主营介绍

  • 主营业务:

    塑料薄膜制造。

  • 产品类型:

    功能性薄膜、呼吸性薄膜

  • 产品名称:

    功能性薄膜 、 呼吸性薄膜

  • 经营范围:

    生产、销售、研发:高性能薄膜、塑料薄膜及其制品、工程塑胶原材料;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

主营构成分析

报告期
报告期

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营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
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注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

您对此栏目的评价: 有用 没用 提建议
前5大客户:共销售了8478.86万元,占营业收入的26.21%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
2146.59万 6.64%
客户B
1727.75万 5.34%
客户C
1631.68万 5.04%
客户D
1503.51万 4.65%
客户E
1469.33万 4.54%
前5大供应商:共采购了1.90亿元,占总采购额的79.08%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
8462.72万 34.92%
供应商B
6054.91万 25.34%
供应商C
1793.03万 7.50%
供应商D
1585.02万 6.63%
供应商E
1121.50万 4.69%
前5大客户:共销售了1.36亿元,占营业收入的37.29%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
4896.19万 13.40%
客户2
3160.66万 8.65%
客户3
2274.66万 6.23%
客户4
1851.20万 5.07%
客户5
1439.50万 3.94%
前5大供应商:共采购了2.35亿元,占总采购额的82.43%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商5
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
1.68亿 58.77%
供应商2
2978.40万 10.43%
供应商5
1799.39万 6.30%
供应商3
1129.46万 3.95%
供应商4
852.57万 2.98%
前5大客户:共销售了7290.02万元,占营业收入的37.22%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
第一名
3017.54万 15.41%
第二名
1293.64万 6.60%
第三名
1092.40万 5.58%
第四名
1039.92万 5.31%
第五名
846.52万 4.32%
前5大客户:共销售了1.24亿元,占营业收入的34.41%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
第一名
4255.00万 11.80%
第二名
3228.19万 8.95%
第三名
2119.84万 5.88%
第四名
1539.82万 4.27%
第五名
1265.08万 3.51%
前5大供应商:共采购了2.03亿元,占总采购额的75.18%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第四名
  • 第三名
  • 第五名
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
第一名
1.27亿 46.87%
第二名
3977.06万 14.73%
第四名
1337.86万 4.95%
第三名
1219.72万 4.52%
第五名
1110.23万 4.11%
前5大客户:共销售了5416.06万元,占营业收入的21.58%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
第一名
1608.78万 6.41%
第二名
1502.15万 5.99%
第三名
921.62万 3.67%
第四名
815.87万 3.25%
第五名
567.64万 2.26%
前5大供应商:共采购了1.38亿元,占总采购额的71.99%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
第一名
6107.08万 31.80%
第二名
3835.84万 19.97%
第三名
1453.41万 7.57%
第四名
1364.48万 7.10%
第五名
1065.39万 5.55%

董事会经营评述

  一、业务概要  (一)商业模式与经营计划实现情况  公司为所处细分行业---塑料薄膜制造的生产商,为高新技术企业、专精特新小巨人企业。拥有自己的工程技术中心,通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949认证及Oeko-tex1001级纺织品生态标签、BLUESIGN蓝标认证、武器装备质量管理体系认证。为军工,电子,汽车,航空、医疗,体育运动休闲制品提供特殊功能性薄膜材料解决方案,以聚氨酯材料(TPU)为基础的热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)为先导业务的产品。公司通过主要直销和少量经销相结合的模式开拓业务,收入来源是产品销售。公司已建立稳定的原料供应渠道,并与主... 查看全部▼

  一、业务概要
  (一)商业模式与经营计划实现情况
  公司为所处细分行业---塑料薄膜制造的生产商,为高新技术企业、专精特新小巨人企业。拥有自己的工程技术中心,通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949认证及Oeko-tex1001级纺织品生态标签、BLUESIGN蓝标认证、武器装备质量管理体系认证。为军工,电子,汽车,航空、医疗,体育运动休闲制品提供特殊功能性薄膜材料解决方案,以聚氨酯材料(TPU)为基础的热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)为先导业务的产品。公司通过主要直销和少量经销相结合的模式开拓业务,收入来源是产品销售。公司已建立稳定的原料供应渠道,并与主要供应商建立了稳定的合作关系。公司具有完善的、严格的供应商管理体系,对主要原材料及关键辅助材料均选择2-5家主要合格供应商,以保证供应商的长期稳定;公司主要采取以销定产,按单设计、按单生产的模式;公司的销售与生产模式能够最大限度的稳定公司与客户关系,公司以客户需求为导向的生产模式,提升了客户对公司提供产品的满意度以及依赖性,使公司积累了较为稳定的客户群。报告期内,公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。报告期后至报告披露日,公司的商业模式也未发生变化。
  (二)行业情况
  1、产业政策大力支持
  2017年1月工信部、发改委、科技部、财政部联合印发《新材料产业发展指南》。新材料发展的主要方向国家“十三五”规划当中,在创新驱动发展战略和构架构建产业新体系当中,都将“新材料”作为重点发展领域。2019年《粤港澳大湾区发展规划纲要》中提出要重点布局新材料产业。同时,新材料---功能性高分子材料也是“中国制造2025”的重点发展方向。2022年《中山市工业和信息化发展“十四五”规划》提出将新材料产业作为战略性支柱产业,通过重点发展超前布局,促进中山市成为粤港澳大湾区战略、新兴产业发展高地。
  根据科学发展观的要求,建设环境友好型社会是一项全民参与的伟大工程。《指南》体现了国家对新材料的整体规划和高度重视,我司将继续加强研发、推进功能性高分子材料产品(热塑性聚氨酯薄膜)的创新与突破。
  2、热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)产业链条不断完善
  随着热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)行业的不断成熟与发展,热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)产业链条已经形成。公司生产的热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)已涉入军工、电子、汽车、航空、医疗、休闲体育用品、服装行业,并提供特殊功能性薄膜材料解决方案。
  3、热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)产品发展方向可期
  由于TPU原料主要受MDI、多元醇的价格波动与石油相关,近年来部分原料上涨幅度较大,传统产品毛利大幅下降,在未来一段时期,热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)的发展必将出现行业整合、产品结构和产业结构调整,市场将淘汰掉不符合环境(国家发改委《塑料污染治理行动方案》明确限制非环保型塑料)发展要求及国家战略发展要求的产品,热塑性聚氨酯薄膜产品将向行业朝着高性能、环保化和功能化方向发展。高性能TPU在耐高温、耐水解、耐老化等方面性能不断提升;环保化体现在生物基TPU的研发与应用加速,以满足环保法规要求;功能化TPU通过添加功能性助剂,具备抗菌、抗静电、阻燃等特殊性能,拓展应用场景,公司结合市场情况,通过技术迭代、产能优化、应用创新三重驱动增加了新的生产线来满足市场需求。
  4、热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)产品市场需求增加
  热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)克服了PVC及PU皮的诸多缺陷。它不但拥有橡胶及普通塑料的大部分特性,而且还拥有优良的综合物理及化学性能。随着经济水平的提高,人们更加注重环保及对舒适性要求的提高;同时热塑性聚氨酯薄膜(TPU薄膜)在手机保护膜行业、汽车贴膜美容保养行业、新型服装面料行业、医疗辅材等行业需求大幅增加,在新能源汽车、智能穿戴设备、医疗器械等新兴领域的应用潜力巨大,公司将迎来更好的发展机遇。
  5、中国TPU行业发展现状
  (1)技术创新加速,应用领域不断延伸TPU是高分子新材料行业中的朝阳产业,近年来,TPU产品的应用领域不断延伸,下游市场对TPU的使用场景和物性要求逐渐丰富,市场需求快速增长。得益于其具备的高韧性、耐磨、耐寒、耐油、耐水、耐老化等特性,以及高防水性、透湿性、防风、防寒、抗菌、防霉、保暖等诸多独特的功能,TPU已成为材料行业的重要组成部分,被广泛应用于电子注塑、日常消费品、工业、医疗等众多领域。同时,随着全球消费者健康、环保、生态要求的提高,以及下游客户的需求的多样化程度不断提升,行业内企业加大了对TPU产品性能改进和新产品研发的投入力度,TPU在某些性能上对其他材料的替代性和应用性在不断增强,成为高端制造领域产业转型升级的关键材料。未来TPU的应用领域仍将不断扩展。
  (2)全球产业链逐步转移,国产替代化进程加速由于欧美地区TPU产业发展较早,技术较为成熟,因此占据了亚太地区TPU中高端市场的主要份额。但随着我国制造业的不断进步、转型升级,带动了国内对高性能材料的需求增长和结构升级,TPU材料新的应用层出不穷。
  从产能情况来看,我国TPU产能不断释放,2016-2020年TPU开工率稳步提升。据天天化工网统计,截止到2021年底,较2020年同期上涨16.28%。随着TPU产能的不断增加,中国TPU产量也呈现稳步上行局面。从产量情况看,我国TPU行业产量持续增长,2016-2021年国内TPU产量年均复合增长率达13.2%。占全球TPU产量的二分之一以上,成为成为全球最大的TPU生产国。
  从需求情况看,中国TPU需求量不断走高,目前,欧美地区的TPU增长率逐步下降,中国成了全球最大的TPU生产和消费国。2017-2021年间,中国TPU消费量的年复合增长率高达12.9%,2021年总消费量达到了60.2万吨,预计到2026年,消费量将进一步增长至约90万吨左右。受益于TPU产业链逐步往中国市场转移,同时带动了上游原料到机器设备到下游的应用等相关产业链的发展,国内产业链互相配合的趋势和优势非常明显,并将进一步加强。我国TPU领域技术水平也在不断提高,与欧美技术水平的差距逐步缩小,随着中国制造技术含量的不断走高,未来国内将有更多高品质和特殊性能的产品需求,国产替代空间巨大。

  二、公司面临的重大风险分析
  宏观经济波动的风险
  国内宏观经济运行总体平稳,但GDP增速有所下滑,新一届政府把工作的着力点放在稳增长、调结构、促改革上,一些以前出台的刺激政策也在有序地退出,这些都对经济短期的增长带来一定影响,直接影响公司所处行业发展,并可能造成公司主营业务波动。同时,国际经济环境仍然复杂严峻,世界经济复苏总体上比较缓慢,再加上人民币汇率波动、中美新一轮贸易竞争,我国劳动力成本不断上升等因素,导致出口难度也在加大,行业经营状况将受到不利影响,在一定程度上影响着公司的业绩。应对措施:公司依托自身的技术优势,持续地对技术和产品进行研发、改进;公司定期开展整体市场趋势、竞争对手分析,运用大数据深入挖掘、掌握各类客户的需求,及时更新市场竞争策略,保持自身经营特色并维护品牌形象,提高企业在市场上的竞争力;公司主动识别、管理和应对国家和地方的政策法规中对企业不利的因素,积极与国家和当地政府相关部门建立良好的沟通,及时获知政策导向并采取相应措施。
  市场竞争加剧的风险
  独特的产品配方以及开发新配方的能力是高分子改性材料生产企业的核心竞争力。不同客户因其产品差异较大而对改性高分子材料的性能要求不同,该行业需要积累大量的独特配方,又要具备较强的技术开发和创新能力。同时,随着化工新材料行业和下游行业的快速发展,改性材料产品更新换代速度快,公司需要不断推出创新配方,优化生产工艺和质量控制体系。虽然公司不断加大研发力度,具有丰富的的行业经验,生产、销售的产品质量稳定,客户忠诚度较高,但随着竞争对手的不断加入,行业竞争日趋激烈,公司面临市场竞争不断加剧的风险。应对措施:公司将运用先进工艺技术,迅速形成生产规模,产生经济效益,以现有客户群为基础,逐步扩大产品的客户和市场,加强新产品的开发;开发新的产品系列在新的行业应用来契合新行业的需求。公司通过市场策略优化供应链管理,以提高生产效率、降低成本、提高产品质量等。提高自身的生产能力和效率,从而在竞争中更具优势;公司根据自身的实际情况和市场环境来制定相应的市场策略,以实现持续发展和增长。
  专业人才流失的风险
  公司经过多年的积累,形成了一支高素质的专业技术管理人才队伍,这些专业人才具备扎实的高分子改性材料知识,拥有丰富的行业经验,掌握改性材料的各种性能,是公司处于行业领跑者的坚实基础。随着行业竞争的加剧以及企业规模的扩大,公司对人才的需求会进一步增加,如果公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等方面持续提供具有竞争力的待遇和激励机制,可能会造成人才队伍的不稳定,从而对公司的经营业绩及长远发展造成不利影响。应对措施:公司从完善人力资源管理制度着手,与核心人员签订保密协议和竞业竞争协议,并实施了员工持股计划,防止核心人员流失;同时,公司致力于为员工创造优良的工作环境和提供有竞争力的薪酬待遇,并在报告期内有计划地引进符合公司要求的研发设计人员、市场销售人员及经营管理人才和产业投资机构;加强企业文化建设,及制度方面健全,调整绩效考核体系、改进招聘体系与流程、完善招聘管理制度与人才测评流程与方法。
  本期重大风险是否发生重大变化:
  本期重大风险未发生重大变化。 收起▲