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Leroy J. Williams, Jr.，他曾一直担任Ball Corporation（NYSE：BLL）的信息技术和服务副总裁（2005年5月以来）。他为董事会带来了超过25年的管理技术创新经验，跨多个行业（包括制造、公共部门、电信和金融服务行业），旨在最大化商业回报。他也为董事会提供宝贵的网络安全领域和企业风险管理专业知识，以及全球范围内管理大型、复杂的转型经验。

Margaret Lazo，2016年4月以来，她一直是首席人力资源官。2013年8月至2016年3月，她曾担任GE Capital公司的全球人力资源领导人，负责美国的商业贷款和租赁业务，在那里她监管一个重要投资组合的资产的出售和处置、继任公司的员工转型。2012年4月至2013年7月，她曾领导GE Capital公司的商业地产的全球人类资源功能。此前，她曾担任NBC Universal公司的多种人力资源领导职务（1995年9月至2012年4月），其中包括Telemundo Communications Group的人力资源执行副总裁、人力资源高级副总裁，以及NBC公司的电视台部门的人力资源副总裁。她目前任职于he Hispanic Federation的董事会。她获得圣约翰大学（Queen’s University）的通讯学士学位。

TimothyR.Murphy自2017年1月以来一直担任墨菲-霍夫曼公司（Murphy-Hoffman Company）的执行主席，负责公司监督和战略增长计划。在此之前，Murphy先生从1989年开始担任首席执行官。MHC是北美一家大型，私有的重型和中型卡车经销商。此外，Murphy先生曾在卡车运输行业的众多供应商委员会任职，包括两届北美肯沃斯经销商委员会主席。

GordonE.Lansford自2014年1月起担任总部位于密苏里州堪萨斯城的全国商业承包商JE Dunn Construction Company的总裁兼首席执行官。在被任命为总裁兼首席执行官之前，他曾于1998年至2013年12月担任首席财务官，在此之前，他曾担任内部审计总监。在JE Dunn任职之前，Lansford先生受雇于毕马威会计师事务所（KPMG，LLP），担任注册会计师。Lansford先生此前曾担任银行董事会成员，直到2016年1月该董事会成员与公司成员合并。Lansford先生拥有监督运营、财务、法律、风险管理、投资、人力资源和信息技术的相关经验。

Janine A.Davidson自2017年7月起担任丹佛大都会州立大学校长，丹佛大都会州立大学是科罗拉多州第三大公立大学，也是该州唯一一所以访问为导向的大学。作为校长，她负责大学的战略方向、财务福祉和日常运营，服务近20000名研究生和本科生。2016年3月至2017年1月，她担任美国海军第32副部长。在该职位上，Davidson博士负责美国海军和海军陆战队的大部分业务和预算考虑，包括优先考虑研究、开发和采购、准备状态、现代化以及军事和文职人员及其家属的健康和福祉。Davidson博士先前的专业经验包括:高级研究员，2014年1月至2016年3月外交关系委员会国防政策乔治敦大学兼职教授2015年1月至2015年5月乔治梅森大学助理教授2012年8月至2014年1月以及从2009年4月到2012年3月在国防部的各种民事政策职位。Davidson博士的职业生涯始于担任美国空军学院（the U.S.Air Force Academy）的空军军官、全球货运飞行员以及航空和特技飞行教练。她是the National Academy of Public Administration的研究员，以及the Council on Foreign Relations的终身成员。

Tamara M.Peterman于2007年7月被任命为堪萨斯大学卫生系统执行Vice President、首席运营官和首席护理官。2018年7月，Peterman女士担任堪萨斯城分部总裁。Peterman女士在堪萨斯大学卫生系统（University of Kansas Health System）担任职务时，监督堪萨斯城大都市区内所有卫生系统地点的运营，确保实现与质量，服务，人员，增长和财务稳定相关的关键运营目标。Peterman女士拥有监督运营，财务绩效，监管和风险管理的相关经验。她还提供与梦百合有关的专业行业知识。

James D.Rine自2020年11月起担任公司副董事长，自2018年10月起担任银行总裁兼首席执行官。他于2017年12月至2018年10月担任商业银行业务总裁，并于2016年10月至2017年12月担任西部地区商业银行业务总裁。在此之前，Rine先生自2011年10月起担任堪萨斯城地区总裁。总体而言，Rine先生在银行拥有超过20年的商业银行业务经验。

Leroy J. Williams, Jr. 是信息技术咨询公司 Cyber TekIQ， LLC 的创始人兼首席执行官，自 2016 年以来一直担任该职位。他曾在 2005 年至 2016 年期间担任 Ball Corporation 纽约证券交易所代码：BLL 的全球首席信息官。 在担任该职位之前，Williams 先生曾在科罗拉多州担任多个内阁级别的职位，包括技术部长和劳工与就业部的代理执行主任。他目前还担任 UMB 金融公司（纽约证券交易所代码：UMBF）的董事。此外，Williams 先生还担任 J.E. Dunn Construction Group 和 Daniels Fund 的董事，以及 Taiga Biotechnologies Inc. 的董事会顾问。他的职业生涯始于 Qwest Communications 及其附属公司的电信行业。在从事电信行业之前，他曾在 Norwest（现为 Wells Fargo）的金融服务行业工作。他还曾在美国陆军服役。 Williams 先生在丹佛大学获得工商管理硕士学位，在丹佛技术学院获得信息系统管理理学学士学位。

Leroy J. Williams，Jr.是CyberTekIQ，LLC的创始人兼首席执行官，CyberTekIQ，LLC是一家咨询公司，与客户合作，通过智能技术投资和信息安全最佳实践的部署，最大限度地提高BINCE的绩效，他自2016年10月起担任该职位。He previoly于2005年5月至2016年7月担任Ball Corporation（NYSE：BLL）全球首席信息官。威廉姆斯先生为董事会带来了超过25年的技术创新管理经验，这些技术创新旨在最大限度地提高多个行业的BINCE回报，包括在制造业、公共部门、电信和金融服务行业。威廉姆斯先生还为董事会带来了网络安全和企业风险管理领域的宝贵专业知识以及在全球范围内管理大型复杂转型努力的经验。威廉姆斯先生自2022年4月起在摩森康胜董事会任职。

詹妮弗·霍普金斯（Jennifer K. Hopkins）自2007年起担任早期企业私人投资公司Crescendo Capital的管理合伙人。从2011年到2022年，霍普金斯女士担任Crescendo投资组合公司之一American Medical – The Oxygen Concentrator Store的首席执行官。在加入Crescendo Capital之前，霍普金斯女士于1983年至1999年在安捷伦科技/TERM1任职，当时安捷伦科技被分拆出来。在安捷伦科技任职期间，她在所有职能领域担任过多个高管职务，她的职业生涯最终成为全球解决方案BINCE部门副总裁。在担任这一职务期间，霍普金斯女士管理着一家全球组织，为2000多名员工承担全部财务责任。霍普金斯女士为董事会带来了创业和大型企业组织的技术背景和运营专业知识。霍普金斯女士拥有北达科他州立大学工业工程学理学学士学位和斯坦福大学工程学理学硕士学位。

自2025年4月起，Margaret Lazo担任Sit AMC的临时首席人力资源官，并且是ML Talent Strategies，Inc.（一家独立的人力资本咨询事务所）的负责人。Previoly Lazo女士于2023年1月至2023年10月期间担任Cerber Capital的运营和咨询公司LLP（一家全球私募股权公司）的高级运营主管和顾问，并参与其投资组合公司的人力资本计划。在加入Cerber之前，Lazo女士曾于2016年4月至2021年12月担任Univision Communications的首席人力资源官。Lazo女士还曾于2012年至2016年在GE Capital担任美洲地区全球人力资源主管，并于1995年至2012年在NBC Universal担任多个高级人力资源主管职务。Lazo女士是一位成就卓著的高管，在人才发展、inclivity、biness转型和组织变革领域拥有领导历史。Lazo女士拥有圣约翰大学通信和BINESS理学学士学位。

Bradley J. Henderson是P33的首席执行官，这是一家专注于inclivity和推动芝加哥全球技术领导地位的非营利组织，他自2019年以来一直在该组织任职。在P33之前，亨德森在全球咨询公司波士顿咨询公司工作了19年，最后担任芝加哥办事处的高级合伙人和董事总经理，在那里他就IT和运营战略及转型为该国许多领先的金融机构提供建议。Henderson先生毕业于芝加哥大学的Phi Beta Kappa，获得文学学士和硕士学位，并以罗德学者的身份进入牛津大学。作为现任CEO，Henderson先生为董事会带来了领导经验，包括他在金融服务、战略规划、技术、运营和组织转型方面的深厚经验。

自2005年以来，San G. Murphy一直担任丹佛Grace Alliance，LLC的负责人，该公司协助个人和家庭制定和维护未来的财务战略。墨菲女士在2007年至2021年期间担任科罗拉多州公共雇员退休协会的Trtee，担任该协会投资委员会主席，并为一家公共养老基金提供监督，该基金为62万受益人管理着600亿美元的资产。墨菲女士在2004年至2023年期间担任林肯投资公司的财务顾问。墨菲女士的职业生涯始于安永会计师事务所，曾担任过多家银行和交易的顾问。Murphy女士为董事会带来了重要的公共会计、投资咨询和公共政策专业知识。Murphy女士毕业于圣母大学，获得会计学文学学士学位。Murphy女士获得了宾夕法尼亚大学沃顿商学院国际投资和新兴市场、斯坦福大学洛克公司治理中心信托学院、哈佛法学院高级Trtee研究项目以及多伦多大学罗特曼BINESS学院的证书。

John K. Schmidt在2013年加入A.Y. McDonald Industries前，担任首席运营官以及首席财务官。在1984年加入Dubuque Bank and Trust Company前，Schmidt先生任职于美国货币监理署（OCC）以及Peat Marwick Mitchell会计师事务所（现毕马威会计师事务所（KMPG LLP））。Schmidt先生从1999年到2004年是Dubuque Bank and Trust Company的总裁。作为一名注册会计师（不从业）。

Kevin C. Gallagher，目前担任Little Pub Holdings, LLC, Denver, CO，（拥有/运营着23家社区酒吧和餐厅）的首席执行官。他也是West Creek Partners, LLC（一家私营投资公司）的董事长和首席执行官，以及Gallagher Industries, LLC（中级市场工业公司的一家私有控股公司）的副董事长。他从担任制造业和分销行业大型复合型企业的首席执行官中获得了企业家和市场营销经验。

Greg M. Graves，Burns & McDonnell（一家咨询工程公司，总部位于密苏里州堪萨斯城，办公室及运营部门遍布美国）的董事长和首席执行官。在被任命为董事长之前，2003年10月至2006年12月，他担任了总裁和首席执行官；2003年1月至2003年10月，他担任了总裁和首席运营官。1997年11月至2001年6月，他是该公司能源分部的总经理；2001年7月至2002年12月，他是其能源组的总裁。Graves先生担任大型工程企业的首席执行官的经验，在美国内外拥有大量办公室和项目，给了他以领导技能和增长功力技能。他也通过管理大量专家和建立获得了人力资源经验。

J. Mariner Kemper，Alexander C. Kemper的哥哥（弟弟）和Thomas J. Wood III的第一代表哥/表弟，自2004年5月起担任UMB的董事长和首席执行官，2012年12月至2014年1月间担任银行的董事长和首席执行官，2000年至2012年间担任UMB Bank Colorado, n.a。（UMB早前的子公司）的董事长和首席执行官。1997年至2000年，他是UMB Bank Colorado的总裁。他在过去8年内担任了UMB的董事长和首席执行官，为董事会带来了领导力、共识建立和UMB关键战略的实施。他也细化了UMB的关键业务的知识和运营战略以及品牌，有着UMB业务的运营经验和各个方面的知识。他也有着投资、银行业、金融服务行业方面的专业知识以及广泛的社区关系经验，参与堪萨斯城和科罗拉多的公民及商业组织。

L. Joshua Sosland，自1993年起担任密苏里州堪萨斯城Sosland Companies, Inc.的副总裁。Sosland Companies成立于1922年，最初从事烘焙、面粉加工、食品加工行业的出版物。Sosland先生自2000年起也担任“Milling & Baking News”的编辑。Sosland先生通过15年的UMB董事和数年银行信托政策委员会的任职，获得了重要的投资和董事会及治理经验。他获得了Harvard College的经济学学士学位，以此获得了经济分析经验，以及他涉及和分析食品加工行业的出版经验，使他能够提供投资和收购活动的有价值分析。通过他早前在赔偿委员会的多年工作经验，Sosland先生也细化了UMB高管薪酬激励计划开发和实施。

Kris A. Robbins，2006年1月至2010年2月退休期间担任Security Benefit Corporation及其公司的董事长；2001年1月至2010年2月退休期间担任Security Benefit的首席执行官。Security Benefit Corporation及其附属公司在美国范围内提供年金、共同基金、交易所交易基金、退休计划、业务进程服务。随着他从Security Benefit退休， Robbins先生成立并拥有KARobbins LLC，提供私人股本、天使投资、顾问服务。他也是一家应收账款融资/保理业务公司ClearLeaf Finance的创始合伙人和首席执行官。目前，他是Key Health Group CA的董事，担任赔偿委员会主席。Robbins先生于2012年11月Compliance Assurance /Corp （PA）出售给Stone River Risk and Compliance前担任其董事和审计委员会主席。

Robin C. Beery，2005年2月以来，她担任 Janus的执行副总裁。2008年4月以来，她担任 Janus投资产品的2个信托Janus Investment Fund和Janus Aspen Series的总裁。她担任 Janus的执行委员会、INTECH的董事会和INTECH的董事会成员。2011年3月以来，她担任美国分配的执行副总裁，监管 Janus的中介和机构业务以及营销和产品。从2009年9月到2011年3月，她监管中间分配。从2003年1月至2011年3月，她担任公司的首席运营官。从1997年1月至2003年1月，她曾是Janus Capital Corporation（Janus Capital Management LLC （"JCM"）的前身公司）的市场营销与通讯副总裁。她于1994年8月加入公司。

Shannon A. Johnson， 她曾一直担任公司的执行副总裁兼首席人力资源官（2015年4月以来）。她此前曾担任公司的高级副总裁、人才管理开发执行董事（2011年5月至2015年4月），以及高级副总裁兼人才管理董事（2009年12月至2011年5月）。

Ram Shankar于2016年8月被任命为公司执行Vice President兼首席财务官。从2011年9月到他就职于公司，他曾任职First Niagara Financial Group，最近担任董事总经理，在那里他负责财务规划和分析以及投资者关系。在此之前，Shankar曾在FBR Capital Markets担任高级研究分析师，并在美国制商银行有限公司金融规划测量和企业融资/并购集团任职。

James D.Rine自2020年11月起担任公司副董事长，自2018年10月起担任银行总裁兼首席执行官。他于2017年12月至2018年10月担任商业银行业务总裁，并于2016年10月至2017年12月担任西部地区商业银行业务总裁。在此之前，Rine先生自2011年10月起担任堪萨斯城地区总裁。总体而言，Rine先生在银行拥有超过20年的商业银行业务经验。

Uma Wilson于2021年9月被任命为执行副总裁，首席信息官和产品官。此前，她曾担任执行副总裁、银行产品、财政管理/卡销售和实施董事、执行副总裁、银行产品集团董事。威尔逊女士分别于2020年1月至2021年9月和2015年5月至2020年1月担任这些职位。

J. Mariner Kemper，Alexander C. Kemper的哥哥（弟弟）和Thomas J. Wood III的第一代表哥/表弟，自2004年5月起担任UMB的董事长和首席执行官，2012年12月至2014年1月间担任银行的董事长和首席执行官，2000年至2012年间担任UMB Bank Colorado, n.a。（UMB早前的子公司）的董事长和首席执行官。1997年至2000年，他是UMB Bank Colorado的总裁。他在过去8年内担任了UMB的董事长和首席执行官，为董事会带来了领导力、共识建立和UMB关键战略的实施。他也细化了UMB的关键业务的知识和运营战略以及品牌，有着UMB业务的运营经验和各个方面的知识。他也有着投资、银行业、金融服务行业方面的专业知识以及广泛的社区关系经验，参与堪萨斯城和科罗拉多的公民及商业组织。