一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智慧电梯、智慧酒店等行业提供芯片、产品和AI解决方案。为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。　　在智慧电梯领域，公司利用过去在数字对讲的技术优势，打造了行业首款电梯全数字五方对讲产品。全数字五方对讲相较于之前的模拟五方对讲，具有高清通话、设备自检、扩展视频通话、拓展梯联网等优势。五方对讲是电梯的标配产品，... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智慧电梯、智慧酒店等行业提供芯片、产品和AI解决方案。为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。
　　在智慧电梯领域，公司利用过去在数字对讲的技术优势，打造了行业首款电梯全数字五方对讲产品。全数字五方对讲相较于之前的模拟五方对讲，具有高清通话、设备自检、扩展视频通话、拓展梯联网等优势。五方对讲是电梯的标配产品，在新梯市场和存量电梯市场容量巨大，产品已在全国范围内开始批量销售。
　　智慧酒店方面，公司在澳门数字动力成立了AI研发团队，研发领域是AI本地化算法和部署，以及智慧酒店空间智能体解决方案。
　　公司成立以来，利用芯片+AI算法+整体方案的技术优势，竞争对手较少，公司的商业模式能够保证公司的持续稳定经营。
　　（一）采购模式公司实行以采购部门为核心的统一采购管理体系，采购部门根据公司研发部门的规划，集合市场销售计划，并结合实际库存对原材料进行适当储备，制定采购计划；
　　（二）生产模式公司产品生产由生产管理部门负责。生产管理部门根据客户订单制定生产计划，采购的原材料经验收后入库，生产部门安排领料进行生产，产品进行质检合格后入库。
　　（三）销售模式公司销售及客户管理工作由营销部负责，澳门分公司成立后，海外销售会大大加强，2025年11月团队赴意大利参加安防展。
　　（四）研发模式公司是以技术研发人员为主的高科技公司，公司的研发部门分为珠海和澳门两地，珠海本部主要是芯片和对讲解决方案，澳门分公司则负责AI领域的研发。公司的研发目标是保持公司产品较强的市场竞争力。
　　1、报告期内本公司相关业务许可资格等均未发生变动。
　　2、报告期内本公司的知识产权变动情况：
　　报告期内新增8项软件著作权、1项实用新型专利。报告期内自有的知识产权不存在诉讼或仲裁。公司报告期内新增的软件著作权及专利情况如下：

　　二、公司面临的重大风险分析
　　供应商集中度较高风险
　　报告期内，公司的主要采购为芯片、核心板，由于核心板的开发、技术、生产工艺的要求较高，公司报告期内主要供应较集中。报告期内前两大供应商为供应商1和供应商4，公司选择其作为主要合作供应商，主要是考虑该供应商的产品质量稳定、性价比高，以及交通便利，物流成本低等因素，因此在可预见的未来，供应商1和供应商4将是公司主要的供应商。供应商双方之间的合作关系较稳定，尽量避免因供应价格出现较大波动对公司利润产生重大不利影响。
　　应收账款可能引发的坏账风险
　　期末应收账款余额较期初减少26.15%，加大了对应收款的催缴力度，并调整结算方式，回款及时。随着未来新产品系列陆续推出，未来公司营业收入仍有望继续快速增长。与此同时，公司为配合新产品市场开拓，应收账款亦会出现较大幅度增长，如不能及时回收货款或服务款，公司将会面临较大的坏账风险。针对前述情况，公司将调整结算账期，多数采取款到发货的结算方式，并对账龄较长的应收账款予以重点关注并及时汇报销售部门负责人和经营管理层，以制定合理催收措施。除此之外，将货款或技术服务款回收情况计入销售人员的绩效考核指标之一
　　税收优惠政策变化风险
　　报告期内，公司享受了软件企业增值税税负超过3%即征即退和高新技术企业企业所得税减按15%税率的税收优惠，高新技术企业享受的企业所得税减按15%税率的优惠期为2024年12月11日至2027年12月10日；以上税收优惠对公司报告期内净利润的影响较大，届时前述优惠政策发生变化或公司不能满足前述优惠政策规定条件，公司将按照国家规定的税率缴纳增值税和企业所得税。针对前述情况，公司通过与所在地税务机关积极沟通，密切关注各项税收优惠政策的变化，同时加强公司自身的管理水平，确保公司取得的各项税收优惠合法合规。
　　存货跌价风险
　　公司作为一家技术研发型公司，为了保持技术领先优势，需要持续对研发活动进行投入，以不断推出新产品品种或系列，但公司所在的芯片嵌入软件行业竞争较为激烈，如果公司对市场的需求判断出现较大偏差，有可能导致研发出来的新产品不能很好地满足客户或消费者需求，最终出现产品滞销，从而面临一定的存货跌价风险。针对前述情况，公司管理层表示将通过以下措施来防范该风险，一是市场部加大对下游客户或消费者需求偏好信息的收集力度，深化与主要客户的合作力度，及时了解其产品最新动向；二是进一步完善研发立项流程，组织市场、销售、研发等部门负责人共同参与项目评审；三是对于新研发的产品，合理控制试产产量。
　　下游行业需求变化风险
　　公司主要业务是为楼宇对讲行业提供芯片和软件，与下游的房地产行业密切相关，由于国内房地产市场的大幅萎缩，整个行业受到极大冲击。在行业需求急剧减少的大环境下，2023半年以来，公司采取如下措施积极应对：一是积极拓展国外市场，继续发力新的PLC两线、PHY两线国外楼宇对讲方案，二是在物联网电梯五方通话系统的基础上，推出了全系智慧电梯产品和整体解决方案。
　　核心人才流失风险
　　近年来，随着全球化的推进和人才竞争愈演愈烈，企业面临着日益严峻的人才供需矛盾。在这个过程中，核心人才流失风险越来越成为企业面临的重要挑战。失去核心人才可能导致企业竞争力下降，引发业务衰退，甚至被竞争对手超越。因此，预防和控制核心人才流失风险已经成为公司管理者面临的紧迫任务之一。公司为防范和控制核心人才流失风险的策略：1.制定合理的薪酬政策：公司需要根据不同岗位的市场行情和员工的表现，制定合理的薪酬政策，确保员工的薪资待遇与市场水平相当。2.提供职业发展机会：公司需要给予员工充分的职业发展机会，为核心人才规划明确的晋升途径和晋升标准，让员工感受到自己的价值得到充分的肯定和发展空间。3.打造良好的公司文化：公司需要注重打造良好的公司文化，维护企业形象，提高公司的美誉度，吸引更多的人才加入公司。4.完善企业管理机制：公司需要建立完善的管理机制和人力资源管理模式，优化员工的工作环境和工作流程，增加员工的投入感和归属感。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　（一）商业模式　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智能家居、智慧电梯等行业提供芯片、方案和产品。　　为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。　　智能家居方面，公司推出了多款智能家居中控屏，包括4寸、7寸、10寸不同规格产品，集成了先进的AI智能语音控制，支持普通话、粤语及多国语音识别，受到了客户的广泛欢迎。　　在智慧电梯领域，公司利用过去在数字对讲的技术优势，打造了行业首款... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智能家居、智慧电梯等行业提供芯片、方案和产品。
　　为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。
　　智能家居方面，公司推出了多款智能家居中控屏，包括4寸、7寸、10寸不同规格产品，集成了先进的AI智能语音控制，支持普通话、粤语及多国语音识别，受到了客户的广泛欢迎。
　　在智慧电梯领域，公司利用过去在数字对讲的技术优势，打造了行业首款电梯全数字五方对讲产品，产品硬件由数字机房网关、轿顶分机、轿厢分机、底坑分机和管理员机组成。全数字五方对讲相较于之前的模拟五方对讲，具有高清通话、设备自检、扩展视频通话、拓展梯联网等优势。五方对讲是电梯的标配产品，在新梯市场和存量电梯市场容量巨大，目前已经在多个小区落地。
　　公司成立以来，利用芯片+AI算法+整体方案的技术优势，竞争对手较少，公司的商业模式能够保证公司的持续稳定经营。
　　（一）采购模式
　　公司实行以采购部门为核心的统一采购管理体系，采购部门根据公司研发部门的规划，集合市场销售计划，并结合实际库存对原材料进行适当储备，制定采购计划；
　　（二）生产模式
　　公司产品生产由生产管理部门负责。生产管理部门根据客户订单制定生产计划，采购的原材料经验收后入库，生产部门安排领料进行生产，产品进行质检合格后入库。
　　（三）销售模式
　　公司销售及客户管理工作由营销部负责，长期以来，销售主要是以国内为主，后续会加大国外市场的力度，通过招聘境外销售人才、展会等方式积极拓展海外市场。
　　（四）研发模式
　　公司是以技术研发人员为主的高科技公司，研发部门主要负责完成公司的研发任务，分为软件、硬件、AI算法、平台等部门。研发部根据公司发展及市场需要，主要在安防、楼宇对讲、智能家居和电梯等行业的智能化和数字化方向研发新产品、新技术。公司的研发目标是保持公司产品较强的市场竞争力，同时公司与澳门大学成立了智慧交互联合实验室，实验室专注于协助不同行业人工智能化，从而共同推动人工智能技术快速发展。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　供应商集中度较高风险
　　高度集中的供应商体系是企业面临的重大风险之一。它不仅让企业的供应链显得尤为脆弱，容易因单一供应商的问题而遭受断供冲击，还限制了企业的议价空间，增加了成本控制的不确定性。此外，这种依赖还可能制约企业的产品创新和市场反应速度，对长期竞争力构成威胁，甚至在某些情况下，可能因供应商的不当行为而牵连到企业的声誉和合规性。报告期内公司通过积极拓展供应商资源，成功构建了多元化的供应商网络。不仅有效分散了供应链风险，还为企业带来了更灵活的市场应对机制。然而，因为供应商集中度风险并未完全消失。在享受多元化带来的好处的同时，企业还需持续优化供应商管理策略，加强对供应商的评估、监控和风险管理，以确保供应链的持续稳定和高效运行。只有这样，企业才能在竞争激烈的市场环境中保持领先地位，实现可持续发展。公司通过与主要供应商签订长期合作框架协议，稳定双方之间的合作关系，尽量避免因材料采购价格出现较大波动对公司利润产生重大不利影响
　　应收账款可能引发的坏账风险
　　期末应收账款余额较期初减少16.56%，是因为公司调整了结算方式，回款及时。随着未来新产品系列陆续推出，未来公司营业收入仍有望增长。与此同时，公司为配合新产品市场开拓，应收账款亦会出现较大幅度增长，如不能及时回收货款或服务款，公司将会面临较大的坏账风险。针对前述情况，公司将调整结算账期，多数采取款到发货的结算方式，并对账龄较长的应收账款予以重点关注并及时汇报销售部门负责人和经营管理层，以制定合理催收措施。除此之外，将货款或技术服务款回收情况计入销售人员的绩效考核指标之一。
　　税收优惠政策变化风险
　　报告期内，公司享受了软件企业增值税税负超过3%即征即退和高新技术企业企业所得税减按15%税率的税收优惠，高新技术企业享受的企业所得税减按15%税率的优惠期为2024年12月11日至2027年12月10日；以上税收优惠对公司报告期内净利润的影响较大，届时前述优惠政策发生变化或公司不能满足前述优惠政策规定条件，公司将按照国家规定的税率缴纳增值税和企业所得税。针对前述情况，公司通过与所在地税务机关积极沟通，密切关注各项税收优惠政策的变化，同时加强公司自身的管理水平，确保公司取得的各项税收优惠合法合规。
　　存货跌价风险
　　公司作为一家技术研发型公司，为了保持技术领先优势，需要持续对研发活动进行投入，以不断推出新产品品种或系列，但公司所在的芯片嵌入软件行业竞争较为激烈，如果公司对市场的需求判断出现较大偏差，有可能导致研发出来的新产品不能很好地满足客户或消费者需求，最终出现产品滞销，从而面临一定的存货跌价风险。针对前述情况，公司管理层表示将通过以下措施来防范该风险，一是市场部加大对下游客户或消费者需求偏好信息的收集力度，深化与主要客户的合作力度，及时了解其产品最新动向；二是进一步完善研发立项流程，组织市场、销售、研发等部门负责人共同参与项目评审；三是对于新研发的产品，合理控制试产产量。
　　下游行业需求变化风险
　　公司主要业务是为楼宇对讲行业提供芯片和软件，与下游的房地产行业密切相关，由于国内房地产市场的大幅萎缩，整个行业在2024年受到极大冲击。在行业需求急剧减少的大环境下，公司采取如下措施积极应对：一是积极拓展国外市场，继续发力新的PLC两线、PHY两线国外楼宇对讲方案，二是在物联网电梯五方通话系统的基础上，推出了全系智慧电梯产品和整体解决方案。
　　核心人才流失风险
　　近年来，随着全球化的推进和人才竞争愈演愈烈，企业面临着日益严峻的人才供需矛盾。在这个过程中，核心人才流失风险越来越成为企业面临的重要挑战。失去核心人才可能导致企业竞争力下降，引发业务衰退，甚至被竞争对手超越。因此，预防和控制核心人才流失风险已经成为公司管理者面临的紧迫任务之一。公司为防范和控制核心人才流失风险的策略：1.制定合理的薪酬政策：公司需要根据不同岗位的市场行情和员工的表现，制定合理的薪酬政策，确保员工的薪资待遇与市场水平相当。2.提供职业发展机会：公司需要给予员工充分的职业发展机会，为核心人才规划明确的晋升途径和晋升标准，让员工感受到自己的价值得到充分的肯定和发展空间。3.打造良好的公司文化：公司需要注重打造良好的公司文化，维护企业形象，提高公司的美誉度，吸引更多的人才加入公司。4.完善企业管理机制：公司需要建立完善的管理机制和人力资源管理模式，优化员工的工作环境和工作流程，增加员工的投入感和归属感。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智能家居、智慧电梯等行业提供芯片与产品。　　为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。　　智能家居方面，公司推出了多款智能家居中控屏，包括4寸、7寸、10寸不同规格产品，集成了先进的AI智能语音控制，支持普通话、粤语及多国语音识别，受到了客户的广泛欢迎。　　公司近几年推出了智慧电梯整体解决方案，方案包括了4G... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　公司的业务范围主要是为楼宇对讲、智能家居、智慧电梯等行业提供芯片与产品。
　　为国内外楼宇对讲生产企业提供数字楼宇对讲芯片和方案，是公司目前主要业务，公司通过从上游定制楼宇对讲行业所需要的芯片，结合自主研发的软硬件技术，开发出不同规格的楼宇对讲系统解决方案以满足不同用户需求，市场占有率高，在国内外市场上有较强的竞争优势。
　　智能家居方面，公司推出了多款智能家居中控屏，包括4寸、7寸、10寸不同规格产品，集成了先进的AI智能语音控制，支持普通话、粤语及多国语音识别，受到了客户的广泛欢迎。
　　公司近几年推出了智慧电梯整体解决方案，方案包括了4G机房网关、AIOT黑盒、轿厢大屏、人脸召唤盒、全数字五方通话、音视频呼叫小程序和智慧电梯SaaS平台等。
　　公司成立以来，利用芯片+AI算法+Tunekey方案的技术优势，竞争对手较少，公司的商业模式能够保证公司的持续稳定经营。
　　（一）采购模式
　　公司实行以采购部门为核心的统一采购管理体系，采购部门根据公司研发部门的规划，集合市场销售计划，并结合实际库存对原材料进行适当储备，制定采购计划；
　　（二）生产模式
　　公司产品生产由生产管理部门负责。生产管理部门根据客户订单制定生产计划，采购的原材料经验收后入库，生产部门安排领料进行生产，产品进行质检合格后入库。
　　（三）销售模式
　　公司销售及客户管理工作由营销部负责，长期以来，销售主要是以国内为主，后续，会加大海外市场的力度，通过招聘海外销售人才、展会等方式积极拓展海外市场。
　　（四）研发模式
　　公司是以技术研发人员为主的高科技公司，研发部门主要负责完成公司的研发任务，分为软件、硬件、AI算法、平台等部门。研发部根据公司发展及市场需要，主要在安防、楼宇对讲、智能家居和电梯等行业的智能化和数字化方向研发新产品、新技术。公司的研发目标是保持公司产品较强的市场竞争力，同时公司与澳门大学成立了智慧交互联合实验室，实验室专注于协助不同行业人工智能化，从而共同推动人工智能技术快速发展。
　　1、报告期内本公司相关业务许可资格等均未发生变动。
　　2、报告期内本公司的知识产权变动情况：
　　报告期内新增12项软件著作权、3项发明专利。报告期内自有的知识产权不存在诉讼或仲裁。
　　3、报告期内本公司的研发概况
　　本公司设立研发部作为独立的研发机构，研发部门分设软件研发中心、硬件研发中心。为了便于研发指挥、协调管理、创造效益，在软件研发中心下分设了系统部、嵌入式开发部、安卓开发部、项目部、平台开发部等分工职能部门，在硬件研发中心下分设了产品部、测试部、硬件部等分工职能部门。本报告期末，在职研发部门技术人员为39人，研发各职能部门各司其职，皆能按计划完成项目开发。为了充分发挥研发机构和产品机构在我司发展中的重要作用，我司为研发部提供良好的研发平台，制定了一整套支撑研究开发的系统。对于研发前期，我司制定了关于研发立项的管理制度，制定项目立项报告从而使研发有序的开展。在研发资金上，我司制定了研发准备金制度，建立了健全的研发投入核算体系，对于研发支出进行了独立核算并精确归集。对于团队交流，我司开展了产学研活动，同时我司还制定了研发人员的绩效考核奖励机制，充分调动了研发人员的积极性与创造性，最大限度地推动了产品的研发与创新。
　　研发部是我司对现有研发项目及研发课题进行研究开发的部门，根据当年实际实施项目情况设立各项目小组。
　　4、报告期内研发支出的前五名概况：
　　报告期内，公司的商业模式较上年度未发生重大改变。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大改变。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　供应商集中度较高风险
　　报告期内，公司的主要采购为芯片、核心板，由于核心板的开发、技术、生产工艺的要求较高，公司报告期内主要供应较集中。报告期内第一大供应商为供应商4，公司选择其作为主要合作供应商，主要是考虑该供应商的产品质量稳定、性价比高，以及交通便利，物流成本低等因素，因此在可预见的未来，供应商4将是公司主要的核心板供应商。公司与主要供应商双方之间的合作关系较稳定，尽量避免因供应价格出现较大波动对公司利润产生重大不利影响
　　应收账款可能引发的坏账风险
　　期末应收账款余额较期初减少24.27%，加大了对应收款的催缴力度，并调整结算方式，回款及时。随着未来新产品系列陆续推出，未来公司营业收入仍有望继续快速增长。与此同时，公司为配合新产品市场开拓，应收账款亦会出现较大幅度增长，如不能及时回收货款或服务款，公司将会面临较大的坏账风险。针对前述情况，公司将调整结算账期，多数采取款到发货的结算方式，并对账龄较长的应收账款予以重点关注并及时汇报销售部门负责人和经营管理层，以制定合理催收措施。除此之外，将货款或技术服务款回收情况计入销售人员的绩效考核指标之一
　　税收优惠政策变化风险
　　报告期内，公司享受了软件企业增值税税负超过3%即征即退和高新技术企业企业所得税减按15%税率的税收优惠，高新技术企业享受的企业所得税减按15%税率的优惠期为2024年12月11日至2027年12月10日；以上税收优惠对公司报告期内净利润的影响较大，届时前述优惠政策发生变化或公司不能满足前述优惠政策规定条件，公司将按照国家规定的税率缴纳增值税和企业所得税。针对前述情况，公司通过与所在地税务机关积极沟通，密切关注各项税收优惠政策的变化，同时加强公司自身的管理水平，确保公司取得的各项税收优惠合法合规
　　存货跌价风险
　　公司作为一家技术研发型公司，为了保持技术领先优势，需要持续对研发活动进行投入，以不断推出新产品品种或系列，但公司所在的芯片嵌入软件行业竞争较为激烈，如果公司对市场的需求判断出现较大偏差，有可能导致研发出来的新产品不能很好地满足客户或消费者需求，最终出现产品滞销，从而面临一定的存货跌价风险。针对前述情况，公司管理层表示将通过以下措施来防范该风险，一是市场部加大对下游客户或消费者需求偏好信息的收集力度，深化与主要客户的合作力度，及时了解其产品最新动向；二是进一步完善研发立项流程，组织市场、销售、研发等部门负责人共同参与项目评审；三是对于新研发的产品，合理控制试产产量
　　下游行业需求变化风险
　　公司主要业务是为楼宇对讲行业提供芯片和软件，与下游的房地产行业密切相关，由于国内房地产市场的大幅萎缩，整个行业在2024年受到极大冲击。在行业需求急剧减少的大环境下，2023年下半年以来，公司采取如下措施积极应对：一是积极拓展国外市场，继续发力新的LC两线、HY两线国外楼宇对讲方案，二是在物联网电梯五方通话系统的基础上，推出了全系智慧电梯产品和整体解决方案
　　核心人才流失风险
　　近年来，随着全球化的推进和人才竞争愈演愈烈，企业面临着日益严峻的人才供需矛盾。在这个过程中，核心人才流失风险越来越成为企业面临的重要挑战。失去核心人才可能导致企业竞争力下降，引发业务衰退，甚至被竞争对手超越。因此，预防和控制核心人才流失风险已经成为公司管理者面临的紧迫任务之一。公司为防范和控制核心人才流失风险的策略：1.制定合理的薪酬政策：公司需要根据不同岗位的市场行情和员工的表现，制定合理的薪酬政策，确保员工的薪资待遇与市场水平相当。2.提供职业发展机会：公司需要给予员工充分的职业发展机会，为核心人才规划明确的晋升途径和晋升标准，让员工感受到自己的价值得到充分的肯定和发展空间。3.打造良好的公司文化：公司需要注重打造良好的公司文化，维护企业形象，提高公司的美誉度，吸引更多的人才加入公司。4.完善企业管理机制：公司需要建立完善的管理机制和人力资源管理模式，优化员工的工作环境和工作流程，增加员工的投入感和归属感
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲