主营介绍

  • 主营业务:

    提供舆情管理、属地管理、网宣管理以及组织能力建设等全流程的产品和方案。

  • 产品类型:

    软件服务、软件开发、新媒体服务

  • 产品名称:

    软件服务 、 软件开发 、 新媒体服务

  • 经营范围:

    一般经营项目:计算机软硬件、电子产品的技术开发、技术服务、技术转让、产品销售,计算机信息系统集成业务,信息咨询(不含限制项目),信息技术咨询,网络设计,网络设备的安装、调试、网络技术维护(以上均不含限制项目,需资质许可的项目须取得批准后方可经营);从事广告业务(法律、行政法规规定应进行广告审批登记的,另行办理审批登记后方可经营)。许可经营项目:增值电信业务;互联网信息服务(不含限制项目),数据处理和存储服务。

主营构成分析

报告期
报告期

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营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
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注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

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前5大客户:共销售了1054.77万元,占营业收入的13.89%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
244.34万 3.22%
客户B
231.72万 3.05%
客户C
200.79万 2.64%
客户D
191.32万 2.52%
客户E
186.59万 2.46%
前5大供应商:共采购了1796.45万元,占总采购额的71.26%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
1326.00万 52.60%
供应商B
187.85万 7.45%
供应商C
113.64万 4.51%
供应商D
95.65万 3.79%
供应商E
73.31万 2.91%
前5大客户:共销售了714.98万元,占营业收入的10.27%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
179.25万 2.57%
客户B
162.74万 2.34%
客户C
138.10万 1.98%
客户D
120.39万 1.73%
客户E
114.51万 1.64%
前5大供应商:共采购了1440.53万元,占总采购额的68.64%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
1120.00万 53.36%
供应商B
134.44万 6.41%
供应商C
71.79万 3.42%
供应商D
61.30万 2.92%
供应商E
53.00万 2.53%
前5大客户:共销售了889.45万元,占营业收入的15.16%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
241.74万 4.12%
客户B
194.40万 3.31%
客户C
181.80万 3.10%
客户D
137.26万 2.34%
客户E
134.25万 2.29%
前5大供应商:共采购了1452.52万元,占总采购额的89.27%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
1083.20万 66.57%
供应商B
163.11万 10.02%
供应商C
81.55万 5.01%
供应商D
67.13万 4.13%
供应商E
57.52万 3.54%
前5大客户:共销售了1061.50万元,占营业收入的18.26%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
248.82万 4.28%
客户B
234.34万 4.03%
客户C
212.14万 3.65%
客户D
193.00万 3.32%
客户E
173.20万 2.98%
前5大供应商:共采购了1296.57万元,占总采购额的72.81%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
817.83万 45.93%
供应商B
223.33万 12.54%
供应商C
113.60万 6.38%
供应商D
81.65万 4.58%
供应商E
60.16万 3.38%
前5大客户:共销售了966.62万元,占营业收入的18.31%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
313.02万 5.93%
客户2
173.30万 3.28%
客户3
167.32万 3.17%
客户4
159.80万 3.03%
客户5
153.18万 2.90%
前5大供应商:共采购了905.49万元,占总采购额的86.99%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
470.71万 45.22%
供应商2
244.90万 23.53%
供应商3
84.09万 8.08%
供应商4
55.00万 5.28%
供应商5
50.80万 4.88%

董事会经营评述

  一、业务概要  (一)商业模式  本公司是提供大数据产品与应用服务的高新技术企业,以网络信息内容生态治理和开源情报服务体系为主要业务“驱动”,以泓观+微应用服务平台为载体,为党政机关、企事业单位提供个性化“SaaS”应用服务。  公司主要采用“产品+服务”双驱动的商业运营模式来开展业务销售和服务,并基于网络信息内容治理生态链的发展探索新的商业模式,形成多区域、大平台、强总部、精业务的一体化支撑体系。  公司主营业务分为四类:一类是基于SaaS模式的软件服务业务;二类是大数据技术开发业务,以自有的大数据技术和通用技术,按照客户需求进行定制开发和销售业务;三类是政策研究咨询和数字化智库业务;四... 查看全部▼

  一、业务概要
  (一)商业模式
  本公司是提供大数据产品与应用服务的高新技术企业,以网络信息内容生态治理和开源情报服务体系为主要业务“驱动”,以泓观+微应用服务平台为载体,为党政机关、企事业单位提供个性化“SaaS”应用服务。
  公司主要采用“产品+服务”双驱动的商业运营模式来开展业务销售和服务,并基于网络信息内容治理生态链的发展探索新的商业模式,形成多区域、大平台、强总部、精业务的一体化支撑体系。
  公司主营业务分为四类:一类是基于SaaS模式的软件服务业务;二类是大数据技术开发业务,以自有的大数据技术和通用技术,按照客户需求进行定制开发和销售业务;三类是政策研究咨询和数字化智库业务;四类是大数据集成产品销售业务,根据客户需求外购硬件设备,行业产品融合进行方案设计,二次开发集成完成后销售给客户。在该模式下,公司确立“以产品销售为主体,以网络信息内容生态治理与服务综合解决方案为主导,以泓观为平台,以数据和智库研究支撑决策为结果”的销售原则,为用户提供从“数据中心”到“终端用户”的互联网信息服务,一站式解决用户网络信息内容生态治理的各类问题。公司未来会随着客户需求的变化和行业发展趋势进行商业模式的调整,不断提升公司竞争力和盈利能力。
  报告期内,公司的商业模式未发生重大变化。

  二、公司面临的重大风险分析
  市场竞争加剧风险
  在当今时代,云计算、人工智能与大数据产业蓬勃兴起,软件和信息技术服务业正处于快速迭代与技术革新的浪潮之中。市场环境日趋复杂,竞争态势愈发白热化,当前的竞争已步入以技术实力和服务能力为核心的综合较量阶段。大型企业依托其资源与规模优势,积极推进并购与重组,不断扩展业务边界,持续增强自身实力;中小型企业则为寻求生存与发展空间,不断挖掘和强化自身核心竞争力,聚焦细分市场,朝着专业化、精细化的方向持续转型。与此同时客户需求与偏好也在持续演变和升级。在此背景下,公司必须高度重视客户意识与市场竞争意识的提升,牢固树立以客户为中心的理念,持续改进和优化产品与服务品质,不断增强其市场竞争力,以从容应对日益严峻的市场挑战。公司应充分发挥自身独特优势,积极开拓市场、提升份额,系统构建全方位的综合竞争力。若不能及时洞察市场变化并调整发展战略,不仅难以维持现有市场地位与竞争优势,更可能对公司的经营业绩造成不利影响。
  技术创新滞后风险
  随着新媒体和自媒体的迅猛发展,市场中持续生成海量数据。面对如此规模的数据洪流,传统的数据处理与分析方法已难以有效应对,这一现实强力推动了行业向智能化、数字化转型的进程。企业必须借助先进的数据分析工具和人工智能算法,对数据进行深入挖掘,以精准洞察市场动向和用户需求。在此背景下,公司需确保持续投入研发、推动技术创新,不断优化产品功能、提升用户体验,从而更好地满足市场日益多元化的需求。如果公司在技术创新方面落后,无法保持研发节奏的领先性,不能及时更新产品以响应客户多样化的服务需求,或其新产品未能切中用户关注的核心痛点,难以适应快速演变的市场环境,甚至在技术上被竞争对手反超,则将面临多方面的严峻冲击。这不仅会直接导致经营业绩受损,出现销售收入下降、利润缩减甚至亏损的局面,更会对公司的可持续发展带来深远挑战。
  核心技术团队稳定性风险
  核心技术人员是公司实现技术与服务创新的基石。维持核心团队的稳定性并持续吸引优秀人才加入,是公司巩固市场地位、保持可持续发展能力的重要保障。这些人才是推动公司不断前进与创新的核心动力。公司始终秉持以人为本的理念,通过优化人力资源管理、完善薪酬体系、搭建人才成长通道、加强企业文化建设以及实施有效激励措施,不断增强企业凝聚力,吸引和留住与公司战略相匹配的优秀人才。尽管如此,公司仍可能面临核心技术人员流失的风险。
  本期重大风险是否发生重大变化
  本期重大风险未发生重大变化。 收起▲