Pantry食品
PTRY

ToddE.Diener于2014年3月当选为我们的董事会成员，目前担任我们的联席委员会和公司治理及提名委员会的成员。Diener先生是BrinkerInternational，Inc.“Brinker”的前执行官，从1981年11月到2009年12月，他最近担任Chili’s Grill&Bar（“Chili’s”）的总裁，从2009年3月到2009年12月担任边境餐厅的总裁。在此期间，Chili’s是全球最大的休闲餐饮连锁餐厅之一，在美国拥有1200多个地点，在28个国家拥有200个国际地点。在担任Chili’s总裁期间，Diener先生领导该品牌的所有方面，包括财务，P&L，营销，运营，房地产，人力资源和特许经营。在担任Chili’s and On the Border的总裁之前，Diener先生从2003年5月到2005年5月担任Brinker的执行Vice President和首席运营官，在那里他负责超过1500家餐馆。Diener先生监管在美国和其他24个国家的On the Border，Macaroni Grill，Maggiano’s和Corner Bakery Caf Restaurants的公司所有和特许经营。Diener先生在Chili’s及其母公司Brinker工作了大约28年，直到2009年12月退休。Diener先生目前担任亚特兰大Taco Mac Sports Grill的董事会成员，自2012年6月以来担任纽约Rosa Mexicano的董事会成员，自2012年10月以来担任肯尼亚内罗毕内罗毕Java House的董事会成员，自2013年2月以来担任达拉斯Snappy Salad的董事会成员。Diener先生也是St.Jude Children’s Research Hospital达拉斯董事会的活跃成员。

James C. Pappas，他于2024年12月加入公司董事会，并根据合作协议条款被任命为董事会成员。Pappas于2009年6月在休斯敦创立了JCP投资管理公司，是该公司的管理成员和所有者。他曾担任United Natural Foods， Inc.（纽约证券交易所代码：UNFI）的董事，这是一家食品杂货店的食品分销商。此外，自2023年以来，他一直担任Innovative Food Holdings， Inc.（直接面向厨师和餐厅特色食品平台）的董事会主席，并自2020年以来担任董事。Pappas先生也是Tandy Leather Factory， Inc.（纳斯达克股票代码：TLF）的董事，这是一家皮革和皮革相关产品的专业零售商和批发分销商。Pappas此前曾担任其他几家上市公司的董事会成员，包括食品相关业务，如Jamba， Inc., the Pantry, Inc.和Morgan's Foods, Inc.以及U.S. Geothermal Inc.。从2007年到2009年，他是一名私人投资者，并为多家企业提供咨询服务。从2005年到2007年，他在高盛的投资银行/杠杆金融部工作，在那里他为私募股权集团和公司提供适当的杠杆收购、资本重组和再融资替代方案的建议。Pappas获得Texas A&M大学的信息技术工商管理硕士学位和金融硕士学位。

RossJ.Pillari于2014年5月被任命为董事会成员，目前担任审计委员会及公司治理和提名委员会成员。Pillari先生目前担任CVC Capital Partners，Inc.（一家全球领先的私募股权和投资咨询公司）的能源和公用事业相关项目的顾问委员会成员。从2011年到2014年，他曾任职Zeachem公司（私人公司，开发基于纤维素的生物炼油厂，用于将可再生饲料转化为可持续乙醇、燃料和化学品）的董事会。1972年Pillari先生在Case Western University毕业后在Standard Oil of Ohio“Sohio”开始他的职业生涯，担任零售推销员。1984年，他加入BP，后者于1969年获得Sohio55%的股份，然后于1987年搬到伦敦，BP收购了Sohio的剩余股份，领导该公司在安特卫普/鹿特丹地区的重要炼油厂资产。罗斯于1990年回到美国，在接下来的18年里，他在伊利诺伊州的纳伯维尔、伦敦和澳大利亚的墨尔本工作。从2001年到2006年，Pillari先生担任BP America Inc.的董事长兼首席执行官。他一直担任BP公司的顾问直到2007年12月。除了担任英国石油公司在美国的高级执行官外，他还是英国石油公司（BP PLC）的集团Vice President，负责英国石油公司西半球地区的业务。在BP及其前身机构超过35年的职业生涯中，Pillari先生在全球范围内担任过各种职务，其职责包括便利店运营。其中包括BP集团在伦敦的全球营销集团Vice President；BP Oil USA的高级副总裁，营销和石油总监；澳大利亚、新西兰和南太平洋岛屿的营销总监。除了他的专业职责，Pillari先生一直是美国石油协会和联盟节约能源的董事会成员，贝克研究所能源论坛的成员。

Joshua E. Schechter，他一直担任董事会成员（2020年10月以来）。他是一名私人投资者和上市公司董事。自2019年5月以来，他一直担任Bed Bath & Beyond纳斯达克：BBBY的董事会成员，并担任其审计委员会主席。自2015年4月起，他还担任Viad Corp（纽约证券交易所代码：VVI）的董事，这是一家标准普尔SmallCap 600国际体验服务公司，也是治理和提名委员会主席和审计委员会成员。他自2016年6月起担任Support.com, Inc.（纳斯达克股票代码：SPRT）的董事会主席，这是一家领先的云计算软件和服务提供商。从2018年4月到2020年1月，他担任SunWorks, Inc.（纳斯达克股票代码：SUNW）的董事会主席，这是高性能太阳能解决方案的主要供应商。从2001年到2013年6月，他担任Steel Partners Ltd的董事总经理，这是一家私人拥有的对冲基金赞助公司；从2008年到2013年6月，他担任Steel Partners Japan Asset Management, LP的联席总裁，这是一家私人公司提供投资服务。他持有The University of Texas at Austin的公共管理专业会计硕士学位和工商管理学士学位。

Dennis G. Hatchell 于2015年创立Hatchellco, LLC（一家咨询公司，专门从事企业战略和并购），并担任公司的经理。 2012年3月至2015年3月 ，Hatchell先生担任 The Pantry Inc（一家连锁便利店）的总裁兼首席运营官和董事。此前，他是Alex Lee Inc.的副董事长。Alex Lee公司是一家食品零售和分销公司，总部设在北卡罗来纳州Hickory，是Lowe’s Food Stores、 Merchants Distributors, Inc.和Institution Food House的一家控股公司。1995年至2011年，他曾担任 Alex Lee Inc的总裁兼首席运营官；1989年至1995年，担任Lowes Food Stores, Inc.（Alex Lee公司的一个部门）的总裁；1986年至1989年，担任德克萨斯州圣安东尼奥H.E. Butt Grocery Company的采购及存储业务集团副总裁；1980年至1986年，担任Merchants Distributors, Inc.的总裁。1972年至1980年，Hatchell先生在科罗拉多州丹佛市的Western Grocers（超价）担任几个职务，晋升到副总裁、总经理。他担任Wholesaler-Distributors全国协会（NAW）的董事局主席。 Hatchell先生也是Wake Forest林业大学商学院的一员。Hatchell先生于1971年从科罗拉多大学获得学士学位。

Wilfred A. Finnegan，2006年7月，他当选在我们董事会任职。目前，他是我们公司治理和提名委员会的成员和审计委员会的主席。我们相信他的财政部门的经验和他曾经在董事会任职展示的才能使他能胜任我们董事会特别是审计委员会的职务。他联合创办了摩根大通公司（JPMorgan Chase）、随后的化学银行（Chemical Bank）以及后来1993年的大通银行（Chase Manhattan）的高收益证券业务。随后，他被提拔为Global Leveraged Finance的负责人。在此他积累了大量的领导和财务经验。后来，他担任凯雷投资集团（The Carlyle Group）的高级顾问（2003-2005）、oldenTree Asset Management, LP的董事总经理（2007-2008）和独立顾问（2003年以来）。这进一步使他获得了行政经验和财政知识。他获得达特茅斯学院（Dartmouth College，美国顶尖大学之一和商业机构）的工商管理硕士学位。

Terry L. McElroy，2006年3月他被任命为董事。目前，他在我们董事会的薪酬委员会、公司治理和提名委员会任职。他曾担任薪酬委员会主席并且是我们执行委员会成员，负责现在我们审计委员会的工作职责。自从他2006年退休，他成为是自由职业者并担任独立顾问。他2006年退休前，他在McLane Company, Inc.（340亿美元的供应链服务公司，为成千上万的便利店包括我们提供食品和食品服务供应链解决方案）担任25年各种行政职务。在McLane任职的最后5年，他担任McLane Grocery Distribution的总裁。这使他获得在董事会工作和监督管理的背景和经验以及相关行业的大量的宝贵经验。作为McLane的前董事和分配副总裁，他负责发展和实施企业战略包括战略如何与薪酬和福利相联系的。特别地，他在委员会任职时开发了公司的第一个正式的岗位职责和工资框架。后来，他帮助高级职务建立了一个正式继任规划程序，促进使所有空缺职位成功的内部晋升。在McLane任职期间，他在委员会任职，他树立公司的信仰和价值观，开发了一套长期的战略计划。他担任总裁职务负责开发和更新该部门的战略计划。

Mark D. Miles，2006年1月他第一次加入The Pantry, Inc.公司。他目前在The Pantry, Inc.薪酬委员会、公司治理和提名委员会任职。他在关于行业和职位的大量经验使他获得有价值的观点，这有助于我们董事会管理我们公司的处理多个行业供应商和公众的事务。2012年3月以来，他成为the Hulman & Company（Hulman）的董事会成员。2012年12月以来，他成为Hulman的首席执行官。Hulman是一个私人家族企业。Hulman是1850年由Francis Hulman创办的在印第安纳州泰瑞豪特的批发食品、烟草和酒类商店。在整个20世纪初，Hulman由于1899年开始生产酸牛奶女孩泡打粉（Clabber Girl baking powder）而成为全国知名的商店。1945年Hulman收购了the Indianapolis Motor Speedway.Hulman，它拥有一个名叫Wabash Valley Broadcasting的电视制作公司（从事作为IMS Productions为Indy Racing League, LLC.做内部工作的生意）。Hulman也拥有一个电视机生产公司 Wabash Valley Broadcasting（从事作为IMS Productions为Indy Racing League, LLC.做内部工作的生意）。从2006年1月到2012年12月，他担任Central Indiana Corporate Partnership, Inc.（印第安纳州中部一个首席执行官和大学校长的旨在促进整个地区的经济增长和机会的非盈利组织）的总裁兼首席执行官。此外，他目前担任City Financial Corporation（印第安纳州印第安纳波利斯的证券控股公司）的董事，并在其薪酬和审计委员会任职。City Securities Corporation是印第安纳州历史最悠久、规模最大的、独立的、完整的服务投资公司，该公司活跃于投资服务、理财、保险、公共财政、企业金融、应税固定收益、机构销售和税收抵免的联合。他曾担任Our 2012 Super Bowl董事会的主席和印第安纳州印第安纳波利斯的Super Bowl 2012的主办委员会的主席。他担任体育产业的许多执行职务，包括15年ATP（男子职业网球比赛的国际国际电路公司）的首席执行官（1990年到2005年）、在印第安纳波利斯1987年的泛美运动会（Pan American Games）的组委会的主席和the RCA Championships（原Indianapolis ATP tournament）的主席。我们发现对于在重大活动策划准备的接触中，他提供了市场营销的领域和与供应商谈判的宝贵建议。这也提供了对复杂的操作和金融挑战的战略回应和监督人员部署的经验，这些对于实现董事会和委员会的职能很重要。从1988年到1990年，他担任Eli Lilly & Co.（一个国际农业、医疗器械和制药公司）的执行董事负责公司关系。他在Eli Lilly的职责包括监督公司的华盛顿特区办公室和联邦和各州政府事务包括所有的游说活动。此外，他还有管理政治运动的经验，包括印第安那波里斯市的市长竞选和印第安纳州和美国的立法机构国会几个候选人的竞选。不仅仅担任这些职务强调了他具有多样性的高级行政职位的经验，我相信这些经验尤其是非营利性的职务是他帮助企业规划、争取增长的经验中最出彩的一部分。并且显示他如何招揽加强和扩大他的（包括我们的）商业网络。

Kathleen R. Guion，2013年5月，她当选在我们董事会任职，目前，她是我们公司治理、提名和薪酬委员会的成员。从2005年到2012年退休，她担任Dollar General Corporation的商店运营和开发的部门总裁。她领导商店运营和商店开发的零售领域组织的一个有90000个的员工、100个董事和14个副总裁的团队。从2003年68亿美元到2011年的140亿美元，她在公司的销售增长中担任领导职务。同时，她也使商店从6500增加到9900以上。通过实施公司级的新的商店技术和营销策略，她监督品牌增强和成功地支持了供应链的改革。那些努力使公司在2007年到2009年时的经济不景气时期达到了两位数的销售额，减少超过1.6亿美元的储蓄和降低40%员工流失率。1979年她开始了在7-Eleven Corporation（1999年之前名为Southland）的事业。从1987年到1997年，她担任副总裁兼总经理的职务。她担任高级运营经理负责公司的最大和最赚钱的公司门店部门的全部损益。在离开7-Eleven之后，她担任E-Z Serve Corporation的总裁兼首席运营官。她被招募来规划和管理这七个州东南部有7.45亿美元收入的连锁便利商店的转型和恢复盈利。任职期间，该公司被EBC Investment Group成功收购后被重新定位并被以未计利息、税项、折旧及摊销前的利润（EBITDA）的11倍的价格出售。这是在过去的20年内的上市便利连锁店最高倍数支付金额。从1999年到2000年，她是Devon Partners的运营合伙人。在担任运营合伙人时，她确定收购目标并制定了详细的操作改进计划，这向投资者提供超过40%回报。2012年7月，她在True Value Company董事会任职。True Value Company是服务54个国家有超过5000家门店的世界上最大的零售商所有者之一，是一个硬件合作企业。她是2013年美国企业董事联合会（ National Association of Corporate Directors ）管理成员。

Thomas W. Dickson，从1997年2月到2014年1月退休，担任Harris Teeter Supermarkets， Inc.（主要位于美国东南部和大西洋中部的领先区域连锁超市）的首席执行官。他目前任职于Brixmor Property Group， Inc.的董事会，在那里他是薪酬委员会的成员。1996年2月至1997年2月：Harris Teeter的执行副总裁。1994年2月至1996年2月：Harris Teeter的全资子公司American & efield， Inc.的总裁。1991年2月至1994年2月：American & Efird， Inc.执行副总裁；1989年至1991年：American & Efird， Inc.营销和国际高级副总裁；1987年至1989年：American & Efird， Inc.国际运营副总裁；提名、管治及公共事务委员会。2016年3月至2017年6月：CST Brands， Inc.董事会（提名和公司治理）。2014年4月至2015年3月，担任the Pantry， Inc 。的董事会主席。Dickson毕业于Virginia大学（University of Virginia）的学士学位和Virginia大学达顿商学院的工商管理硕士学位。

Gordon W. Schmidt ，他于2014年4月被任命为高级副总裁，负责运营。他于2013年7月第一次加入我们，担任西方部门副总裁，也曾担任临时高级运营副总裁（从2014年3月到2014年4月）。加入我们之前，他曾担任 Target公司的集团副总裁，负责东南操作存储11年。他负责监督95家门店11000名团队成员，通过南部和东南部增加他的27亿美元单位的销售、利润和生产力。他持有Carson-Newman University（位于田纳西州）的管理学士学位。

David Zodikoff，他于2014年1月被任命为高级副总裁兼首席信息官。加入我们之前，他曾担任Ambrose Employer Group（位于纽约）的首席信息官，负责监督1000个小公司和13000名员工的人力资源、福利和就业服务的所有技术方面。加入Ambrose公司之前，他曾担任Whole Foods Market公司（位于德克萨斯州奥斯汀）的全球信息技术董事。11年任职期间，他创立的几个信息技术区域，包括私人标签、全球采购、商业智能和零售系统。任职Dell公司、Pepsi公司、Citicorp公司期间，他曾领导IT体系结构、企业应用程序体系结构、数据库管理和营销系统团队。他持有康奈尔大学（ Cornell University ）的计算机科学学士学位。

Dennis G. Hatchell 于2015年创立Hatchellco, LLC（一家咨询公司，专门从事企业战略和并购），并担任公司的经理。 2012年3月至2015年3月 ，Hatchell先生担任 The Pantry Inc（一家连锁便利店）的总裁兼首席运营官和董事。此前，他是Alex Lee Inc.的副董事长。Alex Lee公司是一家食品零售和分销公司，总部设在北卡罗来纳州Hickory，是Lowe’s Food Stores、 Merchants Distributors, Inc.和Institution Food House的一家控股公司。1995年至2011年，他曾担任 Alex Lee Inc的总裁兼首席运营官；1989年至1995年，担任Lowes Food Stores, Inc.（Alex Lee公司的一个部门）的总裁；1986年至1989年，担任德克萨斯州圣安东尼奥H.E. Butt Grocery Company的采购及存储业务集团副总裁；1980年至1986年，担任Merchants Distributors, Inc.的总裁。1972年至1980年，Hatchell先生在科罗拉多州丹佛市的Western Grocers（超价）担任几个职务，晋升到副总裁、总经理。他担任Wholesaler-Distributors全国协会（NAW）的董事局主席。 Hatchell先生也是Wake Forest林业大学商学院的一员。Hatchell先生于1971年从科罗拉多大学获得学士学位。

Keith S. Bell，2006年7月他加入我们公司并担任高级副总裁负责燃料。在加入我们之前，他在BP和Amoco Oil Company（Amoco，1998年被BP收购）任职18年。他最后的两年在BP担任副总裁负责美国品牌批发商业务。在BP和Amoco任职期间，他担任各种执行官职务并不断进步，包括在BP的美国东北地区燃料担任2年的副总裁负责定价和供应、担任2年的美国东部地区的副总裁负责BP的品牌批发商业务和3年东南地区的执行单元领导人。他获得斯特大学（the University of Rochester）的学士学位。

Thomas D. Carney，2011年6月他加入我们并担任高级副总裁、总法律顾问和秘书。从1994年12月到2011年1月，他担任 Borders Group, Inc.的副总裁、总法律顾问和秘书。根据美国破产法第11章（Chapter 11 of the U.S. Bankruptcy Code）该公司于2011年申请破产保护。在1994年加入 Borders Group, Inc.之前，他是the Dickinson Wright律师事务所的合伙人并且担任Hoover Universal, Inc.的副总裁、总法律顾问和秘书。他获得密西根大学（the University of Michigan）的学士学位和密歇根大学法学院（the University of Michigan Law School）的法学博士学位。

Keith A. Oreson，2010年6月14日他加入我们公司并担任高级副总裁负责人力资源。在加入我们之前的2005年到2010年，他担任2010年6月14日的人力资源的高级副总裁。在该职位上，他领导国家的第二大汽车零售商（拥有50000员工并且超过3400个地点）人力资源职能。从1998年到2005年，他担任Frank’s Nursery and Crafts 的高级人力资源职位。从1993年到2007年，他担任ARAMARK Uniform Services 的高级人力资源职位。他的人力资源事业也包括在百事可乐公司（PepsiCo）的必胜客（ the Pizza Hut）部门和美国通用电话电子公司（GTE）任职。他获得密歇根州立大学（Michigan State University）的工商管理学士学位和劳动和劳资关系硕士学位。

Berry L. Epley，他于1999年10月加入我们，担任我们财务报告董事。他于2002年12月被提升为副总裁兼公司总会计师。他于2012年5月担任我们的兼职首席财务官。加入我们之前，他曾担任普华永道（PricewaterhouseCoopers）的多种职务，涉及审计以及商业咨询服务实践。

B. Clyde Preslar，2013年2月他加入我们公司并担任高级副总裁兼首席财务官。在加入我们之前，他担任RailAmerica, Inc.（短线和地区货运铁路运营商）的高级副总裁兼首席财务官。在加入RailAmerica, Inc.之前，他担任Cott Corporation（不含酒精的饮料产品的制造商）的执行副总裁兼首席财务官。他担任Lance, Inc.（零食制造商）的副总裁兼首席财务官。在他职业生涯的早期，他担任Black & Decker的董事负责全球电动工具（Worldwide Power Tools ）的金融服务以及RJR Nabisco的董事负责投资者关系部。他获得艾伦学院（Elon College）的企业管理和经济学学士学位和维克森林大学（Wake Forest University）的工商管理硕士学位。他是Alliance One International, Inc.和Forward Air Corporation的前董事。

Boris Zelmanovich，2013年6月他加入我们公司并担任高级副总裁兼首席销售官。在加入我们之前，他担任Big Lots（一个在美国和加拿大有1500家店的国际价值连锁店）的副总裁负责促销策略。他负责战略营销计划的发展和导致市场差异化的营销组合的重新定位。在加入Big Lots之前，他在Family Dollar任职9年并担任各种销售副总裁职务。担任这些职务时，他负责食品、饮料、糖果、百货和家用产品类别。他获得田纳西大学（the University of Tennessee）的物流和运输/营销的学士学位和供应链管理与信息技术方向的工商管理硕士学位。