Vail Resorts
MTN

Michele Romanow，是Clearbanc（科技公司，为美国自由职业者提供金融服务）的联席创始人。此前，她曾担任Snap by Groupon（原为SnapSaves，于2012年3月创立，于2014年6月被Groupon, Inc收购）的联席创始人。她曾担任Groupon公司的高级营销执行官（2014年6月至2016年3月）。她于2011年2月创立Buytopia.ca（加拿大电子商务领袖），并担任其合伙人。此前，她曾担任Sears Canada的公司战略和业务改进主管。她也是CBC系列《龙穴》的风险投资家之一。她也是SHAD（加拿大注册慈善机构，授权非凡的高中学生）的董事。她此前曾担任Whistler Blackcomb（于2016年10月被Vail Resorts收购）的董事。她持有Queen大学的工程学学士学位，以及工商管理硕士学位。

Nadia Rawlinson，2020年9月，Rawlinson女士被任命为领先的基于渠道的消息平台SlackTechnologies，Inc.的首席人力官。2016年6月至2020年9月，Rawlinson女士担任Live Nation Entertainment Lyn的首席人力资源官，负责监督公司35000名全职和季节性员工的全球人力资源战略和发展。在此之前，Rawlinson女士在乐天美洲公司（Rakuten Americas）担任首席人力资源官，该公司是总部位于日本的乐天集团（Rakuten Group）的一部分，该公司是全球最大的互联网服务公司之一。加入Rakuten Americas公司之前，她曾担任Groupon公司、American Express公司、Rent the Runway公司和Google公司的人力资源和业务领导职务。Rawlinson女士还担任两个私人/非营利组织的主席:CHRO Board Academy和Stanford University的受托人提名校友委员会ACTN。Rawlinson女士在斯坦福大学（Stanford University）获得文学学士学位，在哈佛商学院（Harvard Business School）获得工商管理硕士学位。

雷金纳德·钱伯斯（Reginald Chambers）是美国教师保险和年金协会（“TIAA”）的执行副总裁兼首席转型官，该协会是一家金融服务组织，自2023年9月起在学术、研究、医疗、文化和政府领域提供金融退休服务的私营提供商。2017年5月至2023年9月，他在摩根大通公司担任过多个高级管理职务，该公司是一家金融控股公司，提供消费者和商业银行业务、投资银行业务、金融交易处理以及资产管理解决方案，包括曾担任该公司投资者关系主管，最近担任商业烘焙的首席财务官和战略主管。在加入摩根大通之前，钱伯斯先生于2013年至2017年在全球管理咨询公司麦肯锡公司（McKinsey & Company）从事战略和企业融资业务。2011年，钱伯斯被奥巴马总统任命为白宫国家经济委员会的白宫研究员，这一职位他一直担任到2012年。在白宫任职之前，钱伯斯于2008年至2011年在总部位于英国伦敦的跨国私募股权和风险投资公司3i Group PLC担任投资者，担任北美基础设施主管；并于2006年至2008年在为消费者和企业客户提供广泛金融服务的多元化金融服务控股公司Citigroup Inc.投资银行部全球能源集团担任副总裁。2001年至2006年，钱伯斯先是在西班牙马德里担任公司律师，2001年至2002年在西班牙国际律师事务所Uria Menendez Abogados，S.L.P.任职，随后在2002年至2006年在总部位于纽约市的国际律师事务所Simpson Thacher & Bartlett LLP任职。钱伯斯先生在哈佛大学法学院获得了京东学位，并在杜克大学获得了政治学、西班牙语和市场与管理学士学位。

D. Bruce Sewell，高级副总裁兼法律总顾问兼秘书。2009年9月，他加入公司确认他现任职位。在加入公司之前，2005年开始，他担任英特尔公司的高级副总裁兼法律总顾问。2004年至2005年，他担任英特尔公司的副总裁兼法律总顾问。2001年至2004年，他担任负责法律和政府事项的副总裁以及副法律总顾问。在1995年加入英特尔公司之前，他曾担任Brown and Bain PC律师事务所的合伙人。自2013年1月开始，他还担任韦尔度假村管理公司的总监。

Susan L. Decker，她一直担任公司的董事（2004年10月以来）。她一直担任Deck3 Ventures公司（咨询和顾问公司，位于加利福尼亚州门洛帕克）的负责人（2009年以来）。她曾担任哈佛大学商学院（Harvard Business School）的驻校企业家（从2009年到2010年），在那里她曾参与案例开发活动，帮助哈佛商学院（Harvard Business School）开发和教授硅谷浸项目。她曾担任Yahoo！公司的总裁（从2007年6月到2009年4月）。成为总裁之前，她曾担任Yahoo！公司的两个主要业务部门（广告商和出版商）的主管，以及执行副总裁兼首席财务官（从2000年6月到2007年6月）。她是Berkshire Hathaway公司、英特尔公司（Intel Corporation）的董事，此前也是LegalZoom公司和Pixar公司的董事。

Robert A. Katz，自2025年5月起担任Vail Resorts董事会主席兼首席执行官。此前，Katz先生从2006年2月开始担任公司首席执行官，2009年3月被任命为董事会主席，并担任这两个职务至2021年11月，此时他被任命为执行主席。他曾于2003年6月起担任公司首席独立董事，直至获委任为首席执行官。Katz先生自1996年以来一直担任董事会成员，自1991年以来一直参与公司工作。在2006年成为公司首席执行官之前，他自1990年成立以来一直任职于私募股权投资公司Apollo Management L.P.。Katz先生是Katz Amsterdam Foundation的创始人和董事会成员，该基金会致力于解决心理健康、生殖健康和公民参与方面的系统性不公正以及种族和社会差异。Katz先生目前在Wharton学院领导力顾问委员会任职，此前曾在Yeti Holdings, Inc.，以及众多私营、公共和非营利委员会任职。

Hilary A. Schneider自2011年3月，担任主管。自2012年9月，Schneider女士担任LifeLock, Inc.的总裁；自2010年3月担任Vail Resorts, Inc.的主管；自2011年11月担任Primedia, Inc.的主管。直到2011年4月，Schneider担任Yahoo! Americas的执行副总裁。在加入Yahoo！之前，2002年4月至2005年1月，Schneider女生在 Knight Ridder, Inc.担任高级领导职位，包括在移动到共同管理公司整体报纸和网上业务之前的Knight Ridder Digital首席执行长。2000年至2002年，Schneider女士担任d Herring Communications的总裁和首席执行长。1990年至2000年，Schneider女士也在Times Mirror有许多角色，包括Times Mirror Interactive的总裁及首席执行长，和the Baltimore Sun的法律顾问。Schneider女生拥有Brown University的经济学学士学位和 Harvard Business School的工商管理硕士学位。

Peter A. Vaughn，他在2013年6月被任命为这家公司的董事。他是American Express公司的国际消费者产品和市场营销的高级副总裁，为公司在全球160多个国家消费者信用卡发卡业务提供战略营销领导力，专注于产品线策略，有利于采购和管理、产品创新、品牌管理、通讯和广告。他曾担任American Express公司的一些高级营销职务，包括担任全球网络服务的首席营销官（从2011年到2013年）、全球品牌管理高级副总裁（从2005年到2011年）、旅行者支票和预付服务集团营销副总裁（从2002年到2004年）、2001年小型企业贷款部门的副总裁和总经理，以及负责小型企业服务收购和广告的副总裁（从1999年到2001年）。从1994年到1999年，他担任过American Express公司消费者服务集团的数个职位，包括国际产品开发的副总裁、欧洲循环信贷和贷款主管和欧洲产品开发高级主管。他于1992年加入American Express公司，担任消费者金融服务集团营销主管。他给董事会带来广泛的行政管理和全球营销经验，侧重于品牌营销和客户忠诚度。

Iris Knobloch， 2014年4月15日，担任公司董事。2006年，她担任 Warner Bros. France S.A的总裁，负责监督该公司在财务、戏剧制作和发行，电视分布、家庭视频、游戏、消费产品、在线和新兴分布的技术以及公司在比荷卢经济联盟的家庭娱乐业务。她现在是Accor S.A的独立董事。2001年至2006年，她担任时代华纳（Time Warner Inc）国际关系部的高级副总裁。1996年至2001年，她担任位于伦敦、洛杉矶、巴黎的华纳家庭娱乐公司（Warner Home Video）欧洲管理团的业务和法务部的副总裁。在那以前，她是Norr, Stiefenhofer & Lutz 公司和O'Melveny & Myers公司的一名律师。期间，她主要为美国、欧洲的传媒和娱乐公司提供国际业务的战略咨询服务。1987年，她在德国慕尼黑的Ludwig-Maxmilians-Universitaet 大学获得了法学博士。1992年，她在纽约大学获得了法学硕士。

Celeste Burgoyne于2016年12月晋升为Lululemon Athletica Inc.美洲执行副总裁。Burgoyne女士自2006年起一直在lululemon任职，在最近一次任职之前，她曾担任北美零售高级副总裁，负责监督所有加拿大和美国零售业务。在此之前，她曾担任门店运营副总裁和美国运营总经理。Celeste的职业生涯始于Abercrombie&Fitch，在公司工作的10年中，她担任过多个职位，包括高级店长。Burgoyne女士持有圣地亚哥大学的学士学位。

Gregory J.Sullivan于2021年6月被任命为零售和酒店高级副总裁，此前于2016年9月加入公司，担任租赁和零售首席运营官。加入Vail Resorts公司之前，他曾担任Crocs, Inc.公司的高级副总裁，负责全球业务转型，在此之前，他曾担任多种职务，任职Walmart公司20年，最终担任部门总裁，负责亚特兰大的东南部门。SOS Outreach，Sullivan先生此前曾担任SOS Outreach的董事会成员，以及美国糖尿病协会执行领导发展委员会成员。

Julie A. DeCecco，自2024年2月起担任公司执行副总裁、总法律顾问和秘书，负责监管法律、治理、合规、内部审计、健康和安全以及房地产。2024年10月，DeCecco女士被任命为首席公共事务官，负责监督传播、政府和社区关系、可持续发展以及Vail Resorts的企业社会责任平台EpicPromise。她于2017年加入公司，担任协理总法律顾问，并于2018年晋升为副总法律顾问。在这些角色中，她支持山区部门的发展，包括30个度假村的收购和法律整合，领导对公司通行证组合和预先承诺战略的法律支持，并负责公司治理。2018年至2022年，朱莉还负责监督社区关系。在加入公司之前，DeCecco女士担任达维塔保健公司副总裁、副总法律顾问以及Sun Microsystems公司董事、副总法律顾问。DeCecco女士在科罗拉多大学博尔德分校获得京东学位，在加州大学圣地亚哥分校获得学士学位。

Angela A. Korch，自2022年12月起担任执行副总裁兼首席财务官。Korch女士从CorePower Yoga重新加入公司，并于2020年5月至2022年12月担任首席财务官。Korch女士最初于2010年加入公司，先后担任多个领导职务，包括企业与山区财务副总裁。在任职期间，Korch女士管理财务和资本分配战略，改变了核心流程，并在32个山区度假村的整合中发挥了不可或缺的作用。在本公司工作之前，Korch女士是Muzinich & Company的助理投资组合经理。她在纽约大学斯特恩商学院获得金融MBA学位，是CFA特许持有人，并在康奈尔大学获得应用经济学和商业管理本科学位。

Lynanne Kunkel在创建有影响力的领导力发展计划方面发挥了重要作用，并热衷于推动公司的使命，即为员工创造一生的体验，因此他们反过来可以为Vail Resorts公司的客人创造一生的体验。作为首席转型官，随着公司在全球范围内的发展和扩张，她正在领导创造组织效率和规模的努力。在加入公司之前，Kunkel女士曾在惠而浦公司担任人力资源领域的全球高管职务，包括全球人力资源高级副总裁、全球人才发展和HR亚洲副总裁以及北美地区人力资源副总裁。从1989年到2009年，Kunkel女士在宝洁担任过多个职务，最近担任过Global Home Care的人力资源总监。在她的整个职业生涯中，Kunkel女士一直领导人力资源的各个方面，在以下领域提供增强的业务绩效：业务人力资源、人才获取、人才管理、领导力发展、组织效率和人才分析。Kunkel女士目前是加特纳 CHRO全球领导力委员会的执行主席，并担任人力资源技术初创公司TeamSense首席执行官的顾问。她还在以教育为重点的非营利组织Greenhouse Scholars的发展顾问委员会任职，此前曾在密歇根州西南部United Way和Habitat for Humanity的董事会任职。她获得了卡内基梅隆大学的学士学位。

William C. Rock，于2021年6月至2023年5月担任公司山区运营执行副总裁，并于2019年9月至2021年6月担任落基山地区高级副总裁兼首席运营官，负责监督科罗拉多州的Vail Mountain、Beaver Creek、Breckenridge、Keystone和Crested Butte以及犹他州的Park City Mountain。在担任这一职务之前，Rock先生是Park City Mountain的高级副总裁兼首席运营官，他于2014年10月开始担任这一职务。在2010年加入公司担任Northstar California Resort副总裁兼首席运营官后，Rock先生负责监督公司在Tahoe地区的三个度假村的运营。洛克先生于1996年在纽约布里斯托尔山开始了他在山区度假行业的职业生涯，担任营销总监，随后在该行业担任了多个领导职务。洛克先生在滑雪行业的专业知识跨越了近三十年，包括广泛的领导和运营角色，这些角色增强了客人体验、社区合作伙伴关系、运营和资本计划。他获得了克莱姆森大学的学士学位。

Robert A. Katz，自2025年5月起担任Vail Resorts董事会主席兼首席执行官。此前，Katz先生从2006年2月开始担任公司首席执行官，2009年3月被任命为董事会主席，并担任这两个职务至2021年11月，此时他被任命为执行主席。他曾于2003年6月起担任公司首席独立董事，直至获委任为首席执行官。Katz先生自1996年以来一直担任董事会成员，自1991年以来一直参与公司工作。在2006年成为公司首席执行官之前，他自1990年成立以来一直任职于私募股权投资公司Apollo Management L.P.。Katz先生是Katz Amsterdam Foundation的创始人和董事会成员，该基金会致力于解决心理健康、生殖健康和公民参与方面的系统性不公正以及种族和社会差异。Katz先生目前在Wharton学院领导力顾问委员会任职，此前曾在Yeti Holdings, Inc.，以及众多私营、公共和非营利委员会任职。