一、业务概要　　（一）商业模式　　本公司长期处于ICT技术领域，是通信系统、音视频系统、弱电系统领域的一体化综合解决提供商，是行业用户的定制化专项软、硬件产品提供商；是故障应急处置、巡检巡修、重大任务保障的标准化运维服务提供商。公司拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，研制过多种定制化产品，提供过多项任务保障和运维服务，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队。公司现持有安防工程企业资质，音视频集成工程企业资质，AAA级企业信用等级证书，是国家级高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市“创新型”中小企业、中关村高新技术企业，并通过了ISO9001... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　本公司长期处于ICT技术领域，是通信系统、音视频系统、弱电系统领域的一体化综合解决提供商，是行业用户的定制化专项软、硬件产品提供商；是故障应急处置、巡检巡修、重大任务保障的标准化运维服务提供商。公司拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，研制过多种定制化产品，提供过多项任务保障和运维服务，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队。公司现持有安防工程企业资质，音视频集成工程企业资质，AAA级企业信用等级证书，是国家级高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市“创新型”中小企业、中关村高新技术企业，并通过了ISO9001认证。公司多年来为军队、司法、研究所等行业领域客户，提供以用户需求为导向的定制化服务和个性化设计，积累了大量行业经验。
　　公司当前锚定大健康产业，加大健康检测终端产品的研发投入，同时拓展市场领域，面向运营单位提供云计算服务，报告期内，公司主要通过公司通过“服务+产品研制+解决方案”的业务模式获取利润。
　　报告期内至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　技术风险
　　公司所处行业为技术密集型行业，新技术、新产品、新工具、新平台不断产生。公司提供侧重于通信系统、音视频系统及弱电系统行业综合解决方案、定制产品研发和运维服务，其所使用的关键技术主要体现在应用领域。公司和业务人员是否具有跨行业的技术和知识及其对新技术、新产品的接受程度和综合运用能力，对公司发展而言至关重要。应对措施：公司重视自身研发技术的提升，注重对业务人员的技术培养和技能改进，注意对公司业务经验的总结积累与分享，实现技术、信息、人才的共享；公司积极跟进行业发展趋势，保证与客户信息的沟通与对称，积极探索新技术、新手段在行业解决方案中的应用以满足客户需求。
　　人才流失风险
　　公司所处行业为智力密集型产业，优秀的人才对于公司的发展至关重要。尤其公司业务以提供行业的整体解决方案为方向，涵盖硬件、软件研发、工程服务等多个环节，涉及通信、音视频和弱电等多个领域，对业务人员的技术、素质和业务经验要求很高，需要稳定现有成熟技术团队，保证公司业务的持续性。应对措施：公司实施员工激励政策，通过设立员工持股平台，稳定公司管理人员和技术人员，提高员工的主人翁意识和忠诚度。另外，公司将从实施行业内有竞争力的薪酬体系、提供学习和培训机会、定期组织员工活动、加强企业文化建设等方面吸引人才、留住人才。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　本公司是处于ICT技术领域的通信系统、音视频系统、弱电系统领域的一体化综合解决提供商，是行业用户的定制化专项软、硬件产品提供商；是故障应急处置、巡检巡修、重大任务保障的标准化运维服务提供商。拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，研制过多种定制化产品，提供过多项任务保障和运维服务，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队，其中包括拥有电气高级工程师、视讯工程师、视讯售后工程师、数据售前工程师、传输售后工程师、建造师、造价员、安防技术人员、内审员、安防设备维护员、低压电工作操作员、项目经理、高级照明设计师、... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　本公司是处于ICT技术领域的通信系统、音视频系统、弱电系统领域的一体化综合解决提供商，是行业用户的定制化专项软、硬件产品提供商；是故障应急处置、巡检巡修、重大任务保障的标准化运维服务提供商。拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，研制过多种定制化产品，提供过多项任务保障和运维服务，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队，其中包括拥有电气高级工程师、视讯工程师、视讯售后工程师、数据售前工程师、传输售后工程师、建造师、造价员、安防技术人员、内审员、安防设备维护员、低压电工作操作员、项目经理、高级照明设计师、国防科技工业保密管理干部等专业资格证书的专业人员。公司现持有北京市有线电视站、共用天线设计、安装许可证，安防工程企业资质，音视频集成工程企业资质，AAA级企业信用等级证书，是后勤保障部和装备发展部的合格供应商，是国家级高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市“创新型”中小企业、中关村高新技术企业，并通过了ISO9001认证。公司多年来面对军队、司法、研究所等行业领域客户，提供以用户需求为导向的定制化服务和个性化设计。报告期内，公司主要通过公司通过“解决方案+产品研制+维保服务”的业务模式获取利润。
　　报告期内至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　技术风险
　　公司所处行业为技术密集型行业，新技术、新产品、新工具、新平台不断产生。公司向行业用户提供侧重于通信系统、音视频系统及弱电系统的综合行业解决方案，开发针对特定场景的定制化产品和围绕信息化系统过保运维提供的巡检巡修、任务保障、培训、代通等服务，其所使用的关键技术主要体现在应用领域。公司和业务人员是否具有跨行业的技术和知识及其对新技术、新产品的接受程度和综合运用能力，对公司发展而言至关重要。应对措施：公司重视自身研发技术的提升，注重对业务人员的技术培养和技能改进，注意对公司业务经验的总结积累与分享，实现技术、信息、人才的共享；公司积极跟进行业发展趋势，保证与客户信息的沟通与对称，积极探索新技术、新手段在行业解决方案中的应用以满足客户需求。
　　人才流失风险
　　公司所处行业为智力密集型产业，优秀的人才对于公司的发展至关重要。尤其公司业务以提供行业的整体解决方案为方向，涵盖硬件、软件、工程服务等多个环节，涉及通信、音视频和弱电等多个领域，对业务人员的技术、素质和业务经验要求很高，需要稳定现有成熟技术团队，保证公司业务的持续性。应对措施：公司实施员工激励政策，通过设立员工持股平台，稳定公司管理人员和技术人员，提高员工的主人翁意识和忠诚度。另外，公司将从实施行业内有竞争力的薪酬体系、提供学习和培训机会、定期组织员工活动、加强企业文化建设等方面吸引人才、留住人才。公司通过制度设置、标准化管理等风控措施，对阶段性的过程成果进行及时归档，避免人员流动导致成果丢失。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 本公司是处于ICT技术领域的通信系统、音视频系统、弱电系统综合解决方案的提供商,是针对特定场景提供定制化产品的开发商，是信息化系统过保提供巡检巡修、任务保障、培训、代通等运维业务的服务商。公司作为专精特新企业拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，提供过商用化定制产品，承担过多次任务保障、比武培训和维修服务，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队，其中包括拥有电气高级工程师、视讯工程师、视讯售后工程师、数据售前工程师、传输售后工程师、建造师、造价员、安防技术人员、内审员、安防设备维护员、低压电工作操作员、项目经理... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
本公司是处于ICT技术领域的通信系统、音视频系统、弱电系统综合解决方案的提供商,是针对特定场景提供定制化产品的开发商，是信息化系统过保提供巡检巡修、任务保障、培训、代通等运维业务的服务商。公司作为专精特新企业拥有与业务相关的多项软件著作权和专利，承接过多个高级别、大型信息化建设项目，提供过商用化定制产品，承担过多次任务保障、比武培训和维修服务，拥有在相关领域积累了大量业绩的核心团队，其中包括拥有电气高级工程师、视讯工程师、视讯售后工程师、数据售前工程师、传输售后工程师、建造师、造价员、安防技术人员、内审员、安防设备维护员、低压电工作操作员、项目经理、高级照明设计师、国防科技工业保密管理干部等专业资格证书的专业人员。公司现持有北京市有线电视站、共用天线设计、安装许可证，安防工程企业资质，音视频集成工程企业资质，AAA级企业信用等级证书，是后勤保障部和装备发展部的合格供应商，是国家级高新技术企业、中关村高新技术企业，并通过了ISO9001认证。公司多年来面对军队、司法、研究所等行业领域客户，提供以用户需求为导向的定制化服务和个性化设计。报告期内，公司主要通过公司通过“解决方案+产品研制+维保服务”的业务模式获取利润。
报告期内至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
技术风险
公司所处行业为技术密集型行业，新技术、新产品、新工具、新平台不断产生。公司提供侧重于通信系统、音视频系统及弱电系统行业综合解决方案、定制产品研发和运维服务，其所使用的关键技术主要体现在应用领域。公司和业务人员是否具有跨行业的技术和知识及其对新技术、新产品的接受程度和综合运用能力，对公司发展而言至关重要。应对措施：公司重视自身研发技术的提升，注重对业务人员的技术培养和技能改进，注意对公司业务经验的总结积累与分享，实现技术、信息、人才的共享；公司积极跟进行业发展趋势，保证与客户信息的沟通与对称，积极探索新技术、新手段在行业解决方案中的应用以满足客户需求。
人才流失风险
公司所处行业为智力密集型产业，优秀的人才对于公司的发展至关重要。尤其公司业务以提供行业的整体解决方案为方向，涵盖硬件、软件研发、工程服务等多个环节，涉及通信、音视频和弱电等多个领域，对业务人员的技术、素质和业务经验要求很高，需要稳定现有成熟技术团队，保证公司业务的持续性。应对措施：公司实施员工激励政策，通过设立员工持股平台，稳定公司管理人员和技术人员，提高员工的主人翁意识和忠诚度。另外，公司将从实施行业内有竞争力的薪酬体系、提供学习和培训机会、定期组织员工活动、加强企业文化建设等方面吸引人才、留住人才。 收起▲