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Kyle Armbrester，曾一直担任我们高级副总裁兼首席产品官（2015年9月以来），在那里他曾监管新兴产品的开发和商业化、the More Disruption Please（MDP）催化剂、市场项目和企业发展。从2015年5月到2015年9月，他担任我们临时首席产品官。担任现任职务之前，他曾担任我们的商业开发主管（从2012年1月到2013年7月），随后担任我们的商业开发副总裁（2013年7月至2015年5月），在那里他曾负责战略合作伙伴关系、合并和收购、MDP计划。加入AthenaHealth之前，他曾担任多种技术和卫生技术咨询和战略职务，也曾担任马萨诸塞州的州长查理·贝克竞选的首席信息官。他此前曾创立两个云计算公司。他持有Harvard College的学士学位，以及哈佛大学商学院（Harvard Business School）的工商管理硕士学位。

Matthew S.Holt自2017年12月起担任董事会主席。Holt先生担任New Mountain Capital LLC的董事总经理兼私募股权总裁。自2001年8月以来，他一直专注于梦百合产品、健康技术、材料和基础设施等一系列行业的成长型收购。霍尔特先生目前在Avantor，Inc.的董事会任职，他还在该公司的薪酬委员会任职。Holt先生担任Ciox Health，CloudMed，Cytel，EMIDS，Ontario Systems，W20and ZEP，Inc.的首席董事或董事长。他还担任Aceto、Topic Pharmaceuticals、TRC Companies的董事。他此前曾担任柏勒罗丰治疗公司公司、Convey Health Solutions公司、Equian公司、Gelest公司、Ikaria公司、Nusil Technology公司的首席董事，以及MailSouth公司的董事。Holt先生拥有哈佛学院（Harvard College）英美文学和语言学士学位。

Taj J.Clayton自2020年7月起担任公司董事。Clayton先生自2020年7月起担任New Mountain Capital执行咨询委员会成员。自2020年9月以来，Clayton先生一直担任Kirkland&Ellis LLP的合伙人。此前，他曾担任Winston&Strawn，LLP的合伙人（2017年3月至2020年8月）。2006年9月至2013年12月，他是合伙人，2014年1月至2017年3月，他是校长，从2005年9月到2006年9月，Clayton先生在Fish&Richardson P.C.担任马萨诸塞州美国联邦地区法院首席法官Mark L.Wolf的书记官。Clayton先生是UT Southwestern Medical Center的总裁顾问委员会成员，国际预防和解决冲突研究所的董事会成员，Girls Inc.的国家董事会成员，the Hockaday School的董事会成员，以及the Coalition of Black Excellence的顾问委员会成员。Clayton先生持有Harvard Law School法学博士学位和Harvard University历史学AB学位。

Kyle B.Peterson自2017年12月起担任公司董事。他担任New Mountain Capital的董事总经理，并一直任职公司（2011年9月以来）。此前，2009年8月至2011年9月，他是Sageview Capital的投资专业人员。加入Sageview之前，Peterson从2006年6月到2009年7月在Merrill Lynch并购集团任职。他目前自2017年11月起担任Cytel的董事会主席，自2019年11月起担任Horizon Services的董事会董事，此前曾于2015年11月至2019年7月担任Equian的董事会成员，并于2019年1月至2019年11月担任Remedy Partners的董事会成员。Peterson先生在康奈尔大学（Cornell University）获得学士学位。

Vivian E.Riefberg自2020年2月起担任公司董事。自2020年8月以来，她一直担任David C.Walentas Jefferson Scholars Foundation教授职位，并担任弗吉尼亚大学达顿商学院的实践教授。在此之前，Riefberg女士于1987年9月至2020年5月在麦肯锡公司（McKinsey&Company）任职，并担任多个高级职位，包括领导美洲的公共部门实践并共同领导美国医疗保健实践。她目前自2020年6月起担任麦肯锡公司（McKinsey&Company）的名誉董事兼高级顾问。2018年，Riefberg女士当选为公共广播服务董事会董事。自2020年7月起，她还担任约翰·霍普金斯医学公司董事会成员。她此前曾担任the NIH Clinical Center的董事会成员，以及the Partnership for a Health America，Mentors，Inc.和McKinsey&Company的董事。Riefberg女士拥有Harvard Business School工商管理硕士学位和Harvard University历史学学士学位。

Stephen F.Wiggins自2019年11月起担任公司董事。Wiggins先生是一位企业家和私人投资者。自2018年5月以来，他一直担任Wiggins Ventures的创始人兼董事长。2011年9月至2019年1月，他是Remedy Partners的创始人兼董事长。2008年3月至2019年8月，他担任EW梦百合Partners的董事总经理。他此前曾担任HealthMarket公司（从1999年9月到2004年4月）、Oxford Health Plans公司（从1984年9月到2000年12月）的创始人、主席兼首席执行官。Wiggins先生拥有Harvard Business School工商管理硕士学位和Macalester College城市研究学士学位。

Albert A. Notini，2005年8月起，担任董事；2007年8月起，担任New Mountain Capital的高级顾问。2007年8月至2011年6月，他担任Apptis, Inc.的董事长、首席执行官，这是信息技术解决方案与服务提供商。2007年8月之前，他从2004年4月起，担任Sonus Networks, Inc.的总裁、首席运营官、董事，这是语音基础架构产品提供商；2000年5月至2004年3月，担任Manufacturers’ Services Limited的首席财务官、董事长，全球性的电子产品与供应链服务公司。2000年5月前，他曾担任Wang Global, Inc.的企业发展与管理执行副总裁、法律总顾问；后来，该公司被信息技术服务提供商Getronics NV收购，他因而担任后者的执行副总裁。目前，他是下列企业的董事：Camber Corporation、Iron Bow Technologies, LLC、 Valet Waste Holdings, Inc.；曾担任Sonus Networks的董事。他在Boston College获得学士学位，在Boston University 获得硕士学位，在Boston College Law School获得法律博士学位。

自1999年以来，Brandon H. Hull一直担任我们的董事会成员，自1997年10月，他曾担任 Cardinal Partners合伙人，这是一家风险投资公司，专门从事医疗保健和生命科学领域的风险投资。从1991年至1997，他曾担任Edison Venture Fund的总裁。他担任了Awarepoint公司，CodeRyte公司，FluidNet公司，MDX Medical, Inc., and Replication Medical的董事。他获得惠顿学院文学学士和 Wharton School at the University of Pennsylvania。工商管理硕士学位。

Kevin M. Mcnamara， 麦克纳马拉家庭创业（为医疗保健公司提供风险投资及资本的家庭投资办事处）创立会长；他2013年4月加入健康合作伙伴（一家医疗保健私募股权投资公司）并担任运营合伙人。在健康合作伙伴任职期间，他担任最佳合作伙伴放射科董事以及 CenseoHealth董事会主席。自2011年起开始担任Agilum医疗情报（一家医疗保健商业智能公司）董事长。他曾于2010年到2011年担任莱昂医疗中心（为佛罗里达州迈阿密 - 戴德县医疗保险的病人提供医疗服务）副董事长并持续担任莱昂医疗中心董事。从2005年到2009年他担任HealthSpring公司（一家管理式医疗公司）执行副总裁和首席财务官以及风险官；Luminex公司董事；自2007年开始担任公司董事。他的金融知识和专业经验对公司董事会、审计和薪酬委员会起着至关重要的作用。根据SEC的规定，他在监督财务报告程序，内部会计及财务监控，以及管理独立审计任务方面的经验使他有资格成为审计委员会金融专家。

Kyle Armbrester，曾一直担任我们高级副总裁兼首席产品官（2015年9月以来），在那里他曾监管新兴产品的开发和商业化、the More Disruption Please（MDP）催化剂、市场项目和企业发展。从2015年5月到2015年9月，他担任我们临时首席产品官。担任现任职务之前，他曾担任我们的商业开发主管（从2012年1月到2013年7月），随后担任我们的商业开发副总裁（2013年7月至2015年5月），在那里他曾负责战略合作伙伴关系、合并和收购、MDP计划。加入AthenaHealth之前，他曾担任多种技术和卫生技术咨询和战略职务，也曾担任马萨诸塞州的州长查理·贝克竞选的首席信息官。他此前曾创立两个云计算公司。他持有Harvard College的学士学位，以及哈佛大学商学院（Harvard Business School）的工商管理硕士学位。

Steven Senneff自2019年11月起担任公司总裁兼首席财务和行政官。在此之前，Senneff先生于2019年3月至2019年11月担任Remedy Partners的首席财务官，并担任DigitalOcean的首席财务官，Inc.于2017年10月至2019年2月负责各自公司的所有会计和财务活动。在Cotiviti，Inc.，他于2012年10月至2014年4月和2015年5月至2017年9月担任首席财务官，负责Cotiviti的所有会计和财务活动，并担任公司上市领导团队的一部分，从2014年5月到2015年4月，他担任首席运营官，在那里他专注于收购后整合期的增长机会。Senneff先生持有Purdue University，Krannert Graduate School of Management的工商管理硕士学位和the University of Iowa的会计学工商管理硕士学位。

Adam McAney自2019年11月收购Remedy Partners以来一直担任公司总法律顾问兼秘书。他于2019年6月加入Remedy Partners，担任总法律顾问兼秘书。在加入Remedy Partners之前，McAney曾在安泰担任Vice President，2017年11月至2019年3月担任公司法律主管兼公司秘书，负责监管SEC报告和披露事项、公司融资、并购、子公司管理、许可、投资等方面的法律支持，高管薪酬和人力资源。McAnaney先生此前曾于2013年5月至2017年10月担任Aetna的高级公司法律顾问，并于2011年5月至2012年4月担任法律顾问。从2004年9月到2011年5月，他曾担任Sullivan&Cromwell公司（专注于资本市场和并购）的纽约、法兰克福和伦敦办公室的合伙人。McAney先生拥有哥伦比亚大学法学院（Columbia Law School）法学博士学位和耶鲁大学（Yale University）日耳曼语言和文学学士学位。

Marc Rothman自2020年6月起担任公司首席医疗官。在此之前，罗斯曼博士于2019年5月至2020年6月担任Aspire梦百合的副首席医疗官，在那里他领导了一项全国性的姑息治疗医疗实践，并实施和发展了新的临床模式和业务线。在此之前，罗斯曼博士于2015年1月至2018年12月担任KindredHealthcare，Inc.企业首席医疗官他也曾担任Kindred’；的护理中心部门的首席医疗官（从2011年11月到2014年12月），在那里他最终领导医疗和药房领导团队。Rothman博士拥有纽约大学医学院（New York University School of Medicine）的医学博士学位和麦迪逊威斯康星大学（University of Wisconsin，Madison）的哲学学士学位。他完成了耶鲁大学纽黑文医院（Yale New Haven Hospital）的研究生临床培训，并在内科、老年病学和临终关怀与姑息医学三个专业获得三个学位。

Peter Boumenot自2020年1月起担任公司首席产品官。在此之前，Boumenot先生于2019年8月至2020年1月担任高级副总裁，Product&Operations-Signify Community of the Company。在此之前，布梅诺特曾在AthenaHealth任职9年，从2017年10月到2019年7月担任产品管理Vice President，领导患者参与、人口健康和收入周期服务，在此之前，他担任Vice President，2014年3月至2017年10月，他曾担任客户解决方案集团，以及解决方案设计总监（2012年3月至2014年3月），在那里他曾领导所有业务部门的全面预售至上市后商业组织。Boumenot先生拥有波士顿学院（Boston College）生物学学士学位。

David Pierre自2017年12月起担任公司首席运营官。在此之前，Pierre先生于2016年12月至2017年12月担任Advance Health的首席运营官，在那里他推动了运营规模，直到该公司成功出售和合并，形成了Signify Health。皮埃尔先生于2007年8月至2016年12月在塞纳公司担任多个职位，包括Vice President，总经理兼董事总经理，在那里他领导了塞纳公司的多个业务部门，包括医院运营和儿科。他是美国梦百合管理人员学院的院士。Pierre先生拥有芝加哥大学布斯商学院（University of Chicago Booth School of Business）工商管理硕士学位和南卫理公会大学（Southern Methodist University）心理学学士学位。

Josh Builder自2020年6月起担任公司首席技术官。在此之前，Builder先生于2016年8月至2020年5月担任Rent the Runway的首席技术与产品官，负责客户体验，运营扩展，供应链技术和数据工程的开发。在此之前，他曾担任SoulCycle公司的首席技术官（2015年6月至2016年7月），在那里他负责构建其技术平台、产品组织和客户数据分析。在此之前，Builder曾在果园工作，2010年1月至2015年6月担任首席技术官，2006年11月至2010年1月担任产品开发&Engineering全球运营Vice President和高级总监，领导该公司的产品管理业务，合并和收购职能以及私有化交易。Builder先生拥有卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）的计算机信息与决策系统与金融经济学学士学位。

Laurel Douty自2020年2月起担任公司执行Vice President、临床运营和护理服务。在此之前，Douty女士于2019年1月至2020年2月担任独立顾问，专注于为一家大型私募股权拥有的视觉公司设计和实施临床管理式护理基础设施。在她的独立咨询之前，Douty女士在麦哲伦健康公司（Magellan Health）工作了近11年，在她的任期内责任越来越大。Douty女士于2008年3月至2015年6月在Magellan Health Specialty Division任职，晋升为首席运营官兼临床和服务运营高级副总裁。从2015年7月到2018年12月，Douty’；女士的职位扩展到更广泛的麦哲伦医疗保健部门的首席运营官和首席经验官，其中包括以下部门:专科医疗/外科手术，行为健康，员工援助计划，ACO和提供者护理协调，医疗补助/医疗保险健康计划和专科药房索赔。在麦哲伦任职期间，Douty’；女士的运营管理包括直接领导服务和临床运营，网络承包和网络运营管理，索赔付款和付款完整性，创新和实施PMO以及部门资本支出管理。Douty女士持有the University of Texas at Arlington政治学学士学位。