Sensata
ST

John P. Absmeier，自2019年3月起担任公司董事。Absmeier先生自2018年6月起担任Lear Corporation（“李尔”）的首席技术官，该公司是一家上市公司，是汽车技术（包括座椅和电子电气系统）的领先供应商。作为首席技术官，Absmeier先生领导李尔公司技术和创新工作以及公司战略的各个方面，向总裁和首席执行官报告。在加入李尔之前，他曾于2015年11月至2018年5月担任三星电子智能机器副总裁。在三星期间，他领导了该公司对Harman International的收购，并于2017年5月成为Harmon的高级副总裁兼ADAS/自主业务部门总经理。在加入三星之前，阿布斯迈尔在德尔福公司工作了19年，在那里他担任过几个职位，责任越来越大。2014年，他被《汽车新闻》评为40岁以下汽车业高管中的一员。2012年10月至2015年11月，他担任Delphi Labs @ Silicon Valley and Autonomous Driving董事总经理，2006年10月至2012年10月，亚太区电子控制业务总监。同样在德尔福任职期间，阿布斯迈尔先生在混合动力和电动汽车、燃料电池和远程信息处理领域担任过多个职务。Absmeier先生拥有加州大学伯克利分校机械工程和技术管理硕士学位，以及普渡大学机械工程学士学位。在开始他的商业生涯之前，阿布斯迈尔曾在美国海军陆战队服役八年多，在此期间，他获得了优异的晋升，并因表现出色而获得多项荣誉。

Lorraine A. Bolsinger，自2020年3月起担任公司董事。博尔辛格女士于2017年从多元化技术和金融服务公司通用电气公司退休，在那里她在电力和航空领域领导通用电气多个部门超过37年，并担任高级官员职务。从2016年到2017年退休，博尔辛格担任通用电气企业加速领导力项目副总裁。从2013年到2016年，她担任通用电气分布式电源公司总裁兼首席执行官，从2008年到2012年，她担任通用电气航空系统公司总裁兼首席执行官。在通用电气工作的早期，博尔辛格女士将自己确立为一名企业建设者，并通过各种管理和领导职位晋升为公司干事，并于1999年成为公司干事，成为最年轻的女性管理人员之一，也是首批获得这一职位提名的女性管理人员。博尔辛格经常在公众场合发表演讲，并在整个职业生涯中一直倡导女性担任STEM和领导角色。她是Worchester Polytechnic Institute的受托人和审计委员会主席，并在GE管理发展学院担任驻校领导，教育和指导极具潜力的年轻高管。她是女工程师协会的成员，也是苏纳皮湖保护协会的董事会成员，该协会是一个非营利组织，致力于保护和改善新罕布什尔州西部苏纳皮湖地区的特殊环境。

丹尼尔·L·布莱克，自2021年1月起担任董事。自2005年以来，布莱克一直是The Wicks Group的管理合伙人，该公司是一家专注于科技企业和消费者服务公司的私募股权公司。作为Wicks的管理合伙人，布莱克先生参与所有投资和管理活动，并在其投资组合公司的董事会任职。在成为管理合伙人之前，布莱克先生在2003年至2005年期间担任负责人。在加入威克斯集团之前，布莱克先生是纽约银行资本市场（纽约银行的子公司）的董事总经理兼商业银行业务联席主管，从1982年到2003年，他在该公司担任了21年的行政管理职位。自2005年以来，布莱克先生一直担任Advent Convertible证券基金（8.5亿美元的公开封闭式基金）的受托人，在审计和提名与治理委员会任职。他还自2019年起担任达特茅斯学院董事会成员，并自2014年起担任非营利教育组织Harlem Lacrosse and Leadership的执行董事会成员。布莱克先生拥有达特茅斯学院的政府学士学位。

Stephen Zide，自2010年3月Sensata Technologies Holding Plc首次公开募股以来，他一直担任公司董事。从2006年4月到IPO，他还担任STI的董事。2015年至2017年，他担任Bain Capital的高级顾问。从2001年到2015年，他是Bain Capital的董事总经理。在1997年加入Bain Capital之前，Zide先生是Kirkland & Ellis LLP律师事务所的合伙人，在那里他是纽约办事处的创始成员，专门代表私募股权和风险投资公司。此前，他从2010年到2020年担任Trinseo s.a.的董事会成员，从2007年到2014年担任HD Supply Holdings， Inc.的董事会成员，从2004年到2013年担任Innophos Holdings， Inc.的董事会成员。

Martha Sullivan，自2013年1月1日起担任公司董事。Sullivan女士自2020年3月1日起辞去公司首席执行官职务，自2013年1月1日起担任该职务。她曾担任Sensata Technologies Holding PLC的执行顾问，并在2021年4月2日之前的首席执行官过渡过程中发挥了关键作用。她此前曾于2010年9月至2019年1月期间担任Sensata技术控股有限公司总裁，并于2010年9月至2012年7月期间担任Sensata技术控股公司首席运营官。沙利文女士在2010年3月至2010年9月期间担任执行副总裁兼首席运营官。Sullivan女士在2007年1月至2010年3月期间担任STI的相同职务，并在2006年4月至2007年1月期间担任STI的首席运营官。在2006年4月之前，Sullivan女士于1997年6月开始担任德州仪器（Sensata的前一个业务部门）传感器与控制业务的传感器产品经理，并于1998年开始担任德州仪器的副总裁。Sullivan女士于1984年加入德州仪器，曾担任多个工程和管理职务，包括汽车营销经理、北美汽车总经理、汽车传感器与控制全球业务部门经理。Sullivan自2013年起担任胶粘剂制造公司艾利丹尼森公司的董事。她于2020年6月至2021年10月期间担任GS Acquisition Holdings Corp II的董事，该公司是一家隶属于高盛资产管理公司的特殊目的收购公司。过去和现在的外部职位还包括伦斯勒理工学院的关键执行委员会、密歇根理工大学的校长校友理事会和福特国际供应商咨询委员会。她目前还担任位于马萨诸塞州新贝德福德的Sensata技术控股公司姐妹学校非营利委员会的联合主席。

Steven A. Sonnenberg，2019年9月从全球技术和工程公司艾默生电气公司业务部门艾默生自动化解决方案公司退休；2018年1月至2019年9月担任艾默生高级顾问。2016年5月至2017年12月任艾默生自动化解决方案公司董事长。艾默生电气公司执行副总裁，2008年至2016年4月担任艾默生过程管理总裁。2002年至2008年10月担任艾默生电气公司业务部门Rosemount，Inc.总裁。曾于1992年至2002年在Rosemount和艾默生担任多个职位，包括Rosemount中国总经理和艾默生过程管理亚太区总裁。Steel Dynamics, Inc. 2018年至今。Sensata技术控股有限公司（2020年至今）。

Constance E. Skidmore，自2021年6月起担任Proterra Inc.董事会成员。她还从2019年3月至2021年6月担任Legacy Proterra董事会成员。在2009年退休之前，她是PricewaterhouseCoopers LLP（一家公共会计公司）的合伙人，自1977年以来，她一直在那里工作，包括2004年至2008年担任其管理委员会成员。Skidmore女士自2012年12月起担任Comfort Systems USA， Inc.的董事会成员和审计委员会成员；自2017年5月起担任Sensata Technologies Holding Plc的董事会成员和审计委员会成员。她曾于2014年1月至2017年9月担任ShoreTel， Inc.的董事会和审计委员会成员，此前该公司被Mitel Networks Corporation收购。她目前还担任其他私人公司和非营利组织的董事会成员。她持有Florida State大学的心理学学士学位和Golden Gate大学的税务硕士学位。

Andrew Teich，他于2019年7月开始担任Sensata Technologies Holding Plc董事会主席，并自2014年5月起担任公司董事。在公司工作33年后，他于2017年6月退休，担任FLIR Systems， Inc.（“FLIR”）的总裁兼首席执行官，这是他自2013年以来一直担任的职位。FLIR是一家设计、制造和销售热成像和稳定机载相机系统的公司，广泛应用于商业、工业和政府市场。他于1999年加入FLIR，担任营销高级副总裁，并在FLIR担任多个职位，包括商业视觉系统总裁和商业系统总裁。在加入FLIR之前，他曾在Inframetrics， Inc.（1999年被FLIR收购）担任多个职位，包括销售和营销副总裁。他从2013年7月起担任FLIR董事会成员，直到2017年6月退休。Teich自2018年起担任全球智能家居解决方案提供商Resideo Technologies的董事。他目前担任Resideo的首席独立董事、创新和技术委员会主席以及薪酬、提名和治理委员会成员。

Nicolas Bardot于2016年9月被任命为我们的首席供应链官。在此之前，Bardot先生自2013年9月起担任我们的Vice President，采购和采购。在担任该职位之前，Bardot先生是我们的战略采购负责人。在加入威伯科之前，Bardot先生在法国，捷克共和国和中国工作，是全球汽车供应商法雷奥集团的业务采购负责人。总体而言，他在采购和业务管理中获得了超过17年的职责递增的职位经验。Bardot先生拥有ESSEC商学院的采购和供应链管理硕士学位，并在欧洲工商管理学院（INSEAD）完成了工商管理和管理方面的高管培训，这两家公司均位于法国巴黎。

Lynne Caljouw于2020年6月被任命为高级副总裁兼首席人力资源官。她于2014年10月加入Sensata，担任支持传感器业务的人力资源高级总监，并于2016年晋升为支持汽车、HVOR和控制解决方案业务的人力资源副总裁。2016年底，她的职责扩大到拥有Talent Acquisition，2017年，她将人才管理和人力资源服务添加到她的职责中，对端到端的员工体验进行监督。2018年，Caljouw女士将财务、人力资源、IT和法律团队的人力资源领导添加到她的职责中。2019年底，她开始领导薪酬、福利和人力资源信息系统团队。在加入Sensata之前，Caljouw女士曾在西尔斯控股公司和吉列公司担任过各种人力资源领导职务。她拥有迪金森学院心理学学士学位、东北大学大学生发展与咨询理学硕士学位和菲尼克斯大学全球管理工商管理硕士学位。

乔治·韦拉斯于2021年1月被任命为高级副总裁兼首席技术官，并于2019年9月开始担任Sensata风险投资公司的高级副总裁。韦拉斯先生曾于2015年11月至2019年9月担任重型车辆和越野车副总裁兼总经理。韦拉斯先生于1994年加入Sensata的前身公司德州仪器，并担任过各种设计工程职务。他于2013年1月被任命为运营总监，2013年12月被任命为设计工程和产品管理总监，2014年8月被任命为HVOR高级总监和集成经理。Verras先生拥有康涅狄格大学机械工程学士学位和巴布森学院工商管理硕士学位。

大卫·斯托特于2022年10月被任命为副总裁兼总法律顾问。在担任这一职务之前，斯托特先生曾担任并购事务助理总法律顾问，从2020年12月开始支持Sensata的增长和大趋势计划。斯托特的法律生涯始于美国联邦纽约南区联邦地区法院法官芭芭拉·S·琼斯阁下。之后，他在纽约和伦敦的Cravath，Swaine & Moore律师事务所以及休斯顿的Latham & Watkins律师事务所执业。在加入Sensata之前，Stott先生在纳伯斯工业担任了几年的能源行业内部法律顾问。斯托特拥有杨百翰大学的政治学学士学位和杨百翰大学法学院的法学博士学位。

Brian Wilkie被任命为传感解决方案高级副总裁，自2023年4月1日起生效。他于1998年1月以设计工程师的身份加入Sensata，并在工程领域承担了几个越来越重要的职责。2005年晋升为工程经理；2011年晋升为工程总监；2014年晋升为全球设计工程总监；2016年晋升为全球设计工程和产品管理高级总监。2019年，他利用自己在工程方面的卓越表现，担任了一个新职位，即并购整合高级总监，负责监督GIGAVAC的成功整合，GIGAVAC是Sensata的大功率继电器和电力承包商业务。2020年，他接任Sensata HVOR业务的领导职务，担任集团副总裁，并于2022年成为Sensata清洁能源和Insights业务的负责人。Wilkie先生拥有伍斯特理工学院机械工程学学士学位。

Andrew Lynch，2009年加入Sensata，于2025年5月16日根据1934年证券交易法规则16a-1（f）开始担任公司临时首席财务官和首席财务官。他此前自2023年起担任性能传感部门的财务副总裁，并自2024年起领导Sensata的投资者关系职能。此前，他在2021年至2023年担任传感解决方案部门的财务副总裁。2019年至2023年，他担任欧洲区域首席财务官，负责该地区的所有财务和会计事务。2016年，他被提升为HVOR业务的财务总监，随后承担了航空航天业务的额外责任。2011年晋升为企业会计经理，2014年晋升为集成总监。他拥有本特利大学企业财务和会计学理学学士学位。