WideOpenWest
WOW

Jeffrey Marcus，现任董事长，自2012年12月本公司成立之时起，担任董事。他于2004年加入私募股权公司 Crestview Partners，现为媒体与通信行业策略总监。此前，他在媒体与通信行业担任过各种职务，其中包括：AMFM Inc.（原 Chancellor Media Corporation）的总裁、首席执行官，这是全国最大的电台广播公司之一；曾是Marcus Cable Company的创始人、首席执行官，这是私营的有线电视公司。他现为Cumulus Media的董事、董事长，以及CWGS Enterprises的董事。过去的5年里，他还曾担任下列公司的董事：Charter Communications、Insight Communications、OneLink Communications、DS Services of America。他当选为本公司董事的原因是：他在许多的上市及私营企业有过丰富的董事任职经验，以及在有线电视、广播、户外行业的首席执行官任职经验。

Brian Cassidy， 2012年12月本公司成立之时起，担任董事。他在2014年加入私募股权公司Crestview Partners，现为其合伙人，也是该公司媒体投资策略负责人。此前，他曾担任OneLink Communications、ValueOptions的董事，也参与了Crestview对Charter Communications、Insight Communications的投资工作。加入Crestview之前，他任职于Boston Ventures的募股股权部门，曾参与媒体与传播、娱乐、商业服务行业的投资。他还曾在其中之一的投资组合公司担任了一年的代理首席财务官。他曾是Alex. Brown & Sons的投资银行分析师，为消费品、商业服务行业的许多企业，完成了各种融资和并购交易。他在Stanford Graduate School of Business获得工商管理硕士学位，也曾是该校的Arjay Miller Scholar；还在Harvard College获得物理学士学位。

Daniel Kilpatrick是Crestview的合伙人，他于2009年加入该公司，目前担任Crestview金融服务战略主管。Kilpatrick先生目前是多个Crestview投资组合公司的董事会成员，包括conex, LLC和Venerable Holdings, Inc.，以及Fidelis Insurance Holdings Limited的董事会观察员。他曾担任Accuride Corporation、Camping World Holdings Inc.、ICM Partners、Industrial Media、NYDJ Apparel和Symbion的董事会成员。他获得了斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)的工商管理硕士学位和耶鲁大学(Yale University)的学士学位。

Phil Seskin是3i集团全球执行网络的一员。加入3i之前，他曾担任Avista Capital Partners的行业高管(从2012年到2017年)。加入Avista之前，他在Verizon Communications任职20多年，最近担任战略和企业发展高级副总裁。在Verizon，他领导的交易总计约2000亿美元，涉及20多个国家的战略、收购、运营、估值、跨境货币、税收和监管问题。他共同创立了Verizon的风险投资业务Verizon Strategic Investments。他担任纽约市Big Brothers Big Sisters的受托人。他还曾担任Databank Holdings、Telular Corporation、AboveNet、ComLinkData、Independence IT的董事，以及New York Downtown Hospital的受托人，直到其与New York Presbyterian合并。他于1985年获得Adelphi University的文学学士学位，并于1992年获得Hofstra University的金融工商管理硕士学位。

Jill Bright自2017年8月起担任Sotheby 's人力资源和行政执行副总裁。在加入苏富比之前，她在Conde Nast工作了20多年，在那里她领导人力资源集团超过10年，直到2010年被任命为首席行政官。在加入Conde Nast之前，她曾在美国运通和梅西百货担任高级人力资源职务。2015年，她被白思豪市长任命为四年一度的咨询委员会（quadrenaladvisory Commission）成员，研究、评估当选市政官员的薪酬水平，并提出建议。布莱特女士在2015年至2016年期间是纽约下城联盟（Alliance for Downtown New York）的成员，并于2017年12月至2019年12月担任纽约公共图书馆（New York Public Library）董事会的白思豪市长代表。布莱特女士目前是WOW的董事会董事和薪酬委员会主席。除了担任Cumulus Media的董事（2017年3月至2018年4月），她还担任the National Board of Girls Inc.的成员。她于2016年秋季完成了德勤董事会准备妇女项目，并在随后的德勤董事会准备妇女会议上担任小组成员/演讲者。她在纽约大学斯特恩商学院（New York University's Stern School of Business）获得工商管理硕士学位，并在玛丽蒙特曼哈顿学院（Marymount Manhattan College）获得学士学位，在那里她还担任了两年的董事会成员。

Teresa Elder，她于2017年12月被任命为公司的首席执行官。她在有线和无线行业拥有超过25年的经验，包括之前的首席执行官和总裁职务。她曾是沃达丰（Vodafone）、AT&T和Clearwire等公司的高管。从2012年到2018年，她一直担任Stanford University Graduate School of Business的管理委员会成员和董事会主席，以及Stanford University MSx Program和Stanford Women on Board指导委员会的顾问委员会成员。她是囊胞纤维化基金会董事会的成员（截至2017年）和C-SPAN董事会的成员（截至2018年）。她曾担任马库拉应用伦理中心（Markkula Center for Applied Ethics）的顾问委员会成员，直到2019年1月。她以最优等成绩获得克莱顿大学（Creighton University）的学士学位，并持有斯坦福大学（Stanford University）商学院（Graduate School of Business）的管理学硕士学位。

Tom McMillin于2017年8月创立Nevis Advisors，并担任其管理合伙人。他曾担任TierPoint和Cequel III的总裁和首席运营官。在2015年12月加入TierPoint和Cequel III之前，McMillin先生自2006年起担任骤联通信的执行副总裁兼首席运营官。加入该公司之前，他曾担任First Broadcasting, Clearwire Technologies, Inc.， AMFM, Inc.和Marcus Cable等多种通信公司的首席财务官。他的职业生涯始于Arthur Andersen & Co.。除了WOW，他目前担任Service Express, Inc.（私人）的董事会，并担任Keeley Companies（私人）的顾问董事会，以及Cultivation Capital Tech Fund III的投资委员会顾问。他还担任SSM Health Cardinal Glennon Children’s Hospital Foundation的董事会成员。他曾任职于whole（私人）、Ascent Capital Group, Inc.、Suddenlink Communications和TierPoint的董事会。他持有the University of Missouri-Columbia的会计学学士学位。

Barry Volpert于2004年共同创立Crestview，他是合伙人兼首席执行官，以及投资委员会主席。沃尔伯特专门从事因重大事件或重组而产生的复杂和反向投资主题。他于2003年从高盛（Goldman Sachs）合伙人的职位上退休，在那里他花了18年的时间担任全球私募股权业务的联合创始人，并最终担任联合首席运营官。在高盛任职期间，他曾在伦敦任职6年，领导国际私募股权业务，并创立夹层基金业务。他目前是Industrial Media and Venerable Holdings的董事，此前是Key Safety Systems, Lancashire, Oxbow Carbon和ValueOptions的董事。他还担任哈佛大学法学院院长顾问委员会的成员，是Robert F. Kennedy人权委员会的成员，以及Sagaponack Village Erosion Control District的选举委员会成员。他以优异成绩获得哈佛法学院法学博士学位，并担任《法律评论》的编辑。他以优异的成绩获得哈佛商学院（Harvard Business School）的工商管理硕士学位，在那里他是贝克学者（Baker Scholar）。他以优异成绩从Amherst College获得学士学位，在那里他被选为Phi Beta Kappa的成员。

Gunjan Bhow在硅谷从事消费数字产品工作25年，包括软件、应用、服务和设备。从2018年到现在，他担任Walgreens Boots Alliance WBA的全球首席数字官，负责电子商务、数据科学、商店技术、医疗保健、零售和制药增长。加入WBA之前，他曾任职于The Walt Disney Company，担任直接面向消费者、电子商务和数字的高级副总裁和总经理，在那里他领导Disney+、Disney Movies Anywhere和Disney Movie Club的战略、开发和运营，以及其他消费者产品。加入迪士尼之前，他在亚马逊担任数字产品管理主管，在那里他领导从概念到发布Amazon Fire TV Stick, Fire TV和各种创新产品，包括Prime Video和Echo。他持有哈佛大学商学院（Harvard University Graduate School of Business）的工商管理硕士学位，在那里他撰写了一份关于基于互联网的首次公开募股（ipo）经济学的畅销案例研究。他还获得了加州大学伯克利分校（University of California at Berkeley）的电子工程和计算机科学学士学位。他主要研究认知心理学和互动媒体。除了WOW, Bhow先生目前任职于recreation Equipment, Inc. （REI）（合作）和Child Mind Institute（非盈利）的董事会。

Craig Martin，他的领导职业生涯始于任职Jacobs Engineering, Inc.，并于2015年12月退任高级顾问。他于1994年加入Jacobs公司，担任多种高级和执行职务，包括总裁、首席执行官、董事会成员（2006年至2014年）。他拥有30年以上的技术专业服务业务经验，包括担任CRSS、Martin K. Eby Construction Co。的多种职务。他目前任职于Hill International Inc的董事会。

John Rego，2015年9月以来，他担任高级副总裁和WideOpenWest, Inc.首席财务官。从2014年2月到2015年9月，他担任Virgin Galactic, LLC（一个主要的商业空间生命科学）的首席财务官。从2011年11月到2013年4月，他担任AppSense, Ltd.（企业软件公司 ）的首席财务官。从2010年5月到2011年11月，他担任Petra Solar, Inc.（清洁能源技术公司，提供太阳能和智能电网解决方案）的首席财务官和财务主管。此前从2002年7月到2010年3月，他担任Vonage Holdings Corp.（云通信服务的领先供应商）的执行副总裁、首席财务官和财务主管。从2010年到2012年，他担任Comverge, Inc.（公用事业公司的能源管理解决方案的提供者）的审计委员会主席。他获得Rutgers University的会计和财务学士学位。

Shannon Campain于2020年6月加入公司，担任首席商务官。加入WOW之前，Campain女士担任Fox Corporation的顾问，并在Discovery Communications担任类似职位，领导该品牌的MotorTrend OTT产品。她曾担任CenturyLink的高级副总裁和消费者市场总经理，并在DirectTV/AT&T任职16年，担任各种销售和营销职务，被任命各个职位。她持有加州州立大学长滩分校（California State University, Long Beach）的工商管理/市场营销和经济学学士学位和理学硕士学位。

Henry Hryckiewicz于2020年1月加入公司，担任首席技术官，拥有超过20年的电信行业工程和技术运营主管经验。他最近担任Time Warner Cable住宅和商业服务工程运营高级副总裁，管理网络设计、部署、运营和扩张的战略和运营监督。在Time Warner Cable任职之前，他曾在Adelphia Communications Corporation担任多个领导职位。

Bill Case 于2019年9月被任命为WOW的首席信息官，负责领导公司的IT、技术改造和项目管理团队。Case先生于2018年加入WOW，担任Total Rewards的副总裁，在有线电视、业务服务和医疗保健行业拥有超过25年的技术、运营、人力资源和业务开发经验。他的经验包括在AT&T Broadband, Teletech, Hewitt Associates, ProNerve, WCG Partners和Cochlear担任高管职务。加入WOW之前，他是Wheelhouse Consulting Group的管理合伙人。他持有the University of Colorado, Boulder的财务和市场营销学士学位以及信息系统硕士学位。他获得了西北大学凯洛格管理学院（Northwestern University 's Kellogg School of Management）的MBA学位。

David Brunick于2018年2月加入公司，担任首席人力资源官。在超过30年的时间里，布吕尼克先生通过顶级人才转变了大公司的人力资源功能，使其成为商业绩效的驱动者，这些人才被重视，受过良好的培训，并因他们为组织繁荣所做的工作而得到认可。Brunick先生是电信、无线和有线行业的资深人士，曾担任MediaOne和Adelphia等组织的最高人力资源执行官。他在科罗拉多大学（University of Colorado）获得了商业学士学位和管理与组织发展硕士学位。他还获得了亚利桑那州立大学（Arizona State University）的行为健康博士学位。Brunick先生致力于他的社区，致力于改善科罗拉多州人民的心理健康。他是丹佛社区精神健康机构Maria Droste Counseling的活跃志愿者和前董事会成员。

Don Schena于2018年7月加入公司。作为首席客户体验官，Schena先生负责《魔兽世界》所有面向客户的功能的战略和愿景。Schena先生在电信行业拥有超过25年的经验，此前曾担任Clearwire、Comcast、AT&T和MediaOne的高级副总裁。在康卡斯特（Comcast）和AT&T任职期间，他监管了多达5000名员工和超过200万名客户。此外，他曾担任Simple Star的首席运营官，在那里他领导战略执行和管理财务、人力资源、客户关怀、业务开发和合作伙伴管理职能。

Teresa Elder，她于2017年12月被任命为公司的首席执行官。她在有线和无线行业拥有超过25年的经验，包括之前的首席执行官和总裁职务。她曾是沃达丰（Vodafone）、AT&T和Clearwire等公司的高管。从2012年到2018年，她一直担任Stanford University Graduate School of Business的管理委员会成员和董事会主席，以及Stanford University MSx Program和Stanford Women on Board指导委员会的顾问委员会成员。她是囊胞纤维化基金会董事会的成员（截至2017年）和C-SPAN董事会的成员（截至2018年）。她曾担任马库拉应用伦理中心（Markkula Center for Applied Ethics）的顾问委员会成员，直到2019年1月。她以最优等成绩获得克莱顿大学（Creighton University）的学士学位，并持有斯坦福大学（Stanford University）商学院（Graduate School of Business）的管理学硕士学位。