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高管简介

高管14注:薪酬收入通常包含薪金、袍金、花红、股票期权、福利津贴等,股票期权可能附带限制条件且价值会随股价波动

郭惠光

董事会主席,执行董事,首席执行官 本届任期:2017-01-01 至今
女 48 本科 报酬:211.00万
截止日期:--

郭惠光女士,1977年出生,毕业于美国哈佛大学,为上海市第十四届港区政协委员。现任香格里拉(亚洲)有限公司之主席(为中国香港联合交易所上市公司),嘉里兴业有限公司之董事长,嘉里控股有限公司之董事及嘉里集团郭氏基金会(中国香港)有限公司之理事,中国国际贸易中心有限公司第十届董事会副董事长、执行董事、常务董事,中国国际贸易中心股份有限公司第九届董事会执行董事。于2025年8月1日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司首席执行官。

蔡志伟

执行董事,首席财务官,首席投资官 本届任期:2022-09-01 至今
男 58 本科 报酬:173.80万
截止日期:--

蔡志伟先生,新加坡籍,香格里拉(亚洲)有限公司首席投资官,服务集团时间-于2018年2月加盟集团为特殊项目之执行副-由2019年1月至2019年8月出任投资与资产管理-自2019年9月起出任首席投资官其他过往经验及主要职位-Keppel Integrated Engineering-首席执行官-Keppel Group Strategic Development-总经理-Singbridge-执行副总裁学历╱专业资格-工程理学士学位-英国牛津大学。于2020年12月31日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司首席技术官。于2022年8月31日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司首席投资官、首席财务官。于2022年9月1日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司执行董事及董事会之执行委员会成员。于2022年09月01日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司执行委员会委员。

赵汝泉

执行董事,首席财务官 本届任期:2026-03-30 至今
男 55 本科 报酬:--
截止日期:--

赵汝泉先生,1970年9月出生,马来西亚国籍,于2025年5月加入香格里拉集团并出任新业务开发财务高级副总裁,并于2025年9月起出任香格里拉集团的集团投资及资产管理部主管(中国区)。加入香格里拉之前,赵先生曾担任天岳先进科技股份有限公司(A股证券代码:688234;港股证券代码:02631)首席财务官及海外事业部负责人、保诺-桑迪亚首席财务官及华住酒店集团首席财务官。赵先生拥有英国华威大学荣誉学士学位,是美国会计师协会及中国香港会计师协会的会员,以及英国特许会计师协会的资深会员。于2026年03月30日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司执行董事、执行委员会委员、首席财务官。

林明志

非执行董事 本届任期:2023-01-01 至今
男 58 硕士 报酬:16.80万
截止日期:--

林明志先生,1967年出生,持有英国牛津大学物理学(荣誉)学士学位及新加坡南洋理工大学工商管理(会计学)硕士学位。林先生曾为Capita Land Mall Asia Limited(前称Capita Malls Asia Limited)首席执行官,该公司为亚洲其中一家最大的购物中心开发商、拥有者及管理者。林先生于亚洲零售商用地产投资、开发、购物中心运营、资产管理及基金管理方面拥有逾20年经验。林先生现任香格里拉(亚洲)有限公司执行董事及首席执行官,中国国际贸易中心有限公司第八届董事会执行董事,中国国际贸易中心股份有限公司第七届董事会董事长、执行董事。于2023年1月1号获委任为香格里拉(亚洲)有限公司非执行董事,中国国际贸易中心有限公司第九届董事会执行董事、常务董事,中国国际贸易中心股份有限公司第八届董事会董事长、执行董事、董事会薪酬委员会委员、饭店政策执行委员会委员。曾于2008年11月起加入领展资产管理有限公司董事会,出任非执行董事。

KHOO Shulamite N K

独立非执行董事 本届任期:2020-11-01 至今
女 64 本科 报酬:11.30万
截止日期:--

KHOO Shulamite N K,新加坡籍,最近期曾为友邦保险控股有限公司(‘友邦保险’)(股份代号:1299)的集团人力资源总监及友邦保险的执行委员会成员。彼负责于多个市场、地区及社区领导并执行友邦保险的整体人力资源策略。Khoo 女士于二零一一年加入友邦保险前,为 AXA Group SA(股份代号:EPA:CS;OTCQX:AXAHY)的集团执行副总裁及环球人力资源总监,负责领导集团的全球人力资源发展策略,该公司以巴黎为基地。彼于二零零五年加入 AXA 安盛集团,担任 AXA 安盛亚洲人力资源及对内传讯部门的地区主管,该公司以中国香港为基地。Khoo 女士早期在英国保诚有限公司(股份代号:LSE:PRU;NYSE:PUK;HKSE:2378)开展其事业,在新加坡及中国香港担任业务、客户服务及运营等不同前线岗位。彼于一九八四年至二零零四年间担任不同职务,包括保诚集团亚洲区总部的区域人力资源部主管,以及保诚新加坡的人力资源主管、保险业务主管以及核保及理赔主管。Khoo 女士自二零一三年起成为英国特许人事与发展协会的特许资深会员,以及自二零一一年起成为新加坡公共服务部的国际咨询小组成员。Khoo 女士于一九八三年于加拿大多伦多大学取得理学学士学位。于2017年7月3日获委任为KLN Logistics Group Limited(原名称:嘉里物流联网有限公司)独立非执行董事。于2020年11月1日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司独立非执行董事、提名委员会委员、薪酬委员会委员。于2021年05月28日获调任为香格里拉(亚洲)有限公司薪酬及人力资源委员会主席。于2021年08月01日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司审核及风险委员会委员。

叶志强

独立非执行董事 本届任期:2017-12-11 至今
男 65 本科 报酬:10.60万
截止日期:--

叶志强先生,独立非执行董事。他亦为审核委员会主席及财务预算委员会成员。叶先生为海峡商行有限公司(新加坡证券交易所的上市公司)的首席独立董事及Hup Soon Global Corporation Limited(新加坡证券交易所的上市公司)的独立非执行董事。叶先生亦为该等公司审核委员会主席。他亦为老虎航空控股有限公司(新加坡证券交易所的上市公司)独立非执行董事及其薪酬委员会主席。此外,他担任SPI(Australia) Assets Pty Ltd 及UTAC Holdings Ltd.的非执行董事、City Net Infrastructure Management Pte.Ltd.、Singapore District Cooling Pte Ltd 及Tiger Airways Australia Pty Limited 的主席、新加坡会计与企业管制局理事会成员及Public Accountants Oversight Committee 成员。叶先生持有新加坡国立大学会计专业学士学位,是新加坡注册会计师协会和澳大利亚注册会计师协会会员。于二零一七年十二月十一日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司独立非执行董事。于2018年03月21日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司审核及风险委员会主席。于2019年04月30日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司薪酬及人力资源委员会委员。

庄辰超

独立非执行董事 本届任期:2019-12-01 至今
男 49 本科 报酬:5.20万
截止日期:--

庄辰超,2005年5月,庄辰超与戴福瑞、道格拉斯在北京共同创立了去哪儿网, 就任去哪儿网总裁,领导公司整体运营。2011年6月出任首席执行官,全面负责去哪儿网的战略规划和运营管理。至今,去哪儿网已成为全球最大的中文旅行搜索平台。 庄辰超毕业于北京大学本科电子工程系。1999年,庄辰超曾在著名的中文体育门户网站鲨威(Shawei.com)担任首席技术官。鲨威于2000年被TOM集团(HKSE Stock Code: 2383)收购。此后,庄辰超曾在美国华盛顿工作过四年,担任世界银行系统架构的核心成员,设计并开发世界银行内部网系统,2003年,该系统被专业研究网站和产品易用性的权威公司Nielsen Norman Group评为“最佳内部网”。于2019年12月1日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司独立非执行董事。

李国章

独立非执行董事 本届任期:2011-03-30 至今
男 79 本科 报酬:9.90万
截止日期:--

李国章教授,于二零一一年五月四日获委任为独立非执行董事。李教授现任联交所上市公司东亚银行有限公司(股份代号:23)副主席以及香格里拉(亚洲)有限公司(股份代号:69)独立非执行董事,并为马来西亚AFFIN Holdings Berhad及澳洲Bio Diem Ltd.的非执行董事。李教授于二零一二年七月一日获委任为中国香港特别行政区行政会议成员以及九龙仓集团有限公司(股份代号:4)的独立非执行董事。李教授亦为中国人民政治协商会议全国委员会委员。李教授由一九八二年至二零零五年于中国香港中文大学外科学系担任外科教授(创系主席)。此外,李教授于一九九二年至一九九六年担任中国香港中文大学医学院院长,并于一九九六年至二零零二年担任该大学的校长。李教授由一九九七年至二零零零年为Glaxo Wellcomeplc.的非执行董事。二零零二年,李教授出任中国香港特别行政区政府教育统筹局局长以及行政会议成员,任期于二零零七年六月届满。二零零二年前,李教授为东亚银行有限公司、中国移动有限公司、恒基数码科技有限公司及九龙仓集团有限公司的非执行董事。同期,李教授亦为Corusand Regal Hotelsplc.非执行主席。二零零二年,李教授出任中国香港教育统筹局局长时辞任所有该等职位。李教授于一九六九年取得剑桥大学医学学士学位。曾任东亚银行有限公司董事(1995-2002)及在2008年再获委任为东亚银行有限公司董事,并于2009年获委任为副主席。李教授是李国宝爵士之胞弟、李福全先生之堂侄、李国星先生及李国仕先生之堂兄、李民桥先生及李民斌先生之叔父。于2012年03月30日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司提名委员会委员、审核委员会委员、薪酬委员会委员。于2019年04月30日获调任为香格里拉(亚洲)有限公司薪酬委员会主席。于2021年05月28日获调任为香格里拉(亚洲)有限公司薪酬委员会委员。

李小冬

独立非执行董事 本届任期:2019-05-01 至今
男 47 硕士 报酬:6.10万
截止日期:--

李小冬是Sea Limited的创始人,自2009年5月成立以来一直担任Sea有限公司董事长和集团首席执行官。他是新加坡经济发展局董事会成员。自2019年5月起,福雷斯特还担任了中国香港证券交易所上市的全球知名酒店集团香格里拉亚洲有限公司的独立非执行董事,并担任董事会提名委员会成员。此前,他曾在维亚康姆媒体网络等跨国公司担任职务,康宁公司和摩托罗拉。福雷斯特获上海斯坦福大学商学院工商管理硕士学位,并获中国交通大学工学学士学位。于2019年04月30日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司提名委员会委员。

鲍存旗

首席运营官 本届任期:2021-12-31 至今
男 67 本科 报酬:--
截止日期:--

鲍存旗先生,PAWChuen Kee,执行副总裁。鲍存旗先生持有美国杨伯翰大学的酒店管理学士学位。PAW先生于一九九四年加盟集团,现负责华北及中国中西部之业务。彼曾于广州香格里拉大酒店出任地区副总裁及总经理、于集团在北京及上海多家酒店出任市场及营业副总裁及北京国贸饭店出任酒店经理。PAW先生拥有超过二十五年酒店业经验,并曾于中国、美国及其家乡新加坡担任多个管理级职位。于2020年11月获委任为香格里拉(亚洲)有限公司中国区副首席执行官兼中国区运营执行副总裁。于2021年12月31日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司首席运营官。

萧兆隆

公司秘书 本届任期:2019-01-01 至今
男 59 本科 报酬:--
截止日期:--

萧兆隆先生,于二零一六年十一月十七日获委任为Cmon Limited独立非执行董事。自二零一一年十一月起,萧先生为香格里拉(亚洲)有限公司现任资深律师,其管理及处理香格里拉集团内部法律服务。此前,于二零零一年九月至二零零七年十一月,萧先生为中国香港Jones Day合伙人及诉讼组律师。于一九九四年三月至二零零一年八月,彼为中国香港Baker Mckenzie之诉讼组助理律师。此外,彼于一九九三年一月至一九九四年二月于新加坡Khattar Wong & Partners担任出庭代讼人及事务律师。萧先生于一九九零年八月毕业于伦敦国王学院,获得法学士(二级一等荣誉)学位。彼于一九九一年十一月获得英国伦敦格雷律师学院之新进大律师资格,于一九九三年一月获认可为新加坡最高法院之出庭代讼人及律师,于一九九五年五月获认可为英国及威尔斯律师,而彼现任中国香港高等法院律师。萧兆隆先生于2019年1月1日获委任为香格里拉(亚洲)有限公司公司秘书。

冯绍山

集团投资及资产管理部主管 本届任期:2024-12-31 至今
男 55 硕士 报酬:--
截止日期:--

冯绍山,于2024年1月加盟香格里拉(亚洲)有限公司为集团投资及资产管理部主管。过去三年于上市公司的董事职务。Shangri-La Hotels(Malaysia)Berhad(在马来西亚证券交易所上市),公司之附属公司-自2024年3月起出任董事总经理。Shangri-La Hotel Public Company Limited(在泰国证券交易所上市),公司之附属公司-自2024年4月起出任董事。其他过往经验及主要职位:PT Adaro Power(PT Adaro Energy的独立发电业务单位,其股份于雅加达证券交易所上市)-由2015年至2023年担任高级管理层职位。在业务发展方面拥有超过30年经验,包括投资、银行、基础建设及建筑等领域、在南亚和东南亚的城市基础设施、电力及农业基础设施开发的投资,以及资产收购。学历╱专业资格:政治科学及经济学士学位-加拿大卡加利大学工商管理(商业法律)硕士学位-新加坡南洋理工大学。于2024年12月31日获委任为集团投资及资产管理部主管。

卓蕴

首席人力资源官 本届任期:2024-12-31 至今
54 硕士 报酬:--
截止日期:--

卓蕴,于2024年10月加盟香格里拉(亚洲)有限公司为集团首席人力资源官。其他过往经验及主要职位安盛-由2003年6月至2005年7月出任区域办公室人力资源经理(中国香港);由2005年8月至2007年6月出任人力资源主管(中国)渣打银行(中国)有限公司–由2008年5月至2011年2月出任人力资源主管(风险╱集团科技及营运╱支援职能)恒生银行(中国)有限公司-由2011年3月至2015年4月出任人力资源主管、高级副总裁三菱日联金融集团-由2015年5月至2019年6月出任董事总经理、人力资源主管(中国);由2019年7月至2022年12月出任亚太区首席人力资源官;由2023年1月至2023年9月出任全球人力资源转型计划董事总经理中国香港永明金融有限公司-由2023年9月至2024年9月出任亚洲区首席人力资源官学历╱专业资格英语教育学士学位-中国大陆首都师范大学工商管理硕士学位-中国香港科技大学。

宋福顺

集团战略与业务转型主管 本届任期:2024-12-31 至今
男 58 硕士 报酬:--
截止日期:--

宋福顺,新加坡籍,集团战略与业务转型主管,服务集团时间:于2020年6月加盟集团为科技副总裁。由2021年8月至2021年12月出任战略与业务转型副总裁。由2022年1月至2022年12月出任战略与业务转型高级副总裁。由2023年1月至2024年3月出任战略与业务转型执行副总裁。自2024年4月起出任集团战略与业务转型主管。其他过往经验及主要职位:在战略决策、技术评估、风险缓解及利用科技促进业务增长及效率方面拥有超过30年经验。Oyika Pte Limited-由2019年4月至2020年6月出任首席技术官。学历╱专业资格:工程学士学位-新加坡国立大学。工商管理硕士学位-新加坡国立大学。