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Matthew Holt 担任New Mountain Capital LLC的常务董事兼私募股权总裁。自2001年8月以来，他一直专注于医疗产品、健康技术、材料和基础设施等一系列行业的增长收购。霍尔特先生目前在Avantor，Inc.董事会任职，同时也是薪酬委员会成员。Holt 先生担任Datavant、Emids、Finvi、Real Chemistry和Topix Pharmaceuticals的首席董事或董事长。Holt 先生自2017年12月起担任Signify Health，Inc.的董事长。他曾担任Bellerophon Therapeutics，Inc.、Cloudmed、Transfer Health Solutions，Inc.、Cytel、Equian LLC、Gelest、Ikaria，Inc.、Nusil Technology LLC的首席董事，以及MailSouth和TRC公司的董事。Holt 先生拥有哈佛大学英美文学和语言学士学位。

Jeremy Delinsky，2015年1月起，担任本公司的高级副总裁、首席产品官。2010年7月至2014年12月，他担任高级副总裁、首席技术官；2010年2月至7月，担任athenaNet Intelligence的高级副总裁；2009年1月至2010年2月，担任athenaNet Intelligence的副总裁；2008年11月至2009年1月，担任业务创新副总裁；2006年12月至2008年11月，担任发布业务总监；2006年7月至11月，担任付款人绩效管理总监；2004年11月至2006年7月，担任流程创新PPM总监。他现为Health IT Standards Committee的成员、CommonWell Health Alliance的主席。加入本公司之前，他在 Deloitte Consulting工作了一些，作为医疗保健行业业务的一部分，为支付人组织、学术医学中心担任策略与运营顾问。他在Wesleyan University获得学士学位，在The Wharton School of the University of Pennsylvania获得工商管理硕士学位。

JohnB.Henneman III，Henneman先生自2016年2月起一直担任我们的董事会成员。Henneman先生自2014年10月起担任生物技术公司Newlink Genetics Corporation的执行Vice President兼首席财务官，负责财务、质量、法律和行政管理。Henneman从1998年到2014年担任Integra LifeSciences Holdings Corp.（一家上市医疗设备公司）多个职位。在2007年成为Integra&；8217；S首席财务官之前，Henneman先生是首席行政官，负责Integra&；S的监管事务、质量体系、临床事务、人力资源、信息系统和法律事务职能，管理Integra&；8217；S的手术器械业务，以及Integra&；8217；S的业务发展职能。Henneman先生是SeaSpine控股公司（一家上市医疗技术公司）和Alafair Biosciences，Inc.（一家私营医疗设备公司）的董事，也是私募股权公司Prettybrook Partners的高级顾问。Henneman先生是一名投资者指定人。

AnthonyJ.Speranzo，Speranzo先生自2016年2月起一直担任我们的董事会成员。Speranzo先生自Ascension Health的母公司Ascension于2011年9月成立以来一直担任该公司的执行Vice President和首席财务官。2002年至2011年9月，Speranzo先生担任Ascension Health的高级副总裁和首席财务官。在加入Ascension Health之前，Speranzo先生曾担任加利福尼亚州纽波特比奇的美国合众银行公司Piper Jaffray USBPJ的常务董事。Speranzo先生还曾在多家医院和企业董事会任职。Speranzo先生是一名投资者指定人。

Agnes Bundy Scanlan，自2020年5月起担任监管咨询公司剑桥集团有限责任公司总裁。2017年至2020年，她担任Trreliant Risk Advisors的高级顾问，就风险管理、战略和其他监管事项为金融服务公司提供咨询服务。2015年至2017年，她担任消费金融保护局东北地区监管考试主任。此前，她曾担任多家银行和金融服务公司的首席监管官、首席合规官、首席隐私官、监管关系执行官、企业社区发展总监，并担任法律顾问，并担任美国参议院预算委员会的法律顾问。Bundy Scanlan女士担任AppFolio，Inc.的董事会成员，AppFolio，Inc.是一家为房地产行业提供基于云的商业软件解决方案、服务和数据分析的供应商，Institutional Capital Network，Inc.是一家私营的全球金融科技平台，为财富管理行业提供另类投资。

Bradford Kyle Armbrester（Kyle Armbrester）自2018年4月起担任Signify Health公司的首席执行官和董事。在此之前，Armbrester先生曾在Athenahealth任职，于2015年5月至2018年4月担任高级副总裁兼首席产品官，领导核心产品和运营部门，以及副总裁，2011年5月至2015年5月的战略与企业发展通过战略合作伙伴关系和投资推动企业发展。自2021年9月以来，他一直担任Medalogix的董事。Armbrester先生拥有哈佛商学院的MBA学位和哈佛大学的政府学士学位。

David M. Dill，自2021年4月起担任董事会成员。迪尔先生自2021年10月起担任LifePoint Health的董事长兼首席执行官，该公司是一个多元化的医疗保健提供网络。迪尔先生于2007年加入LifePoint，担任执行副总裁兼首席财务官，之后于2009年至2018年担任总裁兼首席运营官，最近于2018年至2021年10月担任总裁兼首席执行官。在加入LifePoint之前，他是费森尤斯医疗北美执行副总裁兼费森尤斯医疗服务东区首席执行官，该公司是费森尤斯医疗股份公司的全资子公司，为肾衰竭和慢性肾病患者提供肾透析及其他产品和解决方案。迪尔先生曾任美国医院联合会理事会主席，目前担任联合会理事会和执行委员会成员。他还是纳什维尔保健委员会董事会主席和默里州立大学基金会董事会成员。

Lee Rivas，自2023年1月起担任R1董事会成员和首席执行官。他曾在2022年6月R1完成对Revint Holdings，LLC（“Cloudmed”）的收购后担任R1总裁，直到2022年12月，在此期间，他领导了Cloudmed成功的交易后整合，在商业卓越、行业专业知识、可扩展技术和智能自动化的基础上建立了一个全面的收入周期平台。里瓦斯先生在技术和医疗保健领域拥有20多年的领导经验。在加入R1之前，他于2020年6月至2022年6月担任Cloudmed首席执行官。从2006年6月至2020年5月，Rivas先生还是全球信息分析解决方案提供商RELX的高级主管。他在RELX的最后一个职位是医疗保健部门的总经理兼总裁，负责Elsevier和LexisNexis风险解决方案部门超过10亿美元的收入。在加入RELX之前，里瓦斯先生是麦肯锡公司的项目经理。他的职业生涯始于美国陆军军官，在美国和国外担任过多个领导职务。里瓦斯毕业于美国西点军校，并拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位。

珍妮韦德，自2023年1月起担任董事会成员。Wade女士自2023年1月起担任Intermountain Healthcare的首席财务官。Intermountain Healthcare是一家位于犹他州的非营利性医疗保健系统。她曾在2022年4月至2023年期间担任Intermountain的企业运营首席财务官，并在Intermountain与SCL Health合并后领导财务整合，负责运营财务、会计、内部审计、收入周期、付款人合同、财务以及财务规划和分析方面的领导和监督。此前，Wade女士于2018年2月至2022年3月担任SCL Health的执行副总裁兼首席财务官。在加入SCL Health之前，Wade女士曾担任Baylor Scott和White Health的财务高级副总裁，以及Arthur Andersen，LLP达拉斯办事处的经理。作为一名注册会计师，韦德拥有德克萨斯州商业大学的工商管理硕士学位，以及德克萨斯州大学城的德州农工大学的工商管理学士学位。韦德女士自2020年起担任科罗拉多医疗保健负担能力和可持续性企业的董事会成员，同时也是医疗保健财务管理协会的成员。Wade女士是Intermountain Designee。

Dominic Nakis，现任Sutter高级副总裁兼临时首席财务官，负责Sutter的整体财务运营，包括财务规划和分析、投资、财务、会计和控制、收入周期、决策支持、管理式医疗承包、精算和核保。纳基斯还负责供应链和萨特的健康计划。在2023年4月加入Sutter之前，Nakis先生在Advocate Aurora Health（“Advocate”）及其前身组织担任各种职务超过35年，最近于2018年4月至2023年3月担任首席财务官和Advocate董事会财务主管。纳基斯的职业生涯始于安永在芝加哥的保险业务。他是医疗保健财务管理协会和美国医院协会投资委员会的成员，也是医疗保健财务管理协会国家原则和实践委员会的前成员。纳基斯在伊利诺伊大学芝加哥分校获得会计学学士学位，在德保罗大学凯尔施塔特商学院获得MBA学位。Nakis先生是一名注册会计师。

Neal Moszkowski，自2016年2月起担任董事会成员。他是TowerBrook Capital Partners l.p.（一家投资管理公司）的联合创始人兼联合主席，并担任该公司的联合首席执行官（从2005年3月成立到2022年2月）。Moszkowski先生是Compassus （TowerBrook投资组合公司）的董事。他曾担任WellCare Health Plans和Sound Inpatient Holdings（前TowerBrook投资组合公司）的董事会成员，以及Integra LifeSciences Holdings Corporation和JetBlue的董事会成员。Moszkowski先生是TCP-ASC指定人员。

Michael C. Feiner自2010年12月担任董事。Feiner先生是Michael C. Feiner咨询股份有限公司的创始人，该公司是一家咨询公司，其主要业务集中在向公司提供人力资源资本策略、组织开发和领导层效能的建议。自公司1996年创立他就担任总裁。Feiner先生还担任欧文宫殿资本公司主管人力资源资本的高级常务董事，该公司是一家位于纽约州纽约市的私人实体基金。从2003年到2010年，Feiner先生担任哥伦比亚商学院的教授和Sanford C. Bernstein公司的合伙人。Feiner先生从1975年到1995年担任百事可乐公司的高级副总裁，同时从1989年到他1995年退休担任百事可乐世界饮品运营部首席人员官。他所写的书《Feiner的领导者观点：员工为你更好努力工作的50个基本法则》被多伦多邮报评选为2004年度最佳商业书刊。

Jill Smith 直到目前担任DigitalGlobe股份有限公司（DigitalGlobe, Inc.，给商业和政府客户提供全球卫星信息产品和服务的领先供应商）的董事长和首席执行官。她先前担任eDial（合作软件公司）的总裁和首席执行官，也是SRDS, L.P.（一家私人的出版和印刷公司）的首席执行官，还是 Micron Electronics股份有限公司（ Micron Electronics, Inc.，直接个人电脑制造商和市场商）的运营总监。另外，她联合创立并领导Treacy & Company有限责任公司（Treacy & Company, LLC，一家咨询和精品投资业务）。她的早期专业经验包括在Sara Lee 公司（Sara Lee Corporation ）担任执行职位，在 Bain & 公司（ Bain & Company）担任副总裁。她拥有麻省理工学院斯隆管理学院（MIT Sloan School of Manment）的工商管理硕士学位。

Anthony R. Tersigni从2012年5月开始担任ProAssurance的董事。 Tersigni博士担任密苏里州圣路易斯的阿森松医疗集团（Ascension Health Alliance）的总裁和首席执行官，其为阿森松保健公司（Ascension Health）的控股母公司。阿森松保健是美国最大的非盈利机构和最大的天主教健康系统。设立控股公司组织架构前，Tersigni博士担任阿森松保健的总裁兼首席执行官超过7年时间。Tersigni博士在密西根州卡拉马祖市的西密执安大学（Western Michigan University）获得领导力与组织发展专业的博士学位，并在阿奎那神学研究所（Aquinas Institute of Theology）和圣路易斯大学（St. Louis University）获得荣誉博士学位。

Joseph Flanagan，他曾担任R1 Rcm Inc.的总裁、首席执行官和董事会成员（2016年5月以来）。在2013年4月加入R1担任首席运营官之前，他曾于2010年至2013年担任Applied Materials, Inc.全球运营和供应链高级副总裁。从2006年到2010年，他还担任Nortel Networks业务服务总裁的领导职务。在Nortel 之前，他的执行轨迹始于在通用电气（General Electric GE）工作，从1993年到2006年在许多部门担任管理职务。目前，他还担任GoHealth的董事会成员。

自2004年4月以来，Ian Sacks 曾担任公司董事。自2004年以来，他一直任TowerBrook Capital Partners L.P运营总监，这是一家投资管理公司，他专注于医疗保健及相关业务服务的投资。他曾是Soros Private Equity 管理合伙人，并在加入该公司前，他是HelpCare的董事长兼首席执行官。他还担任若干私人公司董事。他持有Tufts大学学士学位。

John Sparby自2021年1月起担任运营与交付副总裁兼首席运营官。他最近担任客户运营执行副总裁，担任公司收入周期客户业务的运营负责人。Sparby先生于2004年1月加入本公司担任客户主管，此后于2008年1月至2010年12月担任本公司共享服务运营主管，2011年1月至2013年12月担任东区总经理，高级副总裁，2014年1月至2016年12月担任客户运营，2017年1月至2020年12月担任客户运营执行副总裁。在加入公司之前，Sparby先生在Stockamp & Associates工作了六年，领导主要针对学术卫生系统的大规模端到端收入周期重新设计项目，实现了显着的损益表和资产负债表改进。

Lee Rivas，自2023年1月起担任R1董事会成员和首席执行官。他曾在2022年6月R1完成对Revint Holdings，LLC（“Cloudmed”）的收购后担任R1总裁，直到2022年12月，在此期间，他领导了Cloudmed成功的交易后整合，在商业卓越、行业专业知识、可扩展技术和智能自动化的基础上建立了一个全面的收入周期平台。里瓦斯先生在技术和医疗保健领域拥有20多年的领导经验。在加入R1之前，他于2020年6月至2022年6月担任Cloudmed首席执行官。从2006年6月至2020年5月，Rivas先生还是全球信息分析解决方案提供商RELX的高级主管。他在RELX的最后一个职位是医疗保健部门的总经理兼总裁，负责Elsevier和LexisNexis风险解决方案部门超过10亿美元的收入。在加入RELX之前，里瓦斯先生是麦肯锡公司的项目经理。他的职业生涯始于美国陆军军官，在美国和国外担任过多个领导职务。里瓦斯毕业于美国西点军校，并拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Kyle Hicok，自2023年1月起担任R1 Rcm Inc.执行副总裁兼首席商务官。Hicok先生在收购Cloudmed后加入R1，他在2017年6月至2023年1月期间担任总裁兼总经理。在加入Cloudmed之前，Hicok曾担任过多个职位，负责多州收入周期业务、国家咨询和共享服务业务，包括2014年至2017年在Optum360担任收入周期管理副总裁，2010年至2013年在MedeAnalytics担任多个职务，2008年至2009年在休伦咨询实践部门担任多个职务，2001年至2008年在Stockamp & Associates担任多个职务。希科拥有古斯塔夫斯·阿道夫学院的金融经济学学士学位和佛罗里达大学的工商管理硕士学位。

Jennifer Williams，自2023年1月起担任R1 Rcm公司执行副总裁、首席财务官和财务主管。在收购Cloudmed后，她曾于2022年6月担任执行副总裁兼业务首席财务官，直至2023年1月。在加入公司之前，威廉姆斯女士于2020年7月开始担任Cloudmed的首席财务官。在加入Cloudmed之前，威廉姆斯于2017年10月至2020年7月担任医疗保健技术公司Change Healthcare的高级财务副总裁兼企业职能首席财务官，领导Change Healthcare和McKesson合资企业的财务整合以及随后的首次公开发行。在她职业生涯的早期，威廉姆斯女士是First Advantage的公司财务总监和全球财务负责人，并在LexisNexis Risk Solutions担任过多个领导职位。威廉姆斯女士的职业生涯始于安永。威廉姆斯女士拥有奥本大学会计学学士和硕士学位，是一名注册会计师。