Ulta Beauty
ULTA

Kecia L. Steelman 于 2021 年 6 月被任命为首席运营官。Steelman 女士负责监督商店和服务运营、供应链、Target 的 Ulta Beauty 以及企业范围内的优化工作。此前，Steelman 女士自 2015 年 9 月起担任首席商店运营官，自 2014 年 7 月起担任商店运营高级副总裁。在加入 Ulta Beauty 之前，Steelman 女士在2009 年担任公司副总裁，负责门店开发和门店运营。从 2005 年到 2009 年，Steelman 女士担任副总裁、世博设计中心、家得宝设计中心和 YardBIRDs 总经理以及家得宝公司新店创新总监。 Steelman 女士的职业生涯始于 Target Corporation，从 1993 年到 2005 年，她担任过各种零售业务和商品销售职务，职责越来越大。 Steelman 女士目前是 Metropolitan Family Services 和 Adler 天文馆的董事会成员，是一名芝加哥经济俱乐部会员。

George Mrkonic，自2005年起担任英国伦敦Paperchase Products Limited（卡片、文具、包装盒、礼物等在英国、欧洲和中东地区的零售商）的非执行董事长，自1999年起担任其董事。他是Borders Group, Inc.的已退休总裁和董事长，1994年至2004年间担任董事，1994年至2002年间担任副董事长，1994年至1997年间担任总裁。他自1978年起在零售行业工作，领导了Herman’s Sporting Goods, Eyelab, Kmart’s Specialty Retailing Group和Borders等数个零售企业。在担任Paperchase的董事长和审计委员会成员职务，他还是上市公司Brinker International（纽交所）， AutoZone, Inc. （纽交所）， and Syntel （纳斯达克）的董事和审计、赔偿、提名与公司治理委员会的成员。

Patricia A. Little，的资历包括上市跨国公司的高级管理经验，国际运营的一般管理经验，消费者营销经验，对食品行业的详细了解以及高水平的金融知识。Little女士拥有超过25年的经验，在公司和运营层面担任会计、财务和财务职能方面的广泛角色。最近，Little女士从2015年起担任好时公司（the Hershey Company）的高级副总裁兼首席财务官，直到2019年5月退休，这需要管理一家国际金融组织。她的职责包括在国际基础上监督内部控制和财务系统，识别企业风险，监督组织的公共会计师在财务报表的准备、审计和评估中的表现，以及好时公司的资本规划。作为高级副总裁兼首席财务官，她定期与该公司董事会的审计委员会进行互动。在加入The Hershey Company之前，她曾在Kelly Services， Inc.担任执行副总裁兼首席财务官（2008年至2015年），职责与在The Hershey Company类似。在此之前，她在福特汽车公司担任总审计员和全球会计主管，负责管理全球内部和外部审计职能。正如她在福特汽车公司和凯利服务公司的服务一样，她在好时公司的职位需要出差，并详细了解公司的国际业务以及与她的监管领域有关的当地法律和会计要求。她目前担任Ulta Beauty， Inc.（纳斯达克股票代码：Ulta）的董事会成员。

Michael C. Smith，是风险投资公司Footwork的联合创始人和普通合伙人（自2021年起）。此前，他曾在Stitch Fix担任多个领导职务，包括总裁兼首席运营官（2018-2021年）、临时首席财务官（2019-2021年）以及Stitch Fix Men总经理（2016-2017年）。在沃尔玛担任高级管理职位（2003-2008年）后，他担任Walmart.com副总裁兼首席运营官（2008-2012年）。他的董事会经验包括在MillerKnoll（自2019年起）、Stitch Fix（2020-2022年）、Food52（2021-2023年）和其他几家公司担任董事。Smith拥有弗吉尼亚大学的学士学位和加州大学伯克利分校哈斯商学院的工商管理硕士学位。

Gisel Ruiz自2020年9月起担任董事会成员。她曾担任沃尔玛公司多个业务部门的高管，最近一次担任Sam's Club的首席运营官，任期为2017年2月至2019年6月。在此期间，她领导了运营、房地产战略、区域销售，餐饮服务运营和俱乐部创新部门。在担任山姆俱乐部首席运营官之前，鲁伊斯女士于2015年至2017年领导沃尔玛国际人力资源组织，2012年至2015年担任沃尔玛美国首席运营官，2010年至2012年担任沃尔玛美国首席人事官。鲁伊斯现为维他农场董事会成员，股份有限公司和Cracker Barrel Old Country Store，股份有限公司。Ruiz女士拥有圣克拉拉大学的学士学位。

Kelly E. Garcia，是达美乐比萨的首席技术官（自2020年起），此前曾担任电子商务发展和新兴技术高级副总裁（2016-2020年）和电子商务发展副总裁（2012-2016年）。在加入Domino's之前，他曾任职于R.L. Polk & Company（2013年被IHS公司收购），担任商业智能和北美运营副总裁（2011-2012年）、全球应用程序开发副总裁（2008-2011年），并在应用程序开发和支持方面担任过多个管理职务（2006-2010年）。他拥有俄亥俄州立大学的学士学位。

Heidi G. Petz，她是 Sherwin-Williams Company的总裁兼首席运营官，负责所有的Sherwin-Williams运营部门，包括美洲集团、the Performance Coatings Group、消费者品牌集团以及全球供应链组织。她于2017年加入Sherwin-Williams，当时Sherwin-Williams Company收购了Valspar公司。在加入Sherwin-Williams和Valspar之前，她曾在Newell Rubbermaid、Target Corporation和PricewaterhouseCoopers担任各种领导职务。她持有University of Richmond的商业和领导力学士学位，以及Loyola University Maryland的工商管理硕士学位。

Martin Brok，自2022年2月起担任mb Capital Advisors（全球投资和咨询服务公司）的创始人兼首席执行官；自2022年11月起担任Advent International（全球私募股权公司）的运营合伙人。此前，他于2020年9月至2022年6月担任Sephora（LVMH）全球总裁兼首席执行官，2016年7月至2020年4月担任星巴克欧洲、中东和非洲总裁，并在耐克公司、汉堡王公司和可口可乐公司担任高级领导职务。他持有Georgia State大学市场营销（辅修国际商务）的工商管理硕士学位，并完成了哈佛商学院的管理发展项目。他目前担任Revlon Consumer Products LLC（薪酬委员会成员）、Oatly Group AB（纳斯达克股票代码：OTLY；薪酬委员会主席）、END的董事。在此之前，他曾任职于Tous S.L。（审计委员会主席，薪酬委员会成员）、Grupo Axo S.A.P.I. de C.V.（薪酬委员会主席）、Purpose Brands Ltd.和London First的董事会，以及Primark Ltd.（伦敦证交所：ABF）的战略咨询委员会。

Stephenie Landry，此前从2024年1月到2025年4月担任老年人护理服务公司Honor Technology的首席运营官。在此之前，她在亚马逊担任领导职务，包括从2022年12月到2023年12月担任可持续发展副总裁，从2020年1月到2022年6月担任全球杂货副总裁，从2017年10月到2020年1月担任亚马逊新鲜和全食在线副总裁，从2014年12月到2017年10月担任Prime Now副总裁。她持有Wellesley College的学士学位和Michigan大学的工商管理硕士学位。

Michelle L. Collins，自Ryan Specialty Holdings, Inc.于2021年7月首次公开发行股票以来，一直在Ryan Specialty Holdings, Inc.董事会任职，并且是审计委员会成员。自2007年起，她担任咨询公司Cambium LLC的总裁。Ms. Collins是Svoboda Capital Partners，LLC的联合创始人，并于1998年至2006年担任董事总经理。在此之前，Ms. Collins是William Blair & Company，LLC公司财务部门的负责人。自2014年以来，Collins女士一直担任Ulta Beauty, Inc.的董事会成员。她还自2017年起担任Canadian Imperial Bank of Commerc（“CIBC”）和CIBC Bancorp USA/CIBC Bank U.S。的董事会成员。此前，她是Columbia Acorn和Wanger Advisors Trusts的共同基金董事会成员，以及以下公私公司的董事会成员：PrivateBankcorp，Inc.、Integrys Energy Group, Inc.、Molex，Inc.、Bucyrus International、CDW Corporation、Coldwater Creek, Inc.、McWhorter Technologies，Inc.以及共同储备公司Health Care Service Corporation。她获得了Yale大学的文学学士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Lorna E. Nagler，自2011年1月以来一直担任Bealls Department Stores, Inc.的总裁。她从2007年8月到2010年10月担任专业女士服装零售商Christopher & Banks Corporation的总裁兼首席执行官。她也是Christopher & Banks的董事。她从2004年到2007年担任女士服装公司Charming Shoppes, Inc.的分部Lane Bryant的总裁。从2002年到2004年她是Charming Shoppes, Inc.的分部Catherines' Stores的总裁。从1996年到2002年她在Kmart Corporation担任各种零售管理职位，包括从2000年到2002年担任Apparel and Jewelry的高级副总裁，总商品经销经理，从1998年到2000年担任Kids and Menswear部门副总裁，总商品经销经理。从1994年到1996年她担任Kids R Us的副总裁，总商品经销经理。她之前在Montgomery Ward and Main Street Department Stores也有零售经验。

Catherine A. Halligan,Ms.Catherine A. Halligan自2013年2月以来担任Narvar Inc.的顾问，之前从2010年7月到2011年12月担任PowerReviews inc.销售和营销的高级副总裁。加入PowerReviews Inc.之前，她在知名零售商担任过数个行政职位。她从2005年到2010年在Walmart担任各种行政职位，从2007年到2009年担任Walmart.com的首席营销官，从2009年到2010年担任Walmart.com全球电子商务市场开发部的副总裁。她从1996年到1999年担任Williams Sonoma Inc.的零售管理职位，包括担任网络的副总裁和总经理，营销的副总裁。她在Blue Nile, Inc.和the Gymboree Corporation有零售经验。她从1987年到1991年担任Lands' End营销规划分析师。她于2014年3月以来担任FLIR Systems, Inc.董事会成员。

Kecia L. Steelman 于 2021 年 6 月被任命为首席运营官。Steelman 女士负责监督商店和服务运营、供应链、Target 的 Ulta Beauty 以及企业范围内的优化工作。此前，Steelman 女士自 2015 年 9 月起担任首席商店运营官，自 2014 年 7 月起担任商店运营高级副总裁。在加入 Ulta Beauty 之前，Steelman 女士在2009 年担任公司副总裁，负责门店开发和门店运营。从 2005 年到 2009 年，Steelman 女士担任副总裁、世博设计中心、家得宝设计中心和 YardBIRDs 总经理以及家得宝公司新店创新总监。 Steelman 女士的职业生涯始于 Target Corporation，从 1993 年到 2005 年，她担任过各种零售业务和商品销售职务，职责越来越大。 Steelman 女士目前是 Metropolitan Family Services 和 Adler 天文馆的董事会成员，是一名芝加哥经济俱乐部会员。

Christopher J. DelOrefice，自2021年9月起担任执行副总裁兼首席财务官；2018年8月至2021年8月，强生公司投资者关系副总裁；2017年6月至2018年8月，强生公司北美医院医疗器械部财务副总裁；2014年3月至2017年6月，强生消费品公司北美财务副总裁。

Rene G.Casares自2018年3月起担任我们的高级副总裁，总法律顾问兼秘书。他于2013年7月加入公司，担任高级总监、副总法律顾问，并于2016年3月至2018年3月担任Vice President、副总法律顾问和助理秘书。加入Academy Sports+Outdoors之前，Casares从2008年到2013年担任全球律师事务所Vinson&Elkins LLP副律师，为大型和中型市场公司提供并购、私募股权、公司治理和资本市场建议。他也曾担任Latham&Watkins公司（全球律师事务所）的助理律师（从2006年到2008年）。此外，Casares先生在Growth Capital Partners担任合伙人后拥有财务和咨询背景。L.P.，毕马威咨询公司（KPMG Consulting，Inc.）的战略顾问，以及美林证券（Merrill Lynch&Co.）的分析师。Casares先生拥有圣母大学（University of Notre Dame）金融学工商管理学士学位和斯坦福法学院（Stanford Law School）法学博士学位。

Anita J. Ryan女士于2022年4月被任命为首席人力资源官，此前她自2018年起担任人力资源高级副总裁，自2016年起担任人事副总裁。Ryan女士负责监督所有人力资源活动，包括人才招聘、总薪酬、DEI、员工关系、合规和培训，并监督所有战略内部沟通。在加入Ulta Beauty之前，Ryan女士在食品杂货行业开始了她的职业生涯，然后转向人力资源。