医疗健康服务。
美容整形、牙科
美容整形 、 牙科
投资管理，实业投资，商务咨询，企业管理咨询，投资咨询，企业形象策划，会务服务，健康咨询（不得从事诊疗活动、心理咨询），从事货物及技术进出口业务，化妆品的销售，食品流通，医疗科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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||||||||
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| K |
156.94万 | 2.53% |
| L |
81.99万 | 1.32% |
| M |
75.00万 | 1.21% |
| N |
66.98万 | 1.08% |
| O |
57.63万 | 0.93% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 国药控股东虹医药(上海)有限公司 |
91.68万 | 7.90% |
| 上海其胜生物制剂有限公司 |
86.23万 | 7.43% |
| 国药控股湖南有限公司 |
80.57万 | 6.95% |
| 国药控股湖北有限公司 |
72.95万 | 6.29% |
| 上海丰玺生物科技有限公司 |
72.00万 | 6.21% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| F |
140.00万 | 1.53% |
| G |
109.80万 | 1.20% |
| H |
106.14万 | 1.16% |
| I |
100.00万 | 1.09% |
| J |
89.96万 | 0.98% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 上海空洋旅行社服务有限公司 |
222.33万 | 13.24% |
| 上海其胜生物制剂有限公司 |
164.68万 | 9.81% |
| 上海迈怡会展服务有限公司 |
138.02万 | 8.22% |
| 上药康德乐(上海)医药有限公司 |
93.08万 | 5.54% |
| 华润医药商业集团上海医药有限公司 |
79.67万 | 4.75% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| A |
63.59万 | 0.74% |
| B |
45.66万 | 0.53% |
| C |
43.28万 | 0.51% |
| D |
33.80万 | 0.39% |
| E |
33.60万 | 0.39% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 上海丰玺生物科技有限公司 |
169.50万 | 9.28% |
| 南京万瑞医疗器械有限公司 |
122.92万 | 6.73% |
| 广东美亚商旅科技有限公司 |
117.16万 | 6.41% |
| 上海药德乐(上海)医药有限公司 |
89.78万 | 4.91% |
| 上海迈怡会展服务有限公司 |
77.30万 | 4.23% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| A |
81.00万 | 0.85% |
| B |
63.16万 | 0.66% |
| C |
62.00万 | 0.65% |
| D |
59.80万 | 0.63% |
| E |
56.94万 | 0.60% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 上海其胜生物制剂有限公司 |
296.63万 | 8.22% |
| 广州美亚尚途国际旅行社有限公司 |
185.10万 | 5.13% |
| 百达千里(广东)科技有限公司 |
140.81万 | 3.90% |
| 上海林特之坤医药科技有限公司 |
134.68万 | 3.73% |
| 上海柏希医疗科技有限公司 |
108.87万 | 3.02% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| A |
63.80万 | 0.63% |
| B |
61.80万 | 0.61% |
| C |
60.00万 | 0.59% |
| D |
55.00万 | 0.54% |
| E |
51.00万 | 0.50% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 上药康德乐罗达(上海)医药有限公司 |
359.46万 | 15.92% |
| 南京万瑞医疗器械有限公司 |
208.92万 | 9.25% |
| 上海润博科技发展有限公司 |
195.50万 | 8.66% |
| 上海林特之坤医药科技有限公司 |
169.06万 | 7.49% |
| 百达千里(广东)科技有限公司 |
152.39万 | 6.75% |
一、业务概要 （一）商业模式与经营计划实现情况 公司是集美容整形投资及其他投资、资产管理为一体的投资管理公司，主要从事医疗健康服务，通过开设医疗美容及健康养生服务机构为客户提供医疗及健康咨询服务获取收入。 报告期内公司拥有七家全资子公司，分别为盛世荣恩生物科技有限公司、上海荣恩医疗美容门诊部有限公司、长沙荣恩医疗美容有限公司、深圳容恩医疗美容诊所、上海蕊禾企业管理有限公司、上海薇媞尚化妆品有限公司及武汉荣恩医疗美容门诊部有限公司。报告期内上海馨鸥医疗器械有限公司已完成注销，报告期后上海薇媞尚化妆品有限公司拟注销。 公司主要从事医疗美容整形服务，包括医疗美容外科、美容皮肤科及口腔科等... 查看全部▼
一、业务概要
（一）商业模式与经营计划实现情况
公司是集美容整形投资及其他投资、资产管理为一体的投资管理公司，主要从事医疗健康服务，通过开设医疗美容及健康养生服务机构为客户提供医疗及健康咨询服务获取收入。
报告期内公司拥有七家全资子公司，分别为盛世荣恩生物科技有限公司、上海荣恩医疗美容门诊部有限公司、长沙荣恩医疗美容有限公司、深圳容恩医疗美容诊所、上海蕊禾企业管理有限公司、上海薇媞尚化妆品有限公司及武汉荣恩医疗美容门诊部有限公司。报告期内上海馨鸥医疗器械有限公司已完成注销，报告期后上海薇媞尚化妆品有限公司拟注销。
公司主要从事医疗美容整形服务，包括医疗美容外科、美容皮肤科及口腔科等。旨在为都市中高端人群提供高品质的医疗美容服务。
报告期内，公司的商业模式较上年同期未发生变化。
（二）行业情况
一、市场规模与增长
1.总体规模
中国市场规模：根据QYResearch《2025中国医美行业蓝皮书》，2025年中国医美市场规模预计突破4,108亿元，2021-2025年复合增长率（CAGR）达17.2%（来源：艾瑞咨询《2021-2025年中国医美市场趋势预测》）。
全球对比：全球医美市场CAGR约7%-12.3%（中研普华《2025-2030年医美产业预测报告》、智云研报《2025全球医美趋势》）。
2.轻医美主导市场
占比与增速：非手术类轻医美占比超60%（中研普华报告），市场规模约2,279亿元，年增速20%-30%（艾瑞咨询《轻医美专项报告》）。
细分领域：注射类与光电类项目贡献轻医美超70%份额，其中再生材料（如PLLA、PCL）加速替代传统玻尿酸（智云研报《2025技术革新洞察》）。
二、消费群体特征
1.年轻化与性别多元化
Z世代主力：18-24岁群体贡献62%消费量，年均支出2.8万元（较80后高47%），推动精细化项目增长（智云研报《2025年度洞悉报告》）。
男性市场崛起：男性占比从2019年12%升至2025年29%，客单价为女性2.75倍（德勤联合艾尔建美学《中国医美行业年度洞悉报告》）。
2.消费行为理性化
决策周期延长：平均决策周期达47天（较2020年增300%），头部机构私域复购率61%（智云研报消费者行为分析）。
健康美学导向：从“外貌焦虑”转向“自然原生美”，术后康复、医美保险需求激增（中研普华社会趋势调研）。
三、技术创新与国产替代
1.技术突破
AI与数字化：AI面诊系统提升方案成功率至92%（智云研报AI应用案例），区块链溯源覆盖58%正品耗材，非法药械流通量降71%（卫健委2025技术合规白皮书）。
再生医学：干细胞外泌体疗法使胶原增生量达传统水光针17倍（QYResearch生物技术专项）。
2.国产化进程
国产超声刀设备价格仅为进口1/3，市占率突破29%；华熙生物、爱美客占据玻尿酸原料市场58%份额（工信部《2025高端医疗器械国产化报告》）。
二、公司面临的重大风险分析
市场竞争风险
公司在服务质量、品牌形象、医疗技术、团队质量等方面虽然都具备了一定竞争优势，但仍将面临潜在对手的市场竞争风险。
租赁经营场所续租风险
公司经营场所具有区域性的特点，且主要经营场所均为租赁取得。虽然公司与出租方签订了详细的《租赁协议》，但仍可能面临场地租赁到期后无法续租的风险。
医疗纠纷风险
尽管公司建立了完善的医疗管理体系及相应内控制度，并在消费者权利、术前评估、麻醉、手术治疗、设备及药物管理和使用、术后教育、感染预防和控制、质量管理、执业人员资格与培训、信息管理等环节全方位参照JCI评审标准行医，但仍不可避免存在潜在的医疗纠纷风险。
消费者追偿风险
各类诊疗行为存在的固有风险，或者医疗纠纷导致的消费者追溯赔偿风险。
技术人才和管理人才流失风险
具有正规执业资格且经验丰富的医师和医院管理人才较为稀缺，专家效应明显，整个医学美容行业在一定程度上对业内知名专家的短期到院坐诊存在一定依赖性。面对行业内逐渐激烈的人才争，虽然公司已经建立并不断创新人才培养机制和激励机制，但仍存在相关人才流失的风险。
本期重大风险是否发生重大变化：
本期重大风险未发生重大变化。
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