一、经营情况回顾　　(一)业务概要　　商业模式　　公司主要从事板状烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，公司产品主要包括板状烧结刚玉和氧化铝微粉。通过良好的客户服务、稳定的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。　　报告期内，公司商业模式未发生重大变化。报告期后至报告披露日，公司... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司主要从事板状烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，公司产品主要包括板状烧结刚玉和氧化铝微粉。通过良好的客户服务、稳定的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。
　　报告期内，公司商业模式未发生重大变化。报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　经过多年的积累，公司与国内外众多客户保持良好的合作关系，近几年公司营业收入总体保持稳中有升的趋势，销售毛利率相对稳定。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的重大不利风险。 收起▲

　　一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　公司主要从事烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，通过向下游客户销售烧结刚玉和氧化铝微粉等产品获取收入。通过良好的客户服务、过硬的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。　　（二）经营情况回顾　　2020年上半年，公司由于受到新冠疫情影响,所... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司主要从事烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，通过向下游客户销售烧结刚玉和氧化铝微粉等产品获取收入。通过良好的客户服务、过硬的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。
　　（二）经营情况回顾
　　2020年上半年，公司由于受到新冠疫情影响,所处行业市场竞争加剧。公司紧紧围绕经营目标，坚持市场导向，深化产品质量管理，依靠过硬的产品质量、积极开拓市场，在生产经营、研发创新、市场拓展、品牌建设方面按照经营计划有序进行。
　　1、报告期内，公司营业收入290,564,231.65元，较去年同期降低1.73%，略有下降；归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为18,329,541.49元，较去年同期降低12.46%，主要原因是公司期间费用率较去年同期有所上升。
　　报告期内，公司持续严格规范公司治理。不断完善法人治理结构，严格按照新三板要求规范股东大会、董事会、监事会的运作和公司管理层工作制度，建立科学透明的决策机制、快速响应机制和风险防范机制。同时，公司也不断强化内部控制体系建设，提高规范化运作能力，依托信息系统建设进一步提升了公司治理水平。公司将持续严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规的要求规范运作，持续深入开展公司治理活动，促进公司规范运作。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　1、公司建立了合理的工作制度及保障制度，保护员工合法权益，促进公司和谐发展，公司始终把员工作为企业生存和发展的首要资源，坚持“以人为本”的企业文化不断改善员工的工作环境和员工福利并通过多种途径和培训方式提高员工综合能力，为员工创造并提供良好的发展平台和施展个人才华的机会。公司严格遵守《劳动法》等有关法律法规的规定，为员工提供健康、安全的工作和生活环境，切实维护员工的切身利益。
　　2、保护股东的合法权益，促进公司健康发展公司严格按照《公司法》、《证券法》和全国中小企业股份转让系统等部门颁布的有关公司治理的法律、法规要求，建立了由股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的各司其职、相互制衡的组织结构，制定了《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《信息披露管理办法》等相关规章制度，并在实际运营过程中，不断修订和完善，使之成为一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系。
　　3、公司本着公平对待所有投资者的原则，积极建立与投资者双向交流的机制，保持与投资者之间相互信任、利益一致的关系，公司指定董事会秘书负责公司投资者关系工作的全面统筹、协调与安排，广泛听取广大投资者对于公司经营及未来发展的意见和建议。
　　4、保护供应商、客户等利益相关者的权益为促进公司的协调发展，公司以诚信为基础，与供应商和客户建立了良好的合作伙伴关系，充分尊重并保护供应商和客户的合法权益。 收起▲

　　一、业务概要
商业模式
公司主要从事板状烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，公司产品主要包括板状烧结刚玉和氧化铝微粉。通过良好的客户服务、稳定的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。
报告期内，公司商业模式未发生重大变化。报告期后至报告披露日，公司商业... 查看全部▼

　　一、业务概要
商业模式
公司主要从事板状烧结刚玉、氧化铝微粉等优质、高效、节能氧化铝材料的研发、生产和销售，公司产品主要包括板状烧结刚玉和氧化铝微粉。通过良好的客户服务、稳定的产品质量，公司已积累了大量优质客户。这些耐火材料制品下游企业，具有规模大、信誉好等特点，与公司建立了长期且稳定的合作关系，保证了收入的稳定增长。基于公司持续健康的长期发展目标，公司正不断通过产品创新、工艺改进及设备改造升级等方式来丰富产品结构、提升产品品质、控制生产成本，以进一步提高公司的利润率，强化公司在同行业中竞争优势。
报告期内，公司商业模式未发生重大变化。报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生重大变化。

　　二、经营情况回顾
(一)经营计划
报告期内，公司实现营业收入625,939,239.48元，较上年同期增加了41,740,765.83元，增长7.14%，实现归属于母公司所有者的净利润59,184,797.80元，较上年同期增加6,675,455.41元,增长12.71%。综合毛利率22.49%，与上年同期毛利率上升1.64个百分点。
报告期内，公司管理层、技术部围绕公司制定的经营目标，加大新产品的开发、提高专业水平，完善和开拓新市场，有效进行风险控制，合理进行资源配置。报告期内公司销售规模增长较快，盈利能力进一步提升。

　　三、持续经营评价
经过多年的积累，公司与国内外众多客户保持良好的合作关系，近几年营业收入一直保持较高速度增长，销售毛利率相对保持稳定。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的重大不利风险。

　　四、风险因素
一、市场竞争加剧风险
虽然公司目前产销量处于国内同行业前列，但是该行业集中度低，一些新建的工厂已经投产或现有的工厂扩充产能，未来市场竞争会更加激烈。下游客户面临着需求减缓，扩展业务意愿降低的趋势。近年来，随着行业内优势企业品牌及资源整合意识的增强，行业内呈现出资源向优势企业集中的趋势，在一定程度上加剧了市场上优势企业之间的竞争程度。面对上述情况，公司不断地有效整合在资金、技术、人才、品牌等方面的优势，不断强化自身核心竞争能力，提高市场占有率。如果公司不能采取有效措施应对激烈的市场竞争，有可能会对业务拓展和市场地位造成不利影响。
二、关联交易风险
自立控股为公司第一大客户，公司对自立控股及其控制的其他企业的销售占比为42.78%，占销售总额的比例较高。2017年、2018年和2019年公司销售总额分别为43,191.89万元、58,419.85万元和62,593.92万元，非关联方销售金额分别为21,195.14万元、33,293.02万元和34,862.26万元，非关联销售呈现逐年稳定上升趋势，公司具备独立面向市场的能力，公司持续经营对关联方不存在重大依赖。鉴于公司向自立高温及其控制的其他企业的销售金额仍然较大，若自立高温及其控制的其他企业未来因市场环境发生变化导致销售出现下滑，将对公司未来销售收入和盈利状况构成影响。
三、技术人员流失或技术泄密的风险
公司关键技术人员掌握着公司的核心技术，其研发能力是公司长期保持技术优势的保障，因此对本公司的发展起着重要作用。公司自成立以来一直高度重视技术开发和技术资料保密工作，建立了一套核心技术开发的保密制度，并与关键技术人员签署保密协议，对可能产生的泄密问题严加防范。同时，也形成了良好的人才引入制度和比较完善的约束与激励机制，创建和谐的企业文化。但是随着行业的发展，业内人才需求增大，人才竞争日益激烈，如果发生研发和技术队伍人才流失或技术泄密现象，将对公司持续发展带来不利影响。
四、控股股东及实际控制人不当控制风险
自立高温持有公司75.46%的股份，为公司控股股东。马列鹰通过控制自立高温控制自立新材，为公司的实际控制人。马列鹰先生能够对自立新材的股东大会、董事会决策产生实质性影响，进而实际支配自立新材的公司行为，决定公司的经营方针、财务政策及管理层人事任免。虽然公司已建立了较为完善的法人治理结构和规章制度体系，在组织结构和制度体系上对实际控制人的行为进行了规范，能够最大程度地保护公司、债权人及其他第三方合法利益。但是，若实际控制人利用其特殊地位，通过行使表决权或其他方式对公司经营决策、人事财务、利润分配、对外投资等进行不当控制，则可能对公司、债权人及其他第三方合法利益产生不利的影响。
公司已制定了规范公司治理的管理制度，全体股东、董事、监事、高级管理人员树立公司治理理念，依法审慎履行管理、监督职责，确保严格按照《公司章程》及其他管理制度的规定，组织及实施“三会”程序，规范公司治理行为。 收起▲