| 2026-10-29 |
披露时间：
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将于2026-10-29披露《2026年三季报》
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| 2026-10-08 |
股东大会：
召开临时股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议《关于公司〈2026年股权激励计划(草案)〉的议案》
2.审议《关于公司〈2026年股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》
3.审议《关于拟认定公司核心员工的议案》
4.审议《关于公司〈2026年股权激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》
5.审议《关于公司与激励对象签署2026年股权激励计划授予协议书的议案》
6.审议《关于提请公司股东会授权董事会办理2026年股权激励计划有关事项的议案》
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| 2026-08-25 |
分配预案：
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2026年中报分配方案：不分配不转增，方案进度：董事会通过
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| 2026-08-25 |
参控公司：
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参控LOKERMANN SRL，参控比例为%，参控关系为联营企业
其它参控公司 ▼▲
- 参控常州迅安科技(泰国)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控常州迅赛贸易有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
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| 2026-05-22 |
实施分红：
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10派3.6元(含税)，股权登记日为2026-05-22，除权除息日为2026-05-25，派息日为2026-05-25
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| 2026-04-22 |
参控公司：
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参控LOKERMANN SRL，参控比例为%，参控关系为联营企业
其它参控公司 ▼▲
- 参控常州迅安科技(泰国)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控常州迅赛贸易有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
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| 2025-09-29 |
融资融券：
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融资余额224.4万元，融资净买入额-13.56万元
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| 2025-07-22 |
异动提醒：
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迅安科技13:00分触及涨停，分析或为：个人防护装备+外销+一季报增长+募投投产
涨停分析 ▼收起▲
个人防护装备+外销+一季报增长
1、据2024年年报，公司专业从事系列化智能个人防护装备的研发、生产和销售，产品主要为全系列自动变光电焊防护面罩、多场景电动送风过滤式呼吸器等，属于个人防护装备行业的一个细分领域，广泛应用于机械制造、金属加工、汽车、建筑、航空航天、船舶、维修、采矿等行业中的个人防护。产品远销海外，境外营收占比达87.74%。
2、据2025年一季度报告，公司一季度营收5430.28万元，同比增长7.30%；归母净利润1234.07万元，同比增长6.13%，业绩持续稳定增长。
3、据2025年6月13日投资者关系活动记录表，公司产品通过多项国内外权威认证，远销发达国家和地区，在行业中得到认可，并与全球多家知名企业达成战略合作伙伴关系。
（免责声明：本内容由AI技术搜集公开信息总结生成，仅供参考，不构成投资建议，以上市公司公告为准）
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| 2025-06-09 |
股东减持：
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常州迅和企业管理合伙企业(有限合伙) 于2025.05.27至2025.06.09期间 大幅减持65.52万股，占流通股本比例1.77%
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| 2025-05-26 |
股东减持：
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常州迅和企业管理合伙企业(有限合伙) 于2025.05.22至2025.05.26期间 大幅减持70.62万股，占流通股本比例1.91%
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| 2025-05-20 |
股东减持：
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常州迅和企业管理合伙企业(有限合伙) 于2025.05.20 减持10.5万股，占流通股本比例0.28%
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| 2025-03-14 |
增减持计划：
公司实际控制人常州迅和企业管理合伙企业(有限合伙)计划自2025-04-28起至2025-07-28，拟减持不超过122.2万股，占总股本比例2.00%
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| 2024-11-26 |
新增概念：
增加同花顺概念“人民币贬值受益”概念解析
详细内容 ▼▲
- 人民币贬值受益：根据2024年年报，公司海外营收占比为87.74%，受益于人民币贬值。
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