，毕业于DePauw大学经济学专业。布雷特先生是美利坚合众国公民。

Dilip Oommen是集团管理委员会的成员。在收购Essar Steel India（ESIL）后，他于2019年12月被任命为AMNS India的首席执行官。他在钢铁工业有40多年的经验。Oommen先生于2003年加入ESIL，担任首席运营官，之后在公司担任高级领导职务。他于2019年被任命为ESIL的董事总经理兼首席执行官。在加入ESIL之前，Oommen先生曾在Hadeed（SABIC）担任过多个领导职务，包括在Long和Flat产品部门。2020年，Oommen先生当选为印度钢铁协会主席，该协会是代表印度主要公共和私营部门钢铁公司的工业机构。他还曾担任印度商会联合会（“FICCI”）钢铁委员会的联席主席，这是他在职业生涯中担任的几个行业领导职务之一。他还是印度钢铁部咨询委员会的成员。Oommen先生是印度理工学院Kharagpur的一名冶金工程师。他参加了全球多个管理和技术项目。Oommen先生是印度公民。

Bradley Davey是集团管理委员会成员、执行副总裁兼企业BINCE优化负责人。他于1986年加入Dofasco，担任中央维护部门的项目工程师，1989年加入指派维护，随后于1990年加入热连轧机（“HSM”）。在1996年成为BINES单位经理之前，他曾在HSM担任过多个职位。他通过领导两次独立的多年技术交流和领导Dofasco的HSM现代化项目，通过这一角色获得了国际制造经验。2002年，他转行担任市场营销战略营销经理，在2005年成为市场营销总经理之前领导Dofasco的营销流程重新设计项目，2007年成为Indtry销售总监，2008年成为商业副总裁。2014年，他成为首席营销官（“CMO”）North America Automotive，随后在2014年晚些时候成为CMO North America Flat Rolled。2016年，与CMO北美公司一起成为Global Automotive的CMO。2018年，Davey先生成为安赛乐米塔尔北美公司的首席执行官，并一直担任该职位，直到2021年4月初被提名为公司BINES优化负责人。Davey先生目前常驻加拿大，负责Global Automotive、研发、CTO、企业健康与安全、商业协调、Corporate Capital货物采购、资本项目、企业传播和企业责任、Global Automotive、中国和印度的合资企业、Tailored Blanks Americas，并担任投资分配委员会副主席。Davey先生拥有加拿大麦克马斯特大学的机械工程学位。戴维先生是加拿大公民。

Stephanie rner Dietz是集团管理委员会成员、执行副总裁兼人力资源主管。她于2022年9月被任命为人力资源主管。她加入安赛乐米塔尔，在1998年加入的诺基亚公司拥有近25年的长期人力资源经验。在整个职业生涯中，rner Dietz夫人在多个国家担任过不同的人力资源领导职务。她曾在全公司担任多个HR BINCE合作伙伴和专家职务，并且担任诺基亚的首席人事官，从2020年1月起常驻芬兰，直到抵达安赛乐米塔尔。rner Dietz女士毕业于德国不来梅应用科学大学应用BIES语言（中文）和国际BIES研究。rner Dietz夫人是德国公民。

Vijay Goyal是集团管理委员会成员、执行副总裁，并且是乌克兰、发展倡议和欧洲和中东合资企业的区域首席执行官。他的职责包括乌克兰业务、关键发展计划，例如品牌为安赛乐米塔尔 Global Binesses and Technologies（“GBT”）的印度全球能力中心、欧洲房地产和卢森堡新总部项目以及监督欧洲和中东地区的合资企业。他自2016年10月起担任集团管理委员会成员，并于2022年2月被提名为执行官。Goyal先生于1999年加入米塔尔钢铁公司，曾在财务部门担任多个职位。2007年，他成为Long Carbon Europe的首席财务官和战略主管，随后于2008年被任命为Flat Carbon Europe的首席财务官和中央供应链主管。2014年至2016年，Goyal先生担任安赛乐米塔尔欧洲公司的首席财务官，并另外负责法律、IT和欧洲共享服务中心，之后被任命为安赛乐米塔尔下游解决方案公司的首席执行官和集团管理委员会成员。2019年，他领导了几个战略项目，最引人注目的是与新日铁合作收购Essar Steel India，从而创立了新日本钢铁（AM/NS）India。随后于2020年1月被任命为安赛乐米塔尔独联体首席执行官。Goyal先生毕业于加尔各答圣泽维尔学院。他是印度各研究所的特许会计师和成本及工作会计师。在加入安赛乐米塔尔之前，他曾在印度ITC Limited担任内部审计师。2021年，他被印度特许会计师协会授予“全球成就者”奖项。他还完成了沃顿商学院和斯坦福大学比尼斯学院的高管教育课程。戈亚尔先生是印度公民。

Lakshmi N. Mittal董事长兼首席执行官。米塔尔先生于1976年开始他的职业生涯在钢铁旗下成立一个公司，仍然为米塔尔家族私有。1989年，他创立了米塔尔钢铁公司（原名LNM集团），并指导其战略发展，最终在2006年与阿赛洛合并，产生了世界上最大的钢铁制造商。他在钢铁行业重组更加巩固和全球化的模式中是公认的主角。米塔尔先生是一个活跃的慈善家，各种董事会成员和信托基金的成员，包括Aperam董事长和董事会的高盛（Goldman Sachs）和欧洲航空防务航天公司（EADS），他是印度总理的全球顾问委员会，在哈萨克斯坦的外国投资委员会，乌克兰总裁的国内和外国投资者咨询理事会，世界经济论坛的国际商务委员会Worldsteel的执行委员会和莫桑比克总裁国际顾问委员会的成员。他还是凯洛格管理学院的顾问委员会和美国克利夫兰诊所董事会的意愿。米塔尔先生在他的家族在印度钢铁业务工作中开始他的职业生涯，并已有超过35年的在钢铁和相关行业的工作经验。除了带头钢铁行业的整合，他倡导mini-mills的综合发展和直接使用还原铁（DRI）作为废钢炼钢的替代品。2004年12月，旗下国际和LNM控股合并后形成米塔尔钢铁，同时随着国际钢铁集团的收购，他促进世界then-leading钢铁生产商的形成。2006年，他将阿塞洛-米塔尔钢铁和阿塞洛米塔尔合并。米塔尔先生接着成功地整合两大实体，奠定阿塞洛-米塔尔做为世界上最重要的工业企业之一的坚实基础。公司仍然是最大和最全球钢铁制造商。最近，米塔尔先生一直领导这阿塞洛-米塔尔的扩张的采矿业务。1996年，米塔尔先生被新钢铁授予“今年钢铁制造商”，1998年在美国和“威利Korf钢视觉奖”由世界钢铁动态杰出的远见，在全球钢铁发展创业精神、领导能力和成功。他被任命为《财富》杂志的“2004年欧洲商人”。米塔尔先生被授予“2006年商人”，《星期日泰晤士报》，“2006年国际新闻人物”被《时代》杂志和“2006年年度人物”，英国《金融时报》对他杰出的商业成就。2007年1月，米塔尔先生被授予伦敦国王学院的奖学金，学校的最高奖项。他还获得了2007年，艾森豪威尔全球领导力奖，从西班牙公民优点的大十字勋章，名叫AIST钢铁企业。2008年1月，米塔尔先生被授予莲花Vibhushan，印度第二最高平民荣誉，印度的总统。2008年9月，米塔尔先生被选为第三个“福布斯终身成就奖”，企业家资本主义和自由企业的荣誉的英雄。2010年10月，他被授予Worldsteel奖章认可他的服务协会的主席和他的贡献全球钢铁行业的可持续发展。2013年1月，米塔尔先生被授予与医生作为一种荣誉授予的AGH科技大学在克拉科夫，波兰。1950年6月15日，米塔尔先生出生在Sadulpur在拉贾斯坦邦，印度。他毕业于圣泽维尔大学在加尔各答，在印度那里他获得了商业学士学位。后来米塔尔先生娶了麻省理工学院的Usha。

Aditya Mittal，在合并成立了ArcelorMittal公司之前，他曾于2004年10月-2006年期间，在Mittal Steel公司担任总裁和财务总监。他于1997年加入Mittal Steel，并曾在该公司担任各种财务和管理职位。1999年，他被任命为Mittal Steel的并购主管。在这个职位上，他曾领导该公司的收购战略、促使Mittal Steel在中欧（Central Europe）、非洲（Africa）和美国（United States）的扩张。除了并购职责，他还参与整合后工作、周转以及完善战略。作为Mittal Steel 的财务总监，他还曾发起和领导了为Mittal Steel给的发盘而使Arcelor公司成为创造第一个超过100000000吨钢材的公司。2008年，他被CNBC Europe授予“欧洲未来商业领导人（European Business Leader of the Future）”奖项。2011年，他曾在财富杂志上排名第四“40 under 40”。他是世界经济论坛（World Economic Forum）全球青年领袖论坛（Young Global Leaders Forum）、青年总裁组织（Young President’s Organization）的一位成员，以及是Wharton学院的一位理事会成员。Aditya Mittal拥有美国（United States）Pennsylvania州Wharton学院的战略管理和公司财务经济学学士学位。他是Lakshmi N. Mittal先生的儿子。他是一位印度（India）公民。