麦德龙
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Eugene I. Davis，PIRINATE Consulting Group, LLC主席及首席行政官。该公司是一家私人咨询公司，专门为国内外公共和私人业务实体提供周转管理、并购咨询和敌意和友好收购、代理竞争和战略规划咨询服务。1997年成立 PIRINATE以来，Davis先生建议、管理、销售、清算和担任数个企业运营部门首席执行官，首席重组官、委员会主席和董事会主席，例如电信、汽车、制造业、高科技、医疗技术、金属、能源、金融服务、消费产品和服务、进出口、采矿和运输和物流部门。此前，他曾在Emerson Radio Corporation担任董事长、副主席以及总裁，也曾在Sport Supply Group, Inc.担任首席执行官和副主席。他的职业生涯开始于Exxon Corporation和Standard Oil Company Indiana担任律师和国际谈判专家，并在两个德克萨斯州律师事务所担任合伙人，专攻公司/证券法、国际交易和重组咨询。他拥有哥伦比亚学院学士学位、哥伦比亚大学国际事务学院国际事务硕士学位（MIA）以及哥伦比亚大学法学院法学博士学位。他还是以下数家上市公司的董事长：Harbinger Group, Inc、Spectrum Brands, Inc.和U.S. Concrete, Inc.。他还是ALST Casino Holdco, LLC和Lumenis Ltd.董事长，其中Lumenis Ltd.的普通股在1934年证券交易法修改法案（证券交易法）生效时注册，但不公开交易。过去5年里，Davis先生担任过以下公司董事长： Ambassadors International, Inc., American Commercial Lines Inc.、Atlas Air Worldwide Holdings, Inc.、Delta Airlines、Dex One Corp、Foamex International Inc.、Footstar, Inc.、Global Power Equipment Group Inc.、Granite Broadcasting Corporation、 GSI Group, Inc.、Ion Media Networks, Inc.、JGWPT Holdings Inc.、Knology, Inc.、Media General, Inc., Mosaid Technologies, Inc.、Ogelbay Norton Company、Orchid Cellmark, Inc.、PRG-Schultz International Inc.、Roomstore,Inc Rural/Metro Corp., SeraCare Life Sciences, Inc., Silicon Graphics International, Smurfit-Stone Container Corporation, Solutia Inc., Spansion, Inc.、The Cash Store Financial Services, Inc.、Tipperary Corporation, Trump Entertainment Resorts, Inc.、Viskase, Inc. （not a public corporation since 2008）和YRC Worldwide, Inc.2012年3月19日他成为本公司董事长之一，并被选为破产计划的FA董事长。就董事长关系而言，按照破产计划或华盛顿规章制度，没有持续拥有一名FA董事长的必要。董事会提名Davis先生因为他拥有作为其他上市公司的董事的广泛经验，包括并购和融资的丰富经验。他现在是企业战略和发展委员会主席和薪酬委员会的成员。

Earl P. Holland从2005年11月开始担任我司董事。Holland先生在医疗保健行业拥有超过32年的工作经验。在这之前，Holland先生担任Health Management Associates, Inc.的几个职位，这是一家紧急护理医院的运营商，包括担任董事会副主席兼首席运营官直到于2001年1月退休。Holland先生是2家私人公司的董事；哥伦比亚Cornerstone National Insurance 、 MO and Imagistx, Inc.，后者是位于拉斯维加斯的癌症检测研究公司。Holland先生担任Rural/Metro Corporation的董事直到2011年6月，这是一家从事医疗运输业务的公众公司。他是Rural/Metro Corporation董事会的薪酬委员会主席，还担任其治理委员会委员。Holland先生毕业于美国东南密苏里州立大学（Southeast Missouri State University），获得工商管理理学士学位。

Henry G. Walker，1997年9月以来，是我们的董事会成员。Walker先生目前是Andrade/Walker Consulting, LLC.管理咨询公司的合伙人。他从1997年3月至2004年3月担任 Providence Health System总裁兼首席执行官，该公司由医院、长期护理设施，医生实践，管理式医疗计划和其他健康和社会服务组成。从1996年到1997年3月，Walker先生在Health Partners of Arizona担任总裁兼首席执行官，该公司是一个全国性的管理式医疗公司。从1992年到1996年，他担任Health Partners of Southern Arizona总裁兼首席执行官，该公司是一家医疗输送系统。Walker先生是St. Joseph Health System的一个董事会成员，该公司是一个私人、非公有制医疗系统，位于加州Orange，他最近，从3月到2010年8月，还担任临时总裁和首席执行官。Walker先生在医疗保健行业拥有丰富的知识和经验。Walker先生作为总裁和几家医疗保健公司的首席执行官的经验，让他为董事会提供宝贵的洞察力，使我们更好面对公司面临的挑战和机遇。此外，Walker先生在董事会任期的延长，为董事会提供了一个有价值的长远影响，对公司很重要。

MichaelP.DiMino于2010年6月被任命为总裁、首席执行官和董事。在加入Rural/Metro之前，DiMino先生是Morgenthaler Partners（一家中间市场私募股权公司）的常驻执行官。他也曾担任Affinity Specialty Apparel公司的首席执行官。在加入Morgenthaler Partners之前，从2006年到2008年，DiMino先生担任总部位于俄亥俄州的Education Enrichment Resources，Inc.的总裁，首席执行官兼董事，该公司是一家向全国K-12学校分发补充课程教育产品的私人公司。从2001年到2005年，迪米诺先生担任Lesco，Inc.的总裁，首席执行官兼董事，这是一家价值5.85亿美元的上市公司，是全国领先的草坪护理专业人员景观和草坪护理产品的最大分销商（现在是约翰迪尔的运营公司）。

Conrad A. Conrad，他曾一直担任我们董事会的董事（2004年2月以来），也曾担任我们首席董事（2004年2月以来），也曾担任审计委员会主席（从2004年到2012年），以及报酬委员会成员（2004年以来）。他也曾担任Rural/Metro Corporation的董事（直到2011年6月30日），目前担任Fender Musical Instruments Corporation的董事。他曾任职 The Dial Corporation（从2000年8月到2005年10月），在那里他曾担任执行副总裁和首席财务官。此前，他曾任职Quaker State Corporation（领先的品牌汽车和消费者的产品和服务的制造商）25年，在那里他曾担任多种职务，最近担任副主席兼首席财务官。他持有The College of William & Mary的会计学士学位。作为一家上市公司的前首席财务官，他拥有金融和会计经验，尤其是任职于上市公司，如UTI公司。他曾任职Quaker State公司，从而了解了汽车产品和服务的市场。他也曾担任Rural/Metro Corporation的董事会主席，该经验这使他任职于董事会。根据证券交易委员会（SEC regulations），他是公司指定的“审计委员会财务专家”。

Christopher S. Shackelton，2012年7月26日被董事会任命为Class 1的董事，2012年11月19日以来担任董事会主席。Shackelton先生，是Coliseum资本管理公司（Coliseum Capital Management）的执行合伙人，Coliseum资本管理公司是由他于2006年1月共同创立的投资公司，他是公司的股东，该公司专注于公共和私人公司的长期投资。从2003年10月到2003年1月，Shackelton先生是Watershed Asset Management（一个特殊情况对冲基金）的分析师。从2002年7月到2003年10月，Shackelton先生是摩根士丹利（Morgan Stanley& Co）投资银行部门的分析师，2012年11月以来，Shackelton先生在LHC 集团公司（LHC Group, Inc.）——一家护理公司的董事会任职。在过去的五年里，Shackelton先生曾在洲际酒店及度假村有限公司（Interstate Hotels & Resorts Inc）——一家全球酒店管理公司的董事会任职，也在Rural/Metro公司（Rural/Metro Corporation）——一家紧急医疗保健公司担任董事长。目前，Shackelton先生是Walter S. Johnson基金会（Walter S. Johnson Foundation）和多个康涅狄格州（Connecticut）慈善组织的受托人。2001年，Shackelton先生获得了耶鲁大学（Yale College）经济学学士学位。

Robert E. Wilson，2012年11月19日，被任命为作为我们的执行副总裁和首席财务官。在他的任职之前，2011年3月以来，Wilson先生担任均富会计师事务所（Grant Thornton）卫生保健咨询服务的总经理。从2008年11月到2010年11月，Wilson先生担任休伦咨询集团（Huron Consulting Group）的常务董事。他有近40年的会计、咨询、医疗保健行业经验，包括超过25年在安达信，既是服务上市公司客户以及医疗保健行业客户的审计合伙人，又是为卫生系统提供性能改进的策略和解决方案的咨询合伙人。从2006年到2008年，他担任比林斯诊所（Billings Clinic）——一个集体所有的卫生保健公司的首席财务官。Wilson先生，从2003年到2011年和2013年1月以来，在Rural/Metro公司（Rural/Metro Corporation）——医疗运输公司，担任董事会和审计委员会的主席，从2004年到2008年，在Providence健康与服务系统（Providence Health & Services）——设在华盛顿的一个非营利性医院，担任董事会成员、审计与合规委员会主席。Wilson先生，获得了华盛顿大学（University of Washingto）的工商管理学士学位和加州州立大学洛杉矶分校（California State University, Los Angeles）的MBA学位。

MichaelP.DiMino于2010年6月被任命为总裁、首席执行官和董事。在加入Rural/Metro之前，DiMino先生是Morgenthaler Partners（一家中间市场私募股权公司）的常驻执行官。他也曾担任Affinity Specialty Apparel公司的首席执行官。在加入Morgenthaler Partners之前，从2006年到2008年，DiMino先生担任总部位于俄亥俄州的Education Enrichment Resources，Inc.的总裁，首席执行官兼董事，该公司是一家向全国K-12学校分发补充课程教育产品的私人公司。从2001年到2005年，迪米诺先生担任Lesco，Inc.的总裁，首席执行官兼董事，这是一家价值5.85亿美元的上市公司，是全国领先的草坪护理专业人员景观和草坪护理产品的最大分销商（现在是约翰迪尔的运营公司）。

M. Bryan Gibson，2010年7月以来，曾担任执行副总裁兼首席运营官。任命之前，从2008年到2010年，Gibson先生担任南部和西南航空公司的紧急服务集团&专业消防服务集团的总裁。此外，从2005年到2008年，Gibson先生担任南方公司的分公司集团总裁，从2001年到2005年，担任部门总经理，1997年加入该公司，担任南部地区业务发展总监。

Kristine B. Ponczak，2006年10月以来，担任高级副总裁，首席财务官兼秘书。从2004年12月到2006年10月，Ponczak女士担任副总裁兼财务主管。此外，从1998年4月到2004年12月，Ponczak女士担任财务规划主任。Ponczak女士1998年加入该公司之前，从1995年到1998年，担任Sun Street Foods公司总裁，她负责管理财务报表和银行关系的私人控股公司，它代表了某些Main Street & Main Inc.的子公司的管理层收购。从1993年到1995年，她在Main Street & Main Inc.担任总裁，管理两个子公司。Ponczak女士在此之前，是一个管理咨询、业务估值组的成员，在Coopers & Lybrand会计师事务所工作，专注于企业估值，诉讼支持，收购结构。

Christopher E. Kevane2010年3月被提升为高级副总裁兼法律总顾问。此前，他自2006年以来担任董事总经理兼总法律顾问。Kevane先生在2004年加入该公司之前，他是Squire, Sanders & Dempsey L.L.P。的国际律师事务所的律师，那时他的实践主要集中在企业融资，兼并和收购、证券监管方面，包括公共和私人证券发行，以及公司治理客户咨询。

Jeffrey D. Perry，目前担任高级副总裁兼首席信息官。从2007年7月到2010年6月，Perry先生担任公司的首席信息官。在加入公司之前，从2005年到2007年，Perry先生担任Giant Industries首席信息官，该公司是一家石油精炼、分布和这些以零售业务为主的公司。此外，从2000年到2005年，Perry先生担任Three-Five Systems的副总裁兼首席信息官，该公司是一家高科技液晶产品的制造商。

Donna Berlinski，自2008年以来，担任公司副总裁，首席会计长和总裁。从2007年到2008年，Berlinski女士担任Revenue Cycle Management的总经理，从2003年到2007年，担任董事总经理、治理和合规人员。在担任这些职位之前，她先担任会计经理的位置，然后，Berlinski女士被提升为财务和会计主管。Berlinski女士1997年加入公司之前，在Pricewaterhouse LLC会计师事务所任职。

Kevin A. Moore在2010年3月被提升为公司副总裁兼财务主管。Moore先生曾在公司担任各种财务管理角色，包括在2006年12月开始，担任财务计划的董事总经理，在2004年12月开始，主管财务计划。在加入公司之前，Moore先生是Tempe, Arizona MicroAge Inc.的一个金融分析师。

Maureen E. Thompson，在2010年7月加入公司，担任人力资源副总裁，带领整个企业战略和企业人力资源。Thompson 女士有一个良好的工作记录，涉及大型消费品和零售组织，包括从2006年到2009年，是The Goodyear Tire and Rubber Company的零售人力资源战略合作伙伴。从2002年到2006年，她是LESCO Inc.的人力资源副总裁，该公司是一个上市公司，是景观和草坪护理产品的分销商（现在是John Deere的运营公司）。在此之前，从2000年到2002年，Thompson女士负责Alamo当地市场部门的人力资源副总裁，该部门是ANC Retail Corporation的一个部门。