一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设计施工合同，收入根据工程... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。
　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设计施工合同，收入根据工程进度实际完成量按月度确认；2.“主创业务”，公司与合作伙伴一起为客户创作光艺术作品，公司负责光艺术作品的主创部分，即光艺术作品的设计、架构，定制产品的研发和生产、安装与维护支持及其他内容服务。合作伙伴负责光艺术作品的副创部分，即光艺术作品的营销与安装和维护服务。在主创业务下，公司和合作伙伴共同参与投标，中标后合作伙伴与客户业主方签订作品整体合同，公司与合作伙伴签订主创合同。主创合同签订后，合作伙伴将会支付主创合同部分预付款，剩余的尾款在产品发出后一次性确认收入；3.TOC智能家居照明的销售业务。
　　在三大业务共同发展的总体战略框架下，进一步完善实施路径，细化战略保障措施、提高战略执行力，落实战略发展资源，确保公司实现更大的突破。报告期内公司商业模式未发生变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　一、公司治理
　　1.合规运作情况
　　公司按照《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则》等有关法律法规及规范性文件的要求以及《公司章程》的规定，建立了较为完善的内控管理制度，确保公司规范运作。公司股东大会、董事会、监事会会议的召集、召开、表决程序均符合有关法律、法规和《公司章程》的要求，公司董事、监事和高级管理人员按照《公司章程》的规定履行职责，公司的重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的授权范围、程序和规则进行。
　　2.严格履行信息披露义务
　　公司严格按照法律法规的相关规定，加强信息披露事务管理，积极主动履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时地进行信息披露，确保所有股东平等获得公司信息。2021年共组织编制并披露定期报告1份，临时公告15份。
　　2021年共组织召开董事会会议2次，监事会会议1次，股东大会1次。公司根据《公司法》、《公司章程》及其相关的法律法规完善了公司的内控制度，并制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《信息披露管理制度》等制度。明确了股东大会、董事会、监事会及管理层之间的权责范围和工作程序。报告期内，公司各项重大事项均能按照股东大会、董事会、监事会及管理层之间的权责范围和工作程序进行决策。
　　3.与投资者关系
　　公司制订了《投资者关系管理制度》，就保证股东充分行使知情权、参与权、质询权和表决权等权利做出了原则性安排，并在“三会”议事规则和总经理工作细则等其他制度中做出了具体安排。公司通过电话、电子邮件、网站公告、微信群等途径与公司股东和潜在投资者保持沟通联系，设专人答复处理有关问题，报告期内沟通渠道畅通、投资者关系良好。
　　二、保障员工合法权益，促进和谐发展
　　公司将人力资源视为最具有战略价值的资源之一，把所有员工视为“伙伴”。在企业发展过程中，通过外部引入与内部培养相结合的方式建构公司各层级人力资源梯队，为经营管理所需岗位提供人力输出，也努力为所有伙伴们创造更大的舞台。公司持续加强绩效考核和奖励机制，激励员工实现自我价值及成就感、认同感的同时，收获更多物质上的回报。
　　1.员工情况
　　截止到2021年6月30日，公司共有员工55名。其中，中层以上管理人员10人，中高级专业技术和业务人员12人，招聘应届毕业生3人。
　　2.薪酬福利
　　量子花公司依据国家和地方相关法律法规，为员工缴纳“五险一金”，为员工代缴代扣个人所得税。公司结合同行业及本地区的薪酬情况，为每个岗位设置了业内具有竞争力的基本薪酬、有挑战性的绩效奖金以及股权激励。除了新员工培训机制外，每周二次定点对设计、研发以及管理人员提供相应的培
　　训。特别为设计部、研发部员工提供每月一次团建活动，提升业务能力，同时帮助员工更好的融入量子花大家庭。
　　公司为40岁以上的员工提供每年一次免费体检服务，为所有员工提供重大节日和生日礼品。此外，爱心与责任基金，不仅为患病的员工及家属提供经济上援助，还协调最好的医院，帮员工度过难关。
　　3.人才培训
　　在人员培训方面，公司每年投入专项资金用于员工培训与发展。公司建立了新员工入职培训机制以及每周二次对设计、研发以及管理人员的定向培训。除了让新员工熟悉基本管理制度，了解量子花核心价值观，快速融入新工作环境外，更重视专业技术的提升。
　　量子花电子书库有为不同岗位、不同职能的员工，提供的一系列关于领导力、执行力以及专业技术性书籍或讲义，协助员工成长与自我价值提升。
　　三、节能与环保
　　量子花光艺科技公司高度重视环境与人类共生共存的关系，提倡将企业生产经营与节能环保相结合的绿色生态理念。在提供高品质产品、服务的同时，将环保战略贯穿到产品的设计开发、生产制造、物流运输、项目实施等多个领域，坚持走可持续发展之路。
　　公司深刻的理解了环境问题对公司和周边环境的影响，在严格履行合规义务的前提下，根据我司产品和服务生命周期的特点制定出确实可行的环境方针、环境目标，从而对重要环境因素、风险和机遇以及环境目标的实现程度加以管理；并通过对其他相关方的合作协议对相关方施加影响。与此同时，公司还提出了减少电量消耗，降低公司成本，节约资源，保护环境的具体措施，从随手关灯、关水，到推行无纸化办公、合理利用二手纸等细微之处着手，由公司行政部负责执行，要求员工养成节省的好习惯，并建立相应的奖惩制度，对产生严重浪费的责任人进行一定的经济处罚，用组织及经济手段达到节水节电目的，促成年度能耗指标在可控范围内。
　　四、社会慈善与扶贫
　　公司建立的“爱心与责任”基金，不仅对困难员工提供经济上的帮助，还在国家或地区出现危难之际，提供现金或物质上的援助。譬如公司曾连续多年对“希望工程”进行现金捐赠；对汶川地震、雅安地震提供了物资捐赠并获得捐赠证书；连续几年为上海市闵行区陇西村贫困村民提供现金捐赠；公司法人也长期援助几位贫困学生等等。
　　五、结语
　　公司合法经营，依法纳税，遵循以人为本的核心价值观，对社会、股东、员工、客户、供应商履行着企业的社会责任。尽管近两年公司经营上遇到困难，但公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中，积极承担社会责任，支持地区经济发展，与社会各界共享企业发展成果。 收起▲

　　一、主要经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。
　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设... 查看全部▼

　　一、主要经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。
　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设计施工合同，收入根据工程进度实际完成量按月度确认；2.“主创业务”，公司与合作伙伴一起为客户创作光艺术作品，公司负责光艺术作品的主创部分，即光艺术作品的设计、架构，定制产品的研发和生产、安装与维护支持及其他内容服务。合作伙伴负责光艺术作品的副创部分，即光艺术作品的营销与安装和维护服务。在主创业务下，公司和合作伙伴共同参与投标，中标后合作伙伴与客户业主方签订作品整体合同，公司与合作伙伴签订主创合同。主创合同签订后，合作伙伴将会支付主创合同部分预付款，剩余的尾款在产品发出后一次性确认收入；3.TO C智能家居照明的销售业务。
　　在三大业务共同发展的总体战略框架下，进一步完善实施路径，细化战略保障措施、提高战略执行力，落实战略发展资源，确保公司实现更大的突破。报告期内公司商业模式未发生变化。

　　二、持续经营评价
　　报告期内，净资产为负，持续经营能力具有不确定性，公司管理层正在积极采取措施维持公司稳定经营。 收起▲

　　一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设计施工合同，收入根据工程... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　本公司处于夜景灯光照明行业，致力于创作和营造夜景灯光领域中具有艺术性及良好视觉效果的光艺术作品，同时在光艺术作品营造成功后为客户提供内容服务。公司拥有行业领先的光艺术作品设计能力，建立了丰富的光艺术作品设计参考产品库和技术方案库，发展了独特的光艺术作品设计流派，建立了设计师团队运行模式，同时具备智能冗余总线技术、分布式控制系统技术、场景编辑技术等夜景灯光核心专利技术。
　　公司的主营业务为光艺术作品创作，商业模式有1.“主创+副创”公司独自完成完整的光艺术作品创作，即主、副创全部工作，公司进行独立投标或竞争性谈判与客户业主方签订设计施工合同，收入根据工程进度实际完成量按月度确认；2.“主创业务”，公司与合作伙伴一起为客户创作光艺术作品，公司负责光艺术作品的主创部分，即光艺术作品的设计、架构，定制产品的研发和生产、安装与维护支持及其他内容服务。合作伙伴负责光艺术作品的副创部分，即光艺术作品的营销与安装和维护服务。在主创业务下，公司和合作伙伴共同参与投标，中标后合作伙伴与客户业主方签订作品整体合同，公司与合作伙伴签订主创合同。主创合同签订后，合作伙伴将会支付主创合同部分预付款，剩余的尾款在产品发出后一次性确认收入；3.TOC智能家居照明的销售业务。
　　在三大业务共同发展的总体战略框架下，进一步完善实施路径，细化战略保障措施、提高战略执行力，落实战略发展资源，确保公司实现更大的突破。报告期内公司商业模式未发生变化。
　　（二）经营情况回顾
　　报告期内，受疫情影响，各项目开工有所延后，履约进度不佳；但公司积极复工复产，加上政府部门减税降费等的政策支持，公司整体经营情况稳定。
　　报告期内，实现营业收入1435.25万元，较上年同期下降32.97%；实现归属挂牌公司股东的净利润-300.41万元，较上年同期下降9.05%。
　　截止本报告期末，公司资产总额5721.67万元，较期初上升0.16%，负债总额7822.68万元，较年初上升3.97%；归属于挂牌公司股东的净资产-2101.01万元，较期初减少16.01%；资产负债率136.72，资产负债率偏高。
　　报告期末，公司现金及现金等价物余额127.51万元，报告期内公司经营活动净现金流量为34.66万元，较上年同期79.02万元减少56.14%。
　　公司是上海市高新技术企业，获得过“科技奥运先进集体”和“上海科技进步一等奖”，承担过“国家863计划”、上海经信委、上海科委等多项省部级技术创新开发。目前已累计获得授权专利共计113项，其中已授权发明专利42项，授权实用新型专利35项，授权外观专利25项，软件著作权10项。拥
　　有专业的艺术家团队和技术总工团队，具有雄厚的艺术设计和技术开发能力，拥有专业的研发测试实验室。
　　公司具有设计研发领域的专业知识和创新思维，能发挥项目各环节的协同优势，注重产品文化内涵，能把握市场的具体需求，能在快速发展的城市照明行业中具备强有力的核心竞争力。
　　公司始终专注于艺术和科技的融合应用，始终专注于创作光艺术作品。在科技方面，公司拥有现场总线技术、控制系统技术和场景编辑技术三大核心技术，建立了全球领先的参考产品库和系统解决技术方案库，这些都为光艺术作品的艺术创作拓展了广阔的空间。在艺术方面，公司已经形成了较为成熟的艺术设计理念和原则。在设计理念上，公司2002年即已奉行“个性化、人性化、艺术化和系统化”的设计理念（即个性化的灯光布局、造型、色彩和构图、人性化的视觉舒适度、愉悦度和表现力；艺术化的灯光主题和氛围；艺术和科技，设计和实践，实施和运营的系统化考虑）；在艺术设计原则上，公司提炼并总结出四大“自然法则”、“太极设计原则”等设计理念，保证公司的光艺术作品具有独特、自然、和谐的艺术和视觉效果。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　一、公司治理
　　1.合规运作情况
　　公司按照《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则》等有关法律法规及规范性文件的要求以及《公司章程》的规定，建立了较为完善的内控管理制度，确保公司规范运作。公司股东大会、董事会、监事会会议的召集、召开、表决程序均符合有关法律、法规和《公司章程》的要求，公司董事、监事和高级管理人员按照《公司章程》的规定履行职责，公司的重大生产经营决策、投资决策
　　及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的授权范围、程序和规则进行。
　　2.严格履行信息披露义务
　　公司严格按照法律法规的相关规定，加强信息披露事务管理，积极主动履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时地进行信息披露，确保所有股东平等获得公司信息。2020年共组织编制并披露定期报告1份，临时公告40份。
　　2020年共组织召开董事会会议4次，监事会会议4次，股东大会3次，职工代表大会1次。公司根据《公司法》、《公司章程》及其相关的法律法规完善了公司的内控制度，并制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《信息披露管理制度》等制度。明确了股东大会、董事会、监事会及管理层之间的权责范围和工作程序。报告期内，公司各项重大事项均能按照股东大会、董事会、监事会及管理层之间的权责范围和工作程序进行决策。
　　3.与投资者关系
　　公司制订了《投资者关系管理制度》，就保证股东充分行使知情权、参与权、质询权和表决权等权利做出了原则性安排，并在“三会”议事规则和总经理工作细则等其他制度中做出了具体安排。公司通过电话、电子邮件、网站公告、微信群等途径与公司股东和潜在投资者保持沟通联系，设专人答复处理有关问题，报告期内沟通渠道畅通、投资者关系良好。
　　二、保障员工合法权益，促进和谐发展
　　公司将人力资源视为最具有战略价值的资源之一，把所有员工视为“伙伴”。在企业发展过程中，通过外部引入与内部培养相结合的方式建构公司各层级人力资源梯队，为经营管理所需岗位提供人力输出，也努力为所有伙伴们创造更大的舞台。公司持续加强绩效考核和奖励机制，激励员工实现自我价值及成就感、认同感的同时，收获更多物质上的回报。
　　1.员工情况
　　截止到2020年6月30日，公司共有员工85名。其中，中层以上管理人员12人，中高级专业技术和业务人员32人，招聘应届毕业生4人。
　　2.薪酬福利
　　量子花公司依据国家和地方相关法律法规，为员工缴纳“五险一金”，为员工代缴代扣个人所得税。
　　公司结合同行业及本地区的薪酬情况，为每个岗位设置了业内具有竞争力的基本薪酬、有挑战性的绩效奖金以及股权激励。除了新员工培训机制外，每周二次定点对设计、研发以及管理人员提供相应的培训。
　　特别为设计部、研发部员工提供每月一次团建活动，提升业务能力，同时帮助员工更好的融入量子花大家庭。
　　公司为40岁以上的员工提供每年一次免费体检服务，为所有员工提供重大节日和生日礼品。此外，爱心与责任基金，不仅为患病的员工及家属提供经济上援助，还协调最好的医院，帮员工度过难关。
　　3.人才培训
　　在人员培训方面，公司每年投入专项资金用于员工培训与发展。公司建立了新员工入职培训机制以及每周二次对设计、研发以及管理人员的定向培训。除了让新员工熟悉基本管理制度，了解量子花核心价值观，快速融入新工作环境外，更重视专业技术的提升。
　　量子花电子书库有为不同岗位、不同职能的员工，提供的一系列关于领导力、执行力以及专业技术性书籍或讲义，协助员工成长与自我价值提升。
　　三、节能与环保
　　量子花光艺科技公司高度重视环境与人类共生共存的关系，提倡将企业生产经营与节能环保相结合的绿色生态理念。在提供高品质产品、服务的同时，将环保战略贯穿到产品的设计开发、生产制造、物流运输、项目实施等多个领域，坚持走可持续发展之路。
　　公司深刻的理解了环境问题对公司和周边环境的影响，在严格履行合规义务的前提下，根据我司产品和服务生命周期的特点制定出确实可行的环境方针、环境目标，从而对重要环境因素、风险和机遇以及环境目标的实现程度加以管理；并通过对其他相关方的合作协议对相关方施加影响。与此同时，公司
　　还提出了减少电量消耗，降低公司成本，节约资源，保护环境的具体措施，从随手关灯、关水，到推行无纸化办公、合理利用二手纸等细微之处着手，由公司行政部负责执行，要求员工养成节省的好习惯，并建立相应的奖惩制度，对产生严重浪费的责任人进行一定的经济处罚，用组织及经济手段达到节水节电目的，促成年度能耗指标在可控范围内。
　　四、社会慈善与扶贫
　　公司建立的“爱心与责任”基金，不仅对困难员工提供经济上的帮助，还在国家或地区出现危难之际，提供现金或物质上的援助。譬如公司曾连续多年对“希望工程”进行现金捐赠；对汶川地震、雅安地震提供了物资捐赠并获得捐赠证书；连续几年为上海市闵行区陇西村贫困村民提供现金捐赠；公司法人也长期援助几位贫困学生等等。
　　五、结语
　　公司合法经营，依法纳税，遵循以人为本的核心价值观，对社会、股东、员工、客户、供应商履行着企业的社会责任。尽管近两年公司经营上遇到困难，但公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中，积极承担社会责任，支持地区经济发展，与社会各界共享企业发展成果。 收起▲