一、业务概要　　（一）商业模式　　本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能能源整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。　　公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、知识产权管理体系认证。公司24种产品通过国家强制性（CCC）产品认证，13种产品通过泰尔（TLC）邮... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能能源整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。
　　公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、知识产权管理体系认证。公司24种产品通过国家强制性（CCC）产品认证，13种产品通过泰尔（TLC）邮电通信产品认证，14个产品取得开普实验室电磁兼容（EMC）检验证书，8个产品取得产品碳足迹认证证书，取得各类试验（检验、检测）报告80份，14个产品取得电信设备抗震性能检测报告，2个产品取得抗风性能风洞试验报告。公司拥有电力工程施工总承包二级资质、机电工程施工总承包二级资质、建筑机电安装工程专业承包二级资质、三级承装（修、试）电力设施许可证和安全生产许可证。
　　公司一贯重视自主研发及研发团队的建设，先后设立由甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级企业技术中心”、甘肃省科技厅批准优化重组的“甘肃省通信一体化能源技术创新中心”、甘肃省发展和改革委员会批准建设的“甘肃省智能电源系统工程实验室”及甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级工业设计中心”四大省级创新平台，与兰州交通大学联合成立了“新能源汽车充电技术联合研究中心”创新平台。截至报告披露日，公司拥有发明专利13项，实用新型专利61项，软件著作权登记18项，外观专利3项；累计参与起草修订的28项通信行业标准已发布实施。
　　公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。公司主要采取直销方式开拓业务，通过“前期服务+招投标”的方式获得客户的购销合同。公司主要通过参加客户产品需求的采购招标，招标单位对公司资质、生产规模、产品质量、售后服务等进行综合评价，结合投标产品价格确定中标结果，然后以订单方式采购公司产品。公司采用“以研发设计为基础、以生产制造为支撑、以一站式服务为导向”的商业模式。收入来源主要是通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备产品、智能测控仪表销售和技术服务。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度没有发生较大的变化。报告期后至报告披露日，公司的商业模式没有发生较大的变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　实际控制人不当控制风险
　　公司实际控制人曹振海持有本公司74,144,590股，占公司总股本的69.91%。曹振海现任公司董事长兼总经理，对公司的发展战略、经营决策、人事任免、利润分配等均具有实际的控制权，若其不当利用该种控制权，则可能损害公司和其他股东的利益。应对措施：公司不断健全法人治理结构，完善治理机制，严格规范公司相关层级的授权。同时公司严格贯彻执行《公司章程》、三会议事规则等公司治理制度，以制度规范控股股东、实际控制人的决策行为，避免实际控制人控制不当造成的风险。
　　资产流动性不足风险
　　随着公司生产经营规模的扩大及设备改造升级，固定资产投资和流动资金需求大幅提高，行业内上游原材料价格上涨且采购账期缩短，下游销售账款回收周期较长，且行业内竞价激烈，利润空间不断压缩，致使营运资金占用规模较大。截至2025年6月30日，公司资产负债率为27.29%，流动比率为2.31，速动比率为1.95，应收账款、存货占流动资产比重分别为59.95%、15.51%。如公司不能加快应收账款回收及存货周转，可能面临资产流动性不足风险。应对措施：公司已加强合同的执行管理，加快公司成品资金向结算资金转化。首先，各环节对十万元以上合同（订单）内容进行全面了解和掌握，各职能部门明确其应承担履行的责任并制订工作进度要求，形成主管领导监督下的层层保障系统，迅速有效地推进合同执行，同时与客户建立起良好的业务合作关系，积极督促客户按照合同期限履行付款义务。其次，公司把应收账款回款指标纳入业务环节绩效考核范畴，并适度提高考核权重，借助信息化管理工具，时时提醒并督导合同执行及回款工作。再次，公司不断努力完善财务预算，规范成本管理，维持稳健的资产负债结构。
　　对主要客户的依赖风险
　　公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。2023年1-6月、2024年1-6月及2025年1-6月,公司对主要客户的销售收入分别占到当期销售收入的39.40%、25.12%和23.45%，公司未来若不能积极调整和适应通信运营商投资、营运、采购的重大变化，将对公司业绩仍将产生不利影响。应对措施：公司继续注重研发、生产、销售具有高附加值、高技术含量、高度集成化的产品。同时有计划的拓展新业务、新市场领域，在现有智能通信配电技术基础上，开发智能电气类产品并推广到电力、广电、金融等行业，大量参与其他行业的配电、机房建设招投标活动，不断积累经验和提高在其他行业、领域的知名度。
　　人才匮乏风险
　　公司作为高新技术企业，作为“专精特新”中小企业，引进专业人才并保持核心人员稳定是公司生存和发展的根本，是公司的核心竞争力所在。公司要实现战略目标，需要引进大量人才，尤其是技术、研发、管理、销售方面的高级人才，若公司没有良好的人才引入和激励措施，不排除无法及时引进合适人才尤其是高级技术及管理人才的情况，从而导致公司存在人才资源不足的风险。应对措施：公司已不断加大人力资源引进、开发与管理力度，建立人才储备体系，根据公司发展战略规划要求，重点扩充引进中高级研发类岗位和管理岗位的人才，加强营销、财务、加工工艺等关键岗位人才的吸纳力度，建设有利于公司长远发展的人才结构。同时利用各种媒介拓展招聘渠道，另外通过产学研合作平台，以校企合作方式引进公司所需的各类人才，通过有效的激励机制、规范化的考核制度吸引人才、留住人才。通过建立多层次的培训与岗位任职资格认证相结合的员工能力管理，全面提高公司员工的整体任职能力，实现员工与公司的共同发展。
　　税收优惠政策变化的风险
　　根据《中华人民共和国企业所得税法》第28条的规定，对于高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。公司于2024年11月28日再次取得由甘肃省科学技术厅、甘肃省财政厅、国家税务总局甘肃省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，证书编号为：GR202462000651，有效期三年。如果未来国家有关高新技术企业相关税收优惠政策发生调整，公司将可能承担所得税税率提高的风险，对公司的税负、盈利产生一定影响。应对措施：公司严格参照《高新技术企业认定管理办法》的规定，持续加大研发投入，按时填写提交高新技术企业年报，保证公司持续享受现行高新技术企业发展的各类优惠政策；同时公司将不断扩大规模,提高盈利能力，减弱税收优惠政策变化风险对公司盈利的影响幅度。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能节能能源管理整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。　　公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、知识产权管理体系认证。公司24种产品通过国家强制性（CCC）产品认证，13... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能节能能源管理整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。
　　公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、知识产权管理体系认证。公司24种产品通过国家强制性（CCC）产品认证，13种产品通过泰尔（TLC）邮电通信产品认证，14个产品取得开普实验室电磁兼容（EMC）检验证书，8个产品取得产品碳足迹认证证书，取得各类试验（检验、检测）报告80份，14个产品取得电信设备抗震性能检测报告，2个产品取得抗风性能风洞试验报告。公司拥有电力工程施工总承包资质、机电工程施工总承包资质、承装（修、试）电力设施许可证和安全生产许可证。
　　公司一贯重视自主研发及研发团队的建设，先后设立由甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级企业技术中心”、甘肃省科技厅批准优化重组的“甘肃省通信一体化能源技术创新中心”、甘肃省发展和改革委员会批准建设的“甘肃省智能电源系统工程实验室”及甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级工业设计中心”四大省级创新平台，与兰州交通大学联合成立了“新能源汽车充电技术联合研究中心”创新平台。截至报告披露日，公司拥有发明专利13项，实用新型专利61项，软件著作权登记17项，外观专利3项；累计参与起草修订的28项通信行业标准已发布实施。
　　公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。公司主要采取直销方式开拓业务，通过“前期服务+招投标”的方式获得客户的购销合同。公司主要通过参加客户产品需求的采购招标，招标单位对公司资质、生产规模、产品质量、售后服务等进行综合评价，结合投标产品价格确定中标结果，然后以订单方式采购公司产品。公司采用“以研发设计为基础、以生产制造为支撑、以一站式服务为导向”的商业模式。收入来源主要是通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备产品、智能测控仪表销售和技术服务。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度没有发生较大的变化。报告期后至报告披露日，公司的商业模式没有发生较大的变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　实际控制人不当控制风险
　　公司实际控制人曹振海持有本公司7,411.00万股股份，占公司总股本的69.87%。曹振海现任公司董事长兼总经理，对公司的发展战略、经营决策、人事任免、利润分配等均具有实际的控制权，若其不当利用该种控制权，则可能损害公司和其他股东的利益。应对措施：公司不断健全法人治理结构，完善治理机制，严格规范公司相关层级的授权。同时公司严格贯彻执行《公司章程》、三会议事规则等公司治理制度，以制度规范控股股东、实际控制人的决策行为，避免实际控制人控制不当造成的风险。
　　资产流动性不足风险
　　随着公司生产经营规模的扩大及设备改造升级，固定资产投资和流动资金需求大幅提高，行业内上游原材料价格上涨且采购账期较短，下游销售账款回收周期较长，且行业内竞价激烈，利润空间不断压缩，致使营运资金占用规模较大。截至2024年12月31日，公司资产负债率为37.48%，流动比率为1.88，速动比率为1.68，应收账款、存货占流动资产比重分别为63.34%、10.46%。如公司不能加快应收账款回收及存货周转，可能面临资产流动性不足风险。应对措施：公司已加强合同的执行管理，加快公司成品资金向结算资金转化。首先，各环节对十万元以上合同（订单）内容进行全面了解和掌握，各职能部门明确其应承担履行的责任并制订工作进度要求，形成主管领导监督下的层层保障系统，迅速有效地推进合同执行，同时与客户建立起良好的业务合作关系，积极督促客户按照合同期限履行付款义务。其次，公司把应收账款回款指标纳入业务环节绩效考核范畴，并适度提高考核权重，借助信息化管理工具，时时提醒并督导合同执行及回款工作。再次，公司不断努力完善财务预算，规范成本管理，维持稳健的资产负债结构。
　　对主要客户的依赖风险
　　公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。近三年来，公司对主要客户的销售收入分别占到当期销售收入的30.73%、34.58%和28.81%，公司未来若不能积极调整和适应通信运营商投资、营运、采购的重大变化，将对公司业绩仍将产生不利影响。应对措施：公司继续注重研发、生产、销售具有高附加值、高技术含量、高度集成化的产品。同时有计划的拓展新业务、新市场领域，在现有智能通信配电技术基础上，开发智能电气类产品并推广到电力、广电、金融等行业，大量参与其他行业的配电、机房建设招投标活动，不断积累经验和提高在其他行业、领域的知名度。
　　人才匮乏风险
　　公司作为高新技术企业，作为“专精特新”中小企业，引进专业人才并保持核心人员稳定是公司生存和发展的根本，是公司的核心竞争力所在。公司要实现战略目标，需要引进大量人才，尤其是技术、研发、管理、销售方面的高级人才，若公司没有良好的人才引入和激励措施，不排除无法及时引进合适人才尤其是高级技术及管理人才的情况，从而导致公司存在人才资源不足的风险。应对措施：公司已不断加大人力资源引进、开发与管理力度，建立人才储备体系，根据公司发展战略规划要求，重点扩充引进中高级研发类岗位和管理岗位的人才，加强营销、财务、加工工艺等关键岗位人才的吸纳力度，建设有利于公司长远发展的人才结构。同时利用各种媒介拓展招聘渠道，另外通过产学研合作平台，以校企合作方式引进公司所需的各类人才，通过有效的激励机制、规范化的考核制度吸引人才、留住人才。通过建立多层次的培训与岗位任职资格认证相结合的员工能力管理，全面提高公司员工的整体任职能力，实现员工与公司的共同发展。
　　税收优惠政策变化的风险
　　根据《中华人民共和国企业所得税法》第28条的规定，对于高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。公司于2024年11月28日再次取得由甘肃省科学技术厅、甘肃省财政厅、国家税务总局甘肃省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，证书编号为：GR202462000651，有效期三年。如果未来国家有关高新技术企业相关税收优惠政策发生调整，公司将可能承担所得税税率提高的风险，对公司的税负、盈利产生一定影响。应对措施：公司严格参照《高新技术企业认定管理办法》的规定，持续加大研发投入，按时填写提交高新技术企业年报，保证公司持续享受现行高新技术企业发展的各类优惠政策；同时公司将不断扩大规模,提高盈利能力，减弱税收优惠政策变化风险对公司盈利的影响幅度。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能节能能源管理整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。公司产品主要分为通信系统设备、智能配电设备两大类。 公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、两化融合管理体系评定、知识产权... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
本公司是处于通信设备制造行业的集科研、生产、销售和技术服务为一体的智能节能能源管理整体解决方案及通信、电力、新能源设备供应商。公司主营业务为提供通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备、智能测控仪表的研发、生产、销售和技术服务。公司产品主要分为通信系统设备、智能配电设备两大类。
公司通过了高新技术企业认定、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、ISO50001:2018能源管理体系认证、温室气体核查声明、两化融合管理体系评定、知识产权管理体系认证。公司24种产品通过国家强制性（CCC）产品认证，13种产品通过泰尔（TLC）邮电通信产品认证，14个产品取得开普实验室电磁兼容（EMC）检验证书，8个产品取得产品碳足迹认证证书，取得各类试验（检验、检测）报告80份，14个产品取得电信设备抗震性能检测报告，2个产品取得抗风性能风洞试验报告。公司拥有电力工程施工总承包资质、机电工程施工总承包资质、承装（修、试）电力设施许可证和安全生产许可证。
公司一贯重视自主研发及研发团队的建设，先后设立由甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级企业技术中心”、甘肃省科技厅批准优化重组的“甘肃省通信一体化能源技术创新中心”、甘肃省发展和改革委员会批准建设的“甘肃省智能电源系统工程实验室”及甘肃省工业和信息化委员会认定的“省级工业设计中心”四大省级创新平台，与兰州交通大学联合成立了“新能源汽车充电技术联合研究中心”创新平台。截至报告披露日，公司拥有发明专利10项，实用新型专利64项，软件著作权登记15项，外观专利3项；累计参与起草修订的23项通信行业标准已发布实施。
公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。公司主要采取直销方式开拓业务，通过“前期服务+招投标”的方式获得客户的购销合同。公司主要通过参加客户产品需求的采购招标，招标单位对公司资质、生产规模、产品质量、售后服务等进行综合评价，结合投标产品价格确定中标结果，然后以订单方式采购公司产品。公司采用“以研发设计为基础、以生产制造为支撑、以一站式服务为导向”的商业模式。收入来源主要是通信系统设备、智能配电开关控制设备、新能源充电设备产品、智能测控仪表销售和技术服务。
报告期内，公司的商业模式较上年度没有发生较大的变化。报告期后至报告披露日，公司的商业模式没有发生较大的变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
实际控制人不当控制风险
公司实际控制人曹振海持有本公司7,408.00万股股份，占公司总股本的69.84%。曹振海现任公司董事长兼总经理，对公司的发展战略、经营决策、人事任免、利润分配等均具有实际的控制权，若其不当利用该种控制权，则可能损害公司和其他股东的利益。应对措施：公司不断健全法人治理结构，完善治理机制，严格规范公司相关层级的授权。同时公司严格贯彻执行《公司章程》、三会议事规则等公司治理制度，以制度规范控股股东、实际控制人的决策行为，避免实际控制人控制不当造成的风险。
资产流动性不足风险
随着公司生产经营规模的扩大及设备改造升级，固定资产投资和流动资金需求大幅提高，行业内上游原材料价格上涨且采购账期较短，下游销售账款回收周期较长，且行业内竞价激烈，利润空间不断压缩，致使营运资金占用规模较大。截至2024年6月30日，公司资产负债率为35.34%，流动比率为1.94，速动比率为1.53，应收账款、存货占流动资产比重分别为64.72%、21.10%。如公司不能加快应收账款回收及存货周转，可能面临资产流动性不足风险。应对措施：公司已加强合同的执行管理，加快公司成品资金向结算资金转化。首先，各环节对十万元以上合同（订单）内容进行全面了解和掌握，各职能部门明确其应承担履行的责任并制订工作进度要求，形成主管领导监督下的层层保障系统，迅速有效地推进合同执行，同时与客户建立起良好的业务合作关系，积极督促客户按照合同期限履行付款义务。其次，公司把应收账款回款指标纳入业务环节绩效考核范畴，并适度提高考核权重，借助信息化管理工具，时时提醒并督导合同执行及回款工作。再次，公司不断努力完善财务预算，规范成本管理，维持稳健的资产负债结构。
对主要客户的依赖风险
公司主要客户为三大通信运营商、中国铁塔、广电和铁路通信公司等。2022年1-6月、2023年1-6月及2024年1-6月公司对主要客户的销售收入分别占到当期销售收入的32.37%、39.40%和25.12%，公司未来若不能积极调整和适应通信运营商投资、营运、采购的重大变化，将对公司业绩仍将产生不利影响。应对措施：公司继续注重研发、生产、销售具有高附加值、高技术含量、高度集成化的产品。同时有计划的拓展新业务、新市场领域，在现有智能通信配电技术基础上，开发智能电气类产品并推广到电力、广电、金融等行业，大量参与其他行业的配电、机房建设招投标活动，不断积累经验和提高在其他行业、领域的知名度。
人才匮乏风险
公司作为高新技术企业，作为“专精特新”中小企业，引进专业人才并保持核心人员稳定是公司生存和发展的根本，是公司的核心竞争力所在。公司要实现战略目标，需要引进大量人才，尤其是技术、研发、管理、销售方面的高级人才，若公司没有良好的人才引入和激励措施，不排除无法及时引进合适人才尤其是高级技术及管理人才的情况，从而导致公司存在人才资源不足的风险。应对措施：公司已不断加大人力资源引进、开发与管理力度，建立人才储备体系，根据公司发展战略规划要求，重点扩充引进中高级研发类岗位和管理岗位的人才，加强营销、财务、加工工艺等关键岗位人才的吸纳力度，建设有利于公司长远发展的人才结构。同时利用各种媒介拓展招聘渠道，另外通过产学研合作平台，以校企合作方式引进公司所需的各类人才，通过有效的激励机制、规范化的考核制度吸引人才、留住人才。通过建立多层次的培训与岗位任职资格认证相结合的员工能力管理，全面提高公司员工的整体任职能力，实现员工与公司的共同发展。
税收优惠政策变化的风险
根据《中华人民共和国企业所得税法》第28条的规定，对于高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。公司于2021年9月16日再次取得由甘肃省科学技术厅、甘肃省财政厅、国家税务总局甘肃省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，证书编号为：GR202162000210，有效期三年。如果公司本年度未通过高新技术企业认定，或未来国家有关高新技术企业相关税收优惠政策发生调整，公司都将可能承担所得税税率提高的风险，对公司的税负、盈利产生一定影响。应对措施：公司严格参照《高新技术企业认定管理办法》的规定，持续加大研发投入，按时填写提交高新技术企业季报、年报，保证公司持续享受现行高新技术企业发展的各类优惠政策；同时公司将不断扩大规模,提高盈利能力，减弱税收优惠政策变化风险对公司盈利的影响幅度。 收起▲