主营介绍

  • 主营业务:

    从事激光电源以及其他专用电源设备的生产和销售。

  • 产品类型:

    激光电源、空调控制器、激光打标机

  • 产品名称:

    激光电源 、 空调控制器 、 激光打标机

  • 经营范围:

    激光电源、通信专用电源等电源设备、激光配件及雕刻设备,电力电子类设备的研发、生产和销售、软件开发等。

主营构成分析

报告期
报告期

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营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
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注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

您对此栏目的评价: 有用 没用 提建议
前5大客户:共销售了2582.80万元,占营业收入的31.13%
  • 客户1
  • 客户6
  • 客户2
  • 客户7
  • 客户8
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
1269.76万 15.30%
客户6
643.47万 7.75%
客户2
318.81万 3.84%
客户7
187.55万 2.26%
客户8
163.21万 1.97%
前5大供应商:共采购了2222.82万元,占总采购额的55.34%
  • 供应商2
  • 供应商1
  • 供应商6
  • 供应商7
  • 供应商8
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商2
832.26万 20.72%
供应商1
799.44万 19.90%
供应商6
405.40万 10.09%
供应商7
96.20万 2.40%
供应商8
89.53万 2.23%
前5大客户:共销售了2269.30万元,占营业收入的29.09%
  • 客户1
  • 客户6
  • 客户7
  • 客户2
  • 客户4
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
1074.64万 13.78%
客户6
560.70万 7.19%
客户7
242.13万 3.10%
客户2
241.79万 3.10%
客户4
150.04万 1.92%
前5大供应商:共采购了2052.97万元,占总采购额的54.29%
  • 供应商2
  • 供应商1
  • 供应商6
  • 供应商7
  • 供应商8
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商2
771.65万 20.41%
供应商1
749.41万 19.82%
供应商6
347.69万 9.19%
供应商7
104.57万 2.77%
供应商8
79.65万 2.11%
前5大客户:共销售了2461.76万元,占营业收入的34.38%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
1858.23万 25.95%
客户2
217.75万 3.04%
客户3
142.65万 1.99%
客户4
126.66万 1.77%
客户5
116.47万 1.63%
前5大供应商:共采购了1730.08万元,占总采购额的56.47%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
958.15万 31.28%
供应商2
561.79万 18.34%
供应商3
82.82万 2.70%
供应商4
65.35万 2.13%
供应商5
61.97万 2.02%
前5大客户:共销售了3700.27万元,占营业收入的52.24%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
2946.56万 41.59%
客户2
446.77万 6.31%
客户3
119.01万 1.68%
客户4
96.02万 1.36%
客户5
91.89万 1.30%
前5大供应商:共采购了2142.30万元,占总采购额的63.22%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
1393.26万 41.11%
供应商2
488.66万 14.42%
供应商3
94.39万 2.79%
供应商4
86.40万 2.55%
供应商5
79.59万 2.35%
前5大客户:共销售了1346.41万元,占营业收入的32.47%
  • 济南森峰科技有限公司
  • 烟台镭之源电子技术有限公司
  • 广东大族粤铭激光集团股份有限公司
  • 苏州福唐智能科技有限公司
  • 济南中科数控设备有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
济南森峰科技有限公司
542.48万 13.08%
烟台镭之源电子技术有限公司
284.11万 6.85%
广东大族粤铭激光集团股份有限公司
255.38万 6.16%
苏州福唐智能科技有限公司
132.74万 3.20%
济南中科数控设备有限公司
131.69万 3.18%
前5大供应商:共采购了889.47万元,占总采购额的45.11%
  • 天长市鑫佳电子有限公司
  • 威海天力电源科技有限公司
  • 东莞市亚帝激光科技有限公司
  • 沧州兴康源电气有限公司
  • 北京镭海激光科技有限公司
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
天长市鑫佳电子有限公司
330.75万 16.77%
威海天力电源科技有限公司
259.05万 13.14%
东莞市亚帝激光科技有限公司
185.89万 9.43%
沧州兴康源电气有限公司
68.07万 3.45%
北京镭海激光科技有限公司
45.71万 2.32%

董事会经营评述

  一、业务概要  (一)商业模式与经营计划实现情况  1.  商业模式  公司是专业从事激光电源以及其他专用电源设备的生产商。公司拥有一支以行业专家为技术核心、以高学历工程师为骨干的、具备综合创新能力的技术研发团队。通过十几年持续的研发技术投入,不断提升科技创新能力的同时,凭借在行业内的领先地位和技术优势,先后获得ISO9001质量体系认证、欧盟国家CE认证、高新技术企业认证等,公司目前拥有多项发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。公司依托这些技术资源优势自主设计和研发出CO2激光电源、半导体激光电源、室分设备模块化UPS电源、空调控制器、激光打标机等产品,采用“直销”的方式,提供给下游激... 查看全部▼

  一、业务概要
  (一)商业模式与经营计划实现情况
  1.
  商业模式
  公司是专业从事激光电源以及其他专用电源设备的生产商。公司拥有一支以行业专家为技术核心、以高学历工程师为骨干的、具备综合创新能力的技术研发团队。通过十几年持续的研发技术投入,不断提升科技创新能力的同时,凭借在行业内的领先地位和技术优势,先后获得ISO9001质量体系认证、欧盟国家CE认证、高新技术企业认证等,公司目前拥有多项发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。公司依托这些技术资源优势自主设计和研发出CO2激光电源、半导体激光电源、室分设备模块化UPS电源、空调控制器、激光打标机等产品,采用“直销”的方式,提供给下游激光设备生产企业,从而获取收入、利润和现金流。
  报告期内,及报告期后至报告披露日,公司商业模式未发生较大变化。
  2.经营计划实现情况
  2025年半年度,依照公司制定的发展战略和经营计划,各项业务开展顺利。在董事会的统一部署、公司全体人员的不断努力下,实现营业收入41,123,859.04元,同比增长1.08%,实现归属于挂牌公司股东的净利润11,549,193.68元,同比减少6.39%,收入、利润保持了相对稳定。
  (二)行业情况
  激光加工技术自诞生以来在工业制造中显示出的低成本、高效率以及应用领域广泛的优势,受到各国高度重视。目前,以德国、美国、日本为主的少数工业发达国家基本完成在大型制造产业中激光加工工艺对传统工艺的更新换代,同时也造就了德国通快(Trumpf)、罗芬(Rofin),美国阿帕奇(IPG)等一批优秀的激光技术企业。为了促进激光加工技术的快速发展,主要发达国家有序组织和推进激光行业的发展,例如美国成立了精密激光机械加工协会、日本编制了激光研究五年计划,德国制定了国家激光发展计划等。国家层面的推动促进了激光行业的发展,同时激光应用的发展提升了各国的先进制造业发展水平。
  近年来,随着中国等发展中国家制造业水平的不断提升,全球激光器及激光加工设备市场比重逐渐向亚洲转移,中国激光产业蓬勃发展。目前,我国激光产业链产值规模已超过千亿元。我国激光产业呈现出以少数上市公司为龙头、众多中小企业竞争的行业格局。随着消费电子、半导体工业领域精密激光加工需求增加,激光设备市场需求呈现加速上涨态势。
  我国工业激光产业,已成为受高度关注的产业之一。从公司所处的激光加工设备细分子行业来看,是具有巨大发展潜力的朝阳产业。激光产业是我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业。公司深耕激光行业多年,有自己的技术优势以及品牌优势。目前公司所处激光加工设备产业属于高端装备制造行业,国家重点支持的八大行业之一,市场发展前景良好。

  二、公司面临的重大风险分析
  技术人员流失风险
  随着我国电源技术和工艺的不断进步,电源产品的技术含量逐步提高,对技术人才的需求也不断提高。能否保持技术人员队伍的稳定,并不断吸引优秀人才的加盟,是企业能否保持技术创新能力的关键。而核心技术人员的流失将对行业内企业的经营产生不利影响。应对措施:报告期内,公司员工较为稳定,公司努力建立“以人为本”的企业文化,定期开展各种活动,加强各层面员工的沟通,创造和谐的工作和生活环境。同时,公司将进一步完善内部培训机制、晋升制度建设、股权激励机制,与核心员工建立长期的利益分享计划。
  本期重大风险是否发生重大变化:
  本期重大风险未发生重大变化。 收起▲