一、商业模式
　　动能趋势整合全球领先的运动康复和体能训练技术体系与产品方案，服务医疗、体育、军警三大领域客户；以技术标准、解决方案和运营管理三大综合实力，位列国内运动康复领域领军企业，是国内唯一“运动康复”概念的新三板挂牌公司，也是国内唯一的德国MTT运动康复中心的综合服务商，并在里约奥运会等国际、国内大赛中多次为中国运动员提供赛场康复医疗保障。
目前，公司的商业模式主要是通过向B端客户销售包括仪器设备和相关技术服务以获取收入和利润，主要客户群体包括全国各地的康复医疗机构、运动训练单位、高等体育院校、军警训练单位等。公司作为Dr.wolff、Milon以及Cormax等国际知名运... 查看全部▼

　　一、商业模式
　　动能趋势整合全球领先的运动康复和体能训练技术体系与产品方案，服务医疗、体育、军警三大领域客户；以技术标准、解决方案和运营管理三大综合实力，位列国内运动康复领域领军企业，是国内唯一“运动康复”概念的新三板挂牌公司，也是国内唯一的德国MTT运动康复中心的综合服务商，并在里约奥运会等国际、国内大赛中多次为中国运动员提供赛场康复医疗保障。
目前，公司的商业模式主要是通过向B端客户销售包括仪器设备和相关技术服务以获取收入和利润，主要客户群体包括全国各地的康复医疗机构、运动训练单位、高等体育院校、军警训练单位等。公司作为Dr.wolff、Milon以及Cormax等国际知名运动康复和体能训练品牌在中国的唯一代理商，提供的产品和技术服务内容主要分为三大类：一是身体机能的测试和评估；二是体能训练方案的设计和指导执行；三是损伤的康复评估和康复执行。公司根据客户需求提供定制的整体解决方案，包括方案设计、产品选配、方案实施、实验方案咨询、培训指导、数据分析、设备维护的一站式服务。
在康复医疗市场，公司从德国引进MTT(医学运动康复)技术标准体系，是国内唯一从事MTT运动康复职业技能培训、MTT运动康复中心整体建设解决方案和运营管理的综合服务商，针对综合医院康复科、综合医院骨科下属运动康复中心、商业运动康复门诊诊所和社区医院运动康复中心等不同定位、不同类型客户的领先解决方案和服务能力。
　　在体能训练市场，公司整合了业界推崇的实用、高效训练手段，在方法上借鉴美国体能协会“体能训练金字塔”模型，并结合了德国MTT医学运动康复技术体系，打造出了符合中国国情的体能康复训练技术体系。公司致力于为运动训练单位、高等体育院校、军警训练单位等客户建设国际领先水平的综合体能康复训练中心，同时帮助他们在出现运动训练损伤时实现高效率的功能康复。
在运动康复服务领域，随着大量C端消费者，尤其是骨科术后病人、运动损伤群体等对运动康复理念的认同和极强的刚性需求，公司基于自身MTT技术标准和高水平康复技术团队优势，在全国范围内积极布局，与各地战略合作伙伴联手建设和运营的医疗级连锁运动康复机构，秉承“享受活力生活”的理念，提供骨科术前术后康复、运动损伤康复、关节炎疼痛康复、慢性肩颈腰背疼痛管理、青少年脊柱侧弯矫正、产后腰痛和盆底肌康复、医学健身和疼痛预防等专业服务。目前公司已经成功在北京、深圳、厦门、新疆哈密等地成功落地4家运动康复门诊项目，已基本形成了一套具有特色优势的运营管理模式和单病种康复治疗流程。
　　报告期内，公司的商业模式较上期度无重大变化。报告期后至报告披露日，公司的商业模式无重大变化。

　　二、经营情况回顾
　　一、经营计划及业务方向
　　报告期内，公司在业务方向上较上期度没有较大的变化，公司业务明确划分为未来体育销售、医疗销售和招商运营三大板块，并着力开拓医疗销售和招商运营两大业务板块。报告期内，虽然收入并无明显增长，但因客户多数是政府部门，采购行为受政府预算影响，有着较强的时点限制，本期经营均属正常。
　　体育销售业务板块，以各地训练单位为代表的客户采购公司产品主要用于专业体能康复中心，帮助运动员提高专项体能水平和比赛成绩，减少运动员的损伤风险，并帮助损伤的运动员尽快康复，达到能重新训练和比赛的水平；以专业体育学院为代表的大专院校采购公司产品主要用于建立体能康复教学实验中心，加强运动康复专业和体能训练专业的学科建设；医疗销售业务板块，新医改下，随着国家对康复医疗重要性认识的加强，康复医疗已获医保、分级诊疗等国家政策的强力扶持（医保报销的康复医疗项目从9项增至29项，覆盖人群从残疾人为主扩大到各类患者人群，报销项目从物理治疗为主延伸到各类治疗性项目和康复评定项目；国家明确提出建立“综合医院、康复医院、社区医院”的三级分级诊疗体系），逐步走向发展快车道。公司顺势加大对医疗市场的投入，拓展对医院的设备销售市场及康复技术服务的提供空间，以实现公司在医疗业务板块的重大突破。医疗业务板块也是以向医院销售包括仪器设备和相关技术服务以获取收入和利润。公立和私人康复医疗机构客户采购公司产品主要用于建设以MTT医学运动康复为特色的康复中心，为骨科、运动损伤、神经、慢性疼痛等病人提供专业的运动康复治疗服务。
运营业务板块，主要是依托自身MTT技术标准和高水平康复技术团队优势，与各地战略合作伙伴联手建设和运营的医疗级连锁运动康复机构，提供技术服务以获取分成收入和利润。报告期内，公司与北京水岸祐邻诊所有限公司、西脉哈密医院、福建医瑞健康管理有限公司、深圳企鹅医生门诊部等合作共同运营以MTT为特色的运动康复中心已达4家，目前公司已基本形成了一套具有特色优势的运营管理模式和单病种康复治疗流程。其余康复中心项目目前在北京、广东、福建、山西、新疆等几个省/直辖市考察选址，确认可行性及完成筹划阶段后将准备开始初期筹备工作。
　　今年受国家整体经济状况下行的影响，而公司无论是体育方向客户，还是医院方向客户，客户群体对政府采购政策及财政预算依赖较高，本期发出的招标需求降低，因此收入额降低。通过公司积极宣传MTT运动康复的理念，目前公司的产品和技术体系初步获得认可。结合行业情况，报告期内公司收入减少尚在合理范围内，符合行业整体发展水平。
目前公司的MTT技术理念逐步获得认可，且公司逐步积累了运营方面的经验，完善了技术体系并储备了相当的技术人员，上半年公司已进行了前期的市场铺垫和积累，已有部分预期项已立项，下半公司将突破瓶颈，大有可为。
　　二、财务状况
　　报告期内，公司实现营业收入2,904,505.44元，比上期同期3,125,763.82元，减少了221,258，38元，减少比例为-7.08%，公司在报告期内分别在深圳和厦门新投资两个康复中心，收入回报尚不明显，总体来看本期公司收入相对比较平稳。归属于挂牌公司股东的净利润为-6,695,283.20元，比上期同期亏损增加921,871.49元，减少比例为15.97%，上半年属市场铺垫期，市场费用、固定资产投入较大。但根据公司整体销售周期规律，上半年的亏损额度尚在正常范围内。
　　三、现金流量情况
　　报告期内经营活动产生的现金流入为-460,461.71元，较上期流入的-3,339,501.44元，增加了2,879,039.73元，增加了比例为86.21%；主要原因为2019年上半年公司收到2018年深圳职业病防治院的770万元的订单回款，导致公司在报告期内现金流变化明显。
　　四、资产总计情况
　　报告其内资产总计为14,396,660.50元，较期初23,783,938.47元，减少9,387,277.97元，主要原因系应收账款减少10,369,632.80元，收回的资金用于公司日常运营支出。
　　五、负债总计情况
　　报告其内负债总计为5,630,483.96元，较期初8,322,478.73元，减少2,691,994.77元，主要原因是应付账款及应交税费减少。

　　三、风险与价值
　　一、营运资金不足的风险
　　由于公司的营业收入尚未形成规模，品牌推广及业务拓展的投入较大，营运资金较为紧张。2018年度、2017年度，公司经营活动产生的现金流量净额分别为-690.14万元、-410.13万元。2019年为了配合医疗及康复中心运营业务拓展，继续加大市场宣传力度，市场费用大幅增加。2019年公司与福建医瑞健康管理有限公司、深圳企鹅医生门诊部合作共同运营运动康复中心，设备、人力及市场宣传投入增加。如果公司不能拓宽融资渠道，筹集公司发展所需资金，将对公司规模扩张和业务拓展造成不利影响。
　　应对措施：一方面，公司会在保证正常采购和存货周转等经营业务的前提下提高资产的整体盈利能力；公司将改善应收账款管理，控制赊销款，保证应收账款能够按时收回。另一方面，公司将增加资本市场融资渠道，在适当的时候进一步引入资金，补充公司的营运资金。
　　二、市场竞争加剧的风险
　　近年来，国家出台了一系列鼓励体育及康复产业发展的政策，体育及康复产业的发展速度较快，越来越多的企业进入该行业，导致市场竞争加剧，各个领域都看好运动康复行业未来的发展。因此，如果公司不能充分利用自身优势，创新业务模式，扩大市场份额，公司的市场竞争力将受到来自竞争对手的冲击。
　　应对措施：通过挂牌，公司将增加资本市场融资渠道，在适当的时候进一步引入资金，积极做为人才的保留与开发，提高专业技术的培训技能，进一步提高公司销售能力；公司会注意国内外行业新产品，根据国内市场实际情况的变化地引入新业务，提高公司市场竞争力，扩大公司市场份额。
　　三、开展新业务不能达到预期效果的风险
　　公司目前为医院康复科室、康复中心等医疗行业客户提供的服务主要是规划咨询、设备配置以及技术培训等，同时已与北京水岸祐邻诊所有限公司、西脉哈密医院、福建医瑞健康管理有限公司、深圳企鹅医生门诊部等共同合作运营以MTT为特色的运动康复中心，并尝试建立不同的模式以探索最佳的MTT康复中心标准运营模式。如该项业务的发展达到预期，公司的业务规模将得到大幅提高，业务类型也将得以丰富。如果该项业务的发展未达预期，公司的经营业绩将受到前期投入的影响而出现不利变化。
　　应对措施：公司将进一步加强业务人员MTT职业技术培训，提高技术人员职业能力和服务能力；加大新业务推广力度，提高产品市场认可度；谨慎推进业务开展，严格把控实施进度，开展新业务期间及时关注公司经营状况变化。
　　四、人力成本上升的风险
　　近年来随着公司在营销、管理、运营方面投入的增加，公司员工薪酬水平均出现持续上涨，导致公司的人工成本逐年增长。人工成本具有一定的刚性，若公司的营业收入不能如预期出现大幅增长，人工成本的持续上升将对公司的经营业绩产生不利影响。
　　应对措施：公司将改进人力资源管理模式，加强人力资源管理人员职业技能培训，提高公司员工整体工作能力，提高工作效率，从而控制公司人力资源成本。
　　
四、企业社会责任
　　(一)其他社会责任履行情况
　　公司在报告期内积极承担社会责任，并维护员工的合法权益，依法参加失业保险并缴纳失业保险费，并依法缴纳各种税费。
　　报告期内未出现裁员情况，诚心对待客户和供应商，公司今后将一如既往地诚信经营，支持国家扶贫工作，承担企业社会责任。 收起▲