一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、燃烧技术关键技术领域，获得14项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流技术及工程团队，已完成160余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、燃烧技术关键技术领域，获得14项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流技术及工程团队，已完成160余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关系，工程总承包及相关配套设备的设计与供货给公司带来了较为稳定的收入、利润及现金流。
　　作为燃烧技术专家，目前公司基于现有的“冶金炉窑创新应用服务提供商”，正向危废资源处置及再生利用、冶金系统固废处理、复杂金属矿定向提取等新业务方向拓展，公司战略定位升级为“冶金行业高效燃烧技术领导者，冶金行业环境治理综合服务商”。
　　报告期内，公司的商业模式未发生重大变化。
　　（二）经营情况回顾
　　报告期内,公司针对钢铁冶金行业产业结构调整的现状，在传统业务板块以优质客户为开发重点，结合钢铁冶金行业降低运营成本的迫切需求，并结合自有技术在为钢铁冶金行业客户提供节能环保工程总承包服务的基础上，提供全套能源系统解决方案以拓展公司业务范围。
　　公司持续响应国家对环保行业的政策号召与要求，致力于“服务政府，改善环境，造福于民”的环保理念，大力开展固废资源利用市场，在重庆、山东、河北等地区与当地政府和企业大力开展合作。
　　随着冶金环保领域业务扩展和新客户的开发，公司未来继续扎根钢铁冶金行业，同时公司研发能力、技术水平不断提高，公司经营模式逐步多元化，公司的盈利能力将逐步提升。
　　本年度对公司经营有重大影响的事项及经营业绩：
　　1．本年度公司传统主营业务冶金工业炉项目较往年开拓了新的市场增长点，公司与河北太行钢铁集团有限公司签订重组搬迁改造项目高炉煤气双蓄热步进炉今年开始进场施工、与中钢集团工程设计研究院有限公司签订的湖南华菱涟源钢铁集团有限公司新建高速棒材生产线项目加热炉成套设备项目、与日照钢铁轧钢有限公司签订的棒材技改项目加热炉标段项目等金额近3000万元的合同。
　　2．公司与攀枝花政府针对攀西试验区重大科技攻关项目召开专题会议，对“攀枝花钒钛磁铁矿多联炉短流程新工艺”示范工程细节问题进行一一分析讨论，公司结合项目情况做出解决方案。已列入《攀枝花市2020年度第一批市级指导性科技计划项目》。
　　3．应首钢股份公司加大固废处理力度的要求，并实现钢铁尘泥资源化综合利用，拟新建2条年处
　　理15万吨尘泥综合利用生产线。项目可行性研究报告已完成，公司目前正积极与设计院、环评机构及设备厂家商讨项目初步设计、项目环评报告编制及核心装备制造等工作。
　　4.报告期主要经营业绩
　　报告期内，公司实现营业收入3442.52万元，较上年同期增加36.14%，实现净利润109.07万元。截至2020年6月30日，公司资产总额14708.99万元，净资产2251.74万元，分别较上年增长31.84%、3.33%。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　公司坚持诚信经营，依法纳税，提供了部分就业岗位；同时公司保障员工合法权益，培育积极履行社会责任的企业文化，促进社会和谐发展。公司在不断为股东创造价值的同时，也积极承担对员工、客户、社会等的责任。今后公司将继续积极履行企业应尽的义务，承担相应的社会责任。 收起▲

　　一、业务概要 商业模式 公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、燃烧技术关键技术领域，获得14项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流技术及工程团队，已完成160余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关系... 查看全部▼

　　一、业务概要
商业模式
公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、燃烧技术关键技术领域，获得14项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流技术及工程团队，已完成160余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关系，工程总承包及相关配套设备的设计与供货给公司带来了较为稳定的收入、利润及现金流。
作为燃烧技术专家，目前公司基于现有的“冶金炉窑创新应用服务提供商”，正向危废资源处置及再生利用、冶金系统固废处理、复杂金属矿定向提取等新业务方向拓展，公司战略定位升级为“冶金行业高效燃烧技术领导者，冶金行业环境治理综合服务商”。
报告期内，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、经营情况回顾
(一)经营计划
报告期内,公司针对钢铁冶金行业产业结构调整的现状，在传统业务板块以优质客户为开发重点，结合钢铁冶金行业降低运营成本的迫切需求，并结合自有技术在为钢铁冶金行业客户提供节能环保工程总承包服务的基础上，提供全套能源系统解决方案以拓展公司业务范围。
公司持续响应国家对环保行业的政策号召与要求，致力于“服务政府，改善环境，造福于民”的环保理念，大力开展固废资源利用市场，在重庆、山东、河北等地区与当地政府和企业大力开展合作。
随着冶金环保领域业务扩展和新客户的开发，公司未来继续扎根钢铁冶金行业，同时公司研发能力、技术水平不断提高，公司经营模式逐步多元化，公司的盈利能力将逐步提升。
本年度对公司经营有重大影响的事项及经营业绩：
1．本年度公司传统主营业务冶金工业炉项目较往年开拓了新的市场增长点，公司与河北太行钢铁集团有限公司签订重组搬迁改造项目高炉煤气双蓄热步进炉、与建龙西林钢铁有限公司签订的180t/h悬臂辊侧进侧出步进梁式加热炉工程项目、与晋城福盛钢铁有限公司签订的轧钢厂第一车间加热炉中修及
第四车间加热炉大修及烟囱CO减排改造项目、与徐州金虹钢铁集团有限公司签订的加热炉烟气脱硝改造工程项目、吉林鑫达4#加热炉整体改造项目等金额近12115万元的合同。
2．公司与攀枝花政府针对攀西试验区重大科技攻关项目召开专题会议，对“攀枝花钒钛磁铁矿多联炉短流程新工艺”示范工程细节问题进行一一分析讨论，公司结合项目情况做出解决方案。已列入《攀枝花市2020年度第一批市级指导性科技计划项目》。
3．与徐州金虹钢铁集团有限公司签订的加热炉烟气脱硝改造工程项目，于2019年先后投产，并取得了显著脱硝效果，远远优于江苏省标准。该项目实现了工业炉烟气脱硝技术的落地应用，在为钢铁冶金行业客户提供工业炉工程总承包服务的基础上，提供全套环保治理方案以拓展公司业务范围。
4．应首钢股份公司加大固废处理力度的要求，并实现钢铁尘泥资源化综合利用，拟新建2条年处理15万吨尘泥综合利用生产线。项目可行性研究报告已完成，公司目前正积极与设计院、环评机构及设备厂家商讨项目初步设计、项目环评报告编制及核心装备制造等工作。
5.报告期主要经营业绩
报告期内，公司实现营业收入6862.78万元，较上年同期增加49.75%，实现净利润227.36万元，较上年增加117.48%。截至2019年12月31日，公司资产总额11,156.44万元，净资产2,179.22万元，分别较上年增长18.59%、11.13%。

　　三、持续经营评价
报告期内，公司业务、资产、人员、财务、机构等完全独立，保持持续独立自主经营的能力；会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好；主要财务指标、业务指标健康；公司和全体员工没有发生违法、违规行为，公司持续经营情况良好。

　　四、风险因素
（一）客户相对集中的风险
公司主营业务是为冶金、机械制造、节能环保等行业提供以燃烧系统设计为核心竞争力的工程设计及工程总承包服务。报告期内，公司客户主要集中于钢铁行业，钢铁行业客户实现的收入占当期主营业务收入的比例为99.32%，公司业绩受钢铁行业影响较大。经过长期粗放式发展，我国钢铁行业产能过剩和重复建设等问题突出，在国家抑制产能过剩和推进节能减排等产业政策的影响下，近年来钢铁行业发展面临严峻挑战，公司现有的服务于钢铁企业的工业炉工程设计和总承包业务也随之面临业绩下滑。
应对措施：在钢铁冶金行业，利用已有客户资源优势，将工业炉项目向工业炉烟气降一氧化碳、烧结烟气脱硝、烟气除尘富氧燃烧技术的开发应用。在为钢铁冶金行业客户提供工业炉工程总承包服务的基础上，提供全套能源环保系统解决方案以拓展公司业务范围。
公司积极响应国家对环保行业的政策号召与要求，致力于“服务政府，改善环境，造福于民”的环保理念，对危废资源处置及再生利用市场进行了广泛调研，先后与重庆市铜梁区政府，四川省攀枝花市政府等，开展建设含重金属危废处置项目、钒钛磁铁矿冶炼的相关工作事宜。
同时积极加大研发投入，重点研发多联炉短流程新工艺，多项专利正在申报中，与政府及企业广泛开展合作，致力成为政府及企业的多方位服务商。
随着公司环保领域业务扩展和新客户的开发，对钢铁冶金行业依存度下降，同时公司研发能力、技术水平的提高，公司经营模式逐步多元化，公司的盈利能力将逐步上升。
（二）应收账款回收的风险
报告期末，公司应收账款净值为998.78万元，占流动资产的比重为10.40%。公司目前主要客户为钢铁企业，受国家抑制产能过剩和推进节能减排等产业政策的影响，钢铁行业市场需求萎缩，业绩不佳，增加了公司应收账款的催收难度。虽然公司十分重视应收账款的监管并加大了对应收账款的催收力度，但仍存在不可预见的应收账款无法收回而存在坏账的风险，可能对公司资产质量和经营业绩产生影响。
应对措施：报告期内，公司项目管理及法务团队，重点清理欠款，并已取得一定成效，期末应收账款金额较期初下降31.83%。后续，公司将进一步加大力度，对于长账龄的重点客户重点催收。
（三）经营活动现金流不足的风险
报告期末，公司资产负债率为80.47%，应付账款占负债的比例为61.44%，且应付账款账龄较长。
公司流动资产中应收账款占比较高，虽然公司客户的应收账款坏账率较低，但钢铁企业客户工程回款速度较慢，如果公司应收账款不能按时收回或拓展其他资金来源渠道，将影响公司及时偿还应付账款，使得公司面临纠纷甚至诉讼的风险。
应对措施：除在报告期内专门成立了相关部门，配置项目管理及法务团队，重点清理欠款，补充现金流外，考虑到危废资源处置及再生利用。公司正在制定引入项目融资及战略投资人等定向增发计划，以确保公司研发及新业务拓展所需要的现金流。
（四）新业务拓展的风险
公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心竞争力的工程总承包服务。目前，公司基于现有的燃烧技术，通过合作研发的方式，正在向危废资源处置及再生利用、新型节能环保烧结机组、存余垃圾高温熔炼技术等新型业务方向拓展。
虽然新业务的技术在理论上具有可行性，且新业务所涉及的行业属于国家政策支持和鼓励的行业，行业前景较大，但是技术的具体应用尚存在一定的不确定性。同时，新业务在开展过程中将面临资金压力等诸多问题。因此公司存在新业务拓展风险。
应对措施：公司正在大力研发多联炉短流程新冶炼技术、非高炉炼铁技术，已经取得阶段性成果，多项专利正在申报中，新业务的拓展正在按照公司计划有条不紊地推进。
（五）工程质量风险
工程总承包业务是公司的主营业务，报告期内在公司主营业务收入中所占的比重为99.76%以上。工程建设项目涉及的部门、企业、人员较多，公司作为总承包企业，易受到例如天气情况、相关单位不配合、工程进度款到位不及时等各种不确定因素或无法事先预见因素影响，也存在因工程设计、项目管理、采购、施工等问题而导致的工程质量不合格情况。如果管理不到位、技术运用不合理或技术操作不规范，有可能造成工程质量事故或隐患，导致工程成本增加或期后质量保证金无法按期收回，从而影响本公司的效益和声誉。
应对措施：截至本报告签署日，公司未出现重大工程质量事故。为进一步降低工程质量风险，公司在内部已建立了较为完善的质量控制和管理体系，形成了较为完善的设备采购商及施工安装企业挑选制度，在工程分包上严格选取具有良好信誉、管理严格的企业作为分包对象，以确保设备及施工安装工程的质量。在项目执行过程中，严格按照ISO9001质量管理体系的要求，严格把控项目总体质量。
（六）核心技术人员流失及技术泄密风险
公司所处行业属于技术密集型行业，公司及产品的市场竞争力的维持和进一步提升均需依赖公司专业设计人员的进一步创新，核心技术的稳定对公司的发展具有重要影响。通过长期发展，公司形成了自主创新能力并拥有自主知识产权的核心技术，拥有一支素质较高的设计和技术团队，为公司长远发展奠定了良好的基础。报告期内，公司为员工提供了相对稳定的发展平台，建立了较为完善的激励机制，公司核心技术人员稳定，未发生过技术泄密的情况。但是随着行业竞争的加剧，一旦核心技术人员离开公司或公司核心技术人员泄露公司技术机密，将可能削弱公司的竞争优势，对公司的生产经营和发展会造成不利影响。
应对措施：公司大力推进人力资源体系建设，通过持续培训提升员工专业水平，并为员工提供顺畅晋升通道；建立和完善绩效管理体系，制定较有吸引力的员工薪酬方案，加大人才梯队建设力度，积极储备高素质人才；内部培养与外部引进相结合，有步骤的引进相关领域的职业化人才；制定和完善技术保密及管理制度，防止核心技术人员流失、降低技术泄密风险。
（七）公司治理风险
公司建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的法人治理结构，公司制定了较为完备的《公司章程》、“三会”议事规则、《关联交易管理制度》、《对外担保制度》、《对外投资管理制度》等规章制度，明确了“三会”职责划分，同时加强了管理层对公司治理及规范运作的培训，但随着公司的发展，经营规模不断扩大、管理要求不断提高，对公司治理将会提出更高的要求，公司未来经营中可能存在因内部管理不适应发展需要而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。
应对措施：公司现有董事、监事、高级管理人员均承诺将严格遵守《公司法》及《公司章程》等内部管理制度的规定，履行相关决策审批及信息披露程序，公司也将逐步加大引进职业经理人力度，提高外部专业人士在董事会、监事会、高级管理人员中的比例，不断提高公司的规范治理能力。
（八）实际控制人不当控制的风险
控股股东刘洪先生持有公司64.00%的股份，为公司的实际控制人，处于绝对控股地位。公司实际控制人可以利用控制股份的比例优势，通过行使表决权直接影响公司的重大决策。虽然公司已建立了比较完善的内部控制制度，建立健全了公司法人治理结构，但是，仍存在实际控制人利用其控制地位对公司进行不当控制的风险。
应对措施：公司已通过《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《对外担保决策制度》、《对外投资管理办法》、《关联交易管理制度》等制度，完善了公司经营管理与重大事项的决策机制。同时
在选举董事会成员和监事会主席时，充分考虑中小股东的意见，限制控股股东滥用权力，维护中小股东利益。公司还将进一步引进新的战略投资者，优化公司股权结构；采取有效措施优化内部管理，通过加强对管理层培训等方式不断增强控股股东和管理层的诚信和规范意识，督促其切实遵照相关法律法规经营公司，忠诚履行职责。 收起▲

　　一、商业模式　　公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、热风炉关键技术领域，获得18项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流工程团队，已完成142余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关系，工程总承包及相关配套设备的... 查看全部▼

　　一、商业模式
　　公司处于专业技术服务业，是一家专业从事节能环保燃烧技术研发、应用及推广的工程勘察设计企业。公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心的工程总承包服务。公司具有较强的研发能力，在工业炉、热风炉关键技术领域，获得18项专利技术，具有冶金行业（金属材料工程）专业乙级的工程设计资质证书，并拥有由教授、专家和具有丰富实践经验的工程技术人员组成的一流工程团队，已完成142余座大型工业炉的设计及工程总承包，在钢铁冶金行业获取了一定的品牌知名度和市场占有率。目前，公司与主要客户均保持了长期紧密的合作关系，工程总承包及相关配套设备的设计与供货给公司带来了较为稳定的收入、利润及现金流。
　　作为燃烧技术专家，目前公司基于现有的燃烧技术，正向危废资源处置及再生利用、冶金系统节能环保、城市综合环境治理、非高炉炼铁等新业务方向拓展，积极向节能环保领域综合服务商转型。
　　报告期内，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、经营情况回顾
　　报告期内，公司针对钢铁冶金行业产能过剩，产业结构调整的现状，在传统业务板块以优质客户为开发重点，结合钢铁冶金行业降低运营成本的迫切需求，并结合自有技术在为钢铁冶金行业客户提供节能环保工程总承包服务的基础上，提供全套能源系统解决方案以拓展公司业务范围。
　　公司持续响应国家对环保行业的政策号召与要求，致力于“服务政府，改善环境，造福于民”的环保理念，大力开展危废资源利用市场，在重庆、江阴、广州等与当地政府和钢铁企业大力开展合作。
　　随着公司环保领域业务扩展和新客户的开发，对钢铁冶金行业依存度下降，同时公司研发能力、技术水平的提高，公司经营模式逐步多元化，公司的盈利能力将逐步上升。半年度对公司经营有重大影响的事项及经营业绩：
　　1．半年度公司传统主营业务冶金工业炉项目较往年开拓了新的市场增长点，公司与建龙西林钢铁有限公司签订的180t/h悬臂辊侧进侧出步进梁式加热炉工程项目、与晋城福盛钢铁有限公司签订的轧钢厂第一车间加热炉中修及第四车间加热炉大修及烟囱CO减排改造项目、与徐州金虹钢铁集团有限公司签订的加热炉烟气脱硝改造工程项目等金额近4000万元的合同。
　　2．公司与攀枝花政府针对攀西试验区重大科技攻关项目召开专题会议，对“攀枝花钒钛磁铁矿多联炉短流程新工艺”示范工程细节问题进行一一分析讨论，公司结合项目情况做出解决方案。为进一步优化工艺提供依据和技术支撑，提高生产效率、降低能量消耗。
　　3．与徐州金虹钢铁集团有限公司签订的加热炉烟气脱硝改造工程项目，将工业炉项目向烧结烟气脱硝、烟气除尘富氧燃烧技术的开发应用，在为钢铁冶金行业客户提供工业炉工程总承包服务的基础上，提供全套能源环保系统解决方案以拓展公司业务范围。
　　4．重庆20万吨城市矿山资源化环保项目作为公司“无废城市”项目的桥头堡，进展顺利。项目可行性研究报告已完成，公司目前正积极与设计院、环评机构及设备厂家商讨项目初步设计、项目环评报告编制及核心装备制造等工作，预计2019年年底开工建设。
　　5.公司凭借拥有国际领先的绿色熔炼工艺技术及智能化装备，推动“绿色城市钢厂”建设。目前，永锋20万吨钢铁尘泥资源化利用项目正按计划稳步推进，已完成项目可行性研究报告初稿。
　　6.报告期主要经营业绩报告期内，公司实现营业收入2,528.61万元，较上年同期增加73.47%，实现净利润217.97万元，较上年同期减少44.21%。截至2019年6月30日，公司资产总额9,502.41万元，净资产2,186.07万元，分别较期初增长1%、11.48%。

　　三、风险与价值
　　（一）客户相对集中的风险
　　公司主营业务是为冶金、机械制造、节能环保等行业提供以燃烧系统设计为核心竞争力的工程设计及工程总承包服务。报告期内，公司客户主要集中于钢铁行业，公司业绩受钢铁行业影响较大。经过长期粗放式发展，我国钢铁行业产能过剩和重复建设等问题突出，在国家抑制产能过剩和推进节能减排等产业政策的影响下，近年来钢铁行业发展面临严峻挑战，公司现有的服务于钢铁企业的工业炉工程设计和总承包业务也随之面临业绩下滑、工程回款难度加大等风险。
　　应对措施：在钢铁冶金行业，利用已有客户资源优势，将工业炉项目向烧结烟气脱硝、烟气除尘富氧燃烧技术的开发应用。在为钢铁冶金行业客户提供工业炉工程总承包服务的基础上，提供全套能源环保系统解决方案以拓展公司业务范围。公司积极响应国家对环保行业的政策号召与要求，致力于“服务政府，改善环境，造福于民”的环保理念，对危废资源处置及再生利用市场进行了广泛调研，先后与重庆、江阴、广州等与当地政府和钢铁企业对接，开展建设含重金属危废处置项目的相关工作事宜。同时积极加大研发投入，成立固废资源事业部，对存余垃圾高温熔炼技术进行重点研发，已经取得阶段性成果，多项专利正在申报中，与政府广泛开展合作，致力成为环境综合治理服务商。
　　随着公司环保领域业务扩展和新客户的开发，对钢铁冶金行业依存度下降，同时公司研发能力、技术水平的提高，公司经营模式逐步多元化，公司的盈利能力将逐步上升。
　　（二）应收账款回收的风险
　　报告期末，公司应收账款净值为1,391.77万元，占流动资产的比重为18.24%，公司应收账款金额较大。公司目前主要客户为钢铁企业，受国家抑制产能过剩和推进节能减排等产业政策的影响，钢铁行业市场需求萎缩，业绩不佳，增加了公司应收账款的催收难度。虽然公司十分重视应收账款的监管并加大了对应收账款的催收力度，但仍存在不可预见的应收账款无法收回而存在坏账的风险，可能对公司资产质量和经营业绩产生影响。
　　应对措施：报告期内，公司专门成立了相关部门，配置项目管理及法务团队，重点清理欠款，并已取得一定成效，期末应收账款金额较期初下降3.60%。后续，公司将进一步加大力度，对于账龄长的重点客户重点催收。
　　（三）经营活动现金流不足的风险
　　报告期末，公司资产负债率为76.99%，应付账款占负债的比例为71.57%，且应付账款账龄较长。
　　公司目前主要依靠自身积累的资金、投资者投入资金等满足流动资金的需要。公司流动资产中应收账款占比较高，虽然公司客户的应收账款坏账率较低，但钢铁企业客户工程回款速度放缓，如果公司应收账款不能按时收回或拓展其他资金来源渠道，将影响公司及时偿还应付账款，使得公司面临纠纷甚至诉讼的风险，可能对公司持续经营能力产生不利影响。
　　应对措施：除在报告期内专门成立了相关部门，配置项目管理及法务团队，重点清理欠款，补充现金流外，经营上规划技术差异化思路，增加市场营销获客渠道，提高经营业绩。同步发展城市矿山、危废资源处置及再生利用业务，制定引入项目融资及战略投资人等定向增发计划，以确保公司研发及新业务拓展所需要的现金流。
　　（四）新业务拓展的风险
　　公司自成立以来，一直从事燃烧技术的研发、应用及推广，主要为冶金、机械制造等行业提供以燃烧系统设计为核心竞争力的工程总承包服务。目前，公司基于现有的燃烧技术，通过合作研发的方式，正在向危废资源处置及再生利用、新型节能环保烧结机组、存余垃圾高温熔炼技术等新型业务方向拓展。
　　虽然新业务的技术在理论上具有可行性，且新业务所涉及的行业属于国家政策支持和鼓励的行业，行业前景较大，但是技术的具体应用尚存在一定的不确定性。同时，新业务在开展过程中将面临资金压力等诸多问题。因此公司存在新业务拓展风险。
　　应对措施：公司正在大力研发多联炉短流程新冶炼技术、非高炉炼铁技术，已经取得阶段性成果，多项专利正在申报中，新业务的拓展正在按照公司计划有条不紊地推进。
　　（五）工程质量风险
　　工程总承包业务是公司的主营业务，工程建设项目涉及的部门、企业、人员较多，公司作为总承包企业，易受到例如天气情况、相关单位不配合、工程进度款到位不及时等各种不确定因素或无法事先预见因素影响，也存在因工程设计、项目管理、采购、施工等问题而导致的工程质量不合格情况。如果管理不到位、技术运用不合理或技术操作不规范，有可能造成工程质量事故或隐患，导致工程成本增加或期后质量保证金无法按期收回，从而影响本公司的效益和声誉。
　　应对措施：截至本报告签署日，公司未出现重大工程质量事故。为进一步降低工程质量风险，公司在内部已建立了较为完善的质量控制和管理体系，形成了较为完善的设备采购商及施工安装企业挑选制度，在工程分包上严格选取具有良好信誉、管理严格的企业作为分包对象，以确保设备及施工安装工程的质量。在项目执行过程中，严格按照ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系的要求，严格把控项目总体质量。
　　（六）核心技术人员流失及技术泄密风险
　　公司所处行业属于技术密集型行业，公司及产品的市场竞争力的维持和进一步提升均需依赖公司专业设计人员的进一步创新，核心技术的稳定对公司的发展具有重要影响。通过长期发展，公司形成了自主创新能力并拥有自主知识产权的核心技术，拥有一支素质较高的设计和技术团队，为公司长远发展奠定了良好的基础。报告期内，公司为员工提供了相对稳定的发展平台，建立了较为完善的激励机制，公司核心技术人员稳定，未发生过技术泄密的情况。但是随着行业竞争的加剧，一旦核心技术人员离开公司或公司核心技术人员泄露公司技术机密，将可能削弱公司的竞争优势，对公司的生产经营和发展会造成不利影响。
　　应对措施：公司大力推进人力资源体系建设，通过持续培训提升员工专业水平，并为员工提供顺畅晋升通道；建立和完善绩效管理体系，制定较有吸引力的员工薪酬方案，加大人才梯队建设力度，积极储备高素质人才；内部培养与外部引进相结合，有步骤的引进相关领域的职业化人才；制定和完善技术保密及管理制度，防止核心技术人员流失、降低技术泄密风险。
　　（七）公司治理风险
　　公司建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的法人治理结构，公司制定了较为完备的《公司章程》、“三会”议事规则、《关联交易管理制度》、《对外担保制度》、《对外投资管理制度》等规章制度，明确了“三会”职责划分，同时加强了管理层对公司治理及规范运作的培训，但随着公司的发展，经营规模不断扩大、管理要求不断提高，对公司治理将会提出更高的要求，公司未来经营中可能存在因内部管理不适应发展需要而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。
　　应对措施：公司现有董事、监事、高级管理人员均承诺将严格遵守《公司法》及《公司章程》等内部管理制度的规定，履行相关决策审批及信息披露程序，公司也将逐步加大引进职业经理人力度，提高外部专业人士在董事会、监事会、高级管理人员中的比例，不断提高公司的规范治理能力。
　　（八）实际控制人不当控制的风险
　　控股股东刘洪先生持有公司64.00%的股份，为公司的实际控制人，处于绝对控股地位。公司实际控制人可以利用控制股份的比例优势，通过行使表决权直接影响公司的重大决策。虽然公司已建立了比较完善的内部控制制度，建立健全了公司法人治理结构，但是，仍存在实际控制人利用其控制地位对公司进行不当控制的风险。
　　应对措施：公司已通过《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《对外担保决策制度》、《对外投资管理办法》、《关联交易管理制度》等制度，完善了公司经营管理与重大事项的决策机制。同时在选举董事会成员和监事会主席时，充分考虑中小股东的意见，限制控股股东滥用权力，维护中小股东利益。公司还将进一步引进新的战略投资者，优化公司股权结构；采取有效措施优化内部管理，通过加强对管理层培训等方式不断增强控股股东和管理层的诚信和规范意识，督促其切实遵照相关法律法规经营公司，忠诚履行职责。
　　
四、企业社会责任
　　(一)其他社会责任履行情况
　　公司坚持诚信经营，依法纳税，提供了部分就业岗位；同时公司保障员工合法权益，培育积极履行社会责任的企业文化，促进社会和谐发展。公司在不断为股东创造价值的同时，也积极承担对员工、客户、社会等的责任。今后公司将继续积极履行企业应尽的义务，承担相应的社会责任。 收起▲