主营业务:
公司为一间投资控股公司。集团的主要业务为提供综合素养业务、全日制复习业务、辅导项目及其他服务。
报告期业绩:
报告期间，集团实现营收约人民币9.17亿元，同比增长188.9%；实现净利润约人民币1.52亿元，较去年同期增长178.5%。
报告期业务回顾：
一、打造高品质产品，提升教学服务质量：
2025年上半年，集团在九大素质产品和‘卓越教育鲲鹏少年生长营项目’的基础上，继续丰富综合素养业务产品体系，推出‘AI绘本亲子共创课’。课堂上孩子们通过使用AI工具完成创意海报设计、创作绘本视频，课程在提升孩子们的阅读力、语言表达力及创造力的同时，激发了孩子们对AI的兴趣，提升了AI工具使用能力，培养孩子对话未来的能力。
集团充分运用AI技术优化服务体验。公司通过AI模拟对话、虚拟实验等技术打造‘虚实共生课堂’，提升课堂学习的沉浸感与体验感，提高孩子们的学习兴趣及对知识的感知度。并于4月推出AI自适应学习工具‘AI·爱阅读1.0’，以‘精准匹配+科学引导+及时反馈’为核心，通过三种不同的阅读模式匹配不同孩子的需求，让每个孩子拥有了‘懂需求、会指导、能激励’的专属阅读助手。
集团始终将教学质量及用户口碑置于首位，实行‘课前－课中－课后’全流程闭环管理，严格保障教学质量。课前，集团实行‘三统一’集中备课制度，统一教研目标、统一备课标准、统一磨课流程。每个课程都需通过统一研发，主备教师团队拥有多年一线教学经验，确保知识传递的精准性与趣味性统一。在课堂呈现给学生前，每个授课老师都需经过严格的磨课和批课环节，授课老师需通过多次的‘备课－试讲－复盘’循环，打磨课堂的每寸细节，授课老师的语言、逻辑、互动、板书每一项都要经过批课老师的严格考核，直到全部顺利通关后方可把成熟的标准化课堂献给学生，从源头杜绝教学质量波动。课中，公司有专门的顾问老师负责‘听评课’，顾问老师关注教师授课行为、学生反应、课堂流程、时间分配等具体维度，与授课老师一起制定教学改善计划，并定期跟踪回顾，持续保障教学质量和用户体验。课后，公司利用‘X因子测评系统’，通过多维学情分析精准定位个性特征，生成科学成长图谱，向家长和学生提供课堂反馈和专业分析建议，让成长轨迹可视化。
报告期内，集团报读人次、续报率等各项运营指标屡创新高，维持稳健上升的良好态势。这一积极成果充分展现了集团在持续优化综合素养业务产品品质、提升服务体验方面所取得的显著成效，也有力印证了用户对公司教学质量的高度认可。
二、深化广州市场布局，深佛市场扬帆起航：
在广州市场布局方面，集团持续深耕，今年上半年重点推进近郊市场的恢复。凭藉多年在广州市场的深耕，集团的教学质量赢得了家长和学生的广泛认可，构建了坚实的品牌护城河。凭藉好产品与好口碑，集团在广州近郊市场的单店爬坡、续报率、报读人次等各项运营指标均实现了显著提升。
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此外，今年集团还战略性地加快了在深圳、佛山市场的拓展步伐。
依托在广州多年积累的教研、师训和管理经验，集团为深圳、佛山市场的快速拓展提供了坚实的人才支撑。集团结合深圳和佛山的独特文化特色及市场需求，开发了具有本土特色的课程体系，提供契合区域需求的高质量综合素养业务产品，并已取得明显成效。品牌在大湾区的影响力因此进一步扩大，为后续的深耕布局奠定了坚实基础。
三、AI赋能组织提效：
公司全面推进‘ALLINAI’战略，运用AI技术提升组织效率。目前，AI技术已广泛应用于教学、营销、培训、运营、财务、采购、招聘等关键环节，优化了业务流程，提升了运营效率。
在教学上，今年2月鲸准教智能教学系统接入DeepSeekR1模型，升级后的鲸准教在逻辑性、内容精准度等方面表现更加出色，从撰写教案、设计教学活动，到分析学生学习情况、提出个性化学习路径，已实现教学场景的全覆盖。今年上半年，迭代后的智能批改系统和家校沟通工具进一步提高了老师效率，使老师们更专注于教学核心与育人本质。
在营销上，公司今年应用AI外呼对海量资源进行初筛，将人工从70%的低价值沉睡资源中解放出来，使人工得以聚焦于高意向客户的精准转化，有效降低了整体外呼成本，提升了转化精准度。另外，公司今年应用AI客服在和学生家长的交互中抽取关键信息并质检，为更智能更精准的营销赋能。
在培训上，报告期内公司通过AI评委等智能体全面提升了教师培训效率和质量，使师资力量能快速匹配业务发展。
四、持续吸纳优秀人才，培育人才激发活力：
集团实行‘社招+校招’双轨并行的人才策略，提供多元的岗位机会，积极吸纳优秀人才扩充师资队伍。卓越大学为吸纳的优秀教师制定了具有针对性的培训计划，针对校招新教师，通过‘英魁计划’、‘N计划’及‘星师训练营’等专项训练项目，助力新教师快速掌握教学技能与方法，缩短适应期，顺利开启教学生涯。聚焦于社招优秀教师的可持续性成长，集团通过‘扶光计划’，结合外界优质资源与卓越教育服务，帮助教师拓展视野、丰富思维，持续探索创新教学实践，提升教学质量。此外，集团通过全员AIGC课程培训，持续提升员工的AI应用能力。
另外，为充分激发人才活力，公司于2024年根据受限制股份单位计划（‘受限制股份单位计划’）向合资格参与者授出受限制股份单位（‘受限制股份单位’），其中第一期授出的受限制股份单位已于今年上半年完成归属，有效增强了核心人才的归属感与凝聚力，为集团长远发展提供人才保障。
五、重视股东回报，提升投资价值：
公司重视提升股东回报与投资价值，于2025年1月3日发布《三年派息计划》公告，计划在未来三年逐步将派息比率提升至上一个年度归属于公司所有者净利润的50%、60%及70%，并通过末期及中期股息分两次派付。公司上半年已宣派截至2024年12月31日止之末期股息每股0.123港元。根据上半年的财务状况，集团董事（‘董事’）会（‘董事会’）决议派付截至2025年6月30日止六个月之中期股息每股0.118港元。除了稳定且持续的派息计划，公司在2025年上半年积极开展受限制股份单位计划下的股份回购，向市场传递了公司对未来发展的坚定信心。
公司重视投资者关系管理和信息披露工作，通过业绩发布会、投资者交流会、线上电话会、线下校区调研等多种形式保持与投资者的密切沟通，及时、准确、透明地传递公司信息，积极回应投资者关六、以教育者的担当，积极践行社会责任集团在党建引领下，坚持‘培养卓越素质，助力国家未来’的使命，积极投身各类党建活动与公益活动，用实际行动践行社会责任。今年上半年，公司联合爱心组织举办‘缤纷同乐日’慧灵农场融合志愿服务活动，关爱特需孩子家庭，助力特殊群体融入社会。赞助粤港澳大湾区青少年春耕体验营活动，助力青少年在实践中成长。此外，集团参与‘益起迎全运，携手健康行’首届东濠涌全民公益运动会，荣获‘公益合伙人’称号。以教育者的担当，为社会的和谐发展贡献力量。
业务展望：
一、深化AI赋能，加速在教育场景的落地应用：
未来，集团将更深入探索AI在教育场景的落地应用。一方面，在AI自适应学习产品线上，公司将推出‘个性化推题’功能，构建基于AI数据分析与能力建模的精准学习分层体系，为孩子匹配最优学习路径并提供针对性讲解。另一方面，公司关注孩子心理健康与成长动力，将投入研发AI驱动的激励学习与能量系统，打造符合不同年龄段孩子心理特征的‘AI学伴’，提供更温暖、更个性化的情感支持与成长陪伴。
公司将继续推进‘ALLINAI’战略，加速AI技术在教学、运营等各业务环节和管理流程的深度集成与部署，致力于通过科技创新进一步提升教学质量、运营效率与服务体验，引领教育行业变革。
二、依托湾区红利，拓展业务增量：
根据广东省统计局发布的《2024年广东省国民经济与社会发展统计公报》，广东省以常住人口总量1.3亿、新增常住人口74万、出生人口113万的绝对优势，连续18年蝉联全国常住人口第一大省，并包揽总量、增量、出生人口三项全国第一，全省居民教育文化娱乐消费支出占居民总消费支出的比例已从2020年的8.6%提升至2024年的11.1%，广东省持续强劲的人口吸引力、优质人才聚集效应以及旺盛的教育投入意愿，为区域教育市场提供了坚实的发展基础和旺盛的优质教育需求。
集团将依托在广、深、佛建立的基础与品牌影响力，进一步加大在大湾区市场的资源投入。通过深化产品本土特色、增设教学网点、强化师资力量等方式，持续提升品牌知名度、市场竞争力，以优质的教育服务赢得更多孩子和家长的认可，助力当地教育事业发展。
三、紧随政策导向，强化核心竞争力：
公司密切关注国家鼓励生育、促进消费、推动教育高质量发展的政策导向，视其为行业长期发展的积极动力，为教育行业创造了潜在的市场扩容机会。公司将继续秉承‘一切为了孩子的健康生长’的教育初心，将教学质量与用户口碑置于首位。在坚守合规经营底线的前提下，以战略定力推进素质教育与AI技术融合，提升教学品质，优化服务体验，提供更优质、多元的教育解决方案，增强自身核心竞争力，把握行业发展机遇，实现可持续增长，并为推动国家教育事业发展贡献力量。
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