一、商业模式
本公司属于软件和信息技术服务业，公司主营业务为提供信息系统集成服务、软件的开发、销售及相关技术服务。客户以福建省各地税务局和信息技术企业为主，产品及服务主要应用于税务行业，并积极拓展至其他行业。
公司主要业务按照服务对象分为：（1）税务局端：为全省各税务系统提供稽查类、征管类和其他纳税服务类产品及服务，为政府部门实现大数据管理，实现标准化建设，实现行政审批改革提供信息化技术服务。（2）其他电子政务：为各政府部门提供绩效考核、解决方案等产品及服务，为各政府部门实现提升管理提供有力帮助。（3）互联网类产品：公司开发各类民生互联网产品，方便民众办事，例如：闽税通APP、... 查看全部▼

一、商业模式
本公司属于软件和信息技术服务业，公司主营业务为提供信息系统集成服务、软件的开发、销售及相关技术服务。客户以福建省各地税务局和信息技术企业为主，产品及服务主要应用于税务行业，并积极拓展至其他行业。
公司主要业务按照服务对象分为：（1）税务局端：为全省各税务系统提供稽查类、征管类和其他纳税服务类产品及服务，为政府部门实现大数据管理，实现标准化建设，实现行政审批改革提供信息化技术服务。（2）其他电子政务：为各政府部门提供绩效考核、解决方案等产品及服务，为各政府部门实现提升管理提供有力帮助。（3）互联网类产品：公司开发各类民生互联网产品，方便民众办事，例如：闽税通APP、榕城通APP、电力巡检等。公司主要通过参与项目投标、政府采购的方式获得收入。
公司业务的发展符合行业发展的趋势和国家政策的支持方向，有利于公司业务的可持续发展和盈利的可持续性。
公司主要是依托于掌握的统一应用开发平台技术、移动开发平台技术、通用数据交换技术、移动开发平台技术、统一运行维护技术等核心技术以及对于行业应用的充分理解，为福建各地税务局和事业单位等开发、销售软件和信息集成系统，并提供相关技术服务。公司的盈利主要来源于提供系统集成服务、软件开发和技术服务获取的收入。
公司十多年来扎根财税领域，未来在稳固发展核心税务行业的同时，将积极涉及政府网络安全、汽车、教育、旅游、出行等相关行业的移动互联网开发。将致力于完善移动互联网运营服务体系，力争成为中国软件行业的又一旗帜企业。公司原有业务聚焦于财税信息化领域的软件信息技术、服务及解决方案类产品和服务，经过多年发展积累，形成了一系列软件系统、信息技术、解决方案和合作伙伴，能为客户提供全方位、一站式的服务方案。在财税信息化领域，公司通过专业化、集成化的软硬件系统和技术服务、培训等综合性服务，作为第三方机构有效地汇通融合税局端和企业端客户的交互接口和征缴机制，既提升了税局端的财税征管和稽查水平，另一方面也提高了企业端的纳税遵从度和报缴便利性，助力消融局、企之间相互对立的局面。
报告期内，公司的商业模式较上年度没有发生重大变化。

二、经营情况回顾
(一)经营计划
2019年公司实现营业收入14,603,655.87元，较上年同期减少8,354,544.12元，减少比例为36.39%，主要原因是国地税合并，项目无法按计划推进。
合并净利润为-1,160,994.73元，较上年同期减少2,352,482.65元，主要原因为：国地税合并，项目未能如期推进，所以导致本年收入、成本下降。此外，今年政府补助减少，也有较大影响。截至报告期末，公司总资产为15,708,474.3元，较报告期初减少4,660,516.91元，下降比例为22.88%。资产下降主要原因是今年亏损经营，且支付上年的负债；负债总额为3,307,506.46元，较报告期初减少3,519,522.18元，减少比例为51.55%；归属于挂牌公司股东的净资产总额为12,386,849.74元，较报告期初减少1,155,112.83元，下降比例为8.53%。
报告期末，公司员工54人，主要是公司发展平稳，员工稳定。综上所述，公司管理层积极贯彻公司的长期战略目标和年度经营目标，虽然公司2019年度净利润较上年同期相比出现了较大下滑，但是公司积极转型和拓展外部市场，并研发出新产品推向市场实现新利润增加点，基本达到公司预期目标。

三、持续经营评价
　　报告期内，公司因国地税征管体制合并改革，业绩虽呈现下滑状态，但公司规范运作，加大市场开拓力度，同时，公司继续进行产品研发投入，不断增强核心竞争力，总体持续经营能力良好，未发生对持续经营能力有重大不利影响的事项。

四、风险因素
1、收入和经营性现金流季节性波动风险：公司主要用户为各地方税务局及事业单位，政府及事业单位采购主要通过招投标的方式实施，付款来源主要是财政资金，受预算和资金支付层层审批的限制，行业具有一定的周期性和季节性。用户通常上半年制定采购预算，下半年签订正式合同，公司合同签订、收入实现及收到合同款项具有明显的上下半年不均衡特点，一般下半年所占比例要高于上半年。上述情形与公司所处行业特点和客户类型有关，与公司业务相匹配，但同时也会导致上半年实现的收入较少，可能无法覆盖发生的各项费用支出；如果公司不能合理规划和安排资金的使用，公司可能面临季节性的资金紧张，从而对业务的正常开展构成一定不利影响。
应对措施：公司已合理规划和安排资金的使用，注意全年度资金的合理分配，减少因经营季节性波动对运营资金周转可能带来的风险，同时，公司利用现有的技术优势，积极寻找其他战略合作伙伴，加大其他业务的开发力度，平衡公司年度经营成果。
2、定制软件开发项目无法按协议推进的风险：公司定制软件开发项目的委托方包括政府部门及事业单位，上述建设单位进行信息系统等投资建设，涉及申报和审批管理、建设管理、资金管理、监督管理、验收评价管理及运行管理等多个环节。在项目建设过程中，可能会因为特殊原因，出现主要建设内容或投资概算调整等情况，从而出现本公司已按合同约定履行标的系统交付，但委托方无法验收等情形，导致与项目相关的收入、成本无法及时确认，从而引起各个报告期之间经营业绩的异常波动。同时，也可能因为项目建设单位不能及时支付项目进度款，使得本公司的应收账款不能及时收回。
应对措施：公司在不断优化项目合同内容及管理办法，明确约定相关权责及违约风险，定期安排相关人员跟踪项目和款项进度。同时，公司已在加强与一些信誉度高的客户合作，平衡年度内的经营业绩成果，提高可流转资金度，降低资金不能及时收回所带来的影响。
3、核心技术人员流失风险：公司的核心竞争力在于拥有一支高素质的人才团队，掌握产品研发的关键技术。本报告期内，公司核心技术人员未发生重大变动，核心技术团队较为稳定。随着所处行业的快速发展和人才竞争的不断加剧，公司可能面临人员流失的风险。应对措施：公司制定了完善的薪酬管理制度和员工职业规划体系，并通过加强企业文化建设、完善福利体系等方式增强企业凝聚力，实现企业和员工双赢并保持稳固合作关系，增强核心技术人员对公司的归属感和责任感，保证核心技术团队的稳定性。
应对措施：公司制定了完善的薪酬管理制度和员工职业规划体系，并通过加强企业文化建设、完善
福利体系等方式增强企业凝聚力，实现企业和员工双赢并保持稳固合作关系，增强核心技术人员对公司的归属感和责任感，保证核心技术团队的稳定性。 收起▲

　　一、商业模式
　　本公司属于软件和信息技术服务业，公司主营业务为提供信息系统集成服务、软件的开发、销售及相关技术服务。客户以福建省各地税务局和信息技术企业为主，产品及服务主要应用于税务行业，并积极拓展至其他行业。
　　公司主要业务按照服务对象分为：
　　（1）税务局端：为全省各税务系统提供稽查类、征管类和其他纳税服务类产品及服务，为政府部门实现大数据管理，实现标准化建设，实现行政审批改革提供信息化技术服务。
　　（2）其他电子政务：为各政府部门提供绩效考核、解决方案等产品及服务，为各政府部门实现提升管理提供有力帮助。
　　（3）互联网类产品：公司开发各类民生互联网产品，方便民众办事，例如：... 查看全部▼

　　一、商业模式
　　本公司属于软件和信息技术服务业，公司主营业务为提供信息系统集成服务、软件的开发、销售及相关技术服务。客户以福建省各地税务局和信息技术企业为主，产品及服务主要应用于税务行业，并积极拓展至其他行业。
　　公司主要业务按照服务对象分为：
　　（1）税务局端：为全省各税务系统提供稽查类、征管类和其他纳税服务类产品及服务，为政府部门实现大数据管理，实现标准化建设，实现行政审批改革提供信息化技术服务。
　　（2）其他电子政务：为各政府部门提供绩效考核、解决方案等产品及服务，为各政府部门实现提升管理提供有力帮助。
　　（3）互联网类产品：公司开发各类民生互联网产品，方便民众办事，例如：闽税通APP、榕城通APP、电力巡检等。公司主要通过参与项目投标、政府采购的方式获得收入。
　　公司业务的发展符合行业发展的趋势和国家政策的支持方向，有利于公司业务的可持续发展和盈利的可持续性。
　　公司主要是依托于掌握的统一应用开发平台技术、移动开发平台技术、通用数据交换技术、移动开发平台技术、统一运行维护技术等核心技术以及对于行业应用的充分理解，为福建各地税务局和事业单位等开发、销售软件和信息集成系统，并提供相关技术服务。公司的盈利主要来源于提供系统集成服务、软件开发和技术服务获取的收入。公司十多年来扎根财税领域，未来在稳固发展核心税务行业的同时，将积极涉及政府网络安全、汽车、教育、旅游、出行等相关行业的移动互联网开发。将致力于完善移动互联网运营服务体系，力争成为中国软件行业的又一旗帜企业。公司原有业务聚焦于财税信息化领域的软件信息技术、服务及解决方案类产品和服务，经过多年发展积累，形成了一系列软件系统、信息技术、解决方案和合作伙伴，能为客户提供全方位、一站式的服务方案。在财税信息化领域，公司通过专业化、集成化的软硬件系统和技术服务、培训等综合性服务，作为第三方机构有效地汇通融合税局端和企业端客户的交互接口和征缴机制，既提升了税局端的财税征管和稽查水平，另一方面也提高了企业端的纳税遵从度和报缴便利性，助力消融局、企之间相互对立的局面。报告期内，公司的商业模式较上年度没有发生重大变化。

　　二、经营情况回顾
　　2019年1-6月公司实现营业收入1,414,443.84元，较上年同期减少5,035,814.94元，减少比例为78.07%，主要原因是市场具有不确定性，公司上半年的系统集成收入只是去年的一笔尾款，没有增加新项目的系统集成收入，未完成公司2019年1-6月的经营目标计划。合并净利润为-1,598,665.28元，较上年同期减少1,518,076.14元，减少比例为1883.72%，主要原因为收入下降及收到的政府补助减少。截至报告期末，公司总资产为13,355,367.80元，较报告期初减少7,013,623.41元，下降比例34.43%，主要原因是公司支付了上年末的应付账款，导致货币资金减少；负债总额为1,412,070.51元，较报告期初下降5,414,958.13元，下降比例为79.32%，主要原因是公司支付了上年末的应付账款；归属于挂牌公司股东的净资产总额为11,943,297.29元，较报告期初减少1,598,665.28元，减少比例为11.81%，主要原因是公司上半年亏损。本期经营活动产生的现金流量净额较上期减少了225.69%，主要是由于销售商品、提供劳务收到的现金减少。本期投资活动产生的现金流量净额增加，主要是由于本期赎回前期理财产品。报告期末，公司员工有53人，公司发展相对平稳，员工相对稳定。报告期间，公司福建省科技小巨人企业、高新技术企业资质证书，享受财政相关优惠扶持。综上所述，公司管理层积极贯彻公司的长期战略目标和年度经营目标，积极转型和拓展外部市场，并研发出新产品推向市场实现新利润增加点以达到公司预期目标。

　　三、风险与价值
　　在本报告期内，公司仍然存在的风险因素如下：
　　1、收入和经营性现金流季节性波动风险：公司主要用户为各地方税务局及事业单位，政府及事业单位采购主要通过招投标的方式实施，付款来源主要是财政资金，受预算和资金支付层层审批的限制，行业具有一定的周期性和季节性。用户通常上半年制定采购预算，下半年签订正式合同，公司合同签订、收入实现及收到合同款项具有明显的上下半年不均衡特点，一般下半年所占比例要高于上半年。上述情形与公司所处行业特点和客户类型有关，与公司业务相匹配，但同时也会导致上半年实现的收入较少，可能无法覆盖发生的各项费用支出；如果公司不能合理规划和安排资金的使用，公司可能面临季节性的资金紧张，从而对业务的正常开展构成一定不利影响。
　　应对措施：公司已合理规划和安排资金的使用，注意全年度资金的合理分配，减少因经营季节性波动对运营资金周转可能带来的风险，同时，公司利用现有的技术优势，积极寻找其他战略合作伙伴，加大其他业务的开发力度，平衡公司年度经营成果。
　　2、定制软件开发项目无法按协议推进的风险：公司定制软件开发项目的委托方包括政府部门及事业单位，上述建设单位进行信息系统等投资建设，涉及申报和审批管理、建设管理、资金管理、监督管理、验收评价管理及运行管理等多个环节。在项目建设过程中，可能会因为特殊原因，出现主要建设内容或投资概算调整等情况，从而出现本公司已按合同约定履行标的系统交付，但委托方无法验收等情形，导致与项目相关的收入、成本无法及时确认，从而引起各个报告期之间经营业绩的异常波动。同时，也可能因为项目建设单位不能及时支付项目进度款，使得本公司的应收账款不能及时收回。
　　应对措施：公司在不断优化项目合同内容及管理办法，明确约定相关权责及违约风险，定期安排相关人员跟踪项目和款项进度。同时，公司已在加强与一些信誉度高的客户合作，平衡年度内的经营业绩成果，提高可流转资金度，降低资金不能及时收回所带来的影响。
　　3、核心技术人员流失风险：公司的核心竞争力在于拥有一支高素质的人才团队，掌握产品研发的关键技术。本报告期内，公司核心技术人员未发生重大变动，核心技术团队较为稳定。随着所处行业的快速发展和人才竞争的不断加剧，公司可能面临人员流失的风险。
　　应对措施：公司制定了完善的薪酬管理制度和员工职业规划体系，并通过加强企业文化建设、完善福利体系等方式增强企业凝聚力，实现企业和员工双赢并保持稳固合作关系，增强核心技术人员对公司的归属感和责任感，保证核心技术团队的稳定性。

　　四、企业社会责任
　　(一)其他社会责任履行情况
　　社会责任作为企业发展必不可少的部分之一，是企业安身立命的根本。公司在迅速发展的同时，切实履行着社会责任，作为富有社会责任感的企业，坚持把发展经济和履行社会责任有机结合。首先是转变思想观念，积极构建社会责任体系。公司坚持将社会责任的观念渗透到企业的各个环节，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。其次努力发展经济，缓解就业压力。报告期末，公司聘用员工53人，通过发展本地经济，缓解社会就业压力，减少社会治安的不稳定因素，努力提高企业社会责任。公司在实现快速发展的同时，积极投身社会扶贫和其他公益慈善活动。 收起▲