一、业务概要　　（一）商业模式　　根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。　　威控科技深耕酒店行业多年，为不同业态提供标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案，AI赋能传统酒店行业，助力酒店节能、降耗，开源、节流。公司在高端酒店实现智能客房系统的国产替代，定义中端酒店智能客房标准和物联网平台，提出经济型酒店数字改造方案。公司是酒店智能客房系统及平台标准制定者及创新引领者，在酒店智能客房领域已经是头部企业。　　威控科技酒店行业产品得到广大用户的验证，凭借卓越的产品性能与可靠品质，获得了广大用户的高度认可与市场验证。... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。
　　威控科技深耕酒店行业多年，为不同业态提供标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案，AI赋能传统酒店行业，助力酒店节能、降耗，开源、节流。公司在高端酒店实现智能客房系统的国产替代，定义中端酒店智能客房标准和物联网平台，提出经济型酒店数字改造方案。公司是酒店智能客房系统及平台标准制定者及创新引领者，在酒店智能客房领域已经是头部企业。
　　威控科技酒店行业产品得到广大用户的验证，凭借卓越的产品性能与可靠品质，获得了广大用户的高度认可与市场验证。目前，公司已顺利通过ISO-9001质量管理体系认证，旗下多款核心产品更是一举斩获3C认证、CE认证以及EAC认证，以严苛标准为产品质量保驾护航。依托完善的服务网络布局，公司在全国主要区域均配备专业技术服务团队与优质渠道商，为客户提供及时、高效的全方位服务支持。伴随业务规模的持续扩张与创新能力的不断提升，威控科技先后荣获“北京市专精特新企业”“小巨人企业”“企业技术中心”等多项重量级资质，彰显出强劲的技术实力与行业影响力。
　　公司始终坚持自主研发创新道路，旗下产品均拥有完全自主知识产权。在智能硬件设计上，采用高标准楼宇等级架构，并严格遵循楼宇国际标准协议作为底层技术支撑，确保产品的稳定性与兼容性。软件平台建设方面，公司成功推出局域网智能客房平台与SaaS架构物联网平台，为酒店智能化管理提供多元解决方案。近年来，威控科技聚焦经济型酒店数字化转型需求，深入探索前沿技术应用，重磅推出基于AI技术的数字人前台系统，以及基于人工智能算法的酒店数字孪生运维平台。通过提供覆盖酒店全生命周期的一站式产品与服务，不仅有效推动经济型酒店实现数字化转型升级，更在此过程中积累沉淀了多项核心知识产权，持续巩固行业领先地位。
　　威控科技高端酒店典型客户有锦江国际、首旅建国、温德姆、洲际、雅高、凯悦、希尔顿等酒店集团，中低档连锁酒店典型客户有锦江、华住、首旅如家、尚美生活、格美、雅斯特、清沐、开元、Xbed等酒店集团。随着中、高端酒店集团客户的增加，智能标准化产品覆盖率的提升，经济型酒店数字化改造业务的开拓，未来将大幅提升公司的业绩和盈利能力。
　　报告期内公司主要通过酒店行业及相关行业标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案、运维平台及运维相关服务获取收入。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　宏观经济波动风险
　　公司所处行业为互联网和相关服务业,该行业受国家宏观经济形势影响较大。因此,公司的发展一定程度上与国家宏观经济形势的发展密切相关。若全球经济进入下行趋势或者我国整体经济增长速度显著放缓,而公司未能及时的对此合理预测并相应采取有效措施,则公司的经营业绩存在下滑风险。对于整个宏观经济的波动，企业做的是更多关注所处的行业和企业自身。公司在2024年优化中、端酒店物联网平台，形成经济型酒店数字化改造方案，对客户进行细分，提升中、高端连锁酒店集团业务的同时，拓展经济型酒店客户，增加市场占有率，以此对冲宏观经济波动带来的影响。
　　人才流失风险
　　公司是一家以技术和创新为核心的高新技术企业,业务发展各环节都需要核心的技术人员、优秀的研究分析人员进行决策、执行和服务,故拥有一支稳定的、高素质的人才队伍对公司的持续发展至关重要。目前公司已建立了经验丰富且稳定的技术研发团队和经营管理团队。随着业务规模的持续扩张,对更高层次管理型人才、技术型人才和营销型人才的需求必将不断增加,人才储备规模、人员的素质、研发的实力将进一步加强。考虑到同行业内其他竞争企业对高层次的人才争夺日趋激烈,如何留住并吸引高层次人才,将是公司未来持续发展所面临的关键命题。如果在未来业务发展过程中,出现公司核心人员流失,将会对公司持续经营发展产生重大影响。为保证整个公司团队的稳定，在情感关怀的情况下，对利益进行调整，同时采取措施使公司发展愿景形成实质性的利好。让员工在短期利益和长期目标都能和公司达成一致。
　　资金短缺风险
　　公司资产及资本规模偏小,无法通过资产抵押的方式获取足额的银行贷款等外部融资,仅依靠自身积累难以满足企业快速发展对资金的需求。由于行业内普遍采用招投标制度以及质量保证金制度,公司承接业务需要先垫付一定的资金,而在销售回款上,由于终端客户施工周期长、项目验收时间长等原因,导致公司销售回款时间相对较长,近年由于公司业务发展较快,导致公司流动资金紧张,无法承接一些标的大、付款周期长的项目。随着公司业务规模的不断扩大,公司未来发展存在资金短缺风险。公司在赊销政策上调整了回款周期，加速资金周转。在资金短缺时通过短期银行借贷保证资金供给，特殊情况公司股东可以提供财务资助。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。　　威控科技深耕酒店行业多年，为不同业态提供标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案，AI赋能传统酒店行业，助力酒店节能、降耗，开源、节流。公司在高端酒店实现智能客房系统的国产替代，定义中端酒店智能客房标准和物联网平台，提出经济型酒店数字改造方案。公司是酒店智能客房系统及平台标准制定者及创新引领者，在酒店智能客房领域已经是头部企业。　　威控科技酒店行业产品得到广大用户的验证，凭借卓越的产品性能与可靠品质，获得了广大用户的高... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。
　　威控科技深耕酒店行业多年，为不同业态提供标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案，AI赋能传统酒店行业，助力酒店节能、降耗，开源、节流。公司在高端酒店实现智能客房系统的国产替代，定义中端酒店智能客房标准和物联网平台，提出经济型酒店数字改造方案。公司是酒店智能客房系统及平台标准制定者及创新引领者，在酒店智能客房领域已经是头部企业。
　　威控科技酒店行业产品得到广大用户的验证，凭借卓越的产品性能与可靠品质，获得了广大用户的高度认可与市场验证。目前，公司已顺利通过ISO-9001质量管理体系认证，旗下多款核心产品更是一举斩获3C认证、CE认证以及EAC认证，以严苛标准为产品质量保驾护航。依托完善的服务网络布局，公司在全国主要区域均配备专业技术服务团队与优质渠道商，为客户提供及时、高效的全方位服务支持。伴随业务规模的持续扩张与创新能力的不断提升，威控科技先后荣获“北京市专精特新企业”“小巨人企业”“企业技术中心”等多项重量级资质，彰显出强劲的技术实力与行业影响力。
　　公司始终坚持自主研发创新道路，旗下产品均拥有完全自主知识产权。在智能硬件设计上，采用高标准楼宇等级架构，并严格遵循楼宇国际标准协议作为底层技术支撑，确保产品的稳定性与兼容性。软件平台建设方面，公司成功推出局域网智能客房平台与SaaS架构物联网平台，为酒店智能化管理提供多元解决方案。近年来，威控科技聚焦经济型酒店数字化转型需求，深入探索前沿技术应用，重磅推出基于AI技术的数字人前台系统，以及基于人工智能算法的酒店数字孪生运维平台。通过提供覆盖酒店全生命周期的一站式产品与服务，不仅有效推动经济型酒店实现数字化转型升级，更在此过程中积累沉淀了多项核心知识产权，持续巩固行业领先地位。
　　威控科技高端酒店典型客户有锦江国际、首旅建国、温德姆、洲际、雅高、凯悦、希尔顿等酒店集团，中低档连锁酒店典型客户有锦江、华住、首旅如家、尚美生活、格美、雅斯特、清沐、开
　　元、Xbed等酒店集团。随着中、高端酒店集团客户的增加，智能标准化产品覆盖率的提升，经济型酒店数字化改造业务的开拓，未来将大幅提升公司的业绩和盈利能力。
　　报告期内公司主要通过酒店行业及相关行业标准化智能系统、物联网平台、数字化改造方案、运维平台及运维相关服务获取收入。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　宏观经济波动风险
　　公司所处行业为互联网和相关服务业,该行业受国家宏观经济形势影响较大。因此,公司的发展一定程度上与国家宏观经济形势的发展密切相关。若全球经济进入下行趋势或者我国整体经济增长速度显著放缓,而公司未能及时的对此合理预测并相应采取有效措施,则公司的经营业绩存在下滑风险。对于整个宏观经济的波动，企业做的是更多关注所处的行业和企业自身。公司在2024年优化中、端酒店物联网平台，形成经济型酒店数字化改造方案，对客户进行细分，提升中、高端连锁酒店集团业务的同时，拓展经济型酒店客户，增加市场占有率，以此对冲宏观经济波动带来的影响。
　　人才流失风险
　　公司是一家以技术和创新为核心的高新技术企业,业务发展各环节都需要核心的技术人员、优秀的研究分析人员进行决策、执行和服务,故拥有一支稳定的、高素质的人才队伍对公司的持续发展至关重要。目前公司已建立了经验丰富且稳定的技术研发团队和经营管理团队。随着业务规模的持续扩张,对更高层次管理型人才、技术型人才和营销型人才的需求必将不断增加,人才储备规模、人员的素质、研发的实力将进一步加强。考虑到同行业内其他竞争企业对高层次的人才争夺日趋激烈,如何留住并吸引高层次人才,将是公司未来持续发展所面临的关键命题。如果在未来业务发展过程中,出现公司核心人员流失,将会对公司持续经营发展产生重大影响。为保证整个公司团队的稳定，在情感关怀的情况下，对利益进行调整，同时采取措施使公司发展愿景形成实质性的利好。让员工在短期利益和长期目标都能和公司达成一致。
　　资金短缺风险
　　公司资产及资本规模偏小,无法通过资产抵押的方式获取足额的银行贷款等外部融资,仅依靠自身积累难以满足企业快速发展对资金的需求。由于行业内普遍采用招投标制度以及质量保证金制度,公司承接业务需要先垫付一定的资金,而在销售回款上,由于终端客户施工周期长、项目验收时间长等原因,导致公司销售回款时间相对较长,近年由于公司业务发展较快,导致公司流动资金紧张,无法承接一些标的大、付款周期长的项目。随着公司业务规模的不断扩大,公司未来发展存在资金短缺风险。公司在赊销政策上调整了回款周期，加速资金周转。在资金短缺时通过短期银行借贷保证资金供给，特殊情况公司股东可以提供财务资助。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。 威控科技深耕酒店行业20年，是筹建酒店智能客房标准制定者及创新引领者。公司的产品从客人入住到退房，定义不同的场景模式和服务模式，提升客人体验、舒适的、安全性等，基于物联网系统获取数据，为酒店管理赋能，用数字孪生的方法从设计、实施、体验、维护等阶段，重新定义智能客房全生命周期产品，在酒店智能客房领域已经是头部企业。 威控科技酒店行业产品得到广大用户的验资，并取得ISO-9001质量体系认证、相关产品取得了3C认证，在全国主... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所处行业属于I64互联网和相关服务。
威控科技深耕酒店行业20年，是筹建酒店智能客房标准制定者及创新引领者。公司的产品从客人入住到退房，定义不同的场景模式和服务模式，提升客人体验、舒适的、安全性等，基于物联网系统获取数据，为酒店管理赋能，用数字孪生的方法从设计、实施、体验、维护等阶段，重新定义智能客房全生命周期产品，在酒店智能客房领域已经是头部企业。
威控科技酒店行业产品得到广大用户的验资，并取得ISO-9001质量体系认证、相关产品取得了3C认证，在全国主要区域有技术服务人员和渠道商进行服务支撑。公司产品完全自主知识产权，智能硬件上采用楼宇等级设计，产品底层协议采用楼宇国际标准BACNet精简协议。面客端交互层面，公司整合了智能客房、语音、电视系统，整体呈现和互动性友好。软件平台方面，公司推出智能客房数字孪生软件产品，满足智能客房全生命周期需求。
威控科技高端酒店典型客户有温德姆、希尔顿、锦江国际、建国等酒店集团；中低档连锁酒店典型客户有锦江、华住、如家、尚美生活、格美、雅斯特、希映、清沐、开元等酒店集团。2024年继续开拓重点集团客户，并在华住、锦江、美豪、逸扉、东呈、亚朵等酒店集团的合作中取得了阶段性成果。
威控科技针对目前存量快捷酒店运维成本高的现状，推出酒店全域运维数智平台，依托物联网数据构建运维数字孪生场景，以工单为核心、能耗为抓手、建模分析为重点，为酒店运维赋能，帮助酒店数字化转型，为酒店节能、降耗、增效。目前在无人快捷酒店领域已经开始大量应用。
威控科技依托物联网系统、数字李生平台优势，可迅速扩展优势行业toB场景业务，团队在优势行业代表了国内最高水平，逐步从物联网升级到数字李生平台，持续保持行业领先优势。
报告期内公司主要通过酒店行业及其他优势行业物联网系统、数字孪生平台、数据服务、维保服务、技术开发服务的商业模式获取收入。

　　二、公司面临的重大风险分析
宏观经济波动风险
公司所处行业为互联网和相关服务业,该行业受国家宏观经济形势影响较大。因此,公司的发展一定程度上与国家宏观经济形势的发展密切相关。若全球经济进入下行趋势或者我国整体经济增长速度显著放缓,而公司未能及时的对此合理预测并相应采取有效措施,则公司的经营业绩存在下滑风险。对于整个宏观经济的波动，企业做的是更多关注所处的行业和企业自身。公司在2024年对客户进行细分，主抓酒店连锁集团，拓展新的客户资源，增加市场占有率,以此对冲宏观经济波动带来的影响。
人才流失风险
公司是一家以技术和创新为核心的高新技术企业,业务发展各环节都需要核心的技术人员、优秀的研究分析人员进行决策、执行和服务,故拥有一支稳定的、高素质的人才队伍对公司的持续发展至关重要。目前公司已建立了经验丰富且稳定的技术研发团队和经营管理团队。随着业务规模的持续扩张,对更高层次管理型人才、技术型人才和营销型人才的需求必将不断增加,人才储备规模、人员的素质、研发的实力将进一步加强。考虑到同行业内其他竞争企业对高层次的人才争夺日趋激烈,如何留住并吸引高层次人才,将是公司未来持续发展所面临的关键命题。如果在未来业务发展过程中,出现公司核心人员流失,将会对公司持续经营发展产生重大影响。为保证整个公司团队的稳定，在情感关怀的情况下，对利益进行调整，同时采取措施使公司发展愿景形成实质性的利好。让员工在短期利益和长期目标都能和公司达成一致。
资金短缺风险
公司资产及资本规模偏小,无法通过资产抵押的方式获取足额的银行贷款等外部融资,仅依靠自身积累难以满足企业快速发展对资金的需求。由于行业内普遍采用招投标制度以及质量保证金制度,公司承接业务需要先垫付一定的资金,而在销售回款上,由于终端客户施工周期长、项目验收时间长等原因,导致公司销售回款时间相对较长,近年由于公司业务发展较快,导致公司流动资金紧张,无法承接一些标的大、付款周期长的项目。随着公司业务规模的不断扩大,公司未来发展存在资金短缺风险。公司在赊销政策上调整了回款周期，加速资金周转。在资金短缺时通过短期银行借贷保证资金供给，特殊情况公司股东可以提供财务资助。 收起▲