一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。　　公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在软... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。
　　公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在软件技术的专业角度和客户利益角度，为客户提供IT专业意见和解决方案以及增值服务，帮助客户恰当地选择公司的产品或服务。
　　公司的盈利来源包括咨询服务费、人员服务费、产品销售及运营服务费，其中最主要的盈利来源是向客户提供软件开发和测试服务。公司与客户签订服务合同后，将根据项目的需求分别安排员工前往客户的场地为其提供开发或测试服务。任务完成之后，客户与公司确认项目的工作量，结算项目费用，公司获得的项目收入扣除人力资源成本即为公司从项目中获得的盈利。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大变化。
　　（二）经营情况回顾
　　报告期内，公司实现营业收入19,706,658.99元，相比上年同期增加94.83%；本期净利润-126,793.45元，相比上年同期减少1,462.64%；本期期末总资产30,458,559.52元，相比上年期末增加6.28%；本期期末归属于挂牌公司股东的净资产20,736,740.38元，相比上年期末减少0.61%。
　　报告期内，公司营业收入、总资产增加，净利润、净资产相比期初减少，主要原因是：
　　1、营业收入增加，公司在保持已有客户订单稳定的基础上，克服疫情的影响，积极响应客户需求，确保了订单数量稳健增长。
　　2、净利润减少，主要原因为公司在疫情期间用工单位用工成本增加，研发投入保持稳定增长所致。
　　3、总资产增加，主要是报告期内公司因营业收入增加所致。
　　4、净资产减少，主要是公司净利润减少所致。
　　报告期内，公司遵守国家对疫情防控的管理要求，积极配合客户落实相关管理措施，避免疫情对公司经营产生重大不利影响，同时保持了主要客户业务稳定，并保证了公司订单数量的稳定增加，公司发展不存在重大不利因素。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。 收起▲

　　一、业务概要 商业模式 公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。 公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在... 查看全部▼

　　一、业务概要
商业模式
公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。
公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在软件技术的专业角度和客户利益角度，为客户提供IT专业意见和解决方案以及增值服务，帮助客户恰当地选择公司的产品或服务。
公司的盈利来源包括咨询服务费、人员服务费、产品销售及运营服务费，其中最主要的盈利来源是向客户提供软件开发和测试服务。公司与客户签订服务合同后，将根据项目的需求分别安排员工前往客户的场地为其提供开发或测试服务。任务完成之后，客户与公司确认项目的工作量，结算项目费用，公司获得的项目收入扣除人力资源成本即为公司从项目中获得的盈利。
报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大变化。

　　二、经营情况回顾
(一)经营计划
报告期内，公司实现营业收入36,577,905.51元，相比上年同期增加33.67%；本期净利润1,053,680.80元，相比上年同期增加125.95%；本期期末总资产28,658,600.24元，相比上年期末减少21.03%；本期期末归属于挂牌公司股东的净资产21,693,057.24元，相比上年期末增加8.72%；本期经营活动产生的现金流量净额1,347,585.91元，上相比上年同期增加122.75%。
报告期内，公司营业收入、净利润、净资产增加，总资产相比期初减少，主要原因是：
1、营业收入增加，公司在保持已有客户订单稳定的基础上，积极开拓新客户和争取订单数量稳健增长，公司订单总量增长所致。
2、净利润增加，主要原因为公司本期营业收入相对上期增加；公司在控制成本和工作量损耗方面取得积极效果，人员单位产出增加所致。
3、净资产增加，主要是报告期内公司因营业收入和净利润增加所致。
4、总资产减少，主要是公司负债中应付账款减少所致。
5、经营活动产生的现金流量净额为正，主要是因为公司当期销售收入取得现金增加所致。
报告期内，公司在保持主要客户业务稳定，客户对公司技术和服务能力较为认可，公司获取的订单数量增加，对单一客户的依赖风险降低，公司发展稳定。

　　三、持续经营评价
报告期内，公司主营业务稳定，公司管理层及核心技术团队稳定，技术能力不断提升，新的业务领域逐步拓展，是公司持续经营提供重要保障。公司主营业务未发生变化，生产经营状态正常。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的重大不利风险。

　　四、风险因素
1、依赖主要客户的风险
公司基于自身业务特点以及经营战略考虑，目标客户主要定位于金融机构，公司同时服务的客户数量不会太多。2018年度公司对前五大客户的销售额占比为当期收入金额的87.31%；同时，公司对广发银行和华兴银行的营业收入占当期收入总金额的比例分别为32.51%和20.94%。虽然公司与客户已有较好的合作基础，但若主要客户因经营状况发生变化或其他因素减少与公司的合作，可能会给公司经营带来一定影响。
应对措施：重点拓展华南地区客户群，减少对主要客户的依赖；加快工业互联网项目进度，拓展新的业务渠道。
2、人力成本上升的风险
公司所处软件和信息技术服务行业属于人力资本和知识密集型行业，最主要的经营成本是人力成本。随着行业发展和市场竞争的需要，企业间人才争夺将会加剧，公司为了留住优秀人才，其人力成本将呈上升态势。同时，随着经济发展、城市生活成本上升以及政府部门对劳动者社会保障要求的进一步提高，公司的人力成本亦存在大幅增加的风险。
应对措施：公司通过流程标准化，加强管理工作，提升员工工作效能和产出，提升单位人均贡献率，以降低人力资源成本上升对公司毛利润的影响。
3、公司治理风险
公司在2015年11月变更为股份公司后，虽然逐步建立健全了法人治理结构，制定了适应公司现阶段发展的内部控制体系，公司内部管理和内部控制体系还需要在公司经营过程中逐渐完善。
应对措施：公司不断加强内部管理体系建设，通过券商督导、ISO认证等外部认证单位的审计，发现公司治理风险并及时采取应对措施。
4、营业规模较小的市场风险
公司主要从事包括金融企业在内的软件测试及软件开发服务。报告期内，但公司总体规模不大，仍处于成长和发展阶段，与同行业内的大公司相比，应对市场变化的反应能力和恢复能力相对较差，对外界和内部风险的抵抗能力相对较弱。市场的外界环境存在很多不确定性因素，公司可能会因规模
较小而在市场变化中受到较大冲击，从而对公司业务造成不利影响。
应对措施：公司将持续加大研发投入，通过产品销售提升公司核心竞争力，扩大客户群体，提高公司对市场变化的反应能力。
5、核心技术人员流失的风险
公司所处软件和信息技术服务行业属于知识和人力资本密集型行业，核心技术和关键管理人员是公司发展的基础，也是公司核心竞争力的关键要素。随着本行业发展和市场竞争加剧，企业间人才争夺将会愈加剧烈。倘若公司不能采取有效的培养考核机制、激励模式等人才稳定措施，公司将存在核心技术人员流失的风险。
应对措施：公司加强核心团队的人员培养，建立建全员工激励机制和考核机制，充分调整员工的积极性，稳定员工队伍。
6、实际控制人不当控制的风险
公司股东吴沛泽、谢江勇、陶雷、黄钦目前合计持有公司股份83.32%，并担任董事长、董事、高级管理人员或监事，且签署了《一致行动协议》，为公司共同的实际控制人，有能力通过投票表决的方式对公司的经营、财务和人事决策产生重大影响，因此存在实际控制人为其个人利益影响公司科学决策，造成相关决策不符合或损害公司及投资者利益的风险。
应对措施：建立建全公司治理的有效性，落实公司章程和管理制度的各项规定，加强股东大会、董事会对日常经营的监督力度，避免实际控制人不当控制的风险。 收起▲

　　一、商业模式　　公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在软件技术的专业角度和客户利益... 查看全部▼

　　一、商业模式
　　公司属于软件和信息技术服务业的信息技术服务供应商。公司拥有专业的应用软件研发技术团队和丰富的行业应用软件开发和测试经验，主要为金融机构提供IT信息系统建设方案咨询、IT信息系统的软件开发，软件测试服务。公司通过服务成果交付和提供外派人员等形式来实现服务收入，公司通过现有客户维护和自主开拓新业务等来形成完整的运营链，为公司提供持续稳定的收入，而金融行业的信息化发展为公司开拓更为广大的市场空间。公司业务可良性的互动，形成稳定的盈利模式，构成公司的商业模式。公司采取顾问式销售为主，以公司核心技术为销售支撑、以客户的业务需求为基础。顾问式销售是指公司站在软件技术的专业角度和客户利益角度，为客户提供IT专业意见和解决方案以及增值服务，帮助客户恰当地选择公司的产品或服务。
　　公司的盈利来源包括咨询服务费、人员服务费、产品销售及运营服务费，其中最主要的盈利来源是向客户提供软件开发和测试服务。公司与客户签订服务合同后，将根据项目的需求分别安排员工前往客户的场地为其提供开发或测试服务。任务完成之后，客户与公司确认项目的工作量，结算项目费用，公司获得的项目收入扣除人力资源成本即为公司从项目中获得的盈利。报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大变化。

　　二、经营情况回顾
　　报告期内，公司实现营业收入10,115,039.95元，相比上年同期增加0.14%；本期归属于母公司所有者的净利润404,612.19元，相比上年同期增加127.66%；本期期末总资产34,943,484.64元，相比期初增加7.29%；本期期末归属于挂牌公司股东的净资产17,285,806.11元，相比期初增加2.40%；本期经营活动产生的现金流量净额-773,985.81元，上相比上年同期增加93.25%。
　　报告期内，公司营业收入相比上年同期持平，净利润相比上年同期增加，总资产和净资产相比期初增加，主要原因是：
　　1、营业收入持平，主要是公司主要客户情况稳定，公司从客户获得的订单数量保持稳定。
　　2、净利润增加，主要原因是公司在保持客户和订单稳定的情况下，公司对项目人员的任务分配和管理进行了优化，降低了项目的总体成本；相比过往年度，项目验收通过率提高，项目结算损耗有所降低，导致公司毛利润提高所致。
　　3、总资产和净资产的增加，主要是报告期内公司因净利润增加所致。
　　4、经营活动产生的现金流量净额为负，主要是因为公司与客户结算周期延长，公司尚未收齐上年度全部应收账款，本期货款亦未全部结算所致。
　　报告期内，公司主要客户业务稳定，公司人员结构和生产效率得到改善，公司经营情况良好。

　　三、风险与价值
　　1、依赖主要客户的风险
　　公司基于自身业务特点以及经营战略考虑，目标客户主要定位于金融机构，公司同时服务的客户数量不会太多。本期公司对前四大客户的销售额占当期收入金额的83.10%,上年同期公司对前两大客户的销售额占当期收入金额的95.30%；虽然公司与客户已有较好的合作基础，但若主要客户因经营状况发生变化或其他因素减少与公司的合作，可能会给公司经营带来一定影响。
　　应对措施：公司新增客户数量的增加，改善了公司对客户重点客户依赖度，公司还将加大市场开拓力度，减少对主要客户的依赖。
　　2、人力成本上升的风险
　　公司所处软件和信息技术服务行业属于人力资本和知识密集型行业，最主要的经营成本是人力成本。随着行业发展和市场竞争的需要，企业间人才争夺将会加剧，公司为了留住优秀人才，其人力成本将呈上升态势。同时，随着经济发展、城市生活成本上升以及政府部门对劳动者社会保障要求的进一步提高，公司的人力成本亦存在大幅增加的风险。
　　应对措施：公司通过流程标准化，加强管理工作，提升员工工作效能和产出，提升单位人均贡献率，以降低人力资源成本上升对公司毛利润的影响。
　　3、公司治理风险
　　公司在2015年11月变更为股份公司后，虽然逐步建立健全了法人治理结构，制定了适应公司现阶段发展的内部控制体系，公司内部管理和内部控制体系还需要在公司经营过程中逐渐完善。
　　应对措施：公司不断加强内部管理体系建设，通过券商督导、ISO认证等外部认证单位的审计，发现公司治理风险并及时采取应对措施。
　　4、营业规模较小的市场风险
　　公司主要从事包括金融企业在内的软件测试及软件开发服务。报告期内，但公司总体规模不大，仍处于成长和发展阶段，与同行业内的大公司相比，应对市场变化的反应能力和恢复能力相对较差，对外界和内部风险的抵抗能力相对较弱。市场的外界环境存在很多不确定性因素，公司可能会因规模较小而在市场变化中受到较大冲击，从而对公司业务造成不利影响。
　　应对措施：公司将持续加大研发投入，通过产品销售提升公司核心竞争力，扩大客户群体，提高公司对市场变化的反应能力。
　　5、核心技术人员流失的风险
　　公司所处软件和信息技术服务行业属于知识和人力资本密集型行业，核心技术和关键管理人员是公司发展的基础，也是公司核心竞争力的关键要素。随着本行业发展和市场竞争加剧，企业间人才争夺将会愈加剧烈。倘若公司不能采取有效的培养考核机制、激励模式等人才稳定措施，公司将存在核心技术人员流失的风险。
　　应对措施：公司加强核心团队的人员培养，建立建全员工激励机制和考核机制，充分调整员工的积极性，稳定员工队伍。
　　6、实际控制人不当控制的风险
　　公司股东吴沛泽、谢江勇、陶雷、黄钦目前合计持有公司股份83.32%，并担任董事长、董事、高级管理人员或监事，且签署了《一致行动协议》，为公司共同的实际控制人，有能力通过投票表决的方式对公司的经营、财务和人事决策产生重大影响，因此存在实际控制人为其个人利益影响公司科学决策，造成相关决策不符合或损害公司及投资者利益的风险。
　　应对措施：建立建全公司治理的有效性，落实公司章程和管理制度的各项规定，加强股东大会、董事会对日常经营的监督力度，避免实际控制人不当控制的风险。

　　四、企业社会责任
　　(一)其他社会责任履行情况
　　报告期内，公司诚信经营，按时纳税，积极吸纳就业并保障员工合法权益，恪守职责，公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置。 收起▲